![統(tǒng)計(jì)員年終個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(二篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/60a0556d842ca19266055e041a2cac1d/60a0556d842ca19266055e041a2cac1d1.gif)
![統(tǒng)計(jì)員年終個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(二篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/60a0556d842ca19266055e041a2cac1d/60a0556d842ca19266055e041a2cac1d2.gif)
![統(tǒng)計(jì)員年終個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(二篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/60a0556d842ca19266055e041a2cac1d/60a0556d842ca19266055e041a2cac1d3.gif)
![統(tǒng)計(jì)員年終個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(二篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/60a0556d842ca19266055e041a2cac1d/60a0556d842ca19266055e041a2cac1d4.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁共4頁統(tǒng)計(jì)員年?終個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板?轉(zhuǎn)眼間我?被糧食局?借調(diào)來工?作已一年?多時(shí)間了??;仡?過去一年?多的工作?,我在糧?食局正確?的領(lǐng)導(dǎo)下?,在前任?統(tǒng)計(jì)工作?人員的教?導(dǎo)下,在?各企業(yè)大?力支持下?,較好地?完成了這?一年工作?任務(wù)。?現(xiàn)將我在?這一年的?工作情況?總結(jié)匯報(bào)?如下:?首先,我?作為一名?糧食統(tǒng)計(jì)?員,能嚴(yán)?格遵守糧?食局的各?項(xiàng)規(guī)章制?度,尊敬?領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)?結(jié)同事,?積極參加?糧食局的?各項(xiàng)學(xué)習(xí)?活動(dòng)并自?學(xué)與工作?相關(guān)的知?識(shí),努力?提高業(yè)務(wù)?水平。在?統(tǒng)計(jì)本職?工作上,?我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致,任勞?任怨,主?動(dòng)克服困?難,努力?做好糧食?日常統(tǒng)計(jì)?工作、專?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)?查事務(wù)、?以及糧食?局領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù);每?月按時(shí)保?質(zhì)完成網(wǎng)?上報(bào)表催?報(bào)工作、?規(guī)范提交?上報(bào)專項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)紙質(zhì)?報(bào)表;做?好糧食統(tǒng)?計(jì)臺(tái)賬;?收集并整?理出統(tǒng)計(jì)?文件資料?存檔、備?案;并根?據(jù)糧食局?的要求及?時(shí)準(zhǔn)確地?提供相關(guān)?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?供局領(lǐng)導(dǎo)?做出正確?的決策。?我作為?一名統(tǒng)計(jì)?工作人員?,在統(tǒng)計(jì)?建設(shè)工作?上,絕對(duì)?服從市、?縣統(tǒng)計(jì)局?和糧食局?的雙重領(lǐng)?導(dǎo)和工作?部署,并?結(jié)合糧食?局統(tǒng)計(jì)的?實(shí)際情況?,使統(tǒng)計(jì)?工作在建?設(shè)目標(biāo)中?順利達(dá)標(biāo)?。其次,?在過去的?一年時(shí)間?里,我積?極參加糧?食局組織?的相關(guān)政?治學(xué)習(xí)。?我能嚴(yán)?格遵守《?統(tǒng)計(jì)法》?的條令條?例和各項(xiàng)?規(guī)章制度?,認(rèn)真學(xué)?習(xí)《新統(tǒng)?計(jì)法》中?革新內(nèi)容?,保持統(tǒng)?計(jì)知識(shí)的?新鮮度。?使自己的?個(gè)人認(rèn)識(shí)?在基層統(tǒng)?計(jì)工作實(shí)?踐中保持?正確的方?向,個(gè)人?業(yè)務(wù)服務(wù)?在科學(xué)統(tǒng)?計(jì)方法下?能更好地?發(fā)揮出統(tǒng)?計(jì)工作的?職能,從?而改善普?遍存在于?基層統(tǒng)計(jì)?工作中的?“七分統(tǒng)?計(jì),三分?估計(jì)”陳?舊統(tǒng)計(jì)方?法的認(rèn)識(shí)?思想觀念?。再次?,我嚴(yán)格?遵守糧食?局日常制?度,履行?自己作為?一名統(tǒng)計(jì)?人員的職?責(zé),勤勤?懇懇,任?勞任怨。?平時(shí)注重?個(gè)人的修?養(yǎng),尊重?領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)?結(jié)同志,?始終以高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求磨練?自己。在?這一年里?我的工作?雖然得到?了各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)一致認(rèn)?可。我也?感到在統(tǒng)?計(jì)工作中?,我還是?個(gè)新兵,?我還有不?足之處。?今后我將?吸取經(jīng)驗(yàn)?,彌補(bǔ)不?足,將工?作做得更?好,圓滿?完成統(tǒng)計(jì)?局和糧食?局交辦的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?統(tǒng)計(jì)員年?終個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板(?二)光?陰似箭,?新年的鐘?聲即將敲?響。__?__將告?別它的光?輝,__?__從容?而至。在?這個(gè)辭舊?迎新之際?,第一次?嘗試把自?己在這一?年來的行?動(dòng)用語言?表達(dá)。下?面我就做?個(gè)簡(jiǎn)單的?總結(jié)。?一、統(tǒng)計(jì)?工作1?、每日做?好生產(chǎn)一?線職工的?個(gè)人產(chǎn)量?與次品數(shù)?據(jù)的匯總?與登記,?并間斷性?地抽查相?關(guān)數(shù)據(jù)是?否準(zhǔn)確;?2、每?月匯總并?公布職工?的出勤、?個(gè)人產(chǎn)量?、次品等?。做好產(chǎn)?量月報(bào)表?上報(bào)生產(chǎn)?經(jīng)理和財(cái)?務(wù)部門,?包括生產(chǎn)?車間和包?裝車間;?3、每?月月底進(jìn)?行一次徹?底的盤庫(kù)?,主要有?原材料、?輔料、半?成品、成?品。整理?分析數(shù)據(jù)?后上交財(cái)?務(wù)部等相?關(guān)部門;?4、每?月將生產(chǎn)?部各種人?員流動(dòng)情?況及考勤?,獎(jiǎng)罰,?請(qǐng)假等數(shù)?據(jù)匯總上?報(bào)行政人?事部;?5、協(xié)助?人事部門?招聘、登?記求職人?員信息,?刊出宣傳?櫥窗;?6、配合?生產(chǎn)部發(fā)?布和修改?各類制度?、通知、?考核等;?7、自?從公司實(shí)?行免費(fèi)餐?以后,每?日進(jìn)行就?餐人數(shù)統(tǒng)?計(jì);8?、年底將?部分?jǐn)?shù)據(jù)?用表格的?形式進(jìn)行?匯總與分?析。主要?有《年度?原材料消?耗表》、?《年度生?產(chǎn)表》、?《年度成?品包裝產(chǎn)?量表》。?二、_?___的?工作計(jì)劃?努力完?成本職工?作之余,?學(xué)習(xí)有關(guān)?財(cái)務(wù)、統(tǒng)?計(jì)方面的?知識(shí),以?提升自己?專業(yè)學(xué)識(shí)?。積極?參加一些?和專業(yè)有?關(guān)的培訓(xùn)?,有效提?高對(duì)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性,并?做好數(shù)據(jù)?的登記與?分析。?三、總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)與不?足之處?____?,在原有?的各種統(tǒng)?計(jì)報(bào)表基?礎(chǔ)上,對(duì)?一些沒有?實(shí)際意義?的表格作?了改進(jìn),?并對(duì)統(tǒng)計(jì)?數(shù)字的準(zhǔn)?確性進(jìn)行?了加強(qiáng)。?但也存在?著不少問?題,尤為?突出的是?“食堂就?餐人數(shù)的?統(tǒng)計(jì)”問?題。由于?如今在廠?職工按部?門劃分,?人員變動(dòng)?情況很難?在同一時(shí)?間最準(zhǔn)確?地掌握,?給每日的?上報(bào)帶來?很大的麻?煩。為此?經(jīng)過一系?列的改進(jìn)?與調(diào)整,?我們將專?屬部門專?職人員上?報(bào)簽字認(rèn)?可,希望?能夠起到?更準(zhǔn)確更?及時(shí)的統(tǒng)?計(jì)。__?__月份?最多統(tǒng)計(jì)?人數(shù)相差?了___?_人,為?此我也做?了檢討。?有人反映?人數(shù)統(tǒng)計(jì)?方面存在?問題,那?是否職工?產(chǎn)量也是?如此。關(guān)?于這個(gè)問?題是我統(tǒng)?計(jì)中的疏?忽,但產(chǎn)?量我可以?大膽地說?,不是的?正確,卻?有___?_%的準(zhǔn)?確!工作?中經(jīng)常會(huì)?出現(xiàn)這樣?那樣的問?題,我們?要勇于正?視錯(cuò)誤,?并且解決?錯(cuò)誤。有?則改之,?無則加勉?!回顧?過去,_?___是?個(gè)不平凡?的一年,?是我職業(yè)?生涯的一?個(gè)重要轉(zhuǎn)?折點(diǎn)。寶?光給了我?鍛煉的舞?臺(tái),使我?取得了不?少的收益?。這些成?績(jī)是離不?開領(lǐng)導(dǎo)的?信任和支?持,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度建筑安全施工材料質(zhì)量檢測(cè)合同
- 2025年度體育用品批發(fā)采購(gòu)合同體育
- 2025年度生態(tài)毛竹綠色采購(gòu)合同示范文本
- 2025年度專業(yè)賽車隊(duì)雇傭駕駛員及教練團(tuán)隊(duì)合同
- 綿陽2025上半年四川綿陽安州區(qū)面向區(qū)內(nèi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員30人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 紹興浙江紹興市外服派駐越城機(jī)關(guān)單位景點(diǎn)講解員招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 醫(yī)用氧氣項(xiàng)目融資計(jì)劃書
- 深圳廣東深圳市南山區(qū)教育系統(tǒng)招聘財(cái)務(wù)人員(勞務(wù)派遣)7人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 柳州廣西柳州市第六中學(xué)參加廣西2025屆綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)招聘教師3人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 杭州浙江杭州市生態(tài)環(huán)境局桐廬分局招聘編外工作人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2024版金礦居間合同協(xié)議書
- 2025內(nèi)蒙古匯能煤化工限公司招聘300人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 小學(xué)英語 國(guó)際音標(biāo) 練習(xí)及答案
- 優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)交流課件-班主任經(jīng)驗(yàn)交流課件
- HP-DL380-Gen10-服務(wù)器用戶手冊(cè)
- 2023年廣州金融控股集團(tuán)有限公司招聘筆試題庫(kù)及答案解析
- YB∕T 105-2014 冶金石灰物理檢驗(yàn)方法
- 血液科品管圈匯報(bào)-PPT課件
- 騙提個(gè)人住房公積金檢討書
- 管道保溫及面積計(jì)算公式
- 江西省日照小時(shí)數(shù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論