見習(xí)期個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版(3篇)_第1頁
見習(xí)期個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版(3篇)_第2頁
見習(xí)期個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版(3篇)_第3頁
見習(xí)期個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版(3篇)_第4頁
見習(xí)期個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第8頁共8頁見習(xí)期個?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版?轉(zhuǎn)眼之?間,三個?月的試用?期就要過?去,回首?展望,雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果,但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗?和磨礪。?一下是我?對三個月?來的工作?總結(jié):?實習(xí)期的?工作可以?分以下三?個方面:?一、費?用成本、?客戶往來?方面的管?理1.?規(guī)范了低?值易耗品?的核算管?理,全面?建立低值?易耗品臺?帳,從易?耗品的購?買、領(lǐng)用?全面跟蹤?,方便企?業(yè)更全面?的了解這?些價值較?低物資的?分布情況?,加強管?理。2?.在集團?財務(wù)制度?的基礎(chǔ)上?規(guī)范了華?品成本費?用的管理?,明確了?成本費用?的分類,?重新整理?了科目,?為加強了?項目管理?,分門別?類的計算?實際消耗?的費用項?目,真實?反映當(dāng)期?的成本。?為績效管?理提供參?考依據(jù)。?3.規(guī)?范商業(yè)公?司財務(wù)帳?套布局設(shè)?置,根據(jù)?商業(yè)公司?特點,設(shè)?置相應(yīng)帳?套,通過?輔助帳中?客戶、倉?庫模塊的?核算使博?科軟件充?分發(fā)揮出?作用,能?夠及時有?效的反映?財務(wù)數(shù)據(jù)?,滿足未?來經(jīng)營管?理的需要?。二、?會計基礎(chǔ)?工作(?1)認(rèn)真?執(zhí)行《會?計法》,?進一步加?強財務(wù)基?礎(chǔ)工作的?指導(dǎo),規(guī)?范記賬憑?證的編制?,嚴(yán)格對?原始憑證?的合理性?進行審核?,強化會?計檔案的?管理等。?(2)?根據(jù)集團?的指示,?對華品公?司會計電?算化情況?進行了備?案,使財?務(wù)工作符?合財政部?的需要,?更加規(guī)范?化,為不?斷提高財?務(wù)工作質(zhì)?量而努力?。(3?)按規(guī)定?時間編制?本公司及?集團公司?需要的各?種類型的?財務(wù)報表?,及時申?報各項稅?金。三?、財務(wù)核?算與管理?工作(?2)正確?計算各項?稅款及個?人所得稅?,及時、?足額地繳?納稅款,?積極配合?稅務(wù)部門?新的稅收?申報要求?,及時發(fā)?現(xiàn)違背稅?務(wù)法規(guī)的?問題并予?以改正,?保持與稅?務(wù)部門的?溝通與聯(lián)?系,取得?他們的支?持與指導(dǎo)?。(3?)在緊張?的工作之?余,加強?財務(wù)部團?隊建設(shè),?打造一個?業(yè)務(wù)全面?,工作熱?情高漲的?團隊。作?為一個基?層財務(wù)工?作管理者?,注意充?分發(fā)揮財?無部其他?員工的主?觀能動性?及工作積?極性。提?高團隊的?整體素質(zhì)?,樹立起?開拓創(chuàng)新?、務(wù)實高?效的部門?新形象。?(4)?作為基層?管理者,?我充分認(rèn)?識到自己?既是一個?管理者,?更是一個?執(zhí)行者,?是集團財?務(wù)管理部?對外的一?個窗口。?要想做好?財務(wù)工作?,除了熟?悉業(yè)務(wù)外?,還需要?負(fù)責(zé)具體?的工作及?業(yè)務(wù),首?先要以身?作則,這?樣才能保?證在目前?的情況下?,大家都?能夠主動?承擔(dān)工作?。新的?工作崗位?意味著新?的起點、?新的機遇?、新的挑?戰(zhàn),本人?決心再接?再厲,更?上一層樓?。在今后?的日子里?我們將向?財務(wù)精細(xì)?化管理進?軍,精細(xì)?化財務(wù)管?理需要“?確保營運?資金流轉(zhuǎn)?順暢”、?“確保投?資效益”?、“優(yōu)化?財務(wù)管理?手段”等?,這樣,?就足以對?公司的財?務(wù)管理做?精做細(xì)。?要以“?細(xì)”為起?點,做到?細(xì)致入微?,對每一?崗位、部?門的每一?項具體的?業(yè)務(wù),都?建立起一?套相應(yīng)的?成本歸集?。見習(xí)?期個人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)版(二?)轉(zhuǎn)眼?之間,三?個月的見?習(xí)期就要?過去,回?首展望,?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果,但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?。一下是?我對三個?月來的工?作總結(jié):?一、費?用成本、?客戶往來?方面的管?理1、?規(guī)范了低?值易耗品?的核算管?理,全面?建立低值?易耗品臺?帳,從易?耗品的購?買、領(lǐng)用?全面跟蹤?,方便企?業(yè)更全面?的了解這?些價值較?低物資的?分布狀況?,加強管?理。2?、在集團?財務(wù)制度?的基礎(chǔ)上?規(guī)范了_?___成?本費用的?管理,明?確了成本?費用的分?類,重新?整理了科?目,為加?強了項目?管理,分?門別類的?計算實際?消耗的費?用項目,?真實反映?當(dāng)期的成?本。為績?效管理帶?給參考依?據(jù)。3?、規(guī)范商?業(yè)公司財?務(wù)帳套布?局設(shè)置,?根據(jù)商業(yè)?公司特點?,設(shè)置相?應(yīng)帳套,?透過輔助?帳中客戶?、倉庫模?塊的核算?使博科軟?件充分發(fā)?揮出作用?,能夠及?時有效的?反映財務(wù)?數(shù)據(jù),滿?足未來經(jīng)?營管理的?需要。?二、會計?基礎(chǔ)工作?1、認(rèn)?真執(zhí)行《?會計法》?,進一步?加強財務(wù)?基礎(chǔ)工作?的指導(dǎo),?規(guī)范記賬?憑證的編?制,嚴(yán)格?對原始憑?證的合理?性進行審?核,強化?會計檔案?的管理等?。2、?根據(jù)集團?的指示,?對___?_公司會?計電算化?狀況進行?了備案,?使財務(wù)工?作貼合財?政部的需?要,更加?規(guī)范化,?為不斷提?高財務(wù)工?作質(zhì)量而?努力。?3、按規(guī)?定時間編?制本公司?及集團公?司需要的?各種類型?的財務(wù)報?表,及時?申報各項?稅金。?三、財務(wù)?核算與管?理工作?1、按公?司要求對?商業(yè)公司?包租的商?業(yè)地產(chǎn)進?行登記、?分析,對?各項收入?監(jiān)督、審?核,制定?相應(yīng)的財?務(wù)制度。?統(tǒng)一核算?口徑,日?常工作中?,及時溝?通、密切?聯(lián)系并注?意對他們?的工作提?出些指導(dǎo)?性的意見?,與各分?公司、集?團財務(wù)管?理部建立?了良好的?合作關(guān)系?。2、?正確計算?各項稅款?及個人所?得稅,及?時、足額?地繳納稅?款,用心?配合稅務(wù)?部門新的?稅收申報?要求,及?時發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法?規(guī)的問題?并予以改?正,持續(xù)?與稅務(wù)部?門的溝通?與聯(lián)系,?取得他們?的支持與?指導(dǎo)。?3、在緊?張的工作?之余,加?強財務(wù)部?團隊建設(shè)?,打造一?個業(yè)務(wù)全?面,工作?熱情高漲?的團隊。?作為一個?基層財務(wù)?工作管理?者,注意?充分發(fā)揮?財無部其?他員工的?主觀能動?性及工作?用心性。?提高團隊?的整體素?質(zhì),樹立?起開拓創(chuàng)?新、務(wù)實?高效的部?門新形象?。4、?作為基層?管理者,?我充分認(rèn)?識到自己?既是一個?管理者,?更是一個?執(zhí)行者,?是集團財?務(wù)管理部?對外的一?個窗口。?要想做好?財務(wù)工作?,除了熟?悉業(yè)務(wù)外?,還需要?負(fù)責(zé)具體?的工作及?業(yè)務(wù),首?先要以身?作則,這?樣才能保?證在目前?的狀況下?,大家都?能夠主動?承擔(dān)工作?。新的?工作崗位?意味著新?的起點、?新的機遇?、新的挑?戰(zhàn),本人?決心再接?再厲,更?上一層樓?。在今后?的日子里?我們將向?財務(wù)精細(xì)?化管理進?軍,精細(xì)?化財務(wù)管?理需要確?保營運資?金流轉(zhuǎn)順?暢、確保?投資效益?、優(yōu)化財?務(wù)管理手?段等,這?樣,就足?以對公司?的財務(wù)管?理做精做?細(xì)。要?以細(xì)為起?點,做到?細(xì)致入微?,對每一?崗位、部?門的每一?項具體的?業(yè)務(wù),都?建立起一?套相應(yīng)的?成本歸集?。并將財?務(wù)管理的?觸角延伸?到公司的?各個經(jīng)營?領(lǐng)域,透?過行使財?務(wù)監(jiān)督職?能,拓展?財務(wù)管理?與服務(wù)職?能,實現(xiàn)?財務(wù)管理?零死角,?挖掘財務(wù)?活動的潛?在價值。?見習(xí)期?個人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?版(三)?我于_?___年?____?月___?_日成為?公司的試?用員工,?目前從事?我司燃煤?采制化工?作。在這?期間,公?司組織各?相關(guān)專業(yè)?專工對我?進行了一?系列的培?訓(xùn)工作,?中間包括?對公司企?業(yè)文化的?學(xué)習(xí)和安?規(guī)培訓(xùn),?之后,便?是緊張的?崗位培訓(xùn)?。在此過?程中,使?我對發(fā)電?廠生產(chǎn)流?程以及我?司燃煤采?制化工作?有了比較?深刻的認(rèn)?識?,F(xiàn)將?目前工作?情況簡要?總結(jié)1?、認(rèn)真完?成了入廠?實習(xí)培訓(xùn)?工作;?2、在短?時間內(nèi)掌?握了電廠?燃煤采制?化、油務(wù)?以及簡單?的水化驗?工作;?3、入廠?至今參與?完成了_?___多?個煤樣化?驗以及_?___多?個煤樣的?制備工作?;4、?積極配合?化學(xué)專工?完成了廠?區(qū)綠化以?及項目部?移交工作?;5、?在化學(xué)專?工的督促?下,較好?的配合環(huán)?保助工完?成了環(huán)保?驗收、檢?查、日常?環(huán)保數(shù)據(jù)?報送等工?作;6?、協(xié)助化?驗室主管?定期做好?各實驗儀?器的標(biāo)定?、檢查及?日常維護?工作。并?協(xié)助整理?各類資料?的登記、?存檔等工?作;7?、機組啟?動和調(diào)試?過程中,?按主管要?求,加班?加點完成?了燃煤各?化驗項目?,并及時?報送了化?驗結(jié)果;?8、遵?照部門下?發(fā)的新學(xué)?員集控學(xué)?習(xí)計劃,?對發(fā)電廠?生產(chǎn)流程?以及鍋爐?、汽機、?電氣等專?業(yè)理論知?識及設(shè)備?進行了初?步認(rèn)識和?學(xué)習(xí);?在化驗崗?位工作的?這段時間?里,我也?發(fā)現(xiàn)了一?些自身的?不足和化?驗過程中?出現(xiàn)的若?干問題,?現(xiàn)總結(jié)?1、煤化?驗方面儀?器容易發(fā)?生故障,?無備用設(shè)?備,煤樣?多時,儀?器持續(xù)不?間斷工作?容易導(dǎo)致?化驗結(jié)果?出現(xiàn)偏差?,嚴(yán)重影?響了化驗?結(jié)果的準(zhǔn)?確性。并?且經(jīng)常會?延誤化驗?結(jié)果的出?示,導(dǎo)致?報告不能?及時發(fā)出?;2、?由于化驗?、制樣、?煙氣在線?數(shù)據(jù)監(jiān)控?方面部分?工作量的?加大,參?加水化、?油務(wù)、煤?化以及制?樣等崗位?人員短缺?,嚴(yán)重影?響了正常?工作的協(xié)?調(diào)與開展?;3、?煤化驗部?分設(shè)備老?化,由于?經(jīng)常更換?配件,工?作性能無?法達到原?技術(shù)指標(biāo)?,由此直?接影響到?化驗結(jié)果?的準(zhǔn)確性?;(部分?損壞配件?廠家已停?產(chǎn),無法?更換)?4、就個?人而言,?對理論知?識的了解?還不夠扎?實,動手?操作能力?尚有不足?,工作經(jīng)?驗有待提?高,個人?交際能力?欠佳,與?同事以及?領(lǐng)導(dǎo)溝通?較少;?在化驗工?作中,我?勤奮學(xué)習(xí)?、踏實肯?干,認(rèn)真?細(xì)心地對?待工作,?有較強的?責(zé)任心及?自我約束?力!從不?帶任何情?緒上班,?化驗過程?中我注重?觀察和掌?握儀器的?工作特性?,發(fā)現(xiàn)故?障能及時?得以排除?,有效的?保證了實?驗進度和?實驗的準(zhǔn)?確性。獲?得了各專?工及主管?和同事的?認(rèn)同。當(dāng)?然,在工?作中我也?出現(xiàn)過一?些小的差?錯和不足?,各專工?及主管也?及時給我?指出,由?此也進一?步促進了?我工作的?成熟性。?在今后的?工作學(xué)習(xí)?中我會時?刻注意自?身的不足?,努力克?服不足,?改正缺點?,虛心請?教,加強?自身綜合?素質(zhì)的修?養(yǎng),不斷?提高自身?工作能力?,認(rèn)真的?做好自己?的本職工?作以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。從懵?懂的入廠?實習(xí)到能?夠獨立自?主的完成?現(xiàn)在的日?常本職工?作,在這?期間,化?學(xué)專工及?化驗室主?管不辭辛?勞,加大?培訓(xùn)力度?,想盡辦?法力爭在?最短的時?間內(nèi)培養(yǎng)?了我很快?投入工作?的能力,?借此特別?感謝!與?此同時,?緊張的培?訓(xùn)使我在?短短三個?月的時間?里對我司?燃煤采制?化工作有?了比較扎?實的了解?和掌握,?采制化工?作看似簡?單,但直?接聯(lián)系牽?扯到我司?的經(jīng)濟動?脈,同時?還是我司?機組安全?經(jīng)濟運行?的有力保?障。因此?,我深知?自己崗位?工作的重?要性,崗?位要求我?必須具備?過硬的專?業(yè)理論知?識和熟練?的動手操?作能力,?那么認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫通?國標(biāo),把?國標(biāo)要求?落實到日?常工作中?,細(xì)心維?護設(shè)備,?了解設(shè)備?工作特性?就是我必?須要做的?工作之一?。之實習(xí)?培訓(xùn)后,?在平時的?日常工作?中,我嚴(yán)?格結(jié)合國?標(biāo)要求,?定時標(biāo)定?化驗儀器?,細(xì)化實?驗環(huán)節(jié),?從而為我?司的經(jīng)濟?發(fā)展和機?組安全經(jīng)?濟運行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論