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企業(yè)名稱LOGO行政人事部工作總結(jié)匯報2029year-endsummaryworksummarizestheboutiquePPTAboutthesummarytextinputorcopyhereEnteryourcompanynamehere2029year-endsummary部門:人事部匯報:XXX行業(yè)PPT模板/hangye/目錄ONTENTSC01人事工作Personnelwork02行政工作Administrativework03不足之處Deficiencyin04形式分析Formalanalysis05未來規(guī)劃Thefutureplanning06結(jié)束語conclusion人事工作人員在崗情況人才招聘情況員工考勤管理每月績效考核薪酬福利情況其他01人員在崗情況人員在崗情況說明點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……人員情況說明請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,點擊添加相關(guān)標題文字,修改文字內(nèi)容人員情況說明請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,點擊添加相關(guān)標題文字,修改文字內(nèi)容人員情況說明請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,點擊添加相關(guān)標題文字,修改文字內(nèi)容人員情況說明請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,點擊添加相關(guān)標題文字,修改文字內(nèi)容人才招聘與配置請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,也可以直接復(fù)制你的內(nèi)容到此。今年新聘員工請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,也可以直接復(fù)制你的內(nèi)容到此。員工調(diào)離職情況請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,也可以直接復(fù)制你的內(nèi)容到此?,F(xiàn)有員工配置請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,也可以直接復(fù)制你的內(nèi)容到此。人員整編情況請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,也可以直接復(fù)制你的內(nèi)容到此?,F(xiàn)有員工說明0102030405員工考勤管理員工考勤管理一請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,也可以直接復(fù)制你的內(nèi)容到此。請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,員工考勤管理二請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,也可以直接復(fù)制你的內(nèi)容到此。請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,員工考勤管理四請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,也可以直接復(fù)制你的內(nèi)容到此。請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,員工考勤管理三請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,也可以直接復(fù)制你的內(nèi)容到此。請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,員工考勤管理70%25%5%優(yōu)秀率績效考核情況點擊添加相關(guān)標題文字,點擊添加相關(guān)標題文字,點擊添加相關(guān)標題文字,點擊添加相關(guān)標題文字,點擊添加相關(guān)標題文字,點擊添加相關(guān)標題文字,點擊添加相關(guān)標題文字,點擊添加相關(guān)標題文字,點擊添加相關(guān)標題文字,點擊添加相關(guān)標題文字,點擊添加相關(guān)標題文字,點擊添加相關(guān)標題文字,點擊添加相關(guān)標題文字,點擊添加相關(guān)標題文字,點擊添加相關(guān)標題文字,點擊添加相關(guān)標題文字,點擊添加相關(guān)標題文字,點擊添加相關(guān)標題文字,優(yōu)秀率優(yōu)秀率績效考核點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……點擊輸入簡要文本內(nèi)容,每月績效考核請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,也可以直接復(fù)制你的內(nèi)容到此。請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,6月請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,也可以直接復(fù)制你的內(nèi)容到此。請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,5月請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,也可以直接復(fù)制你的內(nèi)容到此。請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,3月請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,也可以直接復(fù)制你的內(nèi)容到此。請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,4月請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,也可以直接復(fù)制你的內(nèi)容到此。請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,7月每月績效考核請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,也可以直接復(fù)制你的內(nèi)容到此。請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,11-12月請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,也可以直接復(fù)制你的內(nèi)容到此。請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,10月請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,也可以直接復(fù)制你的內(nèi)容到此。請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,8月請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,也可以直接復(fù)制你的內(nèi)容到此。請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,修改文字內(nèi)容,9月薪酬福利情況月工資=基本工資+績效工資全勤獎(根據(jù)出勤情況確定)+其他補貼+獎金(根據(jù)公司整體效益和個人綜合考核確定)-個人相關(guān)扣款=月工資計算公示?;竟べY績效工資

全勤獎其他補貼

個人相關(guān)扣款獎金-++++薪酬福利其他法定假您的內(nèi)容打在這里或者通過復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。法定假婚假您的內(nèi)容打在這里或者通過復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字?;榧佼a(chǎn)假您的內(nèi)容打在這里或者通過復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。產(chǎn)假哺乳假您的內(nèi)容打在這里或者通過復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。哺乳假年休假您的內(nèi)容打在這里或者通過復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。年休假02行政工作制度執(zhí)行與推動辦公事務(wù)管理后勤事務(wù)管理企業(yè)文化建設(shè)制度執(zhí)行與推動制度修改完善這里輸入簡單的文字概述這里輸入簡單字概述這里輸入簡單簡單的文字編寫崗位說明實現(xiàn)共同發(fā)展這里輸入簡單的文字概述這里輸入簡單字概述這里輸入簡單簡單的文字這里輸入簡單的文字概述這里輸入簡單字概述這里輸入簡單簡單的文字辦公事務(wù)管理其他管理說明請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,點擊添加相關(guān)標題文字,修改文字內(nèi)容辦公用品管理請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,點擊添加相關(guān)標題文字,修改文字內(nèi)容計劃安排與實施請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,點擊添加相關(guān)標題文字,修改文字內(nèi)容文件資料管理請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,點擊添加相關(guān)標題文字,修改文字內(nèi)容會議管理請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,點擊添加相關(guān)標題文字,修改文字內(nèi)容其他管理說明請?zhí)鎿Q文字內(nèi)容,點擊添加相關(guān)標題文字,修改文字內(nèi)容后勤事務(wù)管理文字內(nèi)容文字內(nèi)容文字內(nèi)容后勤事務(wù)管理點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……后勤事務(wù)管理點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……后勤事務(wù)管理點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……企業(yè)文化建設(shè)某某部門合影某某部門合影某某部門合影某某部門合影某某部門合影某某部門合影企業(yè)文化建設(shè)點擊輸入簡要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容需概括精煉,不用多余的文字修飾。點擊輸入簡要文字內(nèi)容管理知識學(xué)習點擊輸入簡要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容需概括精煉,不用多余的文字修飾。點擊輸入簡要文字內(nèi)容學(xué)習培訓(xùn)活動企業(yè)文化建設(shè)點擊標題點擊標題點擊標題點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……點擊標題點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……03不足之處部分問題主觀認識不足部分計劃制定脫離現(xiàn)實執(zhí)行力不足改變不足的方法部分問題主觀認識不足問題二問題三問題四問題五問題一問題六點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……部分計劃制定脫離現(xiàn)實標題標題010203040506標題添加文本標題點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容精煉的說明該分項內(nèi)容……添加文本標題點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容精煉的說明該分項內(nèi)容……添加文本標題點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容精煉的說明該分項內(nèi)容……添加文本標題點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容精煉的說明該分項內(nèi)容……添加文本標題點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容精煉的說明該分項內(nèi)容……添加文本標題點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容精煉的說明該分項內(nèi)容……執(zhí)行力不足添加文本標題點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……添加文本標題點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……添加文本標題點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……添加文本標題點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……執(zhí)行力不足改善不足對策改善不足對策點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……改善不足對策點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……改善不足對策點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……改善不足對策點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……04形勢分析行業(yè)人才動向分析公司內(nèi)部環(huán)境分析部門內(nèi)部分析行業(yè)人才動向分析01020405行業(yè)人才動向分析點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容精煉的說明該分項內(nèi)容……行業(yè)人才動向分析點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容精煉的說明該分項內(nèi)容……行業(yè)人才動向分析點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容精煉的說明該分項內(nèi)容……行業(yè)人才動向分析點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容精煉的說明該分項內(nèi)容……公司內(nèi)部環(huán)境分析公司內(nèi)部環(huán)境分析點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……公司內(nèi)部環(huán)境分析點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……部門內(nèi)部環(huán)境分析部門內(nèi)部環(huán)境分析點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……部門內(nèi)部環(huán)境分析點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……部門內(nèi)部環(huán)境分析點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……部門內(nèi)部環(huán)境分析點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……05未來規(guī)劃規(guī)范日常行政管理完善人事行政制度完成招聘工作人才儲備規(guī)劃人才激勵機制員工培訓(xùn)開發(fā)績效與薪酬管理企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范日常行政管理此處添加詳細文本描述,建議與標題相關(guān)并符合整體語言風格,語言描述盡量簡潔生動。盡量將每頁幻燈片的字數(shù)控制在200字以內(nèi),據(jù)統(tǒng)計每頁幻燈片的最好控制在5分鐘之內(nèi)。此處添加詳細文本描述

,建議與標題相關(guān)并符合整體語言風格,語言描述盡量簡潔生動。盡量將每頁幻燈片的字數(shù)控制在200字以內(nèi),據(jù)統(tǒng)計每頁幻燈片的最好控制在5分鐘之內(nèi)。此處添加詳細文本描述,建議與標題相關(guān)并符合整體語言風格,語言描述盡量簡潔生動。此處添加詳細文本描述,建議與標題相關(guān)并符合整體語言風格,語言描述盡量簡潔生動。此處添加詳細文本描述,建議與標題相關(guān)并符合整體語言風格,語言描述盡量簡潔生動。此處添加詳細文本描述,建議與標題相關(guān)并符合整體語言風格,語言描述盡量簡潔生動。完善人事行政制度組織制度的完善人力資源制度的完善行政管理制度的補充點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容……行政管理制度的補充點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容……組織制度的完善點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容……人力資源制度的完善完成招聘工作招聘與篩選工作拓寬招聘渠道,廣開思路,配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,完成招聘任務(wù)。錄用與評估工作在錄用方面加強對應(yīng)聘后選人的資格審查工作,包括證件驗審,背景調(diào)查等,確保為公司錄用合格人才。試用期與試用期員工每月談話一次,隨時向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性。對主管以上級別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用匯評制,即當事人述職,各部門負責人提問,公司領(lǐng)導(dǎo)評審。人才儲備規(guī)劃以德用人點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……精準招聘點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……內(nèi)部發(fā)展點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……人才培養(yǎng)點擊輸入簡要文本內(nèi)容,文字內(nèi)容需概況精煉的說明該分項內(nèi)容XXX專業(yè)設(shè)計……人才激勵機制讓我們共同努力

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