學校各種規(guī)章制度

貴州教育精神開放自信，樂于奉獻；攻堅克難，勇于爭先。人一之、我十之，咬定青山不放松，不達目的不罷休。貴州教師誓詞我是一名光榮的人民教師，我莊嚴宣誓：忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，履行教師神圣職責。修身立德，為人師表；追求真理，崇尚科學；敬業(yè)愛生，教書育人；淡泊名利，嚴謹治學；傳承文明，勇于創(chuàng)新；終身學習，不停進步。為全體學生美好未來，我愿奉獻所有智慧和力量！師德八條師心慈：愛惜學生、誨人不倦。師儀端：儀表端正、言談文明。師風正：謙虛謹慎、團結互助。師表堅：致力教育、勇于獻身。師學勤：勤奮學習、力爭上進。師業(yè)精：業(yè)務純熟、指導有方。師紀嚴：紀律嚴明、遵紀遵法。師德高：作風正派、師德崇高。教師從教行為十五不許不許打架斗毆、吵架鬧事；不許設置賭窩，誘人賭博；不許借助任何勢力向中心校、校領導發(fā)難；不許阻撓中心校、我校管理的貫徹執(zhí)行；不許誹謗、誣告、陷害他人，影響工作；不許損壞公共財產(chǎn)，破壞環(huán)境衛(wèi)生；不許有損中心校、我校聲譽的言行發(fā)生；不許故意影響師生正常工作、學習和休息；不許與在校學生談戀愛；不許挖苦、挖苦學生（家長），損傷其自尊心；不許對學生進行罰款；不許染發(fā)不規(guī)、光頭不雅、衛(wèi)生不講進入校園；不許出現(xiàn)作業(yè)（文）批改、目的檢測不達標；不許在統(tǒng)考競賽中有舞弊行為；不許有遲到、早退、曠課（工）行為出現(xiàn)；教師《八要八不準》要堅定理想信念，加強政治修養(yǎng)，堅定社會主義辦學方向；不準在課堂上或是其他場所散布違反四項基本原則的言論。要遵紀遵法、嚴于律己、為人師表；不準參與任何形式的賭博、酗酒鬧事或酒后上課。要愛崗敬業(yè)、忠于職守、盡職盡責；不準從事第二職業(yè)或者在校外違紀兼課、補課及辦班。要自尊自重、廉潔從教、樂于奉獻；不準向?qū)W生、學生家長索要錢物以及強迫學生購置教輔資料和其他物品。要關愛全體學生、尊重學生人格；不準欺侮、歧視、體罰還變相體罰學生。要衣著得體、舉止適度、言語文明；不準衣冠不整進入校園，不準說流話及上課時抽煙、使用通訊工具。要嚴謹篤實，認真執(zhí)教，不停提高教學質(zhì)量；不準隨意調(diào)課、混課、停課或者私自請人代課，誤人子弟。要勤學善思，積極參與教師繼續(xù)教育和多種業(yè)務培訓，努力提高業(yè)務水平；不準消極怠工、不思進取、自甘落后。違反教師從教行為的八種處理方式公開令其作出書面檢查。公開令其作賠禮道歉。公開對其通報批評。公開對其罰款（賠款）。公開對其停職。公開對其調(diào)走。公開對其解雇。公開對其上報縣教育予以紀律處分。爐山鎮(zhèn)新豐小學教師考勤管理制度為規(guī)范教職工的教育教學行為，增強遵規(guī)守紀的自覺性，嚴厲紀律，統(tǒng)一制度，加強學校內(nèi)部管理，保障教職工的合法權益，獎勤罰懶，調(diào)動教職工的工作積極性，提高工作效率，根據(jù)縣教育局的有關規(guī)定結合我校的實際狀況，根據(jù)教育主管部門有關教職工考勤方面的政策規(guī)定，結合我校實際，特制定本管理措施。一、請假及其處理（一）請假類別1、事假：因事確需由教職工本人親自處理者，可請事假。2、病假：因病不能堅持正常上班者，可請病假。病假者須持醫(yī)院診斷證明和有關資料方可準假。3、公假：因公外出辦事、開會或培訓等，可請公假。4、產(chǎn)假：按法定年齡結婚后生育一孩可請產(chǎn)假90天，晚婚者120天，在產(chǎn)假期內(nèi)辦理獨生子女證的產(chǎn)假可延長至180天，男方可享有護理假7天。5、婚假：教職工結婚倡導在寒暑假辦理，婚假期為四天，晚婚（男25歲，女23歲）13天（包括雙休日）。6、喪假：父母、岳父母、子女死亡，喪假7天，爺爺、奶奶、外公、外婆、兄弟姐妹喪假5天（旅程遠的可合適增長旅程假）。（二）批假權限1、三天以內(nèi)請假由校長同意。2、三天以上兩周以內(nèi)請假由中心校同意。3、兩周以上請假教育局同意。4、考勤成果實行周小結公布，月匯總兌現(xiàn)扣罰。（三）請假手續(xù)1、凡請假者必須填寫請假條，并按請假類別交驗有關證明，經(jīng)同意后生效。2、有事必須提前履行請假手續(xù)，不許他人代為請假，因病或因緊急事故確屬來不及提前辦理請假手續(xù)者，先以電話的形式請假，在三天之內(nèi)補辦請假手續(xù)。3、請假同意后，必須將請假條交教務處以便按排課程，并辦理好工作交接手續(xù)后方可離校，假期期滿后，須及時返校銷假。（四）假期待遇1、教師缺曠一節(jié)扣50元；同步在績效考核總分中一節(jié)扣1分。2、教師遲到、早退一次扣20元；同步在績效考核總分中一節(jié)扣0.5分。3、教師事假1節(jié)扣20元；同步在績效考核總分中一節(jié)扣0.5分。4、教師病假1節(jié)扣10元；同步在績效考核總分中一節(jié)扣0.2分。5、會議（含例會、多種臨時會議和集體活動）除緊急事故或不得已狀況外，各類會議原則上不予請假，一次按2課時計算。6、學校倡導和鼓勵教學提高學歷，凡參與自學、函授考試及路途時間（憑準考證等有效證件），按公假看待。7、對出全勤的教職工在績效考核總分中加3分。8、在期末統(tǒng)考中，中心校和學校安排的工作，一天按8課時計算。二、曠職（會、課）及其處理1、未辦理請假手續(xù)，無端不到校上班者，或本人雖提出請假、續(xù)假手續(xù)，但未經(jīng)同意而私自離校者，按曠工處理。2、請假到期不準時辦理銷假和續(xù)假手續(xù)，又不準時到校接受工作安排者，按曠工處理。3、請病假者，學校根據(jù)需要可查閱請假者病歷、檢查有關證明，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等狀況，取消準假，并視其情節(jié)輕重進行批評教育或紀律處分，誤工時間按曠工處理。三、考勤資金的扣除、管理與用途1、多種考勤扣除資金均在有關的本人本月工資中進行一次性扣除，學校設置專門帳戶，統(tǒng)一管理。2、所有扣除資金納入學校經(jīng)費管理之中，可用于發(fā)給教導處安排的代課人員補助，每節(jié)課按20元計算。爐山鎮(zhèn)新豐小學國旗升降旗制度1、時間：每周一舉行升旗典禮，重大節(jié)日舉行升旗典禮。每周星期五最終一節(jié)下課后集合降旗。2、升旗人員：由各班輪番擔任，各班要在進行國情、國旗教育時增強學生的國旗意識，開展“人人爭當升旗手”、“我為國旗添光彩”的教育，然后推薦出平常在各方面體現(xiàn)突出，有代表性的學生擔任升旗手。3、升旗程序：①出旗；②升旗（奏國歌）；③唱國歌；④國旗下發(fā)言；⑤教師發(fā)言；⑥升旗完畢。4、每周一各班要整隊帶入指定地點，（教師站在學生隊伍后）面向國旗。師生要精神飽滿、衣著整潔，參與典禮。5、升（降）旗后方可行動。6、升（降）旗時，師生要行注目禮，升旗人員行注目禮，少先隊員佩戴紅領巾行隊禮。7、全體教師每周一必須參與升旗典禮，升旗典禮按一課時計算，一般不能請假，因病因事等原因規(guī)定請假者（包括遲到或是早退的人）必須經(jīng)校長同意。無端缺席者，按《學校教職工考勤管理制度》有關規(guī)定處理。爐山鎮(zhèn)新豐小學教師會議制度

學校政治學習和業(yè)務學習是教職工學習政治理論和業(yè)務理論，傳達上級文獻，傳達上級會議精神，統(tǒng)一思想認識的重要活動，也是學校布置工作，總結工作的重要場所，對強化學校管理，加強教師隊伍建設起著重要作用。現(xiàn)對教職工參與政治學習和業(yè)務學習活動作如下規(guī)定：

一、學習時間一般確定為每周一下午二節(jié)課后，地點為學校辦公室，教職工應準時參與學習，一般不能請假，因病因事等原因規(guī)定請假者（包括遲到或是早退的人）必須經(jīng)校長同意。

二、到會者必須簽到，不簽到者視為無端缺席。

三、無端缺席者，按《學校教職工考勤管理制度》有關規(guī)定處理。

四、校長或中層領導要組織好學習內(nèi)容和程序安排，保證學習效果。

五、學習時，參會者應認真聽講，記好筆記，不批改作業(yè)、看書報等與學習無關的事情，無會議記錄者按無端缺席處理。

六、認真做好《政治學習筆記》和《業(yè)務理論學習筆記》，期末檢查考核。七、準時完畢學習任務，積極參與討論，認真參與學校組織的政治理論和業(yè)務理論考試。財產(chǎn)管理制度儀器室的管理：多種儀器要認真登記，貼上標簽，歸類寄存，需借用者，必須有借用手續(xù)，如有損壞，要追究原因，按有關規(guī)定進行賠償；學校消耗性財產(chǎn)管理：學校用的粉筆、墨水、教案本、紙張等，原則上一學期領一次，但實在用完后也可再領，查領時必須查明確實用完沒有，且領數(shù)要控制，總之對于消耗性財產(chǎn)一定要節(jié)省，管好用好；固定財產(chǎn)管理：學校教室的門窗、玻璃、課桌凳等，班上使用的一定要造冊登記，要班主任簽定協(xié)議，訂出賠償制度，對于教師個人占用的學校財產(chǎn)，一定要認真清理，詳細登記，不能讓學校財產(chǎn)走失，如有失落，一定要照價賠償；財產(chǎn)維修方案：對于已清理，有損壞，但維修后方可使用的為有效財產(chǎn)，要找出損壞的原因并及時進行維修，盡量減少學校損失?？傊?，學校財產(chǎn)，要認真管好，做到勤儉節(jié)省。公物賠償管理制度1、各教學班的桌凳要造冊登記，班主任要常常對學生，進行愛惜公物教育，損壞公物要責令損壞者折價賠償，情節(jié)嚴重者，除對公物賠償外，還要予以批評或紀律處分。2、各班門、窗玻璃、黑板要加強管理。刮風下雨或放學都要認真檢查，將門窗關好，放學后一定將照明燈關好，否則由此導致?lián)p失由本班賠償后再由學校進行維修。班主任更換要有公物交接手續(xù)。3、各辦公室及全校各部門的公物都要登記造冊，各辦公室負責人都要愛惜使用，每學期要登記檢查一次。所用公物不得隨意亂扔，不需用時要及時交回，每學期期末驗收檢查一次，發(fā)現(xiàn)丟失亂扔者，要追究責任。4、借用公物要登記，私人長期借用財產(chǎn)要有借條，校長簽字后方可借用。如有丟失或長期不還者，要照價賠償。5、各室的財產(chǎn)，責任到室長、班主任、音、體任課教師。要教育學生愛惜公物，不損壞公物。財產(chǎn)損壞丟失，要及時匯報校長，追查有關人員責任。圖書室管理制度圖書室除按計劃組織學生課外閱讀外，還可供教職工借閱。外界人員借閱必須經(jīng)教導主任指示，方可辦理借閱手續(xù)。必須保持圖書室清潔、安靜，并防火、防潮、防蛀、防塵。學校教職工借書，必須遵守圖書室規(guī)定，只限于本人借用，不得借給他人。每次借書不得超過4冊，借閱時間為一種星期（工具書可延長至學期末）借閱者必須妥善保管圖書，不得在書刊上批注、勾畫、撕剪，不得轉借或丟失，否則按規(guī)定賠償。調(diào)離本單位的教職工，必須先還清所借圖書，方可辦理離校手續(xù)。衛(wèi)生管理制度（一）教室衛(wèi)生1、教室要堅持早上課前，下午放學后兩次打掃，下午課前灑水，保持地面整潔，要無紙片,無痰跡,無果核和果皮等,每周一次衛(wèi)生綜合檢查、評比。2、要常常保持講桌、門窗、玻璃的清潔，做到地面無污物，墻壁無劃痕，玻璃無破損，給人以窗明幾凈的感覺。3、燈管上，黑板邊緣等地方要常常擦拭灰塵。4、要注意開窗通風，保證室內(nèi)空氣新鮮。放學前將門窗關好，防止刮風打破玻璃。5、教室張貼專欄、條幅、圖片等講究美觀、大方；衛(wèi)生用品和教學用品要整潔地放在合適的地方。6、值日生要加強責任心，認真搞好班內(nèi)衛(wèi)生工作，發(fā)明一種舒適的學習環(huán)境。（二）環(huán)境衛(wèi)生1、學校墻壁要保持常常整潔，不隨便亂寫亂畫，校園內(nèi)地面要常常打掃，保持清潔平整，做到無紙屑、無碎石、無雜草、無果皮果核、無積水。2、校內(nèi)不準亂放自行車、摩托車，不準亂放垃圾和雜物。自行車、摩托車一定要放在指定位置。3、廁所的糞便及時清理，廁所內(nèi)衛(wèi)生要及時打掃。（三）學生個人衛(wèi)生1、學生要有良好的閱讀和書寫姿勢，課間和課后堅持到室外活動。2、學生個人衛(wèi)生要做到早上洗臉、刷牙，要勤換衣服，勤洗澡，要勤剪指甲，要勤剪發(fā)，手臉要潔凈，用品要衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。3、不喝生水，不吃不清潔食物，不吸煙，不喝酒。4、不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰。德育工作制度1、全體教職工要努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。學習貫徹全國中小學德育工作會議精神。運用一切工作渠道，教育學生熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義，到達使學生“學做人、會求知、能創(chuàng)新、健身心、有專長、出人才”的育人目的。2、建立校長負責德育工作的體制，加強德育工作隊伍的建設，成立校德育領導小組，每學期至少三次召開有關學校德育工作的會議，針對德育現(xiàn)實狀況，提出教育措施。3、德育主任要協(xié)助校長制定每學期德育工作計劃，全面負責學生的德育常規(guī)工作。每周一升旗典禮后對上周工作進行評述。抓好班主任隊伍建設，組織多種針對性活動，加強對學生的管理。4、少先隊要根據(jù)各自的特點和任務變化、配合學校貫徹大綱規(guī)定，進行學生干部培訓，參與學校管理活動。組織學生參與各類活動，充足發(fā)揮組織作用。5、班主任要全面關懷每一種學生的思想、學習、生活和身體健康狀況。建立起良好的班集體（每周開好一次主題班會），培養(yǎng)學生良好的思想道德行為和學習習慣、勞動習慣和文明習慣。全體教師應把德育滲透于學科教學之中，面向全體學生，堅持正面教育原則，嚴格嚴禁體罰和變相體罰，反對任何挖苦和歧視學生的現(xiàn)象。6、充足發(fā)揮學校、家庭、社會三位一體的育人功能。定期組織學生參與勞動和社會實踐，包括家務勞動、公益勞動、社會調(diào)查、益民服務等活動，充足發(fā)揮校外輔導員、德育基地的作用。專用教室管理制度1、體育器材室由體育教師專人負責，其他人員未經(jīng)容許不得進入。2、一般體育器材應入櫥、上架，擺放整潔，保持清潔。3、對新購置的器材，首先進行質(zhì)量驗收，合格后才能進入器材室。4、保持室內(nèi)衛(wèi)生，器材寄存注意防潮、防火、防盜，室內(nèi)無人時關窗、鎖門。5、根據(jù)器材的技術規(guī)定，要定期進行保養(yǎng)和維修。保證正常使用。6、對損壞無法修復的器材，報經(jīng)領導同意報廢和更新。7、多種器材、設備要有帳目管理并及時進行登記，定期清查。做到帳物相符。8、要嚴格遵守體育器材借用制度，借用登記，償還及時。少先隊工作制度1、輔導員要明確職責規(guī)定，認真做好少先隊工作。2、大隊和中隊要認真做好平常工作，貫徹好值日中隊制度，強化少年隊平常管理，并做到日檢查、周小結、月總評。3、各中隊要常常組織隊員開展讀書報活動，并做好讀書讀報評比工作。4、各中隊隔周上好隊課，運用隊課時間強化對隊員教育。5、學校少先隊要不停強化校園文化建設，做好正面的宣傳工作。6、各中隊每月至少開展一次少先隊主題隊會活動。新豐小學值周管理制度學校行政值周教師管理制度：一、維持上午、下午學生上學、放學期間校園內(nèi)良好的秩序。二、安排指導值周教師認真履行值周教師工作職責。三、配合值周教師填好校務日志，早自習及上正課時巡視全校各班，看與否有教師缺勤，并及時登記、處理。四、督促值周教師，巡視校園、糾正學生不安全不文明的行為，保證良好安全的課間秩序，在需要時，參與協(xié)調(diào)處理突發(fā)偶發(fā)事件。五、配合值周教師組織課間兩操和升旗典禮并注意安全。六、每天巡視教學樓和校園，檢查學校的多種設施，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的即時在值周記錄本上作好記錄，同步向校長匯報。七、督促、指導值周教師作好值周記錄。八、每周一由上周值周領導作值周工作總結，并上交。公布上周衛(wèi)生方面的一種最佳班級和一種最差班級。學校值周教師管理制度：一、值周教師每天必須早上7：50到校，下午2：00到校，打開辦公室門，保持飲水機隨時有水，停電時注意上下課鈴聲。二、值周教師負責學生考勤。每天早自習及下午第一節(jié)課對全校各班進行檢查，發(fā)現(xiàn)缺勤，及時向班主任問詢原因并向行政值周匯報，填好校務日志。三、值周教師在星期一升旗典禮中進行“國旗下發(fā)言”，內(nèi)容自定，規(guī)定打印成文字存檔，并組織好課間兩操的順利開展。四、值周期間佩帶值周標志，負責辦公室的衛(wèi)生保持清潔，設備擺放整潔。五、在行政值周的安排指導下，做好學生進校檢查工作和上、放課時校園內(nèi)的正常秩序。六、督查學校校園安全、衛(wèi)生工作。每天學生中午打掃衛(wèi)生后，進行衛(wèi)生檢查，檢查成果整頓后作好記錄，并總結出本周一種最佳班級和一種最差班級。做到全天保潔；及時排除安全隱患，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。七、維持集會秩序、紀律和安全。值周教師維持好學生上下樓梯時的紀律；根據(jù)值周過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時對學生進行有針對性的教育。八、課間、午間、課外活動等時間，巡查教室、操場，發(fā)現(xiàn)安全隱患。碰到重大問題及時向?qū)W校領導匯報。及時處理偶發(fā)事件。九、除下非常大的雨之外，每天課間操必須集合，進行當日衛(wèi)生和安全問題的安排。除停電外，周一升旗必須進行。十、值周工作結束及時做好移交手續(xù)。注：以上規(guī)定各教師必須嚴格遵照執(zhí)行，按照值周表，無端沒有值周的值周教師和行政值周領導從當月工資中扣100元，如無記錄，從當月工資中扣50元。新豐小學班級平常管理制度班主任是班集體的組織者、管理者、指導者，加強對學生行為規(guī)范教育，形成良好班風是班主任重要職責之一。為使班級管理工作正常化、制度化，特制定班級管理制度如下：一、班主任應督促學生開展晨讀。早上學生到校必須在教室內(nèi)讀書，不得在教室外面玩，不得在教室內(nèi)、樓梯間、走廊上打鬧，出現(xiàn)1次扣班主任考核分2分。二、和班級學生同步升旗、出操、集會，無端不得留學生在教室。同步出操時，站在本班學生隊列前面，規(guī)定學生做到快、靜、齊；配合值周教師認真糾正學生的做操動作。缺曠1次扣班主任考核分1分。三、及時對的處理突發(fā)事件，學生生病或突發(fā)事件導致傷害，應及時與家長聯(lián)絡或送往醫(yī)院，狀況特殊的應及時向?qū)W校領導反應。如因教師失職，導致重大事故的，1次扣班主任考核分5分。四、每逢星期五和放假時，應指定學生關閉門、窗等，出現(xiàn)1次扣班主任考核分1分。五、教育學生自覺愛惜學校一切財產(chǎn)，不在墻上亂寫亂畫，講衛(wèi)生。不要用硬物敲擊黑板，學校所有公物，責任到班，如是人為導致公物損壞的除照價賠償外1次扣班主任考核分2分。六、教育學生教學樓內(nèi)有秩序，上下樓梯靠右行，三人以上成縱隊，嚴禁追逐打鬧，不做危險游戲，不得大聲喧嘩、跑鬧，不得做體育活動，自覺保持教學樓內(nèi)安靜、有秩序。如有違反1次扣班主任考核分1分。七、教室衛(wèi)生做到一日一掃，清潔區(qū)衛(wèi)生工作做到一周兩掃，平時做好保潔工作。每周由值周教師檢查，評至少1個最佳和1個最差，最佳的加扣班主任考核分2分，最差的扣扣班主任考核分2分。八、放學后督促學生準時回家，教育學生無端不得停留在校園內(nèi)。九、教育學生，不能串班，無事不得進入其他班級的教室，否則發(fā)現(xiàn)1次扣班主任考核分1分。十、無論校內(nèi)校外，人人都要嚴格遵守禮貌規(guī)則：1、見了老師要問好，得到他人的協(xié)助，借用他人的東西要說“謝謝”，損壞他人的東西應當?shù)狼富蛸r償。2、對同學要團結友愛，不欺侮小同學、女同學。3、不說臟話，不隨地吐痰，舉止文明。4、要尊敬老師，不對老師評頭論足，進辦公室應喊“匯報”經(jīng)老師容許后方可入內(nèi)。進入辦公室沒有老師容許不準亂翻老師的東西，老師對其進行批評教育時，要虛心聽取，不頂撞。新豐小學衛(wèi)生檢查評比制度為了使學校清潔衛(wèi)生檢查工作規(guī)范化、內(nèi)容透明化，特制定本“細則”，并在此后的檢查工作中執(zhí)行。一、檢查方式：1、每周星期二和星期五對各班室內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)進行定期檢查和不定期抽查，采用扣分制。檢查人員須客觀、公正、一視同仁，分數(shù)一經(jīng)扣除，不予更改。2、室內(nèi)及門口走廊衛(wèi)生20分，室外衛(wèi)生區(qū)10分，檢查狀況每周匯總一次，周二和周五兩次平均數(shù)為班級本周最終得分，互相監(jiān)督。3、每周總分由值周教師于周一開會時公布并張貼班級名次。二、檢查原則（一）教室衛(wèi)生1、地面（7分）：未掃地、有垃圾扣3分；未掃潔凈扣2分；有污漬扣1分；教室外對應樓道衛(wèi)生不潔凈或有衛(wèi)生死角扣2分。2、課桌（3分）：桌椅排列不整潔扣1分；桌椅不清潔(有灰雜物亂涂亂貼等)扣1分；桌椅倒地扣1分。3、衛(wèi)生角（3分）：垃圾桶雜物超過二分之一扣1分；垃圾桶外有雜物的扣1分；掃帚畚箕擺放不整潔扣1分。4、墻面（2分）：墻面亂貼亂畫扣1分，黑板未擦(亂涂亂畫)扣1分。5、講臺（2分）：講臺上擺放物品不整潔扣1分；講臺未擦扣1分。6、門窗（3分）：每扇門不潔凈扣1分；每扇窗(含窗臺)不潔凈(有灰塵或污漬)扣0.5分.（二）清潔區(qū)衛(wèi)生1、地面（4分）：有垃圾、果皮紙屑扣2分，有衛(wèi)生死角扣2分。2、打掃程度（3分）：衛(wèi)生區(qū)準時認真打掃，未打掃潔凈一處扣1分（掃后落葉狀況除外），垃圾未及時清理一處扣1分（包括垃圾桶）。3、保持程度（3分）：衛(wèi)生未保持良好扣1分。向其他班級衛(wèi)生區(qū)扔、丟廢紙、雜物，查實后，本人知錯就改的，每人次扣1分；本人拒不承認錯誤的，每人次扣3分。（三）以上每項扣完該項分為止。三、打掃和檢查時間1、打掃時間：每周星期二和星期五下午放學后20分鐘內(nèi)掃完；2、檢查時間：隨時抽查。新豐小學學風和課間操管理制度一、學風（20分）（一）出勤（5分）準時到校，不遲到，及時回家，無事不在校園內(nèi)逗留。發(fā)現(xiàn)一人次違反扣0.5分。（二）紀律（5分）1、發(fā)現(xiàn)打架狀況每人每次扣2分。2、上課鈴聲響后，迅速回到教室等待老師上課；不在走廊上逗留，發(fā)現(xiàn)1人次扣1分（三）儀表（5分）1、同學之間團結友愛，不打人、不罵人。一人次扣0.5分。2、在校內(nèi)不許穿拖鞋，衣服要穿整潔。一人次扣0.5分。（四）愛惜公物（5分）如是人為導致公物損壞的除照價賠償外1次扣2分。二、課間操（10分）1、集合速度（2分）：集合動作快，迅速站好隊伍，站立姿態(tài)對的，安靜整潔，遵守規(guī)范，遵守紀律；酌情扣0.5—1分。2、參與人數(shù)（2分）：規(guī)定全體同學必須參與，缺1人次扣0.5分。3、高質(zhì)量完畢課間操（2分）：隊列整潔、動作規(guī)范；酌情扣0.5—1分。4、班主任到崗狀況（4分）：班主任未到場一次扣2分。三、管理權限全校每位教師和學生均有權監(jiān)督,共同配合值周教師做好評比工作。任何一位教師或?qū)W生，在校園內(nèi)有發(fā)現(xiàn)學生違紀行為都可以上報予以扣分。校長職責1、堅持黨和國家的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，堅持社會主義辦學方向，執(zhí)行教育部門的決定和指示，完畢國家教育計劃和多種任務。2、領導學校教育、教學工作，維護正常的教育秩序，領導開展教學改革和教研活動，努力提高教學質(zhì)量，使學生德、智、體、美、勞得到全面發(fā)展。成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。3、管理學校的人事工作，做好教師的聘任、使用、考核、獎懲和培訓工作。加強思想政治工作，充足調(diào)動教師的積極性。4、管理好學校經(jīng)費，做好經(jīng)費預算和核算，審批學校的財務開支，積極開展學校的勤工儉學活動，提高教育投資的社會效益和經(jīng)濟效益，不停改善辦學條件和教師的生活福利待遇。5、管理好校產(chǎn)，搞好對教師的思想領導、行政管理、后勤工作以及校園建設。6、建立和健全學校有關規(guī)章制度和學習、會議制度。建立良好的校紀、校風。7、指導學校少先隊、教代會、學生會等群眾組織開展工作。8、與上級和當?shù)卣?lián)絡，爭取各方面對學校的支持、配合。9、設置學校行政會議，詳細分工，責任到人；強化領導工作管理。副校長工作職責（一）在校長的直接領導下，協(xié)助校長抓好校本部平常教學工作。其重要職責是：1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，協(xié)助校長領導教學工作，負責學校教學計劃的制定、組織貫徹、檢查和總結。2、協(xié)助校長領導和管理學校的教學工作，保證教學計劃和教學大綱的實現(xiàn)，常常深入教學工作，提出教改和教研的意見，推進學校教育教學改革的實踐活動。3、領導、督促、檢查、評價、教導處主任、總務主任的工作。4、制定、修改、完善各項教學管理規(guī)章制度并督促貫徹。5、指導教師進行教學改革，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)經(jīng)典，推廣先進經(jīng)驗，不停提高教學質(zhì)量。6、組織好教師隊伍的培訓和進修工作。（二）分管成人教育工作，其重要職責是：

1、根據(jù)分工，負責完畢分管的成人教育工作任務。

2、按照年度工作的總體任務和階段性工作，負責制定分管工作的目的、環(huán)節(jié)、措施和措施，并抓好貫徹。

4、閱批修改分管工作草擬的文獻、匯報、函電及其他文稿，主持召開和參與分管業(yè)務方面的會議。

5、全面理解和掌握分管工作進展狀況和存在的問題，及時向校長匯報工作方面的問題，對分管工作進行積極的探討和研究。6、負責抓好分管部門人員的思想政治工作，增進工作水平和工作效率的提高。

（三）承接校長交辦的其他工作。教導主任工作職責

教導主任是校長領導教學工作的重要助手，是教學工作的組織者和管理者。1．制定并實行學校教學工作計劃，檢查并總結學校的教育教學工作，審查教研組和各科教學計劃和其他計劃，并督促執(zhí)行。2.領導教研組工作，抓好教研組工作計劃的制定和實行，組織教研組長開展教研活動，加強各教師教學措施的改革；組織專題討論，總結教學經(jīng)驗，并組織經(jīng)驗交流。3.按照教學工作計劃，分派教師教學任務，負責教學工任的檢查和考核。4.定期或不定期深入課堂，掌握教師課堂教學狀況，理解學生學習狀況，對不規(guī)范的教學行為進行控制。5.領導教務工作，組織有關人員搞好學籍管理、畢業(yè)生、考試、教學業(yè)務檔案等工作，努力為教學服務。

6.組織實行內(nèi)部考核，每期對教師進行思想和業(yè)務考核?？倓罩魅喂ぷ髀氊?．按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定和會計業(yè)務的需要，設置出納帳冊，做到帳目清晰、數(shù)字真實、計算精確，并在規(guī)定日期內(nèi)報送各類報表。2．妥善保管憑證、帳冊，必須合法、真實、對的、完整，做到帳證相符、帳表相符。3．做好學校固定資產(chǎn)總帳，及時調(diào)整固定資產(chǎn)的增減，每年度末查對一次“固定資產(chǎn)”余額，做到總帳固定資產(chǎn)與明細帳相一致。4．嚴格把好財務報銷關，認真審核每張原始報銷憑證，在確認手續(xù)完備后方可報銷入帳。對不符合規(guī)定的報銷發(fā)票予以退回，規(guī)定經(jīng)辦人改正。5．每學期開學認真做好生均公用經(jīng)費等預算工作。學期結束前做好多種費用的結算工作并列出清單。6．全面負責，統(tǒng)一管理學校財產(chǎn)。設置財產(chǎn)總帳、領用登記帳。7．對全校財產(chǎn)進行清點，對損壞遺失的物品及時進行報廢、報損、賠償手續(xù)辦理，并調(diào)整對應帳目。8．對購置的物品要嚴格驗收、簽字、登帳、編號并辦理領用手續(xù)。每季調(diào)整一次帳物，年終查對一次，做到帳物相符。班主任工作職責教育并督促學生遵守《小學生守則》和《小學生行為規(guī)范》，遵守學生的規(guī)章制度，處理班級學生中偶發(fā)事件，做好個別工作。熱情關懷，愛惜學生，有計劃地開展教育活動，提高學生的思想政治覺悟，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和崇高的情操。關懷學生的身心健康，組織和指導學生開展體育、文娛、衛(wèi)生等活動，養(yǎng)成良好的鍛煉和衛(wèi)生習慣。加強班級管理，組織和建設班級集體，努力形成良好的班風，使本班成為遵守紀律、勤奮學習、團結向上、朝氣蓬勃的集體。組織和指導學生參與社會實踐活動，公益勞動，配合有關教師組織開展課外活動，培養(yǎng)學生的愛好