公會(huì)管理制度

公會(huì)管理制度1.前言本公會(huì)管理制度是為了規(guī)范公會(huì)各種日?；顒?dòng)、保護(hù)公會(huì)成員利益、營(yíng)造和諧公會(huì)氛圍而制定的。2.公會(huì)組織形式公會(huì)的組織形式包括：領(lǐng)袖副領(lǐng)袖管理員成員3.公會(huì)職責(zé)公會(huì)的主要職責(zé)包括：組織公會(huì)頻道聊天、公會(huì)副本、公會(huì)任務(wù)等活動(dòng)；協(xié)調(diào)公會(huì)內(nèi)部成員之間的關(guān)系，促進(jìn)公會(huì)內(nèi)部成員之間的交流和溝通；監(jiān)督公會(huì)成員行為，及時(shí)處理公會(huì)成員之間的矛盾和糾紛；按時(shí)召開公會(huì)會(huì)議，制定公會(huì)規(guī)章制度，做好相關(guān)記錄工作；維護(hù)公會(huì)安全和秩序，保護(hù)公會(huì)成員利益；推廣公會(huì)品牌，宣傳公會(huì)形象，提高公會(huì)影響力；4.公會(huì)成員管理公會(huì)成員的加入、退出、通報(bào)等管理事項(xiàng)如下：4.1公會(huì)成員加入公會(huì)現(xiàn)行的加入方法是：通過公會(huì)內(nèi)部招募或者推薦加入。申請(qǐng)加入公會(huì)的成員需要滿足以下條件：游戲等級(jí)達(dá)到要求；無不良游戲記錄，無涉及惡意攻擊，使用外掛等違規(guī)行為；對(duì)公會(huì)有一定的認(rèn)知和信仰，并同意加入公會(huì)；經(jīng)公會(huì)領(lǐng)袖或副領(lǐng)袖同意加入后，即成為正式公會(huì)成員。4.2公會(huì)成員退出以下情況下，公會(huì)成員可以申請(qǐng)退出公會(huì)：本人主動(dòng)申請(qǐng)退出公會(huì)；公會(huì)有不良影響行為，導(dǎo)致成員申請(qǐng)退會(huì)；公會(huì)領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)不合理，讓成員身心疲憊，退出公會(huì)；公會(huì)成員退出公會(huì)需要向公會(huì)領(lǐng)袖或副領(lǐng)袖提出申請(qǐng)。申請(qǐng)成功后，即成為離開公會(huì)成員。4.3公會(huì)通報(bào)公會(huì)需要及時(shí)通報(bào)以下事項(xiàng)：公會(huì)成員宣布通報(bào)；公會(huì)戰(zhàn)勝利通報(bào)；公會(huì)要申請(qǐng)?zhí)厥鈾?quán)益通報(bào)；5.公會(huì)管理制度5.1公會(huì)活動(dòng)制度公會(huì)每周將安排一些活動(dòng)，游戲里、線下等。公會(huì)活動(dòng)需要提前通知各位成員，將活動(dòng)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、聚集需求情況等，通知給所有參加的成員。5.2公會(huì)管理制度在公會(huì)中，必須按照公會(huì)制度開展各項(xiàng)任務(wù)，以完善公會(huì)規(guī)章制度，并推動(dòng)其實(shí)施。公會(huì)規(guī)章制度應(yīng)由公會(huì)領(lǐng)袖主持起草，經(jīng)公會(huì)成員審議通過后，在執(zhí)行前經(jīng)公會(huì)領(lǐng)袖簽署并印制。公會(huì)規(guī)章制度要以書面形式向全體公會(huì)成員通報(bào)。公會(huì)成員必須嚴(yán)格遵守公會(huì)規(guī)章制度。公會(huì)違反規(guī)章制度者，將依照公會(huì)規(guī)定給予相應(yīng)處罰或開除公會(huì)成員的決定。6.公會(huì)活動(dòng)公會(huì)活動(dòng)包括游戲活動(dòng)、線下活動(dòng)等。6.1游戲活動(dòng)公會(huì)成員應(yīng)當(dāng)互相配合，參加公會(huì)內(nèi)游戲活動(dòng)。若出現(xiàn)不能參加的情況，需要提前通知公會(huì)管理員或其他成員，以便做好活動(dòng)策劃。6.2線下活動(dòng)公會(huì)領(lǐng)袖可以定期或不定期的組織線下活動(dòng)，進(jìn)行公會(huì)活動(dòng)宣傳、經(jīng)驗(yàn)會(huì)議、溝通交流等。公會(huì)成員應(yīng)積極參與線下活動(dòng)，強(qiáng)化集體感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。7.公會(huì)虔誠(chéng)公會(huì)虔誠(chéng)是公會(huì)宗旨、核心、特色等方面的體現(xiàn)。公會(huì)成員應(yīng)當(dāng)虔誠(chéng)、真誠(chéng)、恭敬、努力，做到道德準(zhǔn)則在心中，成功永遠(yuǎn)在前方。只有這樣，公會(huì)才能越來越好，變得越來越強(qiáng)大。8.公會(huì)招募公會(huì)成員的發(fā)展是公會(huì)的本質(zhì)。因此，招募成員是公會(huì)的工作重點(diǎn)。8.1招募原則公會(huì)領(lǐng)袖和管理員需要在以下方面進(jìn)行招募方案制定：招募目標(biāo)的明確；招募計(jì)劃的制定；發(fā)展成本的管控。公會(huì)領(lǐng)袖和管理員的任務(wù)是：通過多種渠道發(fā)布招募消息；發(fā)布招募貼和口碑信息，吸引更多成員加入；制定發(fā)展計(jì)劃，根據(jù)不同成員特點(diǎn)，制定不同發(fā)展計(jì)劃；對(duì)新成員進(jìn)行感受性輔導(dǎo)。8.2招募活動(dòng)公會(huì)領(lǐng)袖和管理員需要通過多種活動(dòng)方式開展招募活動(dòng)，以提高公會(huì)影響力，吸引更多成員加入。常見的招募活動(dòng)包括：游戲內(nèi)挖寶、比武活動(dòng)等；游戲外社交宴、排隊(duì)等；在各大游戲相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招募消息；通過各種渠道宣傳公會(huì)品牌和形象；活躍在游戲里，為公會(huì)爭(zhēng)光增光。9.公會(huì)成長(zhǎng)公會(huì)成員的發(fā)展是公會(huì)成長(zhǎng)的前提。因此，公會(huì)領(lǐng)袖和管理員需要關(guān)注每一個(gè)公會(huì)成員的成長(zhǎng)，幫助其成長(zhǎng)，共同發(fā)展。公會(huì)成長(zhǎng)的步驟包括：發(fā)現(xiàn)每一個(gè)成員的特點(diǎn)；為成員制定個(gè)性化的發(fā)展計(jì)劃；不斷宣傳和推廣公會(huì)形象和品牌；鼓勵(lì)和支持每一個(gè)成員的成長(zhǎng)和發(fā)展。10.公會(huì)經(jīng)費(fèi)管理公會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)合理合法使用，以維護(hù)公會(huì)正常發(fā)展。公會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)該按照以下原則：維護(hù)公會(huì)本身正常運(yùn)行的開支；維護(hù)公會(huì)成員活動(dòng)所需的開支；維護(hù)公會(huì)成員福利、獎(jiǎng)勵(lì)所需的開支；維護(hù)公會(huì)存儲(chǔ)所需的開支。公會(huì)成員應(yīng)該仔細(xì)考慮每一個(gè)開支，合理使用公會(huì)經(jīng)費(fèi)，公開透明使用公會(huì)經(jīng)費(fèi)，并經(jīng)常公示公會(huì)經(jīng)費(fèi)支出、收入情況。11.公會(huì)制度完善公會(huì)制度的完善是公會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。公會(huì)成員應(yīng)當(dāng)積極提出規(guī)章制度意見、建議或修改，公會(huì)領(lǐng)袖和管理員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究、審議并適當(dāng)修改。12.公會(huì)版本升級(jí)公會(huì)長(zhǎng)期在版本升級(jí)中，需要升級(jí)的版本，公會(huì)領(lǐng)袖和管理員應(yīng)當(dāng)由定期預(yù)測(cè)、審查、調(diào)查、策劃、實(shí)施。在版本升級(jí)過程中，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注下面幾個(gè)方面：版本升級(jí)的安全性；