公司員工守則完整版

公司員工守則完整版公司員工守則如下 1、忠誠忠心者不被解雇單位可能開除有能力的員工，但對一個(gè)忠心耿耿的人，不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。TOC\o"1-5"\h\z1、站在老板的立場上思考問題 ;2、與上級分享你的想法 ;3、時(shí)刻維護(hù)公司的利益 ;4、琢磨為公司賺錢 ;2、敬業(yè)每天比老板多做一小時(shí)隨著社會(huì)進(jìn)步，人們的知識背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。TOC\o"1-5"\h\z1、工作的目的不僅僅在于報(bào)酬 ;2、提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力 ;3、樂意為工作作出個(gè)人犧牲 ;4、模糊上下班概念，完成工作再談休息5、重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。3、自動(dòng)自發(fā)不要事事等人交代不要事事等人交代，一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一

切，哪怕起點(diǎn)比別人低，也會(huì)有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。TOC\o"1-5"\h\z1、從要我做到我要做 ;2、主動(dòng)分擔(dān)一些分外事 ;3、先做后說，給上司驚喜 ;4、學(xué)會(huì)毛遂自薦 ;5、高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步，做到三步6、拿捏好主動(dòng)的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。4、負(fù)責(zé)絕對沒有借口，保證完成任務(wù)一定會(huì)失去上級的信任。用于承擔(dān)責(zé)任的人，對企業(yè)有著重要的意義，一個(gè)人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會(huì)失去上級的信任。TOC\o"1-5"\h\z1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心 ;2、把每一件小事都做好 ;3、言必信，行必果 ;4、錯(cuò)就是錯(cuò)，絕對不要找借口5、讓問題的皮球至于你 ;6、不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。5、注重效率算算你的使用成本高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的，也是每個(gè)單位都非?？粗氐?。

TOC\o"1-5"\h\z1、跟窮忙、瞎忙說再見 ;2、心無旁騖，專心致志 ;3、量化、細(xì)化每天的工作 ;4、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手 ;5、牢記優(yōu)先，要事第一 ;6、防止完美主義成為效率的大敵。6、結(jié)果導(dǎo)向咬定功能，不看苦勞!，無論苦干、無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓!，無論苦干、巧干，出成績的員工才會(huì)受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少功，而不是有多少苦。TOC\o"1-5"\h\z1、一開始就要想怎樣把事情做成 ;2、辦法永遠(yuǎn)要比問題多 ;3、聰明地工作而不僅僅是努力工作 ;4、沒有條件，就創(chuàng)造條件 ;5、把任務(wù)完成得超出預(yù)期。7、善于溝通當(dāng)面開口，當(dāng)場解決不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個(gè)人的才干，既不能傳承，又無法進(jìn)步 ;好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。1、溝通和八卦是兩回事 ;2、不說和說得過多都是一種錯(cuò) ;3、帶著方案去提問題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場解決4、培養(yǎng)接受批評的情商 ;5、胸懷大局，既報(bào)喜也報(bào)憂6、內(nèi)部可以有矛盾，對外一定要一致。8、合作團(tuán)隊(duì)提前，自我退后團(tuán)隊(duì)提前，自我退后。不管個(gè)人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，公司決不會(huì)讓你久留不要認(rèn)為缺了你一個(gè)，團(tuán)隊(duì)就無法運(yùn)轉(zhuǎn)!1、滴水融入大海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)2、服從總體安排 ;3、遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力4、不做團(tuán)隊(duì)的短板，如果現(xiàn)在是，就要給自己增高5、多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。9、積極進(jìn)取永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場的步伐;無論是職場還是市場，無論是個(gè)人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn)，停就意味著放棄，意味著出局!1、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取2、不要總生氣，而要爭氣 ;3、不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年4、擠時(shí)間給自己增高、充電5、發(fā)展自己的比較優(yōu)勢 ;6、挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。10、低調(diào)才高不必自傲才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚(yáng)，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。TOC\o"1-5"\h\z1、不要邀功請賞 ;2、克服大材小用的心理 ;3、不要擺架子耍資格 ;4、凡是人，皆須敬 ;5、努力做到名實(shí)相符，要配的上自己的位置6、成績只是開始，榮譽(yù)當(dāng)作動(dòng)力。11、節(jié)約別把老板的錢不當(dāng)錢節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢，公司鍋里有，員工碗里才有 ;同樣，鍋里多，碗里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。TOC\o"1-5"\h\z1、報(bào)銷賬目，一定要誠信 ;2、不耍小聰明，不貪小便宜 ;3、不浪費(fèi)公司的資源，哪怕是一張紙 ;4、珍惜工作的每一分鐘時(shí)間 ;5、每付出成本，都要力爭最大收益 ;6、記?。菏∠碌模褪抢麧?!12、感恩想想是誰成就了今天的你為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨?再有才華的人，也需要?jiǎng)e人給你做也需要他人對你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個(gè)人