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文檔簡介
試用期勞動合同范本正規(guī)版甲方:________________________乙方:________________________身份證號:______________________________________甲方聘任乙方為試用期職工,試用期_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方同等磋商,現(xiàn)就試用時期的有關事項訂立以下條款,以共同恪守。(試用期最長不超出3個月)一、乙方的崗位(工種)為:_______________________在試用時期,依據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。二、在試用時期,乙方應守舊甲方的商業(yè)奧密,嚴格恪守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并依據(jù)甲方工作安排,仔細執(zhí)行職責,保護甲方合法權益。三、乙方試用期薪資為_________元/月,甲方按月發(fā)放。1四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實質出勤狀況和企業(yè)考勤制度執(zhí)行。試用期勞動合同五、乙方在試用期內(nèi),企業(yè)的福利待遇均已包括在試用期薪資內(nèi)。六、乙方每個月薪資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個月時,按月薪資比率折合實質工作天數(shù)計算。若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方聯(lián)合企業(yè)實質狀況每日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi),乙方提出排除本合同時,須提早七個工作日通知甲方,磋商解決,不然,將依據(jù)企業(yè)制度,由企業(yè)按制度論處。八、在試用期內(nèi),甲方如以為乙方不可以勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘資料故弄玄虛,不切合錄取條件的,可隨時停止試用并予以辭退,薪資按乙方實質考勤,依照企業(yè)制度及本合同有關內(nèi)容(條款)結算。九、在試用期內(nèi),乙方嚴重違犯勞動紀律或許甲方的治理規(guī)章制度的;或許成心或嚴重瀆職,給甲方利益造成傷害的,甲方有權立刻停止試用并予以辭退。乙方應付甲方造成的損失予以全額的補償責任。十、在試用期內(nèi),因乙方泄漏甲方商業(yè)奧密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的成心或重要過錯行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)查核合格者,將在2當月內(nèi)與企業(yè)簽校正式勞動合同。查核不合格者,企業(yè)依據(jù)實質狀況將予以辭退。十二、乙方申明,乙方在簽訂本合同時,已了解甲方的制度并愿意恪守各項事宜。十三、本合同經(jīng)兩方署名后起奏效。十四、未盡事宜,甲、乙兩方磋商解決。甲方:(公章)乙方:(署名)日期:日期:345本文資料均可編寫,只合適個人使用,不可以用于商業(yè)。資料一般需要聯(lián)合本企業(yè)的實質狀況,進行改正和調整。主要
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