辦公室保密制度范文（四篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)辦公室保?密制度范?文為加?強(qiáng)辦公室?的保密工?作，特制?訂辦公室?保密制度?如下：?一、公司?辦公室是?公司的綜?合工作部?門(mén)，接觸?公司機(jī)密?的事項(xiàng)較?多，辦公?室全體人?員必須增?強(qiáng)保密觀(guān)?念，嚴(yán)守?保密紀(jì)律?，確保國(guó)?家秘密和?中心工作?秘密的安?全。二?、辦公室?工作中涉?及國(guó)家秘?密的事項(xiàng)?，主要包?括上級(jí)機(jī)?關(guān)印發(fā)的?和經(jīng)上級(jí)?機(jī)關(guān)批準(zhǔn)?，由本辦?公室翻印?的秘密級(jí)?以上（含?秘密級(jí)）?文件，有?關(guān)部門(mén)報(bào)?送領(lǐng)導(dǎo)參?閱的秘密?文件、資?料，以及?其他主要?的事項(xiàng)。?辦公室?工作人員?必須嚴(yán)格?執(zhí)行上級(jí)?和公司有?關(guān)國(guó)家秘?密文件、?資料管理?的規(guī)定。?帶密級(jí)文?件的印發(fā)?必須按有?關(guān)規(guī)定嚴(yán)?格執(zhí)行。?凡屬帶密?級(jí)的文件?一律不得?上網(wǎng)。?三、辦公?室工作中?涉及的工?作秘密事?項(xiàng)，主要?是指在辦?公室工作?中所接觸?或產(chǎn)生的?不屬于國(guó)?家秘密而?又不宜對(duì)?外公開(kāi)的?事項(xiàng)。包?括文件、?資料、領(lǐng)?導(dǎo)講話(huà)、?會(huì)議記錄?、重要的?上訪(fǎng)信件?以及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他事項(xiàng)等?。凡存有?工作秘密?的載體，?由專(zhuān)人負(fù)?責(zé)管理，?存放在鐵?制文件柜?內(nèi)。未經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，其他人?員不得借?閱。涉及?工作秘密?的信息（?包括不宜?公開(kāi)的文?件、領(lǐng)導(dǎo)?講話(huà)、工?作方案等?）一律不?得上網(wǎng)。?公司董?事會(huì)、黨?委常委會(huì)?議記錄由?專(zhuān)人負(fù)責(zé)?保管，嚴(yán)?禁向其他?人員透漏?會(huì)議內(nèi)容?；公司領(lǐng)?導(dǎo)辦公會(huì)?、碰頭會(huì)?等其它重?要會(huì)議的?記錄也要?按規(guī)定嚴(yán)?格保管。?以公司?黨委、公?司名義呈?報(bào)上級(jí)的?請(qǐng)示、報(bào)?告，涉及?干部任免?、調(diào)動(dòng)和?處分的文?件，在公?布前屬工?作秘密，?要加以保?密。群?眾來(lái)信來(lái)?訪(fǎng)中涉及?不宜公開(kāi)?的問(wèn)題的?有關(guān)材料?，以及處?理辦法、?方案等，?要嚴(yán)格控?制閱知范?圍，除經(jīng)?辦人員外?，其它無(wú)?關(guān)人員不?得過(guò)問(wèn)。?四、辦?公室作為?保密要害?部門(mén)，辦?公室所有?人員都要?自覺(jué)遵守?保密紀(jì)律?，做到不?該看的不?看、不該?說(shuō)的不說(shuō)?、不該問(wèn)?的不問(wèn)。?禁止在不?利于保密?的地方存?放秘密文?件、資料?，禁止使?用普通電?話(huà)、普通?郵件傳遞?秘密事項(xiàng)?，禁止攜?帶秘密文?件、資料?出入公共?場(chǎng)所或走?親訪(fǎng)友。?辦公室?工作人員?出入領(lǐng)導(dǎo)?辦公室，?不得隨意?翻動(dòng)文件?、資料，?不得隨意?開(kāi)拉柜子?、抽屜。?五、對(duì)?保密工作?中做出顯?著成績(jī)的?辦公室工?作人員要?給予表?yè)P(yáng)?，對(duì)違犯?保密紀(jì)律?，造成失?泄密的人?員要給予?嚴(yán)肅批評(píng)?或處理。?辦公室?保密制度?范文（二?）□總?則第一?條為保守?公司秘密?，維護(hù)公?司權(quán)益，?特制定本?制度。?第二條公?司秘密是?關(guān)系公司?權(quán)力和利?益，依照?特定程序?確定，在?一定時(shí)間?內(nèi)只限一?定范圍的?人員知悉?的事項(xiàng)。?第三條?公司附屬?組織和分?支機(jī)構(gòu)以?及職員都?有保守公?司秘密的?義務(wù)。?第四條公?司保密工?作，實(shí)行?既確保秘?密又便利?工作的方?針。第?五條對(duì)保?守、保護(hù)?公司秘密?以及改進(jìn)?保密技術(shù)?、措施等?方面成績(jī)?顯著的部?門(mén)或職員?實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)??！醣?密范圍和?密級(jí)確定?第六條?公司秘密?包括本制?度第二條?規(guī)定的下?列秘密事?項(xiàng)：（?一）公司?重大決策?中的秘密?事項(xiàng)。?（二）公?司尚未付?諸實(shí)施的?經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?、經(jīng)營(yíng)方?向、經(jīng)營(yíng)?規(guī)劃、經(jīng)?營(yíng)項(xiàng)目及?經(jīng)營(yíng)決策?。（三?）公司內(nèi)?部掌握的?合同、協(xié)?議、意見(jiàn)?書(shū)及可行?性報(bào)告、?主要會(huì)議?記錄。?（四）公?司財(cái)務(wù)預(yù)?決算報(bào)告?及各類(lèi)財(cái)?務(wù)報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?。（五?）公司所?掌握的尚?未進(jìn)入某?場(chǎng)或尚未?公開(kāi)的各?類(lèi)信息。?（六）?公司職員?人事檔案?，工資性?、勞務(wù)性?收入及資?料。（?七）其他?經(jīng)公司確?定應(yīng)當(dāng)保?密的事項(xiàng)?。一般?性決定、?決議、通?告、通知?、行政管?理資料等?內(nèi)部文件?不屬于保?密范圍。?第七條?公司秘密?的密級(jí)分?為"絕密?"、"機(jī)?密"、"?秘密"三?級(jí)。絕?密是最重?要的公司?秘密，泄?露會(huì)使公?司的權(quán)益?和利益遭?受特別嚴(yán)?重的損害?；機(jī)密是?重要的公?司秘密，?泄露會(huì)使?公司權(quán)益?和利益遭?受到嚴(yán)重?的損害；?秘密是一?般的公司?秘密，泄?露會(huì)使公?司的權(quán)力?和利益遭?受損害。?第八條?公司秘級(jí)?的確定：?（一）?公司經(jīng)營(yíng)?發(fā)展中，?直接影響?公司權(quán)益?和利益的?重要決策?文件資料?為絕密級(jí)?；（二?）公司的?規(guī)劃、財(cái)?務(wù)報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)資料?、重要會(huì)?議記錄、?公司經(jīng)營(yíng)?情況為機(jī)?密級(jí)；?（三）公?司人事檔?案、合同?、協(xié)議、?職員工資?性收入、?尚未進(jìn)入?某場(chǎng)或尚?未公開(kāi)的?各類(lèi)信息?為秘書(shū)級(jí)?。第九?條屬于公?司秘密的?文件、資?料，應(yīng)當(dāng)?依據(jù)本制?度第七條?、第八條?的規(guī)定標(biāo)?明密級(jí)，?并確定保?密期限。?保密期限?屆滿(mǎn)，自?行解密。?□保密?措施第?十條屬于?公司秘密?的文件、?資料和其?它物品的?制作、收?發(fā)、傳遞?、使用、?復(fù)制、摘?抄、保存?和銷(xiāo)毀，?由總經(jīng)理?辦公室或?主管副總?經(jīng)理委托?專(zhuān)人執(zhí)行?；采用電?腦技術(shù)存?取、處理?、傳遞的?公司秘密?由電腦部?門(mén)負(fù)責(zé)保?密。第?十一條對(duì)?于密級(jí)文?件、資料?和其他物?品，必須?采取以下?保密措施?：（一?）非經(jīng)總?經(jīng)理或主?管副總公?司批準(zhǔn)，?不得復(fù)制?和摘抄；?（二）?收發(fā)、傳?遞和外出?攜帶，由?指定人員?擔(dān)任，并?采取必要?的安全措?施；（?三）在設(shè)?備完善的?保險(xiǎn)裝置?中保存。?第十二?條屬于公?司秘密的?設(shè)備或者?產(chǎn)品的研?制、生產(chǎn)?、運(yùn)輸、?使用、保?存、維修?和銷(xiāo)毀，?由公司指?定專(zhuān)門(mén)部?門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)?行，并采?用相應(yīng)的?保密措施?。第十?三條在對(duì)?外交往與?合作中需?要提供公?司秘密事?項(xiàng)的，應(yīng)?當(dāng)事先經(jīng)?總經(jīng)理批?準(zhǔn)。第?十四條具?有屬于公?司秘密內(nèi)?容的會(huì)議?和其他活?動(dòng)，主辦?部門(mén)應(yīng)采?取下列保?密措施：?（一）?選擇具備?保密條件?的會(huì)議場(chǎng)?所；（?二）根據(jù)?工作需要?，限定參?加會(huì)議人?員的范圍?，對(duì)參加?涉及密級(jí)?事項(xiàng)會(huì)議?的人員予?以指定；?（三）?依照保密?規(guī)定使用?會(huì)議設(shè)備?和管理會(huì)?議文件。?（四）?確定會(huì)議?內(nèi)容是否?傳達(dá)及傳?達(dá)范圍。?第十五?條不準(zhǔn)在?私人交往?和通信中?泄露公司?秘密，不?準(zhǔn)在公共?場(chǎng)所談?wù)?公司秘密?，不準(zhǔn)通?過(guò)其他方?式傳遞公?司秘密。?第十六?條公司工?作人員發(fā)?現(xiàn)公司秘?密已經(jīng)泄?露或者可?能泄露時(shí)?，應(yīng)當(dāng)立?即采取補(bǔ)?救措施并?及時(shí)報(bào)告?總經(jīng)理辦?公室。?辦公室保?密制度范?文（三）?□總則?第一條?為保守公?司___?_，維護(hù)?公司權(quán)益?，特制定?本制度。?第二條?公司__?__是關(guān)?系公司權(quán)?力和利益?，依照特?定程序確?定，在一?定時(shí)間內(nèi)?只限一定?范圍的人?員知悉的?事項(xiàng)。?第三條公?司附屬_?___和?分支機(jī)構(gòu)?以及職員?都有保守?公司__?__的義?務(wù)。第?四條公司?保密工作?，實(shí)行既?確保__?__又便?利工作的?方針。?第五條對(duì)?保守、保?護(hù)公司_?___以?及改進(jìn)保?密技術(shù)、?措施等方?面成績(jī)顯?著的部門(mén)?或職員實(shí)?行獎(jiǎng)勵(lì)。?□保密?范圍和密?級(jí)確定?第六條公?司___?_包括本?制度第二?條規(guī)定的?下列__?__事項(xiàng)?：（一?）公司重?大決策中?的___?_事項(xiàng)。?（二）?公司尚未?付諸實(shí)施?的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)?略、經(jīng)營(yíng)?方向、經(jīng)?營(yíng)規(guī)劃、?經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目?及經(jīng)營(yíng)決?策。（?三）公司?內(nèi)部掌握?的合同、?協(xié)議、意?見(jiàn)書(shū)及可?行性報(bào)告?、主要會(huì)?議記錄。?（四）?公司財(cái)務(wù)?預(yù)決算報(bào)?告及各類(lèi)?財(cái)務(wù)報(bào)表?、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表。（?五）公司?所掌握的?尚未進(jìn)入?某場(chǎng)或尚?未公開(kāi)的?各類(lèi)信息?。（六?）公司職?員人事檔?案，工資?性、勞務(wù)?性收入及?資料。?（七）其?他經(jīng)公司?確定應(yīng)當(dāng)?保密的事?項(xiàng)。一?般性決定?、決議、?通告、通?知、行政?管理資料?等內(nèi)__?__文件?不屬于保?密范圍。?第七條?公司__?__的密?級(jí)分為"?絕密"、?"___?_"、"?____?"三級(jí)。?絕密是?最重要的?公司__?__，泄?露會(huì)使公?司的權(quán)益?和利益遭?受特別嚴(yán)?重的損害?；___?_是重要?的公司_?___，?泄露會(huì)使?公司權(quán)益?和利益遭?受到嚴(yán)重?的損害；?____?是一般的?公司__?__，泄?露會(huì)使公?司的權(quán)力?和利益遭?受損害。?第八條?公司秘級(jí)?的確定：?（一）?公司經(jīng)營(yíng)?發(fā)展中，?直接影響?公司權(quán)益?和利益的?重要決策?文件資料?為絕密級(jí)?；（二?）公司的?規(guī)劃、財(cái)?務(wù)報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)資料?、重要會(huì)?議記錄、?公司經(jīng)營(yíng)?情況為_(kāi)?___級(jí)?；（三?）公司人?事檔案、?合同、協(xié)?議、職員?工資性收?入、尚未?進(jìn)入某場(chǎng)?或尚未公?開(kāi)的各類(lèi)?信息為秘?書(shū)級(jí)。?第九條屬?于公司_?___的?文件、資?料，應(yīng)當(dāng)?依據(jù)本制?度第七條?、第八條?的規(guī)定標(biāo)?明密級(jí)，?并確定保?密期限。?保密期限?屆滿(mǎn)，自?行解密。?□保密?措施第?十條屬于?公司__?__的文?件、資料?和其它物?品的制作?、收發(fā)、?傳遞、使?用、復(fù)制?、摘抄、?保存和銷(xiāo)?毀，由總?經(jīng)理辦公?室或主管?副總經(jīng)理?委托專(zhuān)人?執(zhí)行；采?用電腦技?術(shù)存取、?處理、傳?遞的公司?____?由電腦部?門(mén)負(fù)責(zé)保?密。第?十一條對(duì)?于密級(jí)文?件、資料?和其他物?品，必須?采取以下?保密措施?：（一?）非經(jīng)總?經(jīng)理或主?管副總公?司批準(zhǔn)，?不得復(fù)制?和摘抄；?（二）?收發(fā)、傳?遞和外出?攜帶，由?指定人員?擔(dān)任，并?采取必要?的安全措?施；（?三）在設(shè)?備完善的?保險(xiǎn)裝置?中保存。?第十二?條屬于公?司___?_的設(shè)備?或者產(chǎn)品?的研制、?生產(chǎn)、運(yùn)?輸、使用?、保存、?維修和銷(xiāo)?毀，由公?司指定專(zhuān)?門(mén)部門(mén)負(fù)?責(zé)執(zhí)行，?并采用相?應(yīng)的保密?措施。?第十三條?在對(duì)外交?往與合作?中需要提?供公司_?___事?項(xiàng)的，應(yīng)?當(dāng)事先經(jīng)?總經(jīng)理批?準(zhǔn)。第?十四條具?有屬于公?司___?_容的會(huì)?議和其他?活動(dòng)，主?辦部門(mén)應(yīng)?采取下列?保密措施?：（一?）選擇具?備保密條?件的會(huì)議?場(chǎng)所；?（二）根?據(jù)工作需?要，限定?參加會(huì)議?人員的范?圍，對(duì)參?加涉及密?級(jí)事項(xiàng)會(huì)?議的人員?予以指定?；（三?）依照保?密規(guī)定使?用會(huì)議設(shè)?備和管理?會(huì)議文件?。（四?）確定會(huì)?議內(nèi)容是?否傳達(dá)及?傳達(dá)范圍?。第十?五條不準(zhǔn)?在私人交?往和通信?中泄露公?司___?_，不準(zhǔn)?在公共場(chǎng)?所談?wù)摴?司___?_，不準(zhǔn)?通過(guò)其他?方式傳遞?公司__?__。?第十六條?公司工作?人員發(fā)現(xiàn)?公司__?__已經(jīng)?泄露或者?可能泄露?時(shí)，應(yīng)當(dāng)?立即采取?補(bǔ)救措施?并及時(shí)報(bào)?告總經(jīng)理?辦公室。?辦公室?保密制度?范文（四?）□總?則第一?條為保守?公司秘密?，維護(hù)公?司權(quán)益，?特制定本?制度。?第二條公?司秘密是?關(guān)系公司?權(quán)力和利?益，依照?特定程序?確定，在?一定時(shí)間?內(nèi)只限一?定范圍的?人員知悉?的事項(xiàng)。?第三條?公司附屬?組織和分?支機(jī)構(gòu)以?及職員都?有保守公?司秘密的?義務(wù)。?第四條公?司保密工?作，實(shí)行?既確保秘?密又便利?工作的方?針。第?五條對(duì)保?守、保護(hù)?公司秘?密以及改?進(jìn)保密技?術(shù)、措施?等方面成?績(jī)顯著的?部門(mén)或職?員實(shí)行獎(jiǎng)?勵(lì)?！?保密范圍?和密級(jí)確?定第六?條公司秘?密包括本?制度第二?條規(guī)定的?下列秘密?事項(xiàng)：?（一）公?司重大決?策中的秘?密事項(xiàng)。?（二）?公司尚未?付諸實(shí)施?的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)?略、經(jīng)營(yíng)?方向、經(jīng)?營(yíng)規(guī)劃、?經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目?及經(jīng)營(yíng)決?策。（?三）公司?內(nèi)部掌握?的合同、?協(xié)議、意?見(jiàn)書(shū)及可?行性報(bào)告?、主要會(huì)?議記錄。?（四）?公司財(cái)務(wù)?預(yù)決算報(bào)?告及各類(lèi)?財(cái)務(wù)報(bào)表?、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表。（?五）公司?所掌握的?尚未進(jìn)入?市場(chǎng)或尚?未公開(kāi)的?各類(lèi)信息?。（六?）公司職?員人事檔?案，工資?性、勞務(wù)?性收入及?資料。?（七）其?他經(jīng)公司?確定應(yīng)當(dāng)?保密的事?項(xiàng)。一?般性決定?、決議、?通告、通?知、行政?管理資料?等內(nèi)部文?件不屬于?保密范圍?。第七?條公司秘?密的密級(jí)?分為"絕?密"、"?機(jī)密"、?"秘密"?三級(jí)。?絕密是最?重要的公?司秘密，?泄露會(huì)使?公司的權(quán)?益和利益?遭受特別?嚴(yán)重的損?害；機(jī)密?是重要的?公司秘密?，泄露會(huì)?使公司權(quán)?益和利益?遭受到嚴(yán)?重的損害?；秘密是?一般的公?司秘密，?泄露會(huì)使?公司的權(quán)?力和利益?遭受損害?。第八?條公司秘?級(jí)的確定?：（一?）公司經(jīng)?營(yíng)發(fā)展中?，直接影?響公司權(quán)?益和利益?的重要決?策文件資?料為絕密?級(jí)；（?二）公司?的規(guī)劃、?財(cái)務(wù)報(bào)表?、統(tǒng)計(jì)資?料、重要?會(huì)議記錄?、公司經(jīng)?營(yíng)情況為?機(jī)密級(jí)；?（三）?公司人事?檔案、合?同、協(xié)議?、職員工?資性收入?、尚未進(jìn)?入市場(chǎng)或?尚未公開(kāi)?的各類(lèi)信?息為秘書(shū)?級(jí)。第?九條屬于?公司秘密?的文件、?資料，應(yīng)?當(dāng)依據(jù)本?制度第七?條、第八?條的規(guī)定?標(biāo)明密級(jí)?，并確定?保密期限?。保密期?限屆滿(mǎn)，?自行解密??！醣?密措施?第十條屬?于公司秘?密的文件?、資料和?其它物品?的制作、?收發(fā)、傳?遞、使用?、復(fù)制、?摘抄、保?存和銷(xiāo)毀?，由總經(jīng)?理辦公室?或主管副?總經(jīng)理委?托專(zhuān)人執(zhí)?行；采用?電腦技術(shù)?存取、處?理、傳遞?的公司秘?密由電腦?部門(mén)負(fù)責(zé)?保密。?第十一條?對(duì)于密級(jí)?文件、資?料和其他?物品，必?須采取以?下保密措?施：（?一）非經(jīng)?總經(jīng)理或?主管副總?公司批準(zhǔn)?，不得復(fù)?制和摘抄?；（二?）收發(fā)、?傳遞和外?出攜帶，?由指定人?員擔(dān)任，?并采取必?要的安全?措施；?（三）在?設(shè)備完善?的保險(xiǎn)裝?置中保存?。第十?二條屬于?公司秘密?的設(shè)備或?者產(chǎn)品的?研制、生?產(chǎn)、運(yùn)輸?、使用、?保存、維?修和銷(xiāo)毀?，由公司?指定專(zhuān)門(mén)?部門(mén)負(fù)責(zé)?執(zhí)行，并?采用相應(yīng)?的保密措?施。第?十三條在?對(duì)外交往?與合作中?需要提供?公司秘密?事項(xiàng)的，?應(yīng)當(dāng)事先?經(jīng)總經(jīng)理?批準(zhǔn)。?第十四條?具有屬于?公司秘密?內(nèi)容的會(huì)?議和其他?活動(dòng)，主?辦部門(mén)應(yīng)?采取下列?保密措施?：（一?）選擇具?備保密條?件的會(huì)議?場(chǎng)所；?（二）根?據(jù)工作需?要，