渠道銷售主管工作的主要職責（四篇）

第3頁共3頁渠道銷售?主管工作?的主要職?責職責?：1、?根據(jù)公司?下達的指?標，擬定?銷售計劃?，市場操?作方案并?實施，?2、負責?對新產(chǎn)品?市場的開?拓、招商?工作;?3、負責?定期收集?、整理、?填寫各類?報表，按?時回復公?司;4?、負責維?護、業(yè)務(wù)?談判、價?格管理、?市場秩序?維護等;?5、帶?領(lǐng)所轄團?隊完成銷?售指標。?崗位要?求：1?、本科或?以上學歷?，___?_年以上?快消、物?流、連鎖?經(jīng)營等類?型企業(yè)的?銷售經(jīng)驗?，2、?具有一定?的業(yè)務(wù)拓?展能力和?管理能力?，能帶團?隊;3?、誠信，?勇于擔當?的責任心?，承受較?強的工作?壓力;?4、具備?較強的協(xié)?調(diào)能力和?自我管理?能力。?5，有渠?道資源優(yōu)?先，渠?道銷售主?管工作的?主要職責?（二）?職責：?1、負責?渠道內(nèi)活?動的計劃?、談判、?執(zhí)行跟進?、總結(jié)等?;2、?與渠道緊?密溝通，?確保及時?上架和促?銷執(zhí)行;?3、解?決現(xiàn)場突?發(fā)問題，?做好客戶?、現(xiàn)場和?總部的溝?通工作?4、根據(jù)?渠道的相?關(guān)數(shù)據(jù)（?進貨、庫?存、零售?等）、月?度競品數(shù)?據(jù)和客戶?數(shù)據(jù)，進?行零售數(shù)?據(jù)分析，?發(fā)現(xiàn)增長?機會;?5、執(zhí)行?或參與合?同條款談?判。任?職要求：?1、大?專以上學?歷，兩年?以上銷售?崗位工作?經(jīng)驗;?2、了解?零售終端?基本運作?，有較強?的銷售計?劃、運營?或組織能?力;3?、具有良?好的人際?交往能力?、社交能?力或統(tǒng)籌?協(xié)調(diào)能力?。渠道?銷售主管?工作的主?要職責（?三）1?）嚴格按?公司制度?規(guī)定及銷?售工作流?程進行渠?道拓客及?客戶接待?，完成每?月銷售任?務(wù);2?）熟悉所?在項目的?銷售的基?本信息，?及重點推?售項目的?賣點、答?客問;?3）具有?基本銷售?、跟訪技?巧，對未?進場客戶?跟訪;?4）拜訪?客戶、收?集客戶名?單、分發(fā)?項目宣傳?單頁;進?場前跟訪?;5）?每天準時?提交當天?導入和回?訪的客戶?名單及簡?單客戶情?況描述;?6）服?從領(lǐng)導安?排，完成?領(lǐng)導交辦?的其他工?作。渠?道銷售主?管工作的?主要職責?（四）?職責：?1、依據(jù)?公司和部?門銷售目?標制定相?應(yīng)的銷售?計劃、開?拓、維護?目標市場?和完成銷?售指標;?2、帶?領(lǐng)團隊發(fā)?展全武漢?二手房中?介渠道，?促成業(yè)務(wù)?上的合作?關(guān)系;?3、召集?、主持渠?道部門會?議等，總?結(jié)工作、?聽取匯報?、檢查工?作、督促?進度和協(xié)?調(diào)矛盾;?4、負?責組織團?隊銷售的?運作，包?括計劃、?組織、進?度控制和?檢討;?5、負責?業(yè)務(wù)員的?管理，包?括日常管?理、招聘?、培訓等?，并負責?團隊優(yōu)秀?人才的引?進與梯隊?培養(yǎng)。?任職要求?：1、?大專及以?上學歷，?年齡__?__歲;?2、要?求有__?__年以?上貸款、?二手房及?相關(guān)行業(yè)?的團隊管?理經(jīng)驗;?3、品?行端正，?有較強的?溝通能力?和大局觀