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文檔簡介
第勞務輸出合同范本勞務輸出用工合同(3篇)勞務輸出合同范本勞務輸出用工合同(3篇)
勞務輸出合同范本勞務輸出用工合同篇1甲方:______________________________
乙方:_______________(身份證號:__________________)
經(jīng)乙方申請,甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進行勞務輸出,雙方在平等自愿協(xié)商基礎上,簽訂本協(xié)議:
第一條:到日本工作期限
1、1乙方到日本公司工作的期限為從________年____月____日到________年____月____日,期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作;甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。
第二條:出國費用承擔及出國履約保證金
2、1乙方應在出國前向甲方支付以下費用:
(1)辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣13500元;
(2)單程去日本機票約人民幣3500元(按實結算);
(3)出國前三個月在國內的培訓費用人民幣1000元。
2、2除上述約定外,乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元,若出現(xiàn)下列狀況之一,乙方除要賠償甲方因此造成的損失外,該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方:
(1)乙方不愿出國;
(2)因乙方的原因而無法出國、不能出國;
(3)因乙方的原因,乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成________年工作時間。如未出現(xiàn)上述狀況,乙方回國到甲方工作后,上述出國履約保證金即退還給乙方。
第三條:工作報酬及回國履約保證金
3、1乙方在日本公司工作期間的`報酬約定為:第________年每月為5萬日元、第________年和第________年每月皆為6萬日元;加班報酬約定:第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元。
3、2乙方同意,甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金,若出現(xiàn)下列狀況之一,該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方:
(1)________年工作期滿,乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國;
(2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為________年的勞動合同或拒絕回甲方工作的;
(3)乙方回國在甲方工作期間,乙方以個人理由解除勞動合同,或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。如未出現(xiàn)上述狀況,乙方回國到甲方工作________年后,上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條:在日本公司工作期間的義務
4、1乙方在日本公司________年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔,國內的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔,先由甲方代為支付,乙方回國后直接支付結算給甲方。
4、2乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息,均應保密,未經(jīng)甲方事先書面允許,不得公開、泄露或帶給給予他人,乙方的保密義務在本合同終止后繼續(xù)有效________年。
4、3乙方應認真學習、勤奮工作,在出國期間不得有下列違約行為:
(1)觸犯法律,違反當?shù)赜嘘P勞動或其他條例;
(2)參與或牽涉政治敏感性活動;
(3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動;
(4)進行危險性運動或活動;
(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為;
(6)抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規(guī)章制度。
第五條:本合同經(jīng)甲方的授權代表、乙方簽字后生效。
第六條:本合同中如有任何條款被裁定無效,并不影響其余余款的效力,合同雙方應協(xié)商修改有關條款,使合同持續(xù)有效。
第七條:本合同未盡事宜,雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第八條:雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可透過甲方所在地法院訴訟解決,雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。
第九條:雙方確認,本合同是雙方真實意思表示,是以雙方平等協(xié)商一致基礎上簽訂的,雙方對合同資料理解一致。
甲方簽章:__________乙方簽章:__________
_____年_____月_____日
勞務輸出合同范本勞務輸出用工合同篇2甲方(用工單位)________________________________
乙方(勞務輸出單位)____________________________
因生產(工作)需要,乙方向甲方提供勞務工人,經(jīng)雙方共同協(xié)商,達成如下條款:
一、農民工的基本條件
1、具有初中以上文化程度,年齡在18歲以上,有一定技術的人員。
2、身體健康,無慢性疾病。
3、有吃苦耐勞精神,能勝任本職工作,保證完成生產(工作)任務。
二、生產條件、任務和工種生產條件
1、甲方根據(jù)國家有關職工的安全生產(工作)勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為農民工提供必要的生產(工作)條件,以保證生產(工作)任務的順利完成。
2、乙方輸出的安排其它工作。
三、協(xié)議期限及組織管理
1、提供用工協(xié)議期限為壹年。
協(xié)議期內如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的,甲方可以退回乙方。
2、甲方要做好農民工的思想政治工作,進行安全生產、操作規(guī)程、遵章守紀教育和技術培訓。
3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力,雙方必須嚴格遵守。
任何一方違反協(xié)議,造成了經(jīng)濟損失,由違反協(xié)議方負責賠償責任。
4、雙方對履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的違約或爭議問題,可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動爭議協(xié)調組織、當?shù)貏趧又俨脵C關申請調解或仲裁。
也可依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
5、甲方做好農民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。
6、農民工期滿或辭退離開甲方,乙方應督促其完清手續(xù)。
四、勞動紀律
1、農民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程。
2、遵守勞動紀律服從甲方調配。
等名同志(名單附后)同意按甲方生產,(工作)需要,安排承擔生產(工作)任務。
甲方也可以根據(jù)生產(工作)任務需要,
3、農民工有違紀行為,甲方按照有關規(guī)定,視其錯誤性質、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴肅處理。
違法者由司法機關查處。
五、勞動報酬實行計件工資制,按多勞多得的原則辦理。
六、保險福利
1、農民工因工負傷,由甲方給予免費治療。
醫(yī)療終結時,由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”,經(jīng)企業(yè)所在地勞務鑒定委員會鑒定,確認為不能從事原崗位工作的,退回原藉。
企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。
2、因工負傷待遇按照《遂寧市企業(yè)職工工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。
七、協(xié)議的解除和變更
1、企業(yè)因外部條件或任務不足,生產經(jīng)營狀況發(fā)展嚴重困難,確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。
2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議。
3、本協(xié)議書訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。
4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。
八、雙方認為需要商定的其它事項
九、本協(xié)議一式貳份,具有同等效力。
甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
本協(xié)議一式貳份,具有同等效力。
乙雙方各執(zhí)壹份。
十、本協(xié)議涂改、代簽無效。
本協(xié)議涂改、代簽無效。
甲方:
甲方代表:
乙方:
乙方代表:
協(xié)議簽訂時間:年月日
勞務輸出合同范本勞務輸出用工合同篇3甲方:
乙方:
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則,就委托招收廚師人員事宜達成如下協(xié)議:
一、甲方根據(jù)公司業(yè)務的需要,聘請乙方為甲方招收廚師人員;
二、乙方服務范圍:
1、根據(jù)甲方業(yè)務需要提供甲方業(yè)務的`相關證明;
2、提供相關資料,包括身份證復印件,確保證件真實有效;
三、甲方的權利和義務:
1、甲方有權監(jiān)督乙方的工作質量。
2、甲方應提供所需人員的工作崗位;甲方同時負責員工的安全保障。
3、甲方應按月付給廚師人員的勞動報酬,具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方,并為員工提供免費吃住。
4、甲方在乙方工作滿一年后,原則上報銷乙方的車費。
四、乙方的權利和義務:
1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民
2、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則,服從工作安排。
3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。
4、乙方如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位責任書,甲方可將其退回。乙方給甲方造成損失的由乙方責成其賠償損失
5、協(xié)議期內輸出乙方發(fā)生工傷事故,甲方應按照當?shù)卣咭?guī)定負責辦理傷待遇享受。
6、乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。
五、其它約定:
1、協(xié)議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,均應提前15個工作日天以書面形式
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