事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結(jié)【可編輯版】

第頁共頁事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結(jié)事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結(jié)事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結(jié)事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結(jié)（一）本年度工作主要有以下二個方面：一、教學情況今年擔任高一的生物教學工作。能夠嚴格按照新課程標準展開教學工作。認真完成學校的各項教學要求，教學成績和學生滿意率均收到應有的效果。在教學工作中，面向全體學生，能夠利用身邊的課程資源用教材教，使學生在學到知識的同時，具備應有的能力。第一，通過開展生動有趣的教學活動，培養(yǎng)學生對生物學科的興趣，指導正確消費，用所學知識觀察周圍事物，體驗運用知識的樂趣。第二，制作修改了每一課時的PPT，增大信息量，以便于學生把短期記憶轉(zhuǎn)化為長期記憶。第三，認真?zhèn)湔n，鉆研考綱，為減輕學生負擔，做好個性化筆記，以備復習時使用。第四，堅持尊重和關心學生，用專業(yè)知識幫助他們解答課內(nèi)外學習和生活疑惑。二、科研情況深入研究新課程理念，堅持用教材教，而不是教教材。這方面進展有四：第一，備課做到常教常新。無論教材的組織和課件的制作都重新梳理，使之更適合這一屆學生的實際情況。第二，繼續(xù)挖掘身邊的課程資源。整個教學過程更加貼近學生的生活實際，使看似枯燥乏味的知識變得活靈活現(xiàn)，課堂氣氛寬松活躍，學習積極性較高。第三，面向全體學生。開學初緒論課便向?qū)W生做出保證：沒有特殊情況，課堂上微笑到期末。實踐證明，堅持這個得到學生熱烈掌聲的倡議，對提高學生的接受能力和教學成績都很有幫助。第四，撰寫教學隨筆、論文和教學反思等共6篇，如：《淺談教師素質(zhì)中的“四氣”》、《開拓教學新思路追求“四主”創(chuàng)高效》、《挖掘潛力活化教材不斷充實校本課程》、《觀念決定行動——感悟中美“灰姑娘的故事”教學區(qū)別》、《諾貝爾醫(yī)學獎簡介》等，都真實反映了一年來的教學感悟和新思考，為今后的教學、科研奠定了比較堅實的基礎?？傊鳛橐幻痪€生物教師，能夠立足于本職盡心盡力開展教學和科研工作，并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓提高理論水平，以便用理論指導實踐。隨時把教學科研成果發(fā)表資源共享。除人教網(wǎng)發(fā)表外，在個人網(wǎng)易博客和新浪博客發(fā)表。兩個博客瀏覽量總計16萬有余，在為生物教學的資源共享方面做出了應有的貢獻。事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結(jié)（二）時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一學期的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結(jié)如下：站在教師的崗位，面臨教書育人的巨大壓力、學生與教師角色的轉(zhuǎn)換、理論與實踐之間的沖突，使得我不得不重新審視自己，在不斷修補自己的同時快速的適應并不斷的摸索學習。如今，已然不斷成長了起來。一、思想方面堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護十一屆三中全會以來的路線和政策，積極參加學校的政治學習，提高思想覺悟，熱愛黨的教育事業(yè)，自覺遵守《教師法》中的法律規(guī)定，認真執(zhí)行教育方針，努力探索教育教學規(guī)律，積極參加教研活動，服從分配，認真完成各項工作，處處以身作則，為人師表，不斷提高自己的業(yè)務水平。二、教育工作方面在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探索、勇于創(chuàng)新的能力。三、遵守紀律方面嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。一份春華、一份秋實，在教書育人的道路上，我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信明日一定能盛開絢麗的花朵。事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結(jié)（三）本人每天通過報紙、電視，網(wǎng)絡關心國內(nèi)外時政大事；平時認真、積極地參加政治學習和升旗儀式，從不遲到早退；自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參與學校工會組織的各項活動；重正氣，講師德，顧全大局，服從分配，盡心盡責的做好本職工作?；仡櫼荒?，工作如下：上半年我擔任高一、高二四個班的體育課，課內(nèi)在提高學生技能的同時，努力抓好素質(zhì)練習，注重學生活動的參與性，盡是讓所有的學生都活動起來。下半年在上好體育課的基礎上，服從教育局職社處的安排，擔任20**普通高校對口單招報名的數(shù)據(jù)錄入、匯總、上報工作，并及時，準確無誤的完成了招生工作，另外，積極參與了德育處的體育節(jié)活動，并與體育組其它同事一起圓滿的完成了體育節(jié)中各項活動的組織、裁判工作。下半年如果有運動會，再加上運動會的另外在校內(nèi)干好本職工作的基礎上，能夠服從市教育局，體育局的調(diào)配，認真地做好市級、省級、國家級裁判工作，且獲得市體育局頒發(fā)的“2016年徐州市優(yōu)秀裁判員”稱號雖然工作已有18個年頭，但本人在教學中的教學方法和手段還存在不足，在今后的工作中，本人會不斷的反思和改進，努力提高教學水平。高校教師年度考核個人總結(jié)干部年度考核個人總結(jié)初中教師年度考核個人總結(jié)附送：第頁共頁事業(yè)單位工作人員年度考核工作總結(jié)事業(yè)單位工作人員年度考核工作總結(jié)事業(yè)單位工作人員年度考核工作總結(jié)公務員及事業(yè)單位工作人員年度考核工作總結(jié)按照蘭人社發(fā)〔2016〕8號文件要求，在區(qū)人事部門的指導下，街道黨工委、辦事處對此次年度考核工作高度重視，不斷強化和完善考核方式、考核內(nèi)容。針對考核工作做了如下工作：一、做好考核前準備嚴格按照"德、能、勤、績"四個方面的內(nèi)容，首先督促公務員認真填寫《平時考核手冊》，其次按照分級管理的原則，由辦公室負責定期性考核手冊，交由分管領導綜合打分，寫出評語，為年度考核提供重要依據(jù)。每3個人抽查1次，平時考核的加強不但能使公務員及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時糾正，提高工作效率和工作質(zhì)量，而且能夠如實反映街道機關各項工作的進展狀況和完成情況，為領導安排、調(diào)整相關工作提供依據(jù)。二、抓好年終考核根據(jù)區(qū)人事局有關文件精神，我們嚴格執(zhí)行考核程序、標準和辦法。分學習動員、綜合評議和結(jié)果公布三個階段進行。1、學習動員。我街道于2月23日召開青白石街道2016年度公務員及事業(yè)單位工作人員考核民主測評大會，會上學習了考核相關文件，黨工委書記王孝成還對考核內(nèi)容加以詳細解釋說明。2、綜合評議。測評會上采用無記名投票方式發(fā)放了《青白石街道公務員2016年度考核評定表》和《青白石街道事業(yè)人員2016年度考核評定表》。發(fā)出評定表各39份，分別收回39份。被考核的12名公務員中，共評出2名優(yōu)秀，其中科級1名，科員1名，其他10人評為稱職；事業(yè)人員中國共產(chǎn)黨評出2名優(yōu)秀，其余14人評為合格。3、結(jié)果公布