行政人事主管工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本(四篇)_第1頁
行政人事主管工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本(四篇)_第2頁
行政人事主管工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本(四篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁行政人事?主管工作?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?版本1?、根據(jù)各?部門招聘?需求,進(jìn)?行招聘規(guī)?劃,監(jiān)督?并完成本?部門的招?聘任務(wù),?提交招聘?數(shù)據(jù);?2、協(xié)助?上級領(lǐng)導(dǎo)?開展企業(yè)?文化建設(shè)?,完善公?司的組織?結(jié)構(gòu),做?好定崗定?編合理有?效配置人?力資源;?3、負(fù)?責(zé)公司員?工關(guān)系管?理;4?、負(fù)責(zé)公?司各項管?理規(guī)章制?度、人事?行政管理?制度以及?工作流程?的執(zhí)行工?作;5?、負(fù)責(zé)員?工獎懲、?員工考勤?管理和紀(jì)?律監(jiān)察;?6、負(fù)?責(zé)辦公環(huán)?境、辦公?用品、固?定資產(chǎn)及?設(shè)備設(shè)施?維護(hù)等方?面的管理?和服務(wù);?7、負(fù)?責(zé)做好會?議工作等?重要事務(wù)?的安排,?做好重要?會議的記?錄及__?__的整?理;8?、企業(yè)文?化活動的?開展,公?司各類活?動的組織?與實施、?員工生日?福利活動?組織籌辦?;9、?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他臨時性?工作。?行政人事?主管工作?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?版本(二?)1.?負(fù)責(zé)制定?公司人力?資源規(guī)劃?和計劃;?2.制?定人力資?源的各項?規(guī)章制度?;3.?開展工作?分析,建?立、完善?部門和崗?位職責(zé)說?明;4?.負(fù)責(zé)招?聘管理工?作,做好?人員梯隊?建設(shè);?____?組織績效?考核管理?工作;?6.開展?員工培訓(xùn)?,關(guān)注員?工發(fā)展,?做好人才?的潛能開?發(fā)、培養(yǎng)?;7.?負(fù)責(zé)薪酬?福利管理?工作;?8.負(fù)責(zé)?員工勞動?關(guān)系管理?;9.?做好勞動?合同管理?、勞動糾?紛處理和?勞動報酬?的登記?10.完?善檔案管?理和管理?人員的績?效管理。?行政人?事主管工?作職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版本(?三)1?、負(fù)責(zé)公?司的日常?行政管理?,貫徹落?實各項規(guī)?章制度的?執(zhí)行;?2、協(xié)助?總經(jīng)理構(gòu)?建和完善?符合公司?實際情況?的人力資?源架構(gòu)、?人事管理?制度及企?業(yè)文化建?設(shè),并嚴(yán)?格監(jiān)督運?行;3?、進(jìn)行簡?歷甄別及?人才測試?、面試、?篩選、錄?用等工作?;4、?負(fù)責(zé)員工?關(guān)系管理?,公司人?員入職、?離職、社?會保險,?考勤,績?效管理等?,5、?負(fù)責(zé)公司?企業(yè)文化?建設(shè);員?工活動組?織、策劃?和安排;?6、負(fù)?責(zé)各部門?的協(xié)調(diào)與?關(guān)系維護(hù)?;7、?完成總經(jīng)?理布置的?其他工作?。行政?人事主管?工作職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)版本?(四)?1、招聘?簡歷的篩?選與邀約?、新員工?入職手續(xù)?的辦理。?2、建?立、維護(hù)?人事檔案?,辦理和?更新勞動?合同;?3、辦理?員工入職?、轉(zhuǎn)正、?調(diào)動、離?職等異動?手續(xù);?4、負(fù)責(zé)?各種報表?的統(tǒng)計工?作。5?、負(fù)責(zé)代?表公司與?員工簽訂?勞動合同?及其保管?工作。?6、負(fù)責(zé)?每月統(tǒng)計?公司員工?的考

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論