畢業(yè)生工作總結(jié)

畢業(yè)生工作總結(jié)

畢業(yè)生工作總結(jié)篇1六月，分離的季節(jié)，學(xué)姐學(xué)長們馬上就要離開這個(gè)學(xué)校，完成從學(xué)生到社會(huì)青年的完美過渡。所以，我們經(jīng)濟(jì)管理系打算通過舉辦畢業(yè)生歡送晚會(huì)，讓師生同聚一堂，重溫往日的溫馨。讓他們?cè)陔x別之際，留戀學(xué)校，感恩學(xué)校。晚會(huì)整體能夠章顯大學(xué)生的高尚品位以及青春活力，同時(shí)在工作過程中也增進(jìn)了同學(xué)之間的凝聚力。上周我們晚會(huì)圓滿落幕，在這次工作中許多地方需要總結(jié)，總結(jié)如下。一、晚會(huì)前期準(zhǔn)備階段前期準(zhǔn)備階段各部門都努力準(zhǔn)備，在節(jié)目準(zhǔn)備階段中主要負(fù)責(zé)節(jié)目彩排和篩選工作，在三次彩排中，大家都能克服種種的困難和不便，盡量將彩排工作做好。不足：1、在節(jié)目彩排過程中，許多地方需要配樂，由于節(jié)目都處于待定狀態(tài)，所以幾乎每個(gè)節(jié)目都要準(zhǔn)備，太浪費(fèi)時(shí)間，準(zhǔn)備音樂同時(shí)就應(yīng)該把音樂做一個(gè)初步的收集。2、節(jié)目彩排秩序較亂，導(dǎo)致大量時(shí)間的浪費(fèi)，由于開始彩排沒有節(jié)目單，所以節(jié)目都是先到先彩排，但由于部分演員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)彩排現(xiàn)場，也一定程度上打亂了現(xiàn)場秩序。在人員工作安排上應(yīng)該在精細(xì)一點(diǎn)，細(xì)節(jié)還要多注意，在節(jié)目的質(zhì)量上，還要再加強(qiáng)。二、晚會(huì)當(dāng)天進(jìn)行階段經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)勢：1、晚會(huì)現(xiàn)場布置主要由團(tuán)委和學(xué)生會(huì)布置，在時(shí)間短暫的情況下，晚會(huì)舞臺(tái)能達(dá)到整體感覺溫馨，獲得了大家的一致好評(píng)。2、晚會(huì)能夠順利進(jìn)行，現(xiàn)場工作人員都能夠盡心盡職，在晚會(huì)正式開始后能真正做到有條不紊，特別是后臺(tái)、催臺(tái)、后門、道具四個(gè)部分的工作人員能夠協(xié)作的非常融洽，使整場晚會(huì)協(xié)調(diào)較好，節(jié)目間的銜接也處理的較為恰當(dāng)充分。3、晚會(huì)音樂的準(zhǔn)備也比較充分，在現(xiàn)場沒有出現(xiàn)重大的錯(cuò)誤，是晚會(huì)有序進(jìn)行的重要保障。4、此次晚會(huì)設(shè)有獎(jiǎng)項(xiàng)，在前期就把評(píng)分表和評(píng)分原則準(zhǔn)備好，在統(tǒng)分人員辛苦工作下，使比賽做到公平、公正、公開。5、主持人的表現(xiàn)還是比較優(yōu)秀，在主持時(shí)還是做足了充分的準(zhǔn)備，能夠表現(xiàn)很專業(yè)的一面，是此次晚會(huì)成功的重要因素。6、表演人員前期做好節(jié)目的排練，都能在晚會(huì)當(dāng)天做好服裝和造型的準(zhǔn)備，才使晚會(huì)增色不少。7、晚會(huì)節(jié)目質(zhì)量較高，特別是在晚會(huì)后半場，隨著圍觀的觀眾增多，氣氛在主持人帶動(dòng)下進(jìn)入高潮，有許多優(yōu)秀的節(jié)目讓大家印象深刻，如歌舞劇《花兒朵朵》小品《蝸居》舞蹈《gee》等節(jié)目。不足：1、各部門之間還需要大量的溝通，在晚會(huì)現(xiàn)場，有許多時(shí)候都找不到人，工作不好確認(rèn)。作最好部門間多聯(lián)系。2、晚會(huì)當(dāng)天下午不少成員在現(xiàn)場處于閑置狀態(tài)，浪費(fèi)了部分的時(shí)間和人力，積極性不強(qiáng)。3、節(jié)目整體感覺比較溫吞，部分觀眾反應(yīng)晚會(huì)現(xiàn)場不夠勁爆，這個(gè)和現(xiàn)場觀眾到場情況有關(guān)，在通知人員參加晚會(huì)時(shí)，應(yīng)該多落實(shí)，要確認(rèn)觀眾到場情況，有序組織人員入場，避免造成冷場的場面。4、部分節(jié)目在表演時(shí)，還是出來許多狀況，比如在大合唱時(shí)，話筒的擺放問題，就會(huì)影響整個(gè)演唱。5、晚會(huì)進(jìn)行當(dāng)中整個(gè)節(jié)目流程的節(jié)奏有點(diǎn)慢，主持人在這方面還要加強(qiáng)，因?yàn)榇舜瓮頃?huì)都啟用了新的主持人，經(jīng)驗(yàn)方面有很不足還需要改進(jìn)，在節(jié)目的節(jié)奏把握上有點(diǎn)欠缺。三。晚會(huì)經(jīng)費(fèi)部分（詳見“晚會(huì)經(jīng)費(fèi)細(xì)表”）在查漏補(bǔ)缺的同時(shí)我們也決不能否定本次晚會(huì)總體來說是成功的。雖然在晚會(huì)的準(zhǔn)備工作以及晚會(huì)現(xiàn)場會(huì)出現(xiàn)一些小的差錯(cuò)，以及不夠理想的部分，但是在同時(shí)還在要各種難度的情況下，總體來說這場晚會(huì)達(dá)到了其應(yīng)該有的效果。這次晚會(huì)給了我們經(jīng)管系學(xué)生一個(gè)展示自己的舞臺(tái)，并且在晚會(huì)的準(zhǔn)備以及正式開展期間無形中增強(qiáng)了各個(gè)部門的整體凝聚力。希望在以后的活動(dòng)中我們所有成員能夠繼續(xù)保持這種積極的狀態(tài)，再創(chuàng)輝煌！畢業(yè)生工作總結(jié)篇2過去的一學(xué)年，我班的畢業(yè)生就業(yè)工作在就業(yè)指導(dǎo)中心的具體指導(dǎo)和以及系里領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持公正、公平、公開、擇優(yōu)推薦的原則，圍繞提高畢業(yè)生初次就業(yè)率，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為宗旨，開展了一系列的工作，現(xiàn)總結(jié)如下。一、就業(yè)工作基本情況我班20xx屆共有35名畢業(yè)生，就業(yè)人數(shù)33，正式就業(yè)率為94％，靈活就業(yè)率為,60％，總就業(yè)率為94％。其中協(xié)議就業(yè)為10余份。二、就業(yè)工作成績第一、做好本班學(xué)生參加學(xué)校組織的促進(jìn)就業(yè)以及提升就業(yè)力的各種講座、培訓(xùn)、比賽等活動(dòng)。從學(xué)生入學(xué)起，學(xué)校開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課、以及學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的講座，我都嚴(yán)格要求學(xué)生參加不得缺席。在學(xué)生的最后一年，省里組織的學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)，我都及時(shí)通知到每個(gè)學(xué)生。第二、認(rèn)真參加班主任就業(yè)工作會(huì)議。從學(xué)校到系部的就業(yè)工作會(huì)議從未缺席，并認(rèn)真貫徹上級(jí)指示，將就業(yè)工作落到實(shí)處。第三.親自參與招聘會(huì)并做好組織、落實(shí)工作，積極為畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位。曾經(jīng)親自參加學(xué)校在阜新人才市場組織的專場招聘會(huì)。組織學(xué)生的應(yīng)聘，并對(duì)學(xué)生應(yīng)聘進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和給出建議。第四、按照學(xué)校的要求，針對(duì)本班學(xué)生特點(diǎn)，制定了“一人一策”計(jì)劃，以指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)和擇業(yè)。解決學(xué)生在找工作過程中的焦慮心理。第五、日常就業(yè)材料的匯報(bào)，從第六學(xué)期開始，學(xué)校要求每月每周匯報(bào)本班的就業(yè)率，這里包括，靈活就業(yè)和協(xié)議就業(yè)情況。以及學(xué)生的具體就業(yè)單位，就業(yè)單位聯(lián)系電話和學(xué)生的電話。我都及時(shí)的予以掌握情況，并匯報(bào)上級(jí)。從未有任何遺漏。特別是本班有一名男生已應(yīng)征入伍，在該學(xué)生辦理入伍手續(xù)過程中我都及時(shí)的配合，也為學(xué)校的征兵入伍工作做一份小小的貢獻(xiàn)。三、畢業(yè)生的思想情況通過一系列的問卷調(diào)查，以及輔導(dǎo)員老師與畢業(yè)生的親切談話，了解到我系畢業(yè)生人際溝通能力、動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力還是不強(qiáng)；自我管理能力弱，心理素質(zhì)差，經(jīng)不起批評(píng)，經(jīng)不起挫折，非常自我，缺乏團(tuán)隊(duì)精神；眼高手低，紙上談兵，缺乏務(wù)實(shí)精神；英語水平，尤其是口語水平達(dá)不到要求。具體從調(diào)查結(jié)果綜合來看，我院畢業(yè)生的就業(yè)意向和思想狀況主要有以下特點(diǎn)：1、關(guān)于畢業(yè)生擇業(yè)的首要標(biāo)準(zhǔn)。一般來說，畢業(yè)生對(duì)職業(yè)的選擇主要受其擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的影響。為了了解即將畢業(yè)的大學(xué)生的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，我們?cè)O(shè)了4、5兩個(gè)題目。在工作性質(zhì)方面我們提供了六個(gè)選項(xiàng)，有調(diào)查結(jié)果可以看出畢業(yè)生對(duì)于傳統(tǒng)選擇仍然情有獨(dú)鐘。2、絕大多數(shù)希望到大城市工作。根據(jù)我們對(duì)“你最理想的工作單位地區(qū)”的調(diào)查，僅選省會(huì)及各大城市的就52%，加上留在濟(jì)寧市的總共有23%，愿意回家鄉(xiāng)工作的僅分別占20%,說明畢業(yè)生都集中在的大城市或較發(fā)達(dá)城市。造成這一現(xiàn)象的原因我們認(rèn)為主要有三個(gè)方面：一是大城市或者說發(fā)達(dá)地區(qū)能夠給施展個(gè)人才能提供較多的空間。二是大城市或發(fā)達(dá)地區(qū)能夠提供相對(duì)較高的收入水平。三是大城市信息更新比較快，在這些城市發(fā)展，雖然壓力稍大，但畢竟專業(yè)起點(diǎn)相對(duì)要高一些，不容易被社會(huì)淘汰。3、對(duì)就業(yè)前景的態(tài)度不樂觀。通過調(diào)查，我院共有有51、6%的學(xué)生對(duì)就業(yè)持不樂觀的態(tài)度，另外根據(jù)對(duì)畢業(yè)工作去向”的調(diào)查，只有4%的學(xué)生找到了滿意的工作。對(duì)于薪酬的要求，“你期望的畢業(yè)后第一份工作薪金水平”，有42、5%的學(xué)生集中選擇了“月薪1500以上”，有40%的學(xué)生集中選擇了“月薪1000－1500，在我們的四個(gè)選項(xiàng)中這屬于中等水平，也反映了相當(dāng)一部分的同學(xué)對(duì)就業(yè)前景并不樂觀。4、擇業(yè)自主性高。“擇業(yè)時(shí)主要依靠”，有73、2%的學(xué)生選擇了自己，擇業(yè)自主性高。選擇“親屬或朋友”的只有15、2%，選擇“學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心老師”的只有11、5%，這可能有兩方面的原因，一是學(xué)生沒有有意識(shí)地充分利用學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，二是學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)作用不大。不過應(yīng)該看得可喜的方面是，我系的畢業(yè)生還有一些優(yōu)點(diǎn)，如：1、遵紀(jì)守法，有良好的思想道德基礎(chǔ)，社會(huì)公正感十足；2、工作態(tài)度比較認(rèn)真，能聽從指揮，服從安排，敢于負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；3、有較強(qiáng)的工作能力和一定的專業(yè)技術(shù)水平，具有創(chuàng)新意識(shí)和一定的創(chuàng)造能力；4、虛心好學(xué)，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。四、存在的問題和今后工作改進(jìn)意見本屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作主要存在如下不足：對(duì)學(xué)生擇業(yè)觀的引導(dǎo)工作仍有待深入以及學(xué)生正式簽約率仍舊較低。針對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢，特做出改進(jìn)意見如下：（一）進(jìn)一步規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)推薦表，以較好的質(zhì)量與合理的設(shè)計(jì)讓畢業(yè)生和用人單位滿意，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生推薦過程的管理，杜絕弄虛作假。（二）做好畢業(yè)生就業(yè)信息資源的收集與整理工作，讓畢業(yè)生及時(shí)查詢就業(yè)信息，及時(shí)公布就業(yè)動(dòng)態(tài)及信息，盡可能做到共享就業(yè)信息資源。（三）指導(dǎo)畢業(yè)生處理好升學(xué)和擇業(yè)的關(guān)系，使學(xué)生升學(xué)與擇業(yè)兩不誤。也是保證和提高升學(xué)率與擇業(yè)率的重要環(huán)節(jié)，有效地降低了違約率。（四）努力幫助畢業(yè)生找準(zhǔn)期望值與社會(huì)需求的結(jié)合點(diǎn)。根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，通過就業(yè)講座、逐一談話等形式，指導(dǎo)畢業(yè)生在擇業(yè)中準(zhǔn)確定位。如果指導(dǎo)畢業(yè)生選擇志愿適當(dāng)，就能夠把握人才市場的變化，抓住就業(yè)機(jī)遇。（五）就業(yè)主要措施1、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，完善制度，狠抓落實(shí)系領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)工作，系領(lǐng)導(dǎo)班子多次開會(huì)，討論、研究、部署畢業(yè)生工作，并強(qiáng)調(diào)要將畢業(yè)生的就業(yè)工作列入系工作的重點(diǎn)；與此同時(shí)，組織相關(guān)人員進(jìn)行畢業(yè)生工作調(diào)研，及時(shí)了解畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。為了明確畢業(yè)生就業(yè)工作職責(zé)，分工協(xié)作，提高效率，我系成立了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了一支富有戰(zhàn)斗力的就業(yè)工作隊(duì)伍，保證就業(yè)工作高效、有序的進(jìn)行。系領(lǐng)導(dǎo)除了在組織、管理上給予高度重視外，在人員上除了畢業(yè)班輔導(dǎo)員作為就業(yè)工作專職人員外，積極響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，動(dòng)員廣大教職工參與就業(yè)指導(dǎo)、宣傳、推薦工作。（1）加強(qiáng)畢業(yè)生教育，特別是畢業(yè)生心理教育和擇業(yè)觀的教育領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視畢業(yè)生的教育工作。從就業(yè)政策到思想教育層層展開，取得了良好的效果，在同學(xué)中得到較好的反映。（2）就業(yè)政策的教育。舉辦畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課，在畢業(yè)生就業(yè)市場尚不很健全的情況下，嚴(yán)格貫徹國家各項(xiàng)方針政策就成為我們做好畢業(yè)生就業(yè)工作的根本保證。按照國家的總體要求，我們堅(jiān)持指導(dǎo)和引導(dǎo)畢業(yè)生在國家就業(yè)方針政策指導(dǎo)下，采用自薦和推薦，與用人單位雙向選擇、自主擇業(yè)的方式就業(yè)。（3）畢業(yè)生思想教育。經(jīng)過多年的就業(yè)工作，學(xué)院充分認(rèn)識(shí)到新生入學(xué)和畢業(yè)生離校前的思想教育具有極度為重要的意義。畢業(yè)班輔導(dǎo)員積極深入到學(xué)生中，充分掌握和了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，平撫不安心態(tài)，及時(shí)化解不積極的因素，為畢業(yè)生就業(yè)工作的平穩(wěn)進(jìn)行，起到了重要作用。2、擇業(yè)觀的教育。領(lǐng)導(dǎo)小組一直強(qiáng)調(diào)將擇業(yè)觀的教育視為思想政治教育的必備內(nèi)容，與學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀教育緊密聯(lián)系在一起，貫穿于整個(gè)大學(xué)生活的始終，從平時(shí)抓起擇業(yè)觀教育。在本屆畢業(yè)生中表現(xiàn)出了較好的成效。3、積極舉辦用人單位專場招聘會(huì)，促進(jìn)用人單位與學(xué)生互相了解認(rèn)真收集就業(yè)信息并多方聯(lián)系各大公司、企業(yè)到我系開展招聘活動(dòng)，為畢業(yè)生就業(yè)開辟多條渠道。組織了萊蕪鋼鐵集團(tuán)、魯抗集團(tuán)、勝利股份有限公司等多個(gè)單位的專場招聘會(huì)，促成了幾十名學(xué)生到上述單位就業(yè)。4、認(rèn)真做好12屆畢業(yè)生的就業(yè)率統(tǒng)計(jì)和就業(yè)期間學(xué)生的管理工作由于許多畢業(yè)生聯(lián)系方式及工作變動(dòng)較大，這給我們的畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作帶來了很大的難度。就業(yè)工作過程中，學(xué)生在校時(shí)間都比較少，學(xué)生的聯(lián)系管理工作也成了一個(gè)艱難的問題，對(duì)經(jīng)常在外找工作的學(xué)生也缺乏一個(gè)系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)和幫助。為了做好這項(xiàng)工作，畢業(yè)班的輔導(dǎo)員經(jīng)常深入學(xué)生宿舍中對(duì)學(xué)生的在校情況和就業(yè)情況進(jìn)行摸底，對(duì)那些經(jīng)常在外的學(xué)生主動(dòng)組織班干部和班里的就業(yè)信息員對(duì)這些學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)的聯(lián)系，通過電話、郵件、QQ留言等各種方式多方