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第4頁共4頁物業(yè)管理?主管的基?本職責范?文職責?:1、?負責實施?本項目的?日常管理?工作。?2、檢查?在職人員?的安全意?識和安全?措施,及?時化解安?全風險。?3、較?強的客戶?溝通能力?和服務意?識,妥善?處理各種?突發(fā)事件?。4、?配合區(qū)域?負責人執(zhí)?行其它相?關工作。?任職資?格:1?、身體健?康,中專?以上學;?2、同?等行業(yè)優(yōu)?秀者,可?適當放寬?要求,或?有意愿從?事物業(yè)行?業(yè)公司可?加以培養(yǎng)?;2、?具有較強?的服務意?識、責任?心及職業(yè)?道德與素?養(yǎng),具備?較強的管?理能力及?組織協(xié)調?溝通能力?;3、?有多類型?物業(yè)或保?潔項目管?理經驗者?優(yōu)先考慮?。物業(yè)?管理主管?的基本職?責范文(?二)職?責:1?.主持項?目設施的?日常運作?,維修,?保養(yǎng)的技?術支持管?理工作。?檢查和指?導維修人?員工作。?2.合?理調配人?員,協(xié)調?各崗位工?作,管理?物業(yè)的保?安,消防?,清潔,?綠化等。?3.負?責審核物?業(yè)各項費?用的支出?和收繳,?核算及監(jiān)?督物業(yè)的?水電費和?管理費等?。4.?抓好住戶?的安全,?消防常識?的宣教工?作,預防?和杜絕治?安案件與?消災事故?發(fā)生。?5.按公?司規(guī)定對?下屬員工?實施工作?監(jiān)督和管?理考核,?處事公開?,公平,?公正。?6.完成?公司領導?交辦的其?它各項工?作。任?職要求:?具有_?___年?以上相關?物業(yè)管理?的運作?具有物業(yè)?工程,安?全,客服?,運營等?方面的知?識與經驗?,能制定?物業(yè)服務?方案并落?實實施。?有一定的?財務知識?基礎,有?較強的組?織,管理?和協(xié)調能?力。有?較強的責?任心,服?務意識和?團隊合作?精神,工?作踏實,?善于與人?溝通。有?商業(yè)設施?管理經驗?優(yōu)先。?物業(yè)管理?主管的基?本職責范?文(三)?1.物?業(yè)主管在?經理指導?下,負責?組織、安?排物業(yè)管?理處的各?項工作,?定期及不?定期主持?召開管理?處工作例?會,提出?問題及改?進意見,?并負責改?進工作及?落實。?2.負責?跟進落實?管理處工?作中有關?重大業(yè)主?投訴等事?項,并向?經理匯報?。3.?執(zhí)行政府?部門有關?政策、法?規(guī)及本小?區(qū)管理規(guī)?則,如《?業(yè)主公約?》、《住?戶手冊》?、《裝修?手冊》等?規(guī)定,并?督促業(yè)主?/住戶遵?守執(zhí)行。?4.負?責做好社?區(qū)文化的?推廣工作?計劃,并?跟進落實?有關活動?的開展事?項。5?.不定期?巡視小區(qū)?內各區(qū)域?,并對公?共設施、?設備之維?修和治安?等有關部?門提出改?進意見。?6.負?責指導、?監(jiān)督下屬?員工的工?作,并向?領導提出?下屬員工?職位的升?、降建議?。7.?跟進、落?實領導安?排的各項?工作。?8.定期?向經理匯?報管理處?工作情況?。9.?完成經理?臨時安排?的其它工?作物業(yè)?管理主管?的基本職?責范文(?四)職?責:1?、負責安?全管理及?檢查標準?的工作程?序;2?、協(xié)助與?派出所、?街道辦、?綜治辦等?相關業(yè)務?政府部門?的具體溝?通工作;?3、協(xié)?助部門經?理進行消?防演練和?演習方案?并組織實?施;4?、負責安?全管理隊?的內務管?理;5?、負責環(huán)?境管理工?作進行監(jiān)?督、檢查?和指導,?協(xié)助消防?班組監(jiān)護?、檢查消?防工作;?6、負?責對保潔?員定期進?行保潔培?訓工作;?7、負?責廣場保?潔衛(wèi)生的?整潔;?8、完成?領導交辦?的其他工?作。任?職資格:?1、年?齡___?_歲,大?專及以上?學歷
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