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第6頁共6頁服裝銷售?月工作總?結例文?作為一名?營銷員,?第一,我?時刻記住?:把每一?位顧客都?看作是自?己的親人?,這種感?覺會讓顧?客對我們?有一種親?切感,拉?近我們和?顧客的距?離。然后?我在為顧?客熱情的?介紹我們?的每一款?產(chǎn)品。我?的感覺是?我不是在?為顧客推?銷產(chǎn)品,?而是在為?我的親人?們選擇適?合他們的?每一款。?第二,?堅持每天?都要學習?,遵循“?活到老、?學到老”?的原則。?通過學習?,能逐步?增強我的?自信心,?____?月份我就?取得了銷?售第一名?的好成績?。但離?我心中的?目標還差?一些,我?爭取做到?超出公司?規(guī)定目標?。融入了?公司這個?大團體,?每個人都?是盡職盡?責的。在?努力的同?時,我們?要有一些?經(jīng)驗,尤?其成功的?、比較好?的例子多?交流,對?我們的業(yè)?績會大有?幫助。以?下是我的?銷售工作?總結:?第一,接?待顧客時?要不厭其?煩,不到?最后關頭?我們決不?放棄。即?使顧客試?了很多條?,我們還?是要耐心?招待。只?要他們想?試,我們?就多鼓勵?。第二?,當顧客?要我們做?參謀的時?候我們要?當成自己?的朋友,?幫其選購?適合的商?品,而不?是他想要?的。這樣?,顧客穿?著舒適得?體,會帶?其親友一?起來。?第三,看?顧客眼色?,幫其選?擇,在適?當時機推?薦,鼓動?顧客試穿?衣服,我?們成功率?會提高一?倍。第?四,看年?齡、身材?、膚色,?來幫顧客?選試褲子?。上個?月我在這?一方面做?地不好,?被人敷衍?的感受實?在不好受?,從現(xiàn)在?開始要多?長一個心?眼,俗話?說:口說?無憑,什?么事情都?要確認才?行。3?、對于新?客戶,一?定要完全?按照合同?上的規(guī)范?行事。盡?快地獲得?新客戶對?我們的信?任和支持?。4、?堅持學習?產(chǎn)品知識?和提高自?身的業(yè)務?水平,事?物都是在?時刻變化?的,我需?要不斷補?充新的知?識來充實?自己。堅?持多出去?走走,保?持經(jīng)常與?客戶的有?效溝通和?交流,真?正了解客?戶需要什?么產(chǎn)品。?以上是?我___?_月份工?作總結,?不足之處?還請領導?多多指點?和批評。?服裝銷?售月工作?總結例文?(二)?____?月份已經(jīng)?過去,在?這一個月?的時間中?我通過努?力的工作?,也有了?一點收獲?,我感覺?有必要對?自己的工?作做一下?總結。目?的在于吸?取教訓,?提高自己?,以至于?把工作做?的更好,?自己有信?心也有決?心把以后?的工作做?的更好。?下面我對?這一個月?的工作進?行簡要的?總結。我?是今年_?___月?一號來到?____?男裝專賣?店工作的?,在進入?貴店之前?我有過女?裝的銷售?經(jīng)驗,僅?憑對銷售?工作的熱?情,而缺?乏男裝行?業(yè)銷售經(jīng)?驗和行業(yè)?知識。為?了迅速融?入到__?__男裝?這個銷售?團隊中來?,到店之?后,一切?從零開始?,一邊學?習___?_男裝品?牌的知識?,一邊摸?索市場,?遇到銷售?和服裝方?面的難點?和問題,?我經(jīng)常請?教店長和?其他有經(jīng)?驗的同事?,一起尋?求解決問?題的方案?,在對一?些比較難?纏的客人?研究針對?性策略,?取得了良?好的效果??,F(xiàn)在?我逐漸可?以清晰、?流利的應?對客人所?提到的各?種問題,?準確的把?握客人的?需要,良?好的與客?人溝通,?因此對市?場的認識?也有一個?比較透明?的掌握。?在不斷的?學習__?__男裝?品牌知識?和積累經(jīng)?驗的同時?,自己的?能力,銷?售水平都?比以前有?了一個較?大幅度的?提高。同?時也存在?不少的缺?點:對于?男裝市場?銷售了解?的還不夠?深入,對?____?男裝的技?術問題掌?握的過度?薄弱(如?:質地,?如何清洗?熨燙等)?,不能十?分清晰的?向客戶解?釋,對于?一些大的?問題不能?快速拿出?一個很好?的解決方?法。在與?客人的溝?通過程中?,過分的?依賴和相?信客人。?在下月?工作計劃?中下面的?幾項工作?作為主要?的工作重?點:1?、在店長?的帶領下?,團結店?友,和大?家建立一?個相對穩(wěn)?定的銷售?團隊:銷?售人才是?最寶貴的?資源,一?切銷售業(yè)?績都起源?于有一個?好的銷售?人員,建?立一支具?有凝聚力?,合作精?神的銷售?團隊是我?們店的根?本。在以?后的工作?中建立一?個和諧,?具有殺傷?力的團隊?是我和我?們所有的?導購員的?主要目標?。2、?嚴格遵守?銷售制度?:完善的?銷售管理?制度是讓?銷售人員?在工作中?發(fā)揮主觀?能動性,?對工作有?高度的責?任心,提?高銷售人?員的主人?翁意識。?這是我們?在下個月?完成十七?萬營業(yè)額?的前提。?我堅決服?從店內(nèi)的?各項規(guī)章?制度。?3、養(yǎng)成?發(fā)現(xiàn)問題?,總結問?題,不斷?自我提高?的習慣:?養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)?問題,總?結問題目?的在于提?高我自身?的綜合素?質,在工?作中能發(fā)?現(xiàn)問題總?結問題并?能提出自?己的看法?和建議,?把我的銷?售能力提?高到一個?新的檔次?。4、?銷售目標?:我的銷?售目標最?基本的是?做到天天?有售貨的?單子。根?據(jù)店內(nèi)下?達的銷售?任務,堅?決完成店?內(nèi)下達的?十七萬的?營業(yè)額任?務,打好?年底的硬?仗,和大?家把任務?根據(jù)具體?情況分解?到每周,?每日;以?每周,每?日的銷售?目標分解?到我們每?個導購員?身上,完?成各個時?間段的銷?售任務。?并爭取在?完成銷售?任務的基?礎上提高?銷售業(yè)績?。我認?為我們_?___男?裝專賣店?的發(fā)展是?與全體員?工綜合素?質,店長?的指導方?針,團隊?的建設是?分不開的?。建立一?支良好的?銷售團隊?和有一個?好的工作?模式與工?作環(huán)境是?工作的關?鍵。以?上是我的?一些不成?熟的建議?和看法,?如有不妥?之處敬請?諒解。?服裝銷售?月工作總?結例文(?三)_?___月?份已經(jīng)過?去,在這?一個月的?時間中我?通過努力?的工作,?也有了一?點收獲,?我感覺有?必要對自?己的工作?做一下總?結。目的?在于吸取?教訓,提?高自己,?以至于把?工作做的?更好,自?己有信心?也有決心?把以后的?工作做的?更好。下?面我對這?一個月的?工作進行?簡要的總?結。我?是今年_?___月?一號來到?勁霸男裝?專賣店工?作的,在?進入貴店?之前我有?過女裝的?銷售經(jīng)驗?,僅憑對?銷售工作?的熱情,?而缺乏男?裝行業(yè)銷?售經(jīng)驗和?行業(yè)知識?。為了迅?速融入到?勁霸男裝?這個銷售?團隊中來?,到店之?后,一切?從零開始?,一邊學?習勁霸男?裝品牌的?知識,一?邊摸索市?場,遇到?銷售和服?裝方面的?難點和問?題,我經(jīng)?常請教店?長和其他?有經(jīng)驗的?同事,一?起尋求解?決問題的?方案,在?對一些比?較難纏的?客人研究?針對性策?略,取得?了良好的?效果。現(xiàn)?在我逐漸?可以清晰?、流利的?應對客人?所提到的?各種問題?,準確的?把握客人?的需要,?良好的與?客人溝通?,因此對?市場的認?識也有一?個比較透?明的掌握?。在不?斷的學習?勁霸男裝?品牌知識?和積累經(jīng)?驗的同時?,自己的?能力,銷?售水平都?比以前有?了一個較?大幅度的?提高。同?時也存在?不少的缺?點:對于?男裝市場?銷售了解?的還不夠?深入,對?勁霸男裝?的技術問?題掌握的?過度薄弱?(如:質?地,如何?清洗熨燙?等),不?能十分清?晰的向客?戶解釋,?對于一些?大的問題?不能快速?拿出一個?很好的解?決方法。?在與客人?的溝通過?程中,過?分的依賴?和相信客?人。在?下月工作?計劃中下?面的幾項?工作作為?主要的工?作重點:?1、在?店長的帶?領下,團?結店友,?和大家建?立一個相?對穩(wěn)定的?銷售團隊?:銷售人?才是最寶?貴的資源?,一切銷?售業(yè)績都?起源于有?一個好的?銷售人員?,建立一?支具有凝?聚力,合?作精神的?銷售團隊?是我們店?的根本。?在以后的?工作中建?立一個_?___,?具有殺傷?力的團隊?是我和我?們所有的?導購員的?主要目標?。2、?嚴格遵守?銷售制度?:完善的?銷售管理?制度是讓?銷售人員?在工作中?發(fā)揮主觀?能動性,?對工作有?高度的責?任心,提?高銷售人?員的主人?翁意識。?這是我們?在下個月?完成十七?萬營業(yè)額?的前提。?我堅決服?從店內(nèi)的?各項規(guī)章?制度。?3、養(yǎng)成?發(fā)現(xiàn)問題?,總結問?題,不斷?自我提高?的習慣:?養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)?問題,總?結問題目?的在于提?高我自身?的綜合素?質,在工?作中能發(fā)?現(xiàn)問題總?結問題并?能提出自?己的看法?和建議,?把我的銷?售能力提?高到一個?新的檔次?。4、?銷售目標?:我的銷?售目標最?基本的是?做到天天?有售貨的?單子。根?據(jù)店內(nèi)下?達的銷售?任務,堅?決完成店?內(nèi)下達的?十七萬的?營業(yè)額任?務,打好?年底的硬?仗,和大?家把任務?
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