宿舍管理規(guī)定

宿舍治理方法第一條 為了標(biāo)準(zhǔn)公司宿舍的治理，營(yíng)造安全、和諧、文明、有序的宿舍環(huán)境，豐富宿舍員工業(yè)余生活，并確保員工宿舍生活設(shè)施的使用合理化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本方法。其次條 宿舍的公共設(shè)施設(shè)備屬于公司財(cái)產(chǎn)。公司后勤效勞中心及各車間、中心黨支部、工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)宿舍的公共設(shè)施設(shè)備進(jìn)行共同治理。第三條 宿舍公共設(shè)施包括：垃圾桶、掃把、拖把、簸箕、門、鎖、空調(diào)、桌子、椅子、衣柜、電視機(jī)及附屬設(shè)備〔遙控器、機(jī)頂盒、電源線、視頻線、光纖線路〕、床、床頭柜、茶幾、水龍頭、淋浴器、暖氣設(shè)備、窗戶整體設(shè)施、其他生活用具等。第四條 宿舍員工享有以下權(quán)利1、對(duì)公共設(shè)施設(shè)備的正常時(shí)間范圍內(nèi)的使用；2、有權(quán)制止他人對(duì)公共設(shè)施設(shè)備的破壞行為；3、有權(quán)舉報(bào)損壞公司物品及財(cái)產(chǎn)的人員和行為，對(duì)樂(lè)觀舉報(bào)的員工，公司將賜予相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)。第五條 宿舍員工應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；2、疼惜公共設(shè)施設(shè)備，保證公共設(shè)施設(shè)備等的安全使用；3、認(rèn)真閱讀公共設(shè)施設(shè)備的使用說(shuō)明書，維護(hù)公共設(shè)施設(shè)備的良好性能。人為緣由造成公共設(shè)施設(shè)備不能正常工作的，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償，當(dāng)事人和其他員工應(yīng)主動(dòng)反映大事經(jīng)過(guò)，找不到當(dāng)事人的由宿舍全體成員共同賠償；4、不任憑挪動(dòng)電視接收設(shè)備、不私拉亂接，更不允許破壞電視接收設(shè)備及線路，每位宿舍員工都有義務(wù)監(jiān)視。5、電視機(jī)聲音不宜過(guò)大，不能影響他人正常休息。如有員工反映因看電視聲音過(guò)大或時(shí)間過(guò)長(zhǎng)給其他員工休息造成影響的，將對(duì)責(zé)任人進(jìn)展懲罰。6、制止任憑改造電源設(shè)備、線路、和使用大功率用電設(shè)備；第六條 公共設(shè)施設(shè)備使用保養(yǎng)要求1、不能在短時(shí)間內(nèi)頻繁地開(kāi)關(guān)機(jī)，不使用的時(shí)候要關(guān)閉公共設(shè)施設(shè)備的電源開(kāi)關(guān)；2、公共設(shè)施設(shè)備、遙控器等屬公司財(cái)產(chǎn)，員工應(yīng)合理操作，妥當(dāng)保管、不得任憑借用、借出、帶出。電視機(jī)及其它設(shè)施的衛(wèi)生由宿舍的值日人員負(fù)責(zé)擦拭，電視機(jī)屏幕應(yīng)用松軟干凈的軟布擦拭，應(yīng)避開(kāi)有油污、酸、堿性等東西接觸；3、如有操作不當(dāng)引起故障、損壞或保管不善喪失及有意破壞者，除照價(jià)賠償外，將視情節(jié)賜予加倍懲罰。4、任何人不得私自拆卸電視等設(shè)施，不得任憑調(diào)換或移動(dòng)公共設(shè)施設(shè)備的擺放位置，不得任憑在電視線路上接配電線等。電視等設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，需進(jìn)展修理，修理所需費(fèi)用由該宿舍人員擔(dān)當(dāng)。5、雷雨天氣應(yīng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉電視機(jī)及電源，以免有雷擊的危急；6、人不在宿舍時(shí)要關(guān)閉公共設(shè)施設(shè)備，假期沒(méi)有人在宿舍時(shí)要切斷公共設(shè)施設(shè)備電源，養(yǎng)成節(jié)約用電的良好習(xí)慣。7、嚴(yán)禁在電視機(jī)顯示屏及其它設(shè)施上亂貼亂掛，亂接電腦、第一次由公司統(tǒng)一配發(fā)，使用完畢后由各宿舍員工自行購(gòu)置。第七條 電視機(jī)及遙控器的領(lǐng)用和使用時(shí)間留意事項(xiàng)1、各車間、中心宿舍由支部書記或政工員統(tǒng)一領(lǐng)取，集中發(fā)放，并且每周檢查一次，確保公共設(shè)施設(shè)備正常完好。2、宿舍全體員工應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、和諧相處，宿舍的公共設(shè)施設(shè)備應(yīng)文明使用、相互謙讓，到時(shí)間應(yīng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，按時(shí)休息。第八條 違章行為的懲罰1、員工因違反本方法或公司宿舍治理制度，造成人身?yè)p害或財(cái)產(chǎn)損失的，由當(dāng)事員工或宿舍員工自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任。第九條 宿舍內(nèi)務(wù)治理及考核一、日常治理1、每日進(jìn)展個(gè)人及室內(nèi)衛(wèi)生清潔，保持地面、桌椅、臺(tái)面、鏡面干凈無(wú)灰塵。2、保持宿舍物品擺放整齊，將個(gè)人箱包、鞋等放置在規(guī)定位置。3、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，做到床鋪干凈無(wú)雜物堆放，起床后將被褥疊放整齊。4、室內(nèi)生活垃圾及雜物日產(chǎn)日清，不得超時(shí)堆放，嚴(yán)禁將垃圾丟棄或清掃至過(guò)道、樓梯間。5、衛(wèi)生間物品擺放整齊，衛(wèi)生潔具干凈無(wú)污跡，洗漱盆不得洗滌衣物。6無(wú)雜物堆放。7、桌椅、衣柜、凹凸床擺放到指定位置，保持物品整齊清潔無(wú)灰塵，不存放食物；8、宿舍空床上物品〔工裝等生活用品〕擺放整齊，將安全帽整齊擺放至空床邊；9靠墻擺放整齊，洗滌各類衣物后，應(yīng)先在衛(wèi)生間進(jìn)展控水后再掛至陽(yáng)臺(tái)晾曬，不在窗臺(tái)外晾曬。10、宿舍內(nèi)床鋪制止用布遮擋、隔離，不得在墻面釘釘子及張貼圖片及吊掛衣物。11、嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔煙頭、果皮、紙屑及雜物，不污染、破壞房間外表或設(shè)施；長(zhǎng)期使用或意外損壞的設(shè)施應(yīng)自費(fèi)恢復(fù)原樣，或交納材料費(fèi)后由專人更換。12、準(zhǔn)時(shí)清洗穿臟的衣物、鞋帽，不發(fā)出異味，節(jié)約用水用電；貴重物品、大額現(xiàn)金避開(kāi)存放于宿舍，否則喪失責(zé)任自負(fù)；保管好宿舍房門鑰匙及其它物品。13、不飼養(yǎng)各類寵物，不在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，同事休息后，應(yīng)馬上停頓談天等消遣活動(dòng)，并主動(dòng)關(guān)閉各類音響及電腦、電視。14、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆，有毒有害、有異味的物品在宿舍存放。15、宿舍嚴(yán)禁飲酒，覺(jué)察酒瓶等物品均視為飲酒。16、不聽(tīng)從治理，態(tài)度惡劣、與宿舍治理員發(fā)生爭(zhēng)吵者；未做好宿舍衛(wèi)生排班、衛(wèi)生值日者。17、男、女相互竄宿者，私自留宿外人居住，私調(diào)宿舍或床位者。18、偷竊公私財(cái)物，在宿舍內(nèi)發(fā)生打架斗毆行為。19、參與賭博、酗酒鬧事或觀看黃色錄像，從事淫穢活動(dòng)者；吸食、公開(kāi)毒品及危急、違禁物品、管制刀具者。20、廠區(qū)公寓樓員工宿舍員工，規(guī)定每人每月用水量5立方，如有超出局部按每立方3元的標(biāo)準(zhǔn)收取水費(fèi)，由宿舍住宿人均分?jǐn)偂?110206800.60準(zhǔn)收取電費(fèi)，由宿舍住宿員工，人均分?jǐn)?；用水量?guī)定每人每月用水量5立方，如有超出局部按每立方3元的標(biāo)準(zhǔn)收取水費(fèi)，由宿舍住宿人均分?jǐn)偂?2、濱河宿舍每周周一、三、五由后勤、人事處、黨政辦各檢查一次。23、公寓樓檢查每月兩次，由各部門書記、政工員、協(xié)同后OAkk”形式發(fā)至各車間政工員進(jìn)展審核，審核后準(zhǔn)時(shí)反響宿舍治理員，不回復(fù)視為正20024、宿舍收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1100/人/月；2間收取50元/人/月；3人住房間收取30元/人/月；4人以上住房間每月收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按20元/人/月。每月各車間部室負(fù)責(zé)上報(bào)宿1520025、宿舍押金、鑰匙收?。鸿€匙5把/間，每人一把，5元/把，宿舍押金100元/人，離職或搬離宿舍時(shí)，需持押金收據(jù)及鑰100退還。26、職工浴室洗浴人員使用洗浴設(shè)施時(shí)不得惡意損壞公共設(shè)100—20027、員工洗浴時(shí)保管好個(gè)人物品，如有喪失，后果自負(fù)。28、員工更衣室設(shè)有吸煙室，不得在更衣室內(nèi)吸煙、喝酒、50—20029、疼惜更衣室內(nèi)的一切公共設(shè)施用具等，不得任意損壞，50—20030、員工更衣柜不得存放貴重物品和大額現(xiàn)金，如有喪失，后果自負(fù)。二、考核標(biāo)準(zhǔn)11—1450--1002、有以下?tīng)顩r及違反本規(guī)定15—22條者，罰款100--200元。3500以解除勞動(dòng)合同，觸犯法律者報(bào)司法機(jī)關(guān)依法處理。4、人員調(diào)整后請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)將住宿人員信息告知后勤總務(wù)班班長(zhǎng)，門牌信息請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)更并粘貼好，在檢查宿舍過(guò)程中如覺(jué)察