




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第7頁共7頁物流保安?上半年工?作總結(jié)2?023年?范文一?、發(fā)揮優(yōu)?勢管理,?狠抓基層?建設(shè),責(zé)?任第一,?安全第一?。1、?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?、贏得信?賴。公?司通過強?化管理準?則,加強?保安部人?員管理,?嚴格按照?保安員職?責(zé)要求,?強化管理?準則,加?強現(xiàn)場督?促和質(zhì)量?檢查,定?期培訓(xùn)安?全工作條?例及消防?器材使用?知識,規(guī)?范要求保?安部人員?的禮節(jié)禮?貌、著裝?、衛(wèi)生等?,同時中?夜班不間?斷巡邏物?業(yè)內(nèi)重點?部位及業(yè)?主的車輛?安全,通?過方方面?面的努力?,逐步完?善安全崗?位的窗口?形象,不?斷提高自?身的優(yōu)質(zhì)?服務(wù)水準?,得到了?各物業(yè)業(yè)?主和公司?員工的好?評,贏得?了業(yè)主的?信賴,協(xié)?助公司出?色完成的?多次接待?工作,保?安部獲得?業(yè)主和公?司員工優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的?贊譽。?2、預(yù)防?為主、重?點布控,?措施到位?,消除隱?患。在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指?導(dǎo)下,通?過制定各?項安全方?案等項消?防預(yù)案,?____?防火、防?盜等措施?,全年未?發(fā)生一件?意外安全?事故。安?全部安排?干部員工?勤于巡查?、嚴密防?控,在相?關(guān)部門的?配合下,?實行群防?、群檢、?群治,以?確保各小?區(qū)萬無一?失。針對?特別區(qū)域?實行重點?監(jiān)控。?3、完善?設(shè)施、有?備無患?通過公司?領(lǐng)導(dǎo)親臨?現(xiàn)場指導(dǎo)?,安保部?將各小區(qū)?消防預(yù)案?、設(shè)備設(shè)?施、消防?器材檢查?維護等各?項工作,?進行了不?斷的完善?。制定各?小區(qū)消防?設(shè)施設(shè)備?維修保養(yǎng)?計劃,使?各小區(qū)消?防設(shè)施設(shè)?備不但做?到正常運?行而且延?長使用年?限。保障?線路暢通?、正常使?用,對各?小區(qū)內(nèi)應(yīng)?急疏散燈?、期安全?出口進行?補裝和更?換。同時?對消防器?材實行分?區(qū)管理、?檢查、維?護并落實?到人。按?照公司要?求,組織?各小區(qū)員?工進行消?防演習(xí),?消防演習(xí)?的成功演?練,得到?了相關(guān)部?門及公司?員工的好?評。二?、嚴格管?理、提升?品質(zhì),改?變觀念、?創(chuàng)新管理?1、按?照項目年?初制定的?安全培訓(xùn)?計劃,保?安部參照?行業(yè)規(guī)范?對保安員?進行專題?培訓(xùn),重?點講解管?理素質(zhì)、?服務(wù)意識?、禮貌待?客、專業(yè)?技能、消?防知識、?突發(fā)事件?分析等,?通過講解?、點評、?交流使保?安員在思?想認識和?日常工作?中皆有不?同程度的?感悟與提?升。2?、安全管?理部按照?各月計劃?對保安員?進行崗位?培訓(xùn),對?保安一線?崗位做好?培訓(xùn)工作?。通過培?訓(xùn)提高了?保安員整?體思想素?質(zhì),服務(wù)?態(tài)度和業(yè)?務(wù)技能。?思想工?作是一切?工作的生?命線,針?對保安部?的實際情?況,引導(dǎo)?保安員與?時俱進、?提升素質(zhì)?、轉(zhuǎn)變觀?念。保安?部教育安?保人員要?有緊迫感?、應(yīng)具有?上進心、?培養(yǎng)精氣?神、物業(yè)?的管理服?務(wù)不是高?科技,沒?有什么深?奧的學(xué)問?。關(guān)鍵在?人的主觀?能動性和?責(zé)任心,?是對公司?的忠誠度?和敬業(yè)精?神、是對?管理與服?務(wù)內(nèi)涵的?真諦的理?解及運用?。保安部?通過樹立?優(yōu)秀標兵?,激發(fā)大?家積極進?取,在完?成項目給?的管理工?作和服務(wù)?工作的過?程中體現(xiàn)?自身價值?,并感受?人生樂趣?。三、?車輛及進?出人員的?管理。?1、嚴格?按照車輛?進出管理?規(guī)定執(zhí)行?,控制車?輛,保證?區(qū)內(nèi)環(huán)境?,保證井?然有序、?道路暢通?。2、?加強保安?員的手勢?、語言方?面的培訓(xùn)?工作。?3、為保?證業(yè)主車?輛的安全?,對外來?進出車輛?實施登記?制度,對?帶出的大?件物品按?照出入登?記制度,?嚴格規(guī)范?,要求必?須有物業(yè)?辦開具出?的門證,?查驗后方?可放行,?在嚴格細?致的工作?下,全年?未發(fā)生盜?車、丟車?事件。?4、嚴格?執(zhí)行外來?人員及施?工人員登?記制度,?及時辦理?出入證件?,對留守?工地人員?嚴格按照?安全工作?條例要求?,做好人?員的登記?檢查,發(fā)?現(xiàn)問題及?時處理解?決。物?流保安上?半年工作?總結(jié)20?23年范?文(二)?我是從?今年__?__月份?才來到_?___集?團___?_藥業(yè)公?司的,到?今天也有?____?個多月的?時間了,?我的感受?很多也很?深刻,也?學(xué)到了很?多。按?照公司安?排,我們?先進行了?一星期的?崗前安全?培訓(xùn)以及?企業(yè)文化?方面的內(nèi)?容,大家?都受益匪?淺。培訓(xùn)?結(jié)束后,?有的進了?機關(guān)部門?有的進了?車間,而?我來到了?保安部門?,我看到?的是公司?各個門口?都有保安?員工的辛?勤勞動,?還有有條?不紊的接?待外來人?員和車輛?進出廠區(qū)?的登記和?檢查流程?,包括人?員出入證?、車輛出?入證、貨?物出入證?、入廠區(qū)?進辦公樓?及車間的?注意事項?等,而對?此我所知?甚少,但?是對工作?的濃厚興?趣和熱愛?讓我產(chǎn)生?可很強的?好奇心,?保安部領(lǐng)?導(dǎo)和同事?也對我們?進行了詳?細的講解?。自從?____?月___?_日開始?正式上崗?以后,我?的人生坐?標又有了?一個新的?追求。我?所學(xué)的專?業(yè)是預(yù)備?役,從事?與部隊有?關(guān)的工作?,可以說?還算吻合?,我以為?工作中不?會有太大?的困難。?但真正進?入保安部?后,我才?發(fā)現(xiàn)自己?把事情想?得太簡單?了,工作?中的內(nèi)部?細節(jié)和繁?瑣的工作?流程讓我?望洋興嘆???墒牵?我并不會?停止前進?的腳步,?路雖遠,?行則將至?,事雖難?,做則必?成。在部?長、班組?長以及同?事的幫助?下,我漸?漸摸索到?了門路,?也漸漸融?入了工作?。在過?去的幾個?月的時間?里,在上?級領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心幫助?及同事之?間的友好?合作下,?我在工作?上、學(xué)習(xí)?上得到了?很大的進?步,總的?來說我在?部門還算?順利、平?穩(wěn)。__?__年對?我來說,?是有意義?、有收獲?的一年。?在進入?保安部門?后,我學(xué)?到了很多?保安方面?的知識。?所以,我?會更加努?力的去學(xué)?習(xí)。我從?站哨與接?待來客最?基本的內(nèi)?容學(xué)起,?不斷充實?自己,雖?然我懂得?的知識與?保安職業(yè)?要求還相?差很多,?但我會在?平時的工?作中積累?經(jīng)驗,一?步一個腳?印,俗話?說,“不?積跬步,?無以至千?里;不積?細流,無?以成江海?。”相信?我在以后?的工作中?一定會做?得更好。?另外,?在工作中?我充分體?會到了態(tài)?度的重要?性。在我?看來,態(tài)?度決定一?切,個人?的工作態(tài)?度比工作?能力更加?重要,工?作態(tài)度作?為工作的?內(nèi)在心理?動力,能?影響對工?作的知覺?與判斷,?并可以促?進學(xué)習(xí)、?提高工作?的忍耐力?等。其實?,個人工?作能力的?大小,需?要經(jīng)過長?時間的接?觸才能發(fā)?覺,但工?作態(tài)度的?好壞,一?眼就能可?得出來,?在部門中?有很多因?為態(tài)度的?問題與公?司發(fā)生分?歧,也使?我看到了?態(tài)度的重?要性。?總結(jié)這_?___個?多月的工?作學(xué)習(xí),?我發(fā)現(xiàn)自?己的工作?仍存在很?多問題和?不足,在?工作方法?和技巧上?有待于向?其他同事?學(xué)習(xí),爭?取在以后?的工作中?取長補短?。下面我?主要談一?下自身的?不足以及?在工作中?出現(xiàn)的問?題。1?、理論與?實際的差?距。“?紙上得來?終覺淺,?絕知此事?要躬行”?,對于學(xué)?過的知識?,運用能?力還有待?提高。在?這幾個月?的工作中?我發(fā)現(xiàn),?很多地方?的知識我?都曾經(jīng)學(xué)?過,但在?實踐時卻?大多都忘?卻了,或?者即使沒?有忘記,?也很難運?用到實際?工作中。?這就需要?在平時的?工作中多?注意總結(jié)?,爭取縮?短理論與?實際的差?距。2?、個人比?較懶散。?我是一?個比較懶?的人,在?平時的工?作中,我?也會犯懶?散的毛病?,做事情?喜歡拖拉?,只要不?是當天必?須完成的?任務(wù),一?般就會拖?到明天。?其實這些?工作還是?要自己去?做的,沒?有人會替?你去做,?拖來拖去?積累的事?情多了,?最終還是?累了自己?。道理很?簡單,但?要付之于?行動的時?候,就會?變得復(fù)雜?起來,希?望在以后?的工作中?,我能克?服自己的?這一缺點?。3、?溝通能力?欠佳。?與人打交?道是一門?學(xué)問,但?我卻不善?于溝通,?但是,大?家在同一?片藍天下?,互相的?幫助與溝?通是不可?缺少的,?沒有完美?的個人,?只有完美?的團隊,?有時候光?靠自己的?努力是不?夠的,要?依靠大家?共同的關(guān)?注。為了?能將工作?做的更好?,我也會?注意平時?的一言一?行,為他?人提供力?所能及的?幫助,大?家共同創(chuàng)?造威奇達?保安部美?好的明天?。4、?工作不仔?細、馬虎?。我平?時就不太?細心,做?事情丟三?落四的,?在工作期?間,我一?直努力克?制自己的?這一缺點?,在完成?一項工作?后都要再?檢查一遍?,以防止?出現(xiàn)錯誤?。但有時?候還是會?出現(xiàn)漏洞?,認真只?能把事情?做對,用?心才能把?事情做好?,我想,?只要自己?用心去工?作,就一?定不會再?犯馬虎的?毛病了。?5、對?某些事情?缺乏長遠?的計劃。?我在處?理問題的?時候,總?覺得有什?么就做什?么,而不?對可能發(fā)?生的事情?有什么提?前的計劃?,所以常?常使自己?陷入被動?的局面,?影響事情?的解決能?力。所以?在日常的?工作和生?活中,注?意養(yǎng)成科?學(xué)的思維?方法,養(yǎng)?成提前規(guī)?劃的習(xí)慣?,用發(fā)展?的眼觀看?問題,充?分估計和?分析事物?發(fā)展的結(jié)?果,使得
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度廢品回收行業(yè)人才培養(yǎng)與引進合作協(xié)議
- 2025年度足療養(yǎng)生館轉(zhuǎn)讓及市場拓展合作合同
- 碼頭合作經(jīng)營協(xié)議書(2025年度)-智慧物流合作項目
- 發(fā)廊老板與員工二零二五年度勞動合同與職業(yè)發(fā)展協(xié)議
- 二零二五年度金融企業(yè)財務(wù)報表審計合同
- 2025年度泳池安全風(fēng)險評估與責(zé)任協(xié)議
- 二零二五年度住房公積金購房合同原件遺失與房屋交易風(fēng)險轉(zhuǎn)移合同
- 二零二五年度知識產(chǎn)權(quán)訴訟代理與法律事務(wù)合同
- 2025年度漁船租賃與漁業(yè)環(huán)保技術(shù)引進合同
- 二零二五年度股份制合作協(xié)議書:生物制藥股份制合作與臨床試驗
- 《團隊的凝聚力》課件
- 膝關(guān)節(jié)僵硬個案護理
- 復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查 清單
- 《民間皮影》課程標準
- 統(tǒng)編版一年級語文下冊部編版第六單元單元教材解讀(素材)(課件)
- 新教科版六下科學(xué)1.4《設(shè)計塔臺模型》教學(xué)設(shè)計(新課標)
- (2024版)計算機程序設(shè)計員三級備考試題庫-上(單選題匯總)
- ISO200002018版標準培訓(xùn)教材
- 電氣設(shè)備維修
- 教科版六年級下冊科學(xué)第一單元《小小工程師》教材分析及全部教案(定稿;共7課時)
- 森林專業(yè)撲火隊培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論