秘書(shū)上半年個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)秘書(shū)上半?年個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板?上半年來(lái)?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷和同志?們的支持?幫助下，?在全體同?志們的支?持配合下?，我服從?工作安排?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)鍛煉，?認(rèn)真履行?職責(zé)，全?方面提高?完善了自?己的思想?認(rèn)識(shí)、工?作能力和?綜合素質(zhì)?，較好的?完成了各?項(xiàng)目標(biāo)任?務(wù)。雖然?工作上經(jīng)?歷過(guò)困難?，但對(duì)我?來(lái)說(shuō)每一?次都是很?好的鍛煉?，感覺(jué)到?自己逐漸?成熟了。?現(xiàn)將上半?年工作做?如下總結(jié)?：一、?文書(shū)工作?嚴(yán)要求?1)公文?輪閱歸檔?及時(shí)。文?件的流轉(zhuǎn)?、閱辦嚴(yán)?格按照公?司規(guī)章制?度及IS?O標(biāo)準(zhǔn)化?流程要求?，保證各?類(lèi)文件擬?辦、傳閱?的時(shí)效性?，并及時(shí)?將上級(jí)文?件精神傳?達(dá)至各基?層機(jī)構(gòu)，?確保政令?暢通。待?文件閱辦?完畢后，?負(fù)責(zé)文件?的歸檔、?保管以及?查閱。?2)下發(fā)?公文無(wú)差?錯(cuò)。做好?分公司的?發(fā)文工作?，負(fù)責(zé)文?件的套打?、修改、?附件掃描?、紅文的?分發(fā)、寄?送，電子?郵件的發(fā)?送，同時(shí)?協(xié)助各部?門(mén)發(fā)文的?核稿。公?司發(fā)文量?較大，有?時(shí)一天有?多個(gè)文件?要下發(fā)，?我都是仔?細(xì)去逐一?核對(duì)原稿?，以確保?發(fā)文質(zhì)量?。同時(shí)負(fù)?責(zé)辦公室?發(fā)文的擬?稿，以及?各類(lèi)活動(dòng)?會(huì)議通知?的擬寫(xiě)。?3)編?寫(xiě)辦公會(huì)?議材料，?整理會(huì)議?記錄。每?個(gè)月末對(duì)?各部門(mén)月?度計(jì)劃的?執(zhí)行情況?進(jìn)行核對(duì)?，催收各?部門(mén)月度?小結(jié)、計(jì)?劃，并擬?寫(xiě)當(dāng)月工?作回顧，?整理辦公?會(huì)議材料?匯編成冊(cè)?，供總經(jīng)?理室參考?。辦公會(huì)?議結(jié)束后?，及時(shí)整?理會(huì)議記?錄，待總?經(jīng)理修改?后，送至?各部門(mén)輪?閱。二?、督辦工?作強(qiáng)力度?督辦是?確保公司?政令暢通?的有效手?段，今年?以來(lái)，作?為督辦小?組的主要?執(zhí)行人員?，在修訂?完善督辦?工作規(guī)程?，并以紅?文的形式?將督辦工?作制度化?后，通過(guò)?口頭、書(shū)?面等多種?形式加大?督辦工作?力度。抓?好公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦和?批辦的事?項(xiàng)、基層?單位對(duì)上?級(jí)公司精?神___?_執(zhí)行進(jìn)?度落實(shí)情?況以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?臨時(shí)性工?作等，并?定期向總?經(jīng)理室反?潰.三?、內(nèi)外宣?傳講效果?宣傳工?作是公司?樹(shù)立系統(tǒng)?內(nèi)外社會(huì)?形象的一?個(gè)重要手?段和窗口?。今年在?內(nèi)部宣傳?方面，我?主要是擬?寫(xiě)分公司?簡(jiǎn)報(bào)，做?好協(xié)辦的?組稿工作?，以及協(xié)?助板報(bào)的?編發(fā)，外?部宣傳方?面完成了?分公司更?名廣告、?司慶祝賀?廣告、元?旦賀新年?廣告的刊?登，同時(shí)?每月基本?做到了有?信息登報(bào)?。四、?秘書(shū)工作?秘書(shū)崗?位是一個(gè)?講責(zé)任心?的崗位。?各個(gè)部門(mén)?的很多請(qǐng)?示、工作?報(bào)告都是?經(jīng)由我手?交給總經(jīng)?理室的，?而且有些?還需要保?密，這就?需要我在?工作中仔?細(xì)、耐心?。上半年?來(lái)，對(duì)于?各部門(mén)、?各機(jī)構(gòu)報(bào)?送總經(jīng)理?室的各類(lèi)?文件都及?時(shí)遞交，?對(duì)總經(jīng)理?室交辦的?各類(lèi)工作?都及時(shí)辦?妥，做到?對(duì)總經(jīng)理?室負(fù)責(zé)，?對(duì)相關(guān)部?門(mén)負(fù)責(zé)。?因?yàn)檫@個(gè)?崗位的特?殊性，為?了更好地?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)，保證?各項(xiàng)日常?工作的開(kāi)?展，每天?我基本上?____?點(diǎn)多鐘才?下班。有?時(shí)碰到臨?時(shí)性的任?務(wù)，需要?加班加點(diǎn)?，我都毫?無(wú)怨言，?認(rèn)真完成?工作。?五、企業(yè)?文化活動(dòng)?積極參與?積極參?與了司慶?拓展訓(xùn)練?、員工家?屬會(huì)、全?省運(yùn)動(dòng)會(huì)?、爬山活?動(dòng)、比學(xué)?習(xí)競(jìng)賽活?動(dòng)等多項(xiàng)?活動(dòng)的策?劃和組織?工作，為?公司企業(yè)?文化建設(shè)?，凝聚力?工程出了?一份力。?六、工?作中存在?的不足?以上這些?是上半年?我在辦公?室工作的?體會(huì)和收?獲，但由?于我自身?還存在很?多不足，?導(dǎo)致很多?工作做的?不夠理想?，比如：?對(duì)辦公室?工作了解?還不夠全?面，有些?工作思想?上存在應(yīng)?付現(xiàn)象；?工作主動(dòng)?性不夠；?辦事效率?有待提高?，事情多?的話還存?在顧此失?彼現(xiàn)象，?某些工作?在細(xì)節(jié)上?還有待加?強(qiáng)等等。?在下半?年的工作?中，我會(huì)?積極改進(jìn)?上半年工?作的不足?，努力將?辦公室的?各個(gè)環(huán)節(jié)?溝通、協(xié)?調(diào)好，將?下半年的?各項(xiàng)任務(wù)?圓滿完成?。秘書(shū)?上半年個(gè)?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板（二）?今年上?半年以來(lái)?，在辦公?室的正確?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的協(xié)?作、幫助?下，通過(guò)?自身努力?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)的完成?了辦公室?和領(lǐng)導(dǎo)安?排的各種?事項(xiàng)?，F(xiàn)?將個(gè)人上?半年學(xué)習(xí)?、工作情?況總結(jié)如?下：一?、學(xué)習(xí)方?面雖然?這幾年我?從事文秘?工作積累?了一些經(jīng)?驗(yàn)，文字?功底也逐?步提高，?各方面的?能力在辦?公室領(lǐng)導(dǎo)?指導(dǎo)下，?以及同事?的幫助下?得到多方?煅煉，但?是與__?__辦公?室高標(biāo)準(zhǔn)?要求還有?許多差距?，要彌補(bǔ)?這些差距?，就必須?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?己的理論?水平和分?析問(wèn)題，?解決問(wèn)題?的能力。?我深知：?作為一位?秘書(shū)，如?果沒(méi)有扎?實(shí)的理論?功底作基?礎(chǔ)，沒(méi)有?正確的理?論指導(dǎo)實(shí)?踐工作，?就不可能?做好秘書(shū)?這行工作?，就不能?真正成為?一名合格?的秘書(shū)。?堅(jiān)持每?天閱讀各?類(lèi)文章，?并認(rèn)真做?好讀書(shū)筆?記，努力?做到融會(huì)?貫通，聯(lián)?系實(shí)際，?舉一反三?。注重學(xué)?習(xí)效果，?做到活學(xué)?活用，學(xué)?以致用。?并根據(jù)日?新月異的?形勢(shì)發(fā)展?變化，注?重學(xué)習(xí)新?知識(shí)，熟?悉新學(xué)科?，努力適?應(yīng)新形勢(shì)?、新任務(wù)?對(duì)本職工?作的要求?，不斷拓?寬知識(shí)視?野。在工?作中我有?強(qiáng)烈的工?作事業(yè)心?和責(zé)任感?，有多做?事、干好?工作的強(qiáng)?烈愿望。?敢于面對(duì)?困難，能?吃苦耐勞?，加班加?點(diǎn)毫無(wú)怨?言。二?、業(yè)務(wù)方?面我作?為_(kāi)__?_的秘書(shū)?，除積極?完成辦公?室交辦的?各項(xiàng)工作?以外，還?主動(dòng)為分?管領(lǐng)導(dǎo)服?好務(wù)。今?年上半年?以來(lái)，我?認(rèn)真完成?了辦公室?領(lǐng)導(dǎo)交辦?講話及各?種匯報(bào)、?通知、總?結(jié)、經(jīng)驗(yàn)?交流材料?等材料的?起草校對(duì)?工作，及?時(shí)編寫(xiě)了?各類(lèi)政法?方面的信?息；對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各類(lèi)信訪?案件做到?及時(shí)處理?、及時(shí)報(bào)?送。三?、自覺(jué)遵?守辦公室?各項(xiàng)規(guī)章?制度今?年上半年?以來(lái)，我?嚴(yán)格要求?自己，認(rèn)?真遵守_?___辦?公室的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，自覺(jué)?做到值好?班，上班?不遲，下?班不早退?，按要求?及時(shí)簽到?，特別是?在有急事?、到其它?單位辦事?、下單位?調(diào)研等情?況都自覺(jué)?向辦公室?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假?。四、?存在的問(wèn)?題及打算?雖然自?己平常也?加強(qiáng)了學(xué)?習(xí)，但是?學(xué)習(xí)內(nèi)容?僅僅限于?自己對(duì)口?業(yè)務(wù)方面?的學(xué)習(xí)，?其它方面?的知識(shí)看?得比較少?，知識(shí)面?不廣大。?所以在下?半年里我?將進(jìn)一步?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，更好的?適應(yīng)辦公?室工作。?心再細(xì)一?點(diǎn)，工作?再得細(xì)點(diǎn)?，避免出?現(xiàn)不必要?的錯(cuò)誤，?進(jìn)一步提?高辦文質(zhì)?量。加強(qiáng)?各方面能?力的煅煉?，不斷提?高自己的?辦事、辦?文能力，?提高工作?效率。?秘書(shū)上半?年個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?三）轉(zhuǎn)?眼間上半?年度已過(guò)?去，回顧?過(guò)去的半?年時(shí)間，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?下，在綜?合管理部?領(lǐng)導(dǎo)的正?確帶領(lǐng)下?，緊緊圍?繞著集團(tuán)?公司提出?的“科技?創(chuàng)新年、?精益管理?年、效益?滿意年”?的目標(biāo)而?努力。我?在工作中?所負(fù)責(zé)的?主要是公?司的相關(guān)?文字以及?宣傳工作?，上半年?中雖然取?得了一些?成績(jī)，但?在成績(jī)背?后總有疏?忽之處，?我所做的?工作與集?團(tuán)公司以?及本公司?的“高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求”的一?貫工作作?風(fēng)相比還?存在著一?些問(wèn)題與?差距，以?下幾點(diǎn)為?自己對(duì)照?差距反省?所存在的?問(wèn)題：?一、工作?上不積極?主動(dòng)，缺?乏一定主?觀能動(dòng)性?。總認(rèn)為?把屬于自?己的事情?完成任務(wù)?了，不積?極主動(dòng)配?合辦公室?其它事務(wù)?。導(dǎo)致平?時(shí)看著人?家在忙的?團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，?而自己卻?經(jīng)常無(wú)所?事事。?二、平時(shí)?總是處于?一種“要?我做”而?不是“我?要做”的?工作狀態(tài)?，工作有?拖拉現(xiàn)象?，例如集?團(tuán)公司或?者其它地?方需要稿?件或者資?料，非要?拖到規(guī)定?的時(shí)間，?等領(lǐng)導(dǎo)催?了，自己?才急急忙?忙的要趕?著做。為?此寫(xiě)出的?稿件以及?收集的資?料質(zhì)量都?是不太高?。三、?由于自己?專(zhuān)業(yè)水平?的局限，?上半年對(duì)?潤(rùn)浦的企?業(yè)文化宣?傳工作還?有很多未?做到位，?沒(méi)有達(dá)到?集團(tuán)公司?以及本公?司既定的?宣傳效果?。四、?對(duì)日常勞?動(dòng)紀(jì)律要?求不是太?嚴(yán)格，例?如偶爾會(huì)?發(fā)生不穿?工作就上?班。五?、缺乏創(chuàng)?新意識(shí)，?平時(shí)坐辦?公室的時(shí)?間多，去?車(chē)間生產(chǎn)?一線了解?情況的時(shí)?間，存在?怕吃苦的?思想。導(dǎo)?致寫(xiě)出來(lái)?的東西缺?乏一定的?創(chuàng)新內(nèi)容?以及實(shí)質(zhì)?性的內(nèi)容?，總顯得?太過(guò)平泛?、太過(guò)空?洞。對(duì)?以上幾點(diǎn)?自身所存?在的問(wèn)題?，已切實(shí)?地影響到?自己的本?職工作，?作為一名?的公司秘?書(shū)，我感?到十分內(nèi)?疚。但過(guò)?去的.都?已成為過(guò)?去，學(xué)習(xí)?先進(jìn)找差?距，總結(jié)?不足求上?進(jìn)，為此?，我將認(rèn)?真總結(jié)，?實(shí)實(shí)在在?分析原因?，找出存?在的問(wèn)題?，從中吸?取經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn)，并?在以后的?工作中不?斷改進(jìn)，?以下為下?半年我決?心做好的?幾個(gè)方面?：一、?遵守廠紀(jì)?廠規(guī)，及?時(shí)并保質(zhì)?保量的完?成上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?。二、?充分發(fā)揮?個(gè)人的專(zhuān)?業(yè)特長(zhǎng)，?做一名合?格的秘書(shū)?。當(dāng)好公?司領(lǐng)導(dǎo)的?助手，充?分發(fā)揮自?己所學(xué)。?三、搞?好企業(yè)文?化宣傳工?作，使?jié)?浦的企業(yè)?文化更深?入基層、?深入人心?，更能體?現(xiàn)出企業(yè)?的特色。?四、深