采購部經(jīng)理崗位績效考核表（季度）

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采購部經(jīng)理崗位績效考核表（年度）編號： 部門： 年姓名部門采購部崗位經(jīng)理考核時間考核周期考核事項評分權(quán)重加權(quán)得分工作業(yè)績50%工作態(tài)度20%工作能力30%綜合得分考核指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分工作業(yè)績：年度成本任務達成率(C)采購人員年度任務達成統(tǒng)計表直接上級50%說明：年度成本任務達成率C＝實際降低成本金額/任務降低成本金額120％￡C91～100100％￡C<120％81～9080％￡C<100％61～8060％￡C<80％41～60C<60％0～40本部門員工滿意度（通用指標）滿意度調(diào)查報告直接上級20%說明：各部門員工對于部門經(jīng)理管理工作的綜合滿意程度。考核項目權(quán)重得分對下屬工作任務安排合理性20％對下屬授權(quán)合理性20％對下屬工作目標明確性10％與下屬溝通充分性30％對下屬工作指導和培訓充分性20％各季度業(yè)績平均指標各季度業(yè)績考核表人力資源部經(jīng)理30%一季度二季度三季度四季度平均得分工作業(yè)績綜合得分人力資源部經(jīng)理評語