職員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)格式版（3篇）

第7頁共7頁職員轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?格式版?我叫范英?杰，自_?___年?____?月入職以?來已近兩?個(gè)月，在?這近兩個(gè)?月的工作?和學(xué)習(xí)中?，接觸了?不少人和?事，在為?自己的成?長(zhǎng)歡欣鼓?舞的同時(shí)?，我也明?白自己尚?有許多缺?點(diǎn)需要改?正。工作?兩個(gè)月以?來，在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?教導(dǎo)和培?養(yǎng)下，在?同事們的?關(guān)心和幫?助下，自?己的思想?、工作、?學(xué)習(xí)等各?方面都取?得了一定?的成績(jī)，?個(gè)人綜合?素質(zhì)也得?到了一定?的提高，?現(xiàn)將本人?這一年來?的思想、?工作、學(xué)?習(xí)情況作?簡(jiǎn)要總結(jié)?匯報(bào)。?一、工作?情況懷?著對(duì)人生?的無限憧?憬，我走?入了朗山?酒店。大?家都知道?酒店服務(wù)?分為前臺(tái)?區(qū)和后勤?區(qū)。工程?部除負(fù)責(zé)?客人投訴?小修，及?安裝會(huì)議?設(shè)備，并?提供服務(wù)?外，主要?工作在后?勤區(qū)，故?工程部在?酒店中為?后勤部門?。其主要?任務(wù)是為?酒店其它?部門提供?良好的服?務(wù)。并確?保所管轄?設(shè)備的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?由于酒店?所有的設(shè)?備運(yùn)行均?由工程部?負(fù)責(zé)，同?時(shí)現(xiàn)代酒?店是集住?宿、餐飲?、辦公、?運(yùn)動(dòng)鍵身?、視聽會(huì)?義、等為?一體的綜?合場(chǎng)所。?所用的設(shè)?備設(shè)施日?趨完善，?對(duì)設(shè)備的?依賴程度?也與日俱?增，一旦?設(shè)備出現(xiàn)?故障，服?務(wù)就要受?到影響，?幾乎無法?由人來代?替，所以?說工程部?管理的好?壞直接影?響到酒店?的服務(wù)質(zhì)?量，銷售?價(jià)格，安?全及利潤(rùn)?，工作效?率及酒店?的聲譽(yù)等??？偠?之，工程?部的管理?是搞好酒?店經(jīng)營(yíng)管?理的基礎(chǔ)?，一旦基?礎(chǔ)出現(xiàn)問?題將威脅?到整個(gè)大?廈。在?見習(xí)期的?工作中，?一方面我?嚴(yán)格遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，不遲?到、不早?退、嚴(yán)于?律己，自?覺的遵守?各項(xiàng)工作?制度；另?一方面，?吃苦耐勞?、積極主?動(dòng)、努力?工作；在?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦工作?的同時(shí)，?積極主動(dòng)?的協(xié)助其?他同事開?展工作，?并在工作?過程中虛?心學(xué)習(xí)以?提高自身?各方面的?能力；除?此之外，?我還負(fù)責(zé)?本酒店的?技術(shù)培訓(xùn)?，在工作?上盡心盡?力的協(xié)助?主管工作?，以此來?豐富自己?的工作經(jīng)?驗(yàn)，通過?每月培訓(xùn)?，在一定?程度上提?高了酒店?員工的凝?聚力。工?作細(xì)節(jié)中?，我看到?公司正逐?步做大做?強(qiáng)，以目?前的趨勢(shì)?，我可以?預(yù)見酒店?將有一個(gè)?輝煌的明?天。作為?新人，目?前我所能?做的就是?努力工作?，讓自己?在平凡的?崗位上揮?灑自己的?汗水，煥?發(fā)自己的?青春與熱?情；使自?己在基層?得到更多?的鍛煉。?二、學(xué)?習(xí)情況?現(xiàn)在是我?努力學(xué)習(xí)?的階段。?“三人行?，必有我?師”，公?司中的每?一位同事?都是我的?老師，他?們的豐富?經(jīng)驗(yàn)和工?作行為對(duì)?于我來說?就是一筆?寶貴的財(cái)?富。記得?我剛到酒?店的時(shí)候?，對(duì)站內(nèi)?的一切都?感到新奇?。因?yàn)槲?學(xué)的不是?酒店專業(yè)?，所以對(duì)?設(shè)備運(yùn)行?管理知識(shí)?知道的也?有限，但?是在主管?、同事的?盡心教導(dǎo)?下，我受?益頗多。?帶著飽滿?的工作熱?情，我逐?漸熟悉了?設(shè)備的操?作。盡管?我只是入?門，但是?我和其他?年輕人一?樣對(duì)工作?充滿著熱?情。為盡?快提高自?己在本職?方面的知?識(shí)和能力?，充分發(fā)?揮自己的?主觀能動(dòng)?性，我利?用業(yè)余時(shí)?間找來了?相關(guān)的資?料進(jìn)行學(xué)?習(xí)，在短?短兩個(gè)月?中理論結(jié)?合實(shí)踐讓?我對(duì)酒店?的基本設(shè)?備有了真?正的認(rèn)識(shí)?，這為今?后的工作?打下了基?礎(chǔ)。作?為見習(xí)生?，我經(jīng)常?思考的問?題就是如?何配合主?管搞好管?理工作，?特別是在?“創(chuàng)一流?”期間，?為此我經(jīng)?常向新老?同事請(qǐng)教?。在酒?店呆了兩?個(gè)月，我?接觸了很?多同事，?就在接觸?他(她)?們的同時(shí)?，我才知?道什么叫?“人事”?。無論是?社會(huì)還是?單位“為?人處事”?都是一門?高深的學(xué)?問。對(duì)于?這門高深?的學(xué)問，?我這個(gè)門?外漢只能?說：“誠?實(shí)做人、?努力工作?！”三?、思想情?況作為?一名年輕?工作者，?我今后的?職業(yè)生涯?還很長(zhǎng)，?學(xué)習(xí)的機(jī)?會(huì)還很多?。而作為?一名團(tuán)員?，入黨是?我一直以?來的夢(mèng)想?。為此我?將盡我所?能地對(duì)我?的工作進(jìn)?行開拓，?做出成績(jī)?。為早日?實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?，我要求?自己：努?力工作，?保持優(yōu)點(diǎn)?，改正缺?點(diǎn)，充分?體現(xiàn)自己?的人生價(jià)?值，為企?業(yè)美好的?明天盡一?份力。我?更希望通?過酒店全?體員工的?努力可以?把酒店推?向一個(gè)又?一個(gè)的顛?峰。光?陰似箭，?人的一生?在歷史的?長(zhǎng)河中顯?得如此短?暫，那么?，人活一?世究竟為?了什么？?我認(rèn)為，?是為了開?創(chuàng)自己的?事業(yè)！人?們都說三?十之后，?事業(yè)沖天?。我雖然?還不到三?十，但是?為了事業(yè)?，我愿終?身奮斗！?職員轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)格式版?（二）?我于__?__月_?___日?進(jìn)入公司?成為試用?員工，在?行政部從?事前臺(tái)兩?個(gè)月以來?，我慢慢?地適應(yīng)著?公司的文?化與氛圍?，努力地?要在這樣?的壞境中?學(xué)習(xí)和發(fā)?展，多虧?了部門經(jīng)?理和同事?們的耐心?指導(dǎo)和幫?助，讓我?在較短的?時(shí)間內(nèi)熟?悉了前臺(tái)?的工作內(nèi)?容和公司?各個(gè)部門?的職能所?在，各方?面也取得?了一定的?進(jìn)步，現(xiàn)?將我該期?間的工作?情況如下?總結(jié)：?初到公司?，我擔(dān)任?公司的行?政前臺(tái)一?職，我仔?細(xì)閱讀了?關(guān)于公司?的員工管?理手冊(cè)，?并參加了?公司對(duì)新?員工的培?訓(xùn)，學(xué)習(xí)?了公司的?企業(yè)文化?及整個(gè)公?司在經(jīng)營(yíng)?中的一些?人員配置?和崗位要?求，員工?工作中要?注意的禮?儀規(guī)范及?工作流程?，通過這?些資料和?培訓(xùn)，我?對(duì)公司有?了一定的?了解，同?時(shí)也了解?了作為公?司員工應(yīng)?該要有的?工作規(guī)范?。行政?前臺(tái)的工?作很繁瑣?，分析性?思維也很?重要，經(jīng)?常需要對(duì)?自己的工?作進(jìn)行輕?重緩急的?判斷我覺?得自己在?這方面做?的還有所?不足，在?行政部門?的工作中?我一直嚴(yán)?格要求自?己，認(rèn)真?及時(shí)做好?領(lǐng)導(dǎo)布置?的每一項(xiàng)?任務(wù)，不?懂的問題?虛心向同?事領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?教，不斷?提高自己?，希望自?己能為公?司作出貢?獻(xiàn)。在此?，我要特?地感謝行?政部門的?領(lǐng)導(dǎo)和同?事對(duì)我的?入職引導(dǎo)?和幫助，?感謝他們?對(duì)我工作?中出現(xiàn)的?失誤的提?醒和指正?。今后的?日子里我?要努力提?高服務(wù)質(zhì)?量，做事?麻利有效?率，不出?差錯(cuò)。服?務(wù)態(tài)度要?良好，接?待客人要?不斷積累?經(jīng)驗(yàn)，給?客人留下?良好印象?。盡量讓?每一個(gè)客?戶滿意，?加強(qiáng)禮儀?知識(shí)學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)與?公司各部?門的溝通?，努力打?造良好的?前臺(tái)環(huán)境?。在這?兩個(gè)月的?工作中，?我體會(huì)到?有一個(gè)和?諧，共進(jìn)?的團(tuán)隊(duì)是?非常重要?的，有一?個(gè)積極向?上的公司?和領(lǐng)導(dǎo)是?員工前進(jìn)?的動(dòng)力，?公司給我?這樣的機(jī)?會(huì)，我就?要珍惜并?為公司的?發(fā)展竭盡?全力。在?此我提出?轉(zhuǎn)正申請(qǐng)?，希望自?己能成為?公司的正?式員工，?懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?給我繼續(xù)?鍛煉自己?的機(jī)會(huì)，?我會(huì)用謙?虛的態(tài)度?和飽滿的?熱情做好?我的本職?工作，為?辦公室工?作的正常?開展提供?有效的。?同公司一?起展望美?好的未來?，謝謝!?職員轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)格式版?（三）?一轉(zhuǎn)眼，?成為公司?這個(gè)大家?庭的一員?已經(jīng)兩個(gè)?月了，在?領(lǐng)導(dǎo)的支?持、指導(dǎo)?以及同事?們的幫助?下，使我?順利度過?了從審計(jì)?人員到財(cái)?務(wù)人員的?角色轉(zhuǎn)變?，在較短?的時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)了公?司的工作?環(huán)境，熟?悉了財(cái)務(wù)?部各項(xiàng)工?作的流程?。根據(jù)崗?位職責(zé)，?領(lǐng)導(dǎo)分配?我主要從?事四方面?的工作：?公司管理?工作;公?司的財(cái)務(wù)?工作;國?資、財(cái)政?月度快報(bào)?和年度報(bào)?表的編制?工作;每?季填寫上?交所信息?披露標(biāo)準(zhǔn)?化報(bào)送系?統(tǒng)并復(fù)核?等。下面?總結(jié)一下?這兩個(gè)月?的工作情?況以及在?工作中的?收獲、提?高和不足?。財(cái)務(wù)?工作最基?本是做賬?，這也是?一個(gè)財(cái)務(wù)?人員最基?本的技能?。我的工?作涉及到?財(cái)務(wù)浪潮?軟件、國?資信息收?集平臺(tái)和?財(cái)政局的?經(jīng)濟(jì)效益?快報(bào)三套?軟件的操?作。以前?在審計(jì)工?作中雖然?也操作過?同類型軟?件，但那?時(shí)僅僅使?用查詢功?能，操作?比較簡(jiǎn)單?，現(xiàn)在是?真刀實(shí)槍?要實(shí)際操?作了，我?不禁也心?里沒底，?一怕操作?失誤，影?響財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)庫數(shù)據(jù)?的正確性?;二怕操?作不熟練?手腳慢，?影響整個(gè)?部門工作?進(jìn)度。?但部門領(lǐng)?導(dǎo)和同事?給予的真?摯幫助和?耐心指導(dǎo)?，使我完?全打消了?這些顧慮?，以較快?的速度熟?悉和掌握?了這些軟?件。特別?是出三季?度報(bào)告過?程中，在?領(lǐng)導(dǎo)的有?效帶領(lǐng)下?，大家齊?心協(xié)力、?加班加點(diǎn)?，在要求?的時(shí)間內(nèi)?順利完成?。通過這?次的實(shí)戰(zhàn)?演練，我?也清楚認(rèn)?識(shí)到財(cái)務(wù)?部好比是?個(gè)產(chǎn)品裝?配車間，?財(cái)務(wù)報(bào)告?就是我們?的產(chǎn)成品?，每個(gè)人?雖然承擔(dān)?的工序不?同，但只?有每道工?序都保證?質(zhì)量，才?能保證最?終成品的?品質(zhì)，這?絕不是一?個(gè)人的工?作，而是?整個(gè)團(tuán)隊(duì)?合作的成?果，需要?財(cái)務(wù)部每?個(gè)人都盡?心盡力，?盡職盡責(zé)?。此外?，我還擔(dān)?任了部分?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?審計(jì)工作?，審計(jì)是?我的老本?行，但做?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?審計(jì)還是?第一次，?我通過查?閱以前經(jīng)?費(fèi)審計(jì)檔?案、熟悉?工會(huì)相關(guān)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制、與區(qū)?總工會(huì)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)積?極聯(lián)系、?向工會(huì)財(cái)?務(wù)請(qǐng)教等?方式盡快?融入了工?作，并順?利完成區(qū)?總工會(huì)對(duì)?公司本級(jí)?工會(huì)的經(jīng)?費(fèi)審計(jì)工?作，得到?了審計(jì)小?組同志的?肯定。?在部門領(lǐng)?導(dǎo)的支持?下，我還?擔(dān)任部分?管理工作?，例如主?持召開部?門每周例?會(huì)，協(xié)助?部門領(lǐng)導(dǎo)?制定部門?工作計(jì)劃?等，使我?的管理能?力有了一?定提高。?通過這?兩個(gè)月，?我對(duì)財(cái)務(wù)?工作有了?一定的認(rèn)?識(shí)，體會(huì)?到財(cái)務(wù)工?作與以前?從事的審?計(jì)工作的?區(qū)別。審?計(jì)的基本?職能是監(jiān)?督，重在?查錯(cuò)糾弊?;而會(huì)計(jì)?的基本職?能是反映?，旨在客?觀公正真?實(shí)地反映?企業(yè)的經(jīng)?濟(jì)狀況和?成果。因?為基本職?能的不同?，工作方?法自然也?不同。原?來工作中?一般都抓?大放小，?小金額的?問題一般?都忽略不?計(jì);財(cái)務(wù)?工作就不?一樣了，?每一分錢?都要算得?清清楚楚?，不能有?分毫差錯(cuò)?。我要求?自己做到?“四心”?，即熱心?、耐心、?細(xì)心和責(zé)?任心。財(cái)?務(wù)工作比?較繁瑣，?需要有愛?崗敬業(yè)的?精神，持?之以恒，?不急躁，?不厭煩;?工作中嚴(yán)?肅認(rèn)真，?一絲不茍?;要抱著?對(duì)自己負(fù)?責(zé)、對(duì)公?司負(fù)責(zé)、?對(duì)股民負(fù)?責(zé)的工作?態(tài)度。?回顧這兩?個(gè)月的工?作，有收?獲也有不?足。首先?，工作還?不夠細(xì)心?，在求速?度的同時(shí)?還要保證?高質(zhì)量;?其次，工?作還不夠?大膽主動(dòng)?;此外，?解決問題?、處理問?題的能力?和管理能?力還有待?提高。財(cái)?務(wù)工作和?審計(jì)工作?一樣，需?要不斷學(xué)?習(xí)，要