保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度(提綱)

保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度(提綱)保安服務管理制度一、制度目的：明確保安服務管理的職責、權利、義務、規(guī)范保安服務行為，保護企業(yè)人員、財產等安全，并規(guī)定對保安員個人行為的管理和績效考核。二、制度范圍：適用于公司的內外保安服務。三、保安服務管理的職責：1.保安隊長負責制定保安工作計劃并組織實施。2.保安員應遵守崗位責任制度，完成保安任務，并對發(fā)現的違法行為及時報告。3.公司領導應指導及協調保安工作。四、規(guī)定保安服務行為的標準：1.保安員應按照要求進行值班、巡邏等保安服務。2.保安員應保守公司機密，并防止人員侵入、財產盜竊等違法行為。3.保安員用語和行為應符合職業(yè)素養(yǎng)標準，不得針對企業(yè)員工進行不當行為。五、對違反保安服務管理制度的追究責任：1.對于不認真履行保安工作職責的保安員，進行扣減薪酬等懲罰2.對于保安員違反法律規(guī)定、擾亂企業(yè)正常工作等行為，采取適當處罰并追究刑事責任。崗位責任制度一、制度目的：為實現企業(yè)安全生產和員工生命財產安全，規(guī)定員工職責、安全生產標準和安全生產責任制度，并明確各類崗位在安全生產中的具體職責和工作內容。二、制度范圍：適用于公司全員。三、規(guī)定各類崗位責任：1.企業(yè)領導：負責制定安全生產政策和安全生產計劃，保證企業(yè)安全生產，帶頭開展安全生產工作。2.生產員工：執(zhí)行安全管理制度，遵守操作規(guī)程，嚴格遵守安全、技術流程，高度重視安全措施。3.安全員：負責依法管理安全生產，開展安全教育，組織消防演練和事故應急演練等。4.管理人員：領導部門管控本部門安全生產事宜，定期組織安全學習、培訓和安全檢查，發(fā)現隱患及時整改。五、對違反崗位責任制度的追究責任：1.對于不履行安全生產職責的員工，公司將監(jiān)管其崗位，并視情節(jié)采取相應的處罰措施。2.對于重大安全事故，負有責任的人員依照相關法律法規(guī)進行處罰，并視情況追究刑事責任。保安員管理制度一、制度目的：規(guī)定保安員的管理制度，明確保安人員的職責、方案、考核及其他管理工作。確保保安員能夠忠誠、專業(yè)地履行職責，保護企業(yè)及員工的安全。二、制度范圍：適用于公司保安人員。三、規(guī)定保安員的職責：1.保安員必須按照崗位職責，認真履行巡邏、守衛(wèi)、監(jiān)控等職責。2.保安員必須遵守公司管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行安全管理制度。3.保安員必須保守公司機密，嚴禁私自守衛(wèi)及泄露公司機密。四、制定保安員的考核制度：1.根據保安員在崗位上的表現，采取定期考核等方式評定成績。2.對于表現出色的保安員進行額外獎勵，并對表現不佳的保安員進行教育或懲罰。五、對違反保安員管理制度的追究責任：1.對于不認真履職、違反管理規(guī)定的保安員，公司將進行相應懲罰