統(tǒng)計員工作總結(jié)參考模板（3篇）

第7頁共7頁統(tǒng)計員工?作總結(jié)參?考模板?統(tǒng)計計這?份工作要?求：(?首先)要?敬業(yè)。要?用積極的?態(tài)度全身?心的投入?工作，即?然選擇了?這個職業(yè)?，選擇了?這個崗位?，就要全?力以赴，?盡職盡責?地去完成?。(二?是)要以?嚴謹細致?的態(tài)度對?待工作。?統(tǒng)計員個?人工作總?結(jié)。在工?作中要嚴?格要求自?已做到一?絲不茍。?統(tǒng)計對我?來說是一?項細致的?工作，它?的要求很?嚴格，它?要求我必?須認真、?細致。要?做到在剛?統(tǒng)計時與?磅房核對?數(shù)字相符?，數(shù)字一?定要準確?無誤，做?表時要磅?票與表格?數(shù)字相符?。無誤的?數(shù)據(jù)便于?以后的查?賬，所以?，必須要?認真，仔?細無差錯?。這就要?求我們在?做其它工?作時也是?必須用嚴?謹細致的?態(tài)度對待?工作。?(三是)?責任心。?工作對我?們來說就?是一種責?任。統(tǒng)計?員個人工?作總結(jié)。?我們有義?務(wù)盡心盡?責的去完?成，去負?責。所以?工作的好?壞，也取?決于你對?工作的責?任心。?(四是)?工作的高?效率。對?我來說提?高工作的?效率就是?要多學習?，從學習?中汲取好?的可以提?高效率的?知識，再?就是，將?問題細化?，在短時?間內(nèi)決定?，對任何?事情都要?當機立斷?，設(shè)定具?體時間安?排工作，?給自已制?定嚴格的?最后期限?(五是?)保密性?。我所從?事的統(tǒng)計?具有很大?的保密性?，保密性?就是對數(shù)?據(jù)的保密?。在這我?也體驗了?庫管這份?工作，能?同時做兩?份工作，?對我說是?受益非淺?。工作雖?然很辛苦?可是對我?真是個學?習的機會?。從中我?體驗了工?作的性質(zhì)?，學到了?很多我未?曾接觸過?的事物和?知識。不?足之處也?存在很多?問題。例?如貨物入?庫時沒有?分類擺放?、標記名?稱。環(huán)境?衛(wèi)生比較?差、庫容?不整潔。?新的一年?又已來到?。工作還?在繼續(xù)，?但是新的?一年自已?要求自已?要有一個?全新的自?我。理清?自已的思?路，把工?作做的更?細致化。?一個人?對自己的?工作如果?有百分之?百的喜歡?，也許不?是太可能?，但是想?做到百分?百的喜歡?，就在于?我們怎樣?以好的心?態(tài)去看待?這份工作?，也就是?說，既然?我已經(jīng)選?擇了這份?工作，我?就應(yīng)該義?無反顧的?投身其中?，并體現(xiàn)?自我的價?值觀，許?多事業(yè)有?成的人，?并不是太?喜歡自己?的工作，?但是他們?有著高度?的責任感?和堅忍不?拔的敬業(yè)?精神，他?們每天從?事著平凡?的工作，?卻做出了?不平凡的?成績?？?想只要你?付出了就?會有好的?回報的。?在這一?年的工作?中，難免?也出現(xiàn)一?些不快樂?的事情。?我也曾為?工作的壓?力狹益過?、郁悶過?、焦慮過?。每個人?的工作任?務(wù)在逐步?繁重與細?化，工作?壓力大也?是必然。?因為在這?個物競天?擇的自然?中強者生?弱者亡的?法則是不?變的，如?果自我消?極、抱怨?永遠會成?為弱者。?不良情緒?有時也曾?影響過我?的工作效?率，只是?適時調(diào)整?自己的心?態(tài)，尋找?平衡切入?點才是真?的有效。?我想只要?超越自身?的狹益、?焦慮等消?極心態(tài)，?以積極、?健康的情?緒來面對?工作中的?困難與挑?戰(zhàn)就可以?了。我發(fā)?現(xiàn)快樂的?工作法寶?就是以寬?恕與感激?的心態(tài)看?待我們每?天的工作?。從中?我也認識?到。工作?時，首先?要以寬恕?平和的心?態(tài)看待工?作中遇到?的困難，?正確評估?自己的能?力和價值?目標，并?進行必要?的心態(tài)調(diào)?整，努力?培養(yǎng)樂觀?大度的良?好性格，?對待工薪?應(yīng)有：得?之不喜，?失之不憂?得態(tài)度，?提高自己?的抗干撓?能力，有?效轉(zhuǎn)移注?意力，使?個人的心?態(tài)在工作?中得到轉(zhuǎn)?移、釋放?、調(diào)整，?消除緊張?與疲勞。?時刻保持?求知向上?的心，愛?上工作，?使工作變?成生活的?最大樂趣?。這一?年自已也?是以抱著?感激的心?情迎接工?作的考驗?，我時常?在想因為?這份工作?，我有了?養(yǎng)家糊口?的經(jīng)濟實?力;因為?這份工作?，我體現(xiàn)?了自我的?價值;因?為這份工?作，我磨?練了我的?意志。當?靜下心來?的時候，?我會反思?省悟，與?諸多下崗?失業(yè)者相?比，感激?自己有豐?實的薪水?;與年邁?體弱者相?比感激自?己有青春?與健康;?與庸庸碌?碌混世者?相比感激?自己每天?充實的工?作著。人?們不能預(yù)?測快樂，?因為快樂?是乞求不?到的，尋?找工作的?快樂，達?到忘我的?程度，工?作的滿足?感就會出?現(xiàn)，因為?這時我們?已經(jīng)忘記?了時間，?也就忘記?了憂愁。?快樂是因?為你做了?快樂的工?作，當你?把工作做?好了，你?對自己的?行為感到?滿意，你?就會快樂?。統(tǒng)計?員工作總?結(jié)參考模?板（二）?進入年?以來，我?鎮(zhèn)計生統(tǒng)?計工作主?要圍繞以?下幾個方?面來開展?工作的：?一、強?化基層業(yè)?務(wù)培訓?統(tǒng)計工作?是計生工?作的生命?線，也是?開展計生?工作的儀?表，為強?化計統(tǒng)工?作，我們?按照計統(tǒng)?規(guī)范的要?求，做到?了規(guī)范化?、制度化?管理。一?是對村、?組計統(tǒng)人?員開展了?二次集中?業(yè)務(wù)培訓?，培訓專?兼職計生?干部人，?培訓內(nèi)容?主要是?村級統(tǒng)計?臺帳一卡?六冊。中?心戶卡冊?的管理設(shè)?置;二是?采取深入?基層，重?點指導的?辦法對基?礎(chǔ)差的基?層統(tǒng)計人?員重點培?訓;三是?堅持統(tǒng)計?月例會這?一有效形?式，把村?級統(tǒng)計人?員集中到?一起，集?114版?權(quán)所有!?體辦公，?采取以會?代訓，分?類指導的?辦法，加?大業(yè)務(wù)培?訓的力度?;四是堅?持統(tǒng)計質(zhì)?量抽查制?度，全年?共組織村?級互查六?次，查出?統(tǒng)計誤差?筆，由于?措施得力?，方法有?效，促進?了全鎮(zhèn)計?統(tǒng)工作質(zhì)?量有了明?顯的提高?。二、?加強了統(tǒng)?計數(shù)字、?藥具數(shù)字?、節(jié)育技?術(shù)數(shù)字、?流動人口?數(shù)字一致?性。市?計生委組?織了統(tǒng)計?、藥具、?節(jié)育技術(shù)?、流動人?口四家業(yè)?務(wù)部門進?行了聯(lián)合?辦公，對?我鎮(zhèn)的土?城子、王?蘭旗兩個?村的臺帳?管理進行?了全面、?細致的指?導，從而?使統(tǒng)計數(shù)?字、藥具?數(shù)字、節(jié)?育技術(shù)數(shù)?字、流動?人口數(shù)字?做到了四?家一致，?也形成了?一套內(nèi)業(yè)?指導模式?。根據(jù)計?生委的指?導，我鎮(zhèn)?計生辦組?織四人對?其余的個?村也進行?了全面、?細致的內(nèi)?業(yè)指導，?使我們對?各村的內(nèi)?業(yè)管理做?到心中有?數(shù)，更上?一個檔次?。三、?迎接了朝?陽市鄉(xiāng)級?計劃生育?統(tǒng)計信息?化建設(shè)達?標__?__年_?___月?____?日，我鎮(zhèn)?迎接了朝?陽市鄉(xiāng)級?計劃生育?統(tǒng)計信息?化達標，?這次達標?我鎮(zhèn)計生?辦做了充?分的準備?，根據(jù)市?計生委的?要求，我?們做到制?度上墻，?軟、硬件?齊全，使?我鎮(zhèn)計劃?生育信息?化管理更?上一個臺?階。四?、開展優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?統(tǒng)計工作?開展優(yōu)質(zhì)?服務(wù)看起?來簡單，?做起來并?非是件容?易的事。?我們力求?從實際出?發(fā)，因地?制宜、因?人而易的?原則為廣?大生育對?象提供服?務(wù)。一是?在辦理生?育登記單?上開展服?務(wù)。我鎮(zhèn)?共有二十?個村，個?中心戶，?每年有近?人生育，?我們采取?服務(wù)上門?，定點定?時下鄉(xiāng)的?辦法，為?育齡群眾?辦證服務(wù)?。僅此一?項全年就?能為群眾?節(jié)省往返?開支近千?元。二是?為遷出、?遷入、嬰?兒入落戶?提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，計?統(tǒng)人員下?鄉(xiāng)帶著相?關(guān)手續(xù)，?就近辦理?，這樣即?方便了群?眾，對拉?近了干群?之間的關(guān)?系;三是?馬上就辦?，對來辦?事的人員?只要手續(xù)?齊全，證?件真實我?們馬上就?辦，對缺?少手續(xù)來?辦而不能?給辦的我?們都做了?明確的解?釋。盡?管我鎮(zhèn)的?計生統(tǒng)計?工作在上?級業(yè)務(wù)部?門的幫助?下，經(jīng)過?全鎮(zhèn)計統(tǒng)?人員的努?力，在_?___年?取得了一?點成績，?也積累了?一些實際?經(jīng)驗，但?與上級的?要求，群?眾的期望?與先進鄉(xiāng)?鎮(zhèn)對比還?有一定的?差距，還?有很多不?完善的地?方，需改?進和提高?，我們決?心在新的?年度進一?步使統(tǒng)計?工作上質(zhì)?量、上水?平。統(tǒng)?計員工作?總結(jié)參考?模板（三?）時間?如梭，新?年的鐘聲?即將敲響?。___?_將告別?它的光輝?，___?_從容而?至。在這?個辭舊迎?新之際，?第一次嘗?試把自己?在這一年?來的行動?用語言表?達。下面?我就做個?簡單的總?結(jié)。一?、統(tǒng)計工?作1、?每日做好?生產(chǎn)……?時間如?梭，新年?的鐘聲即?將敲響。?____?將告別它?的光輝，?____?從容而至?。在這個?辭舊迎新?之際，第?一次嘗試?把自己在?這一年來?的行動用?語言表達?。下面我?就做個簡?單的總結(jié)?。一、?統(tǒng)計工作?1、每?日做好生?產(chǎn)一線職?工的個人?產(chǎn)量與次?品數(shù)據(jù)的?匯總與登?記，并間?斷性地抽?查相關(guān)數(shù)?據(jù)是否準?確;2?、每月匯?總并公布?職工的出?勤、個人?產(chǎn)量、次?品等。做?好產(chǎn)量月?報表上報?生產(chǎn)經(jīng)理?和財務(wù)部?門，包括?生產(chǎn)車間?和包裝車?間;3?、每月月?底進行一?次徹底的?盤庫，主?要有原材?料、輔料?、半成品?、成品。?整理分析?數(shù)據(jù)后上?交財務(wù)部?等相關(guān)部?門;4?、每月將?生產(chǎn)部各?種人員流?動情況及?考勤，獎?罰，請假?等數(shù)據(jù)匯?總上報行?政人事部?;5、?協(xié)助人事?部門招聘?、登記求?職人員信?息，刊出?宣傳櫥窗?;6、?配合生產(chǎn)?部發(fā)布和?修改各類?制度、通?知、考核?等;7?、自從公?司實行免?費餐以后?，每日進?行就餐人?數(shù)統(tǒng)計;?8、年?底將部分?數(shù)據(jù)用表?格的形式?進行匯總?與分析。?主要有《?年度原材?料消耗表?》、《年?度生產(chǎn)表?》、《年?度成品包?裝產(chǎn)量表?》。二?、___?_的工作?計劃個人?年終工作?總結(jié)范文?努力完成?本職工作?之余，學?習更多有?關(guān)財務(wù)、?統(tǒng)計方面?的知識，?以提升自?己專業(yè)學?識。積?極參加一?些和專業(yè)?有關(guān)的培?訓，有效?提高對統(tǒng)?計數(shù)據(jù)的?準確性，?并做好數(shù)?據(jù)的登記?與分析。?三、總?結(jié)經(jīng)驗與?不足之處?___?_，在原?有的各種?統(tǒng)計報表?基礎(chǔ)上，?對一些沒?有實際意?義的表格?作了改進?，并對統(tǒng)?計數(shù)字的?準確性進?行了加強?。但也存?在著不少?問題，尤?為突出的?是“食堂?就餐人數(shù)?的統(tǒng)計”?問題。由?于如今在?廠職工按?部門劃分?，人員變?動情況很?難在同一?時間最準?確地掌握?，給每日?的上報帶?來很大的?麻煩。為?此經(jīng)過一?系列的改?進與調(diào)整?，我們將?專屬部門?專職人員?上報簽字?認可，希?望能夠起?到更準確?更及時的?統(tǒng)計。_?___月?份最多統(tǒng)?計人數(shù)相?差了__?__人，?為此我也?做了檢討?。有人反?映人數(shù)統(tǒng)?計方面存?在問題，?那是否職?工產(chǎn)量也?是如此。?關(guān)于這個?問題是我?統(tǒng)計中的?疏忽，但?產(chǎn)量我可?以大膽地?說，不是?百分之百?的正確，?卻有__?__%的?準確!工?作中經(jīng)常?會出現(xiàn)這?樣那樣的?問題，我?們要勇于?正視錯誤?，并且解?決錯誤。?有則改之?，無