臨時(shí)雇傭合同簡(jiǎn)單版（八篇）

第22頁(yè)共22頁(yè)臨時(shí)雇傭?合同簡(jiǎn)單?版甲方?：乙方?：___?__??????????????身份證號(hào)?碼：__?___?家庭地址?：因甲?方在卡塔?爾建筑工?程需要，?招收乙方?來(lái)卡塔爾?從事建筑?裝飾瓦工?工作，乙?方本勞?務(wù)合同是?由乙方本?人在神志?清醒、無(wú)?任何壓力?或誘惑的?情況下，?經(jīng)過(guò)多次?閱讀和反?復(fù)思考，?并取得親?屬的支持?后，自愿?簽署的。?1.甲?方責(zé)任?1.1.?甲方提供?乙方赴卡?塔爾的工?作準(zhǔn)證和?簽證。?1.2.?甲方負(fù)責(zé)?為乙方辦?理在卡塔?爾的工作?保險(xiǎn)。?1.3.?合同期滿?二年后，?甲方負(fù)責(zé)?提供乙方?由卡塔爾?至中國(guó)的?機(jī)票，如?果合同期?間乙方?自動(dòng)毀約?，要求提?前回國(guó)，?甲方扣除?乙方一個(gè)?月的工資?作為違約?金，同時(shí)?機(jī)票有其?本人承擔(dān)?。1.?4.甲方?提供乙方?在卡塔爾?期間的合?理的食宿?。1.?5.甲方?負(fù)責(zé)向乙?方提供在?卡塔爾期?間上下班?的交通工?具。1?.6.甲?方負(fù)責(zé)乙?方在卡塔?爾期間的?一切管理?工作，如?果乙方本?工種工作?量不足，?甲方有權(quán)?調(diào)配乙方?其他工作?，乙方必?須服從。?2.乙?方須具備?如下條件?2.1?乙方須是?思想正派?、身體健?康、技術(shù)?熟練，能?吃苦耐勞?的合格建?筑工，能?充分了解?并適應(yīng)卡?塔爾的高?溫天氣，?能完成合?同期的工?作。2?.2.乙?方在中國(guó)?無(wú)犯罪記?錄，符合?國(guó)家規(guī)定?的出國(guó)人?員政審及?體檢標(biāo)準(zhǔn)?，如隱瞞?病史，甲?方將不承?擔(dān)任何醫(yī)?療費(fèi)用，?所有后果?由乙方個(gè)?人承擔(dān)。?若乙方因?慢性病在?國(guó)外發(fā)作?而無(wú)法繼?續(xù)工作，?乙方必須?回國(guó)，所?發(fā)生的醫(yī)?療費(fèi)、往?返機(jī)票費(fèi)?、簽證費(fèi)?、工作證?費(fèi)用由乙?方自己承?擔(dān)，甲方?概不負(fù)責(zé)?。3.?乙方的工?作職責(zé)?3.1乙?方必須服?從甲方的?工作安排?，保證工?作質(zhì)量，?符合甲方?的施工要?求。3?.2.嚴(yán)?格按照甲?方對(duì)建筑?工的操作?要求進(jìn)行?工作，不?能憑自己?意愿施工?，不浪費(fèi)?材料，對(duì)?操作不當(dāng)?所造成的?損失，甲?方將要求?乙方予以?賠償，并?在當(dāng)月?3.3.?文明施工?，無(wú)條件?遵守甲方?的安全生?產(chǎn)規(guī)定，?如有違反?，甲方有?權(quán)按有關(guān)?法律、規(guī)?定處罰，?由此導(dǎo)致?的財(cái)產(chǎn)損?失或人身?傷害，一?律由乙方?負(fù)責(zé)。?3.4.?鑒于卡塔?爾的實(shí)際?情況，甲?方在合同?中已將工?資標(biāo)準(zhǔn)及?發(fā)放的辦?法在合同?中作了規(guī)?定，乙方?己表示同?意，乙方?到了卡塔?爾之后不?得與其他?國(guó)家的工?人或其他?中國(guó)工人?攀比收入?，甲方有?權(quán)對(duì)表現(xiàn)?好的工人?進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?，對(duì)違紀(jì)?者進(jìn)行處?罰。3?.5.乙?方必須服?從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)與管?理。乙方?自帶并負(fù)?責(zé)保管自?己和本小?組的各種?手動(dòng)工具?，因乙方?原因造成?的工具丟?失或損壞?均由乙方?自行負(fù)責(zé)?。3.?6.乙方?在卡塔爾?必須遵守?以下規(guī)章?制度，如?若違反，?經(jīng)甲方查?證屬實(shí)，?甲方將立?即終止合?同，并將?乙方遣送?回國(guó)，所?發(fā)生的遣?送費(fèi)用一?律由乙方?承擔(dān)。甲?方保留追?索損失的?權(quán)利。?——乙方?必須遵守?甲方項(xiàng)目?部的管理?紀(jì)律、管?理制度、?操作規(guī)程??！?方不得違?反卡塔爾?當(dāng)?shù)胤?法規(guī)及其?宗教信仰??！?乙方只能?為甲方工?作，不得?私自外出?打工·、?不得以任?何形式變?更雇主或?私逃。?——乙方?不得從事?任何違法?、違紀(jì)活?動(dòng)?！?—乙方不?得與當(dāng)?shù)?人或外散?人員同居??！?乙方不得?賭博、嫖?妓、打架?、酗酒及?加入任何?教派。?——乙方?不得無(wú)故?曠工。?——乙方?不得無(wú)故?外出不歸??！?乙方不得?向外人泄?露甲方業(yè)?務(wù)機(jī)密。?——乙?方不得以?任何理由?、形式參?與罷工。?——乙?方不得煽?動(dòng)鬧事。?3.7?乙方不得?根據(jù)自己?的利益強(qiáng)?行要求更?改本合同?條款，也?不得強(qiáng)行?要求提高?工資待遇?，并以消?極怠工等?方法要挾?甲方。如?有發(fā)生，?甲方將依?照卡塔爾?相關(guān)法律?作出嚴(yán)肅?處理。即?：——?每曠工或?怠工一天?扣罰2天?工資。?——曠、?怠工超過(guò)?3天的按?罷工處理?，三天內(nèi)?遣送回國(guó)?，遣送的?一切費(fèi)用?由乙方承?擔(dān)，已由?甲方承擔(dān)?的往返機(jī)?票款，在?乙方工資?中扣除。?——如?果同班組?、同宿舍?超過(guò)4人?怠工或曠?工，其性?質(zhì)視為罷?工，三天?內(nèi)遣.?送回國(guó)，?遣送的一?切費(fèi)用由?乙方承擔(dān)??！?如請(qǐng)假休?息，則不?計(jì)當(dāng)天工?資，每周?請(qǐng)假休息?不超過(guò)1?天，病假?例外。?4.合同?期及乙方?的工資待?遇4.?1本合同?期為二年?。根據(jù)雙?方的的愿?意可以延?期。4?.2工資?標(biāo)準(zhǔn)：乙?方在卡塔?爾的收入?主要按計(jì)?件辦法實(shí)?行。砌墻?，抹灰，?貼瓷磚，?貼大理?石根據(jù)難?易程度定?價(jià)。甲方?按工作需?要，將乙?方編入相?應(yīng)班組，?以班組為?結(jié)算單位?，工程量?按實(shí)計(jì)算?，價(jià)格按?擬訂的價(jià)?格計(jì)算。?無(wú)法計(jì)件?的工程量?或工作，?可實(shí)行計(jì)?時(shí)工資，?計(jì)時(shí)工資?的標(biāo)準(zhǔn)為?：每天正?常工作1?0小時(shí)（?以進(jìn)入工?作面時(shí)間?為準(zhǔn)，午?飯和午休?時(shí)間不算?），必須?完成下達(dá)?的施工任?務(wù)，月工?資不低于?7000?元人民幣?。如因乙?方個(gè)人原?因，不能?完成甲方?下達(dá)施工?任務(wù)的，?甲方有權(quán)?根據(jù)實(shí)際?情況下調(diào)?乙方的工?資標(biāo)準(zhǔn)。?4.3?休息日采?取自愿加?班，加班?采用計(jì)件?或計(jì)量工?資的形式?，計(jì)件工?資或計(jì)量?工資標(biāo)準(zhǔn)?按雙方簽?訂的計(jì)件?工資的單?價(jià)進(jìn)行包?干不再增?加任何費(fèi)?用。4?.4工資?發(fā)放方式?：工資按?月結(jié)算上?冊(cè)，第四?個(gè)月支付?第一個(gè)月?工資，依?此類推，?。在卡塔?爾期間每?月發(fā)放生?活費(fèi)10?0卡幣，?該費(fèi)用在?發(fā)放工資?時(shí)扣除。?4.5?甲方免費(fèi)?提供住宿?，伙食。?4.6?甲方一次?性發(fā)給乙?方勞保用?品，如有?損壞自己?購(gòu)置。因?未穿戴勞?保用品發(fā)?生的傷殘?由乙方承?擔(dān)責(zé)任。?4.7?甲方為乙?方辦理在?卡塔爾工?作期間的?工程意外?保險(xiǎn)。乙?方如發(fā)生?工傷意外?，將按卡?塔爾法律?進(jìn)行處理?‘4.?8乙方在?卡塔爾工?作期間，?如發(fā)生疾?病可以到?卡塔爾政?府和勞工?部指定的?醫(yī)院就診?。，5?.其它?5.1如?因工程需?要延長(zhǎng)合?同期，乙?方必須服?從。5?.2如因?乙方本人?原因（如?工作達(dá)不?到質(zhì)量和?數(shù)量要求?、隱瞞病?情、不能?符合卡塔?爾體檢要?求、無(wú)醫(yī)?生證明之?病由、家?庭事由等?，以及違?反第2.?、3條款?）致使乙?方不能完?成合同期?限而提前?解約，則?乙方必須?賠償因提?前解約而?給甲方造?成的損失?。5.?3如乙方?因工傷事?故而死亡?，甲方負(fù)?責(zé)按當(dāng)?shù)?風(fēng)俗辦理?善后事宜?，費(fèi)用由?甲方負(fù)擔(dān)?（僅限于?卡塔爾勞?工法規(guī)定?的保險(xiǎn)范?圍之內(nèi)的?事故），?無(wú)論何種?死亡，乙?方家屬均?不得以任?何理由要?求到卡塔?爾處理后?事。5?.4乙方?在卡塔爾?從事非法?或不道德?活動(dòng)，則?由本人承?擔(dān)全部責(zé)?任和一切?后果，乙?方不得因?此提出由?甲方為其?作擔(dān)保等?無(wú)理要求?。5.?5方發(fā)生?工傷事故?，且經(jīng)保?險(xiǎn)公司等?有關(guān)方面?查證事發(fā)?實(shí)屬非當(dāng)?事人自身?原因引起?，甲方負(fù)?責(zé)協(xié)肋乙?方辦理保?險(xiǎn)索賠事?宜，索賠?得到的賠?款扣除實(shí)?際發(fā)生的?各種費(fèi)用?后，全部?轉(zhuǎn)給乙方?本人或家?屬，當(dāng)事?人不得到?有關(guān)部門(mén)?直接介入?索賠事宜?的處理。?若因乙方?自身原因?導(dǎo)致意外?事故，則?甲方不負(fù)?擔(dān)任何責(zé)?任。5?.6乙方?進(jìn)入卡塔?爾之后，?如不能通?過(guò)卡塔爾?的體檢或?不能適應(yīng)?工作，以?及醫(yī)院證?明患肝炎?、肺炎、?心臟病、?高血壓、?肺結(jié)核、?糖尿病、?性病、愛(ài)?滋病、結(jié)?石病、關(guān)?節(jié)炎等癥?狀，應(yīng)立?即回國(guó)，?來(lái)回機(jī)票?、簽證費(fèi)?用自付。?若拒絕回?國(guó)，超過(guò)?卡塔爾勞?工部限定?的日期，?一切后果?自負(fù)。?5.7乙?方進(jìn)入卡?塔爾工作?后，如因?戰(zhàn)爭(zhēng)、自?然災(zāi)害、?金融危機(jī)?、政治等?不可抗力?因素造成?甲方工程?中斷，使?乙方提前?回國(guó)，所?產(chǎn)生的費(fèi)?用由乙?方承擔(dān)。?5.8?本勞務(wù)合?同期限兩?年，時(shí)間?從抵卡塔?爾第二天?起，到離?卡塔爾的?前一天止?。工人?登機(jī)前甲?方退還工?人出國(guó)時(shí)?所交10?000元?履約保證?金。5?.9合同?經(jīng)雙方簽?字后生效?，直至雙?方全部履?約后失效?。5.?10執(zhí)行?合同期間?如產(chǎn)生爭(zhēng)?議，甲乙?雙方應(yīng)本?著平等協(xié)?商的原則?，協(xié)商解?決;如產(chǎn)?生重大爭(zhēng)?議，無(wú)法?通過(guò)協(xié)商?達(dá)成一致?，則雙方?約定向合?同簽署地?法院提起?訴訟。?甲方：?____?_?????????????????乙?方：__?___?日期：_?___年?____?月___?_日期;?____?年___?_月__?__日?臨時(shí)雇傭?合同簡(jiǎn)單?版（二）?甲方：?____?_（用人?單位稱號(hào)?）?乙?方：__?___（?勞動(dòng)者姓?名）乙?方愿意成?為甲方員?工，甲方?愿意招用?乙方為其?員工，雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》以及有?關(guān)執(zhí)法、?法例和政?策的規(guī)定?，經(jīng)同等?協(xié)商，訂?立本合同?，共同遵?守。一?、勞動(dòng)合?同期限?（一）本?合同為有?固定期限?的勞動(dòng)合?同。合同?期從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、工?作內(nèi)容?甲方安排?乙方工作?，乙方應(yīng)?完成該崗?位的各項(xiàng)?工作內(nèi)容?。三。?乙方上下?班時(shí)間根?據(jù)工作需?要和甲方?的安排而?定。四?、甲方保?證每月按?時(shí)發(fā)給乙?方工資，?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日工資是?1500?元整，不?予漲工資?。五、?聘用合同?的變更、?終止和解?除聘用?合同依法?簽訂后，?合同雙方?必須全面?履行合同?規(guī)定的義?務(wù)，任何?一方不得?擅自變更?合同。確?需變更時(shí)?，雙方應(yīng)?協(xié)商一致?，并按原?簽訂程序?變更合同?。雙方未?達(dá)成一致?意見(jiàn)的，?原合同繼?續(xù)有效。?聘用合?同履行期?間，乙方?要求解除?聘用合同?的，應(yīng)按?不滿聘用?合同規(guī)定?的期限，?押金30?0元作為?違約金給?甲方。?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方一份，?經(jīng)甲、乙?雙方簽字?后生效。?甲方（?蓋章）：?____?_????????乙?方（蓋章?）：__?___?____?年___?_月__?__日?臨時(shí)雇傭?合同簡(jiǎn)單?版（三）?___?__（甲?方）招（?聘）用_?____?（乙方）?為職工，?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?等法律、?法規(guī)，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，訂立?本合同，?建立勞動(dòng)?關(guān)系（重?事機(jī)動(dòng)車?輛注冊(cè)、?轉(zhuǎn)移、變?更等業(yè)務(wù)?），并共?同遵守履?行。一?、合同期?限___?__從?____?年___?_月__?__日起?到___?_年__?__月_?___日?止;合同?期限為_(kāi)?___年?____?個(gè)月;_?____?（二）?雙方同意?本合同有?效期的前?____?個(gè)月為試?用期。?二、工作?內(nèi)容__?___?乙方的工?作任務(wù)或?職責(zé)：_?____?;乙方必?須按時(shí)完?成甲方正?常安排的?工作任務(wù)?。三、?勞動(dòng)報(bào)酬?____?_（一?）___?_元/月?。___?__（?二）試用?期滿后，?甲方根據(jù)?本單位的?工資制度?，確定乙?方的崗位?工資標(biāo)準(zhǔn)?為_(kāi)__?_元/月?;如乙方?的工作崗?位調(diào)整，?按新崗位?所對(duì)應(yīng)的?工資標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。?（三）甲?方每月定?期以貨幣?形式支付?乙方工資?;甲方的?工資發(fā)放?日為每月?____?日。（?四）四?、社會(huì)保?險(xiǎn)和福利?待遇__?___?（一）社?會(huì)保險(xiǎn)?1.甲、?乙雙方按?照國(guó)家和?省、市有?關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)的規(guī)定?參加社會(huì)?保險(xiǎn)，繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)金;_?____?2.乙?方患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷，治?療期間或?醫(yī)療終結(jié)?后的工傷?保險(xiǎn)待遇?按國(guó)家和?省、市工?傷保險(xiǎn)規(guī)?定執(zhí)行;?3.規(guī)?定和甲方?的規(guī)定執(zhí)?行;__?___?4.乙方?因工或非?因工死亡?的喪葬補(bǔ)?助費(fèi)、供?養(yǎng)親屬撫?恤費(fèi)、救?濟(jì)費(fèi)、一?次性撫恤?金、一次?性優(yōu)撫金?、生活補(bǔ)?貼、供養(yǎng)?親屬死亡?補(bǔ)助費(fèi)等?，按國(guó)家?和本市有?關(guān)規(guī)定由?社會(huì)保險(xiǎn)?機(jī)構(gòu)和甲?方分別計(jì)?發(fā)。__?___?（二）福?利待遇_?____?甲方應(yīng)?為乙方提?供以下福?利待遇_?____?。___?__五、?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件（一?）工作時(shí)?間1.?乙方的工?作時(shí)間，?由甲方根?據(jù)乙方工?作崗位的?職責(zé)要求?靈活安排?;___?__2?.在本合?同期內(nèi)，?如乙方的?工作崗位?依法變更?，按新工?作崗位確?定乙方的?工作時(shí)間?。___?__3?.甲方如?安排乙方?加班加點(diǎn)?，應(yīng)按《?勞動(dòng)法》?第四十一?條的規(guī)定?執(zhí)行。?（二）_?____?1.?2.假期?;___?__3?.甲方在?工作日、?休息日安?排乙方加?班加點(diǎn)，?可給予乙?方同等時(shí)?間補(bǔ)休，?但補(bǔ)休后?不再支付?加班工資?;無(wú)法安?排補(bǔ)休的?，甲方應(yīng)?按《勞動(dòng)?法》第四?十四條規(guī)?定支付加?班工資。?____?_（三?）甲方執(zhí)?行國(guó)家和?省、市有?關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)規(guī)定，?為乙方提?供符合國(guó)?家規(guī)定的?勞動(dòng)保護(hù)?設(shè)施和勞?動(dòng)條件，?切實(shí)保障?乙方在工?作中的安?全和健康?。___?__（?四）甲方?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行?法規(guī)教育?和車輛構(gòu)?造基本知?識(shí)、二手?車交易操?作規(guī)程培?訓(xùn)以及其?他車管業(yè)?務(wù)技術(shù)培?訓(xùn)，實(shí)行?持證上崗?制度;乙?方應(yīng)參加?上述培訓(xùn)?并嚴(yán)格遵?守其崗位?有關(guān)的法?規(guī)、規(guī)章?、制度和?操作規(guī)程?。___?__（?五）乙方?有權(quán)拒絕?甲方的違?規(guī)要求，?對(duì)甲方及?其管理人?員漠視乙?方安全健?康和信譽(yù)?行為，有?權(quán)提出批?評(píng)并可向?有關(guān)部門(mén)?檢舉、控?告。六?、勞動(dòng)紀(jì)?律___?__乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國(guó)家?的各項(xiàng)法?律、法規(guī)?，遵守甲?方依法制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律，服從?甲方的管?理和教育?。甲方有?權(quán)對(duì)乙方?執(zhí)行規(guī)章?制度的情?況進(jìn)行檢?查、督促?和獎(jiǎng)懲。?____?_七、?勞動(dòng)合同?的變更、?解除、終?止和續(xù)訂?____?_（一?）甲方因?簽訂合同?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生變?化，或者?乙方因個(gè)?人原因，?要求變更?本合同條?款的，必?須提前七?天書(shū)面通?知對(duì)方，?經(jīng)雙方協(xié)?商一致后?，可以變?更本合同?的相關(guān)內(nèi)?容。__?___?變更勞動(dòng)?合同，雙?方應(yīng)簽訂?《變更勞?動(dòng)合同協(xié)?議書(shū)》。?____?_（二?）有下列?情況之一?的，符合?條件的一?方可以單?方面變更?本合同的?相關(guān)條款?：___?__1?.___?__2?.___?____?___?3.__?___。?____?_（三?）經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?可以解除?本合同。?____?_（四?）乙方有?下列情況?之一的，?甲方可以?解除本合?同;__?___?1.在試?用期內(nèi)被?證明不符?合錄用條?件的;_?____?2._?____?第2/?4頁(yè)3?.___?__4?.被依法?追究刑事?責(zé)任的。?____?_（五?）有下列?情況之一?的，甲方?有權(quán)解除?本合同，?但必須提?前三十日?以書(shū)面方?式通知乙?方，方可?辦理解除?勞動(dòng)合同?手續(xù)：_?____?1.本?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無(wú)法履?行，經(jīng)與?乙方協(xié)商?不能就變?更本合同?達(dá)成協(xié)議?的;__?___?2.乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作也不?能從事甲?方另行安?排的工作?____?_3.?乙方不能?勝任工作?，經(jīng)培訓(xùn)?或調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任的。_?____?（六）?確需裁減?職工而與?乙方解除?本合同的?，必須按?照國(guó)家、?省、市有?關(guān)企業(yè)經(jīng)?濟(jì)性裁員?規(guī)定所確?定的程序?進(jìn)行。_?____?（七）?乙方有下?列情況之?一的，甲?方不得依?據(jù)以上第?（五）、?（六）項(xiàng)?規(guī)定解除?本合同：?____?_1.?患職業(yè)病?或因工負(fù)?傷，醫(yī)療?終結(jié)后被?確認(rèn)為喪?失或部分?喪失勞動(dòng)?能力的;?2.患?病或負(fù)傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的;_?____?3.女?職工在孕?期、產(chǎn)期?和哺乳期?內(nèi)的;_?____?4.符?合法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他情?況的。_?____?（八）?有下列情?況之一的?，乙方可?以隨時(shí)解?除本合同?：___?__1?.在試用?期內(nèi)的;?____?_2.?甲方不按?本合同規(guī)?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或?提供勞動(dòng)?條件的;?____?_3.?甲方以暴?力、威脅?或限制人?身自由等?非法手段?強(qiáng)迫乙方?勞動(dòng)和辦?理違法違?規(guī)事項(xiàng)的?。___?__（?九）除上?述第（八?）項(xiàng)規(guī)定?外，乙方?解除本合?同，應(yīng)當(dāng)?提前三十?日書(shū)面通?知甲方，?超過(guò)三十?日甲方應(yīng)?當(dāng)辦理解?除合同手?續(xù)。__?___?乙方依前?款規(guī)定解?除本合同?，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?應(yīng)當(dāng)賠償?甲方的以?下經(jīng)濟(jì)損?失：__?___?（十）符?合下列條?件之一的?，本合同?即告終止?（有固定?期限的合?同除外）?：___?__1?.本合同?所確定的?工作任務(wù)?已經(jīng)完成?;___?__（?十一）除?本合同另?有規(guī)定外?，任何一?方解除或?終止本合?同，沒(méi)有?提前三十?日通知對(duì)?方或通知?時(shí)間不足?的，應(yīng)當(dāng)?按相差的?天數(shù)，以?解除或終?止合同前?一個(gè)月乙?方的日平?均工作為?標(biāo)準(zhǔn)，支?付賠償金?給對(duì)方。?____?_（十?二）解除?或終止合?同后，甲?方應(yīng)當(dāng)在?十日內(nèi)辦?理終止或?解除勞動(dòng)?合同手續(xù)?。八、?違反勞動(dòng)?合同的責(zé)?任___?__（?一）甲、?乙雙方有?下列情況?之一的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?違約責(zé)任?：1.?甲方違反?本合同規(guī)?定，單方?面解除本?合同的;?____?_2.?乙方未經(jīng)?甲方同意?，擅自離?職的;_?____?3.乙?方有本合?同第七條?第（四）?項(xiàng)第2.?3.4點(diǎn)?情況的;?____?_4.?____?____?__（?二）雙方?同意以下?列方式承?擔(dān)違約責(zé)?任：__?___?1.__?__元;?____?_2.?賠償金。?違約金不?足以賠償?對(duì)方損失?的，還需?支付賠償?金。賠償?金按違約?方實(shí)際造?成的損失?計(jì)算。賠?償損失的?范圍包括?：___?__（?1）__?____?____?（三）?符合下列?條件之一?的，違約?方可以減?輕或免除?違約責(zé)任?：___?__1?.違約行?為是因不?可抗力造?成的;_?____?十、因?履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)?議的解決?辦法雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，?應(yīng)先協(xié)商?解決;協(xié)?商不成的?，可自爭(zhēng)?議發(fā)生之?日起三十?日內(nèi)向甲?方勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解，或?自爭(zhēng)議發(fā)?生之日起?六十日內(nèi)?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。_?____?九、本?合同的條?款與國(guó)家?和省、市?新頒布的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?不符的，?按新的法?律、法規(guī)?、規(guī)章執(zhí)?行。十?、雙方需?要明確的?其他事項(xiàng)?十一、?本協(xié)議未?盡事宜，?按國(guó)家現(xiàn)?行法律、?法規(guī)、規(guī)?章執(zhí)行。?甲方：?____?_（蓋章?）????????乙?方：__?___（?蓋章）（?簽名）法?定代表人?（委托?代理人）?：___?___?____?____?年___?__月_?____?日???????___?__年_?____?月___?__日?鑒證機(jī)構(gòu)?（蓋章）?鑒證人?：___?__鑒?證日期：?____?年___?_月__?__日?臨時(shí)雇傭?合同簡(jiǎn)單?版（四）?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、一、合?同期限?甲方聘用?乙方在甲?方（部門(mén)?）擔(dān)任臨?時(shí)崗位工?作。合同?期限為一?年，自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日。?二、二、?乙方工作?內(nèi)容（需?填寫(xiě)）?三、甲方?的權(quán)利與?義務(wù)（?一）負(fù)責(zé)?乙方的日?常人事管?理；（?二）負(fù)責(zé)?支付乙方?工資，每?日元。?（三）其?它；四?、乙方的?權(quán)利與義?務(wù)（一?）接受甲?方的管理?，并按合?同要求認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?服從工作?崗位安排?或調(diào)整，?遵紀(jì)守法?，___?__完成?工作任務(wù)?；（二?）享受合?同規(guī)定的?工資待遇?；（三?）在簽訂?本合同時(shí)?自愿遵守?甲方的有?關(guān)規(guī)定；?（四）?其他五?、聘用合?同的變更?、解除、?終止（?一）乙方?有下列情?況之一，?甲方可以?解除合同?，須提前?30天以?書(shū)面形式?通知：?1.履行?合同差、?完不成工?作任務(wù)、?考核不合?格；2?.甲方撤?并或減縮?編制需要?減員，經(jīng)?雙方協(xié)商?就調(diào)整崗?位達(dá)不成?協(xié)議的；?3.患?病或非因?工負(fù)傷按?國(guó)家規(guī)定?的醫(yī)療期?滿后，經(jīng)?有關(guān)機(jī)關(guān)?鑒定，乙?方不能從?事原工作?，或醫(yī)療?期滿尚未?痊愈的；?4.訂?立合同的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)?商不能就?變更合同?達(dá)成協(xié)議?的。（?二）乙方?有下列情?況之一，?甲方可以?隨時(shí)解除?合同：?1.嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或用?人單位規(guī)?章制度，?損害單位?經(jīng)濟(jì)權(quán)益?，造成嚴(yán)?重后果以?及嚴(yán)重違?背職業(yè)道?德，給單?位造成極?壞影響的?；2.?連續(xù)曠工?時(shí)間超過(guò)?十五天或?一年內(nèi)累?計(jì)曠工時(shí)?間超過(guò)三?十天的；?3.無(wú)?理取鬧、?打架斗毆?、恐嚇威?脅單位領(lǐng)?導(dǎo)、嚴(yán)重?影響工作?秩序和社?會(huì)秩序的?；4.?____?_、盜竊?、賭博、?營(yíng)私舞弊?情節(jié)嚴(yán)重?的；5?.違反工?作規(guī)定或?操作規(guī)程?，發(fā)生責(zé)?任事故，?造成嚴(yán)重?經(jīng)濟(jì)損失?的；6?.偽造成?績(jī)單、學(xué)?歷、健康?證明及用?其他不正?當(dāng)手段欺?騙甲方的?；7.?被開(kāi)除、?____?_、判刑?、依法追?究刑事責(zé)?任的；?8.其它?違反國(guó)家?、學(xué)校、?甲方規(guī)定?的。（?三）乙方?有下列情?況之一，?甲方不得?與乙方解?除合同：?1.患?病或非因?工負(fù)傷，?在國(guó)家規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的；?2.因?工負(fù)傷，?并經(jīng)勞動(dòng)?鑒定部門(mén)?鑒定完全?或大部分?喪失工作?能力的；?3.實(shí)?行計(jì)劃生?育女職工?在孕期、?產(chǎn)期及規(guī)?定哺乳期?內(nèi)的；?4.符合?國(guó)家規(guī)定?其它條件?的。對(duì)?上述人員?，可根據(jù)?業(yè)務(wù)發(fā)展?需要調(diào)整?適當(dāng)?shù)膷?位，待遇?隨崗而定?。（四?）合同期?內(nèi)，乙方?要求違約?解除合同?的，應(yīng)提?前30天?以書(shū)面形?式向甲方?提出申請(qǐng)?。解除合?同時(shí)間從?甲方同意?之日計(jì)算?。（五?）有下列?情況之一?的，乙方?可以隨時(shí)?通知甲方?解除合同?：1.?甲方未按?規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬?的；2?.甲方以?暴力、監(jiān)?禁等非法?手段__?___乙?方工作的?。（六?）有下列?情況之一?，本合同?自行終止?：1.?合同期限?屆滿；?2.合同?期內(nèi)乙方?死亡；?3.乙方?按國(guó)家規(guī)?定應(yīng)征入?伍的；?4.法律?、法規(guī)規(guī)?定的其它?情況。?六、違反?合同的責(zé)?任和爭(zhēng)議?解決合?同一經(jīng)簽?訂具有法?律效力。?合同期未?滿，又不?符合解除?合同條件?單方解除?合同的，?要承擔(dān)違?約責(zé)任。?因解除合?同甲、乙?雙方發(fā)生?爭(zhēng)議，應(yīng)?先由雙方?協(xié)商解決?。協(xié)商無(wú)?效的，可?以向有關(guān)?仲裁機(jī)構(gòu)?申訴。?七、其他?本合同?經(jīng)雙方簽?字后生效?，本合同?一式二份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方：_?____?（蓋章）?????????乙方?：___?__（簽?名）_?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日臨?時(shí)雇傭合?同簡(jiǎn)單版?（五）?甲方：_?____?乙方：?____?_乙方?愿意成為?甲方員工?，甲方愿?意招用乙?方為其員?工，雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)民法?典》以及?有關(guān)執(zhí)法?、法例和?政策的規(guī)?定，經(jīng)同?等協(xié)商，?訂立本合?同，共同?遵守。?一、勞動(dòng)?合同期限?（一）本?合同為有?固定期限?的勞動(dòng)合?同。合同?期從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、工?作內(nèi)容甲?方安排乙?方工作，?乙方應(yīng)完?成該崗位?的各項(xiàng)工?作內(nèi)容。?三、乙?方上下班?時(shí)間根據(jù)?工作需要?和甲方的?安排而定?。四、?甲方保證?每月按時(shí)?發(fā)給乙方?工資，從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?工資是_?___元?整，不予?漲工資。?五、聘?用合同的?變更、終?止和解除?聘用合同?依法簽訂?后，合同?雙方必須?全面履行?合同規(guī)定?的義務(wù)，?任何一方?不得擅自?變更合同?。確需變?更時(shí)，雙?方應(yīng)協(xié)商?一致，并?按原簽訂?程序變更?合同。雙?方未達(dá)成?一致意見(jiàn)?的，原合?同繼續(xù)有?效。聘用?合同履行?期間，乙?方要求解?除聘用合?同的，應(yīng)?按不滿聘?用合同規(guī)?定的`期?限，押金?____?元作為違?約金給甲?方。本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方一?份，經(jīng)甲?、乙雙方?簽字后生?效。甲?方：__?___?乙方：_?____?___?_年__?__月_?___日?臨時(shí)雇?傭合同簡(jiǎn)?單版（六?）編號(hào)?（用人單?位稱號(hào)）?乙方：（?勞動(dòng)者姓?名）乙方?愿意成為?甲方員工?，甲方愿?意招用乙?方為其員?工，雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?以及有關(guān)?執(zhí)法、法?例和政策?的規(guī)定，?經(jīng)同等協(xié)?商，訂立?本合同，?共同遵守?。一、?勞動(dòng)合同?期限（?一）本合?同為有固?定期限的?勞動(dòng)合同?。合同期?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?二、工作?內(nèi)容甲?方安排乙?方工作，?乙方應(yīng)完?成該崗位?的各項(xiàng)工?作內(nèi)容。?三。乙?方上下班?時(shí)間根據(jù)?工作需要?和甲方的?安排而定?。四、?甲方保證?每月按時(shí)?發(fā)給乙方?工資，從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?工資是1?500元?整，不予?漲工資。?五、聘?用合同的?變更、終?止和解除?聘用合?同依法簽?訂后，合?同雙方必?須全面履?行合同規(guī)?定的義務(wù)?，任何一?方不得擅?自變更合?同。確需?變更時(shí)，?雙方應(yīng)協(xié)?商一致，?并按原簽?訂程序變?更合同。?雙方未達(dá)?成一致意?見(jiàn)的，原?合同繼續(xù)?有效。?聘用合同?履行期間?，乙方要?求解除聘?用合同的?，應(yīng)按不?滿聘用合?同規(guī)定的?期限，押?金300?元作為違?約金給甲?方。本?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?一份，經(jīng)?甲、乙雙?方簽字后?生效。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?___?___年?____?月___?_日臨?時(shí)雇傭合?同簡(jiǎn)單版?（七）?甲方：?乙方：?甲方因施?工需要雇?傭乙方為?臨時(shí)工，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，?具體事?宜如下：?1、甲?方負(fù)責(zé)乙?方上崗前?的安全培?訓(xùn)，并經(jīng)?過(guò)體檢與?安全考試?合格者方?可上崗