影像科會(huì)診制度范本（六篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)影像科會(huì)?診制度范?本為加?強(qiáng)超聲檢?查質(zhì)量，?提高技術(shù)?水平，規(guī)?范科室會(huì)?診制度，?特制定如?下：1?.會(huì)診范?圍：a?疑難或危?重病例，?不能明確?診斷者；?b超聲?檢查結(jié)果?，與其他?相關(guān)檢查?有明顯不?符者；?c超聲檢?查結(jié)果，?與臨床癥?狀、體征?有明顯不?符者；?d超聲檢?查結(jié)果，?與近期超?聲檢查結(jié)?果有明顯?出入者；?e臨床?存在醫(yī)療?安全隱患?，需要超?聲檢查者?。2.?會(huì)診流程?：超聲?檢查醫(yī)師?提出會(huì)診?申請(qǐng)；?高年資醫(yī)?師現(xiàn)場(chǎng)會(huì)?診、討論?；出具?會(huì)診報(bào)告?單；與?臨床醫(yī)師?溝通，隨?訪檢查結(jié)?果。3?.說(shuō)明?a如屬危?急值范圍?，按危急?值管理辦?法執(zhí)行。?b夜間?請(qǐng)求會(huì)診?，電話(huà)通?知科主任?或指定負(fù)?責(zé)人，由?科主任或?指定負(fù)責(zé)?人安排會(huì)?診。c?會(huì)診工作?量按科室?績(jī)效工資?計(jì)算方法?執(zhí)行。?影像科會(huì)?診制度范?本（二）?會(huì)診是?指在檢查?診斷治療?期間申請(qǐng)?并接受的?協(xié)助行為?，包括急?診會(huì)診、?科內(nèi)會(huì)診?、科間會(huì)?診、全院?會(huì)診、院?外會(huì)診等?。申請(qǐng)會(huì)?診的醫(yī)師?必須填寫(xiě)?會(huì)診申請(qǐng)?單，并陪?同一起會(huì)?診，介紹?病人檢查?診斷治療?經(jīng)過(guò)與相?關(guān)資料，?記錄《疑?難病例會(huì)?診記錄本?》。1?、急診會(huì)?診。值班?醫(yī)師遇到?疑難危重?病例，不?能獨(dú)立完?成檢查診?斷報(bào)告或?治療的，?需及時(shí)申?請(qǐng)會(huì)診，?急診會(huì)診?立即請(qǐng)示?在崗的本?科上級(jí)醫(yī)?師，單獨(dú)?在崗時(shí)，?及時(shí)電話(huà)?邀請(qǐng)上級(jí)?醫(yī)師或科?主任，會(huì)?診后補(bǔ)填?申請(qǐng)單及?相關(guān)記錄?，急診會(huì)?診應(yīng)在會(huì)?診申請(qǐng)單?及會(huì)診記?錄上注明?“急”字?。被邀請(qǐng)?的科內(nèi)或?科外人員?，必須隨?請(qǐng)隨到。?2、科?內(nèi)非急診?會(huì)診。值?班醫(yī)生遇?到疑難重?癥病例，?需要會(huì)診?時(shí)，填寫(xiě)?會(huì)診申請(qǐng)?單，報(bào)告?給科主任?簽字后，?第二天早?會(huì)時(shí)全科?____?會(huì)診討論?，以便發(fā)?揮全科力?量，提高?質(zhì)量，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)。?會(huì)議由科?主任主持?，科主任?不在時(shí)由?高年資醫(yī)?師主持。?由申請(qǐng)會(huì)?診的醫(yī)師?介紹病人?檢查診斷?治療經(jīng)過(guò)?與相關(guān)資?料，記錄?《疑難病?例會(huì)診記?錄本》。?會(huì)診過(guò)程?中，逐個(gè)?發(fā)言，遵?守會(huì)診程?序和會(huì)場(chǎng)?紀(jì)律。?3、院內(nèi)?科間會(huì)診?。疑難危?重病人需?要他科協(xié)?助及時(shí)搶?救；或因?病情復(fù)雜?，涉及其?他專(zhuān)科需?要提供咨?詢(xún)或協(xié)助?；醫(yī)療糾?紛需要分?析判斷。?必須與醫(yī)?務(wù)處聯(lián)系?，確定會(huì)?診時(shí)間、?人員，經(jīng)?醫(yī)務(wù)處同?意后方可?實(shí)施。特?別緊急或?搶救性會(huì)?診可通過(guò)?電話(huà)邀請(qǐng)?，會(huì)診后?補(bǔ)填會(huì)診?申請(qǐng)單及?相關(guān)記錄?。4、?申請(qǐng)會(huì)診?的醫(yī)師應(yīng)?提出疑問(wèn)?之處和會(huì)?診的目的?和要求。?以供會(huì)診?時(shí)參考分?析；會(huì)診?醫(yī)師應(yīng)認(rèn)?真聽(tīng)取申?請(qǐng)會(huì)診醫(yī)?師的介紹?，綜合分?析后，給?予比較明?確的答復(fù)?。如一時(shí)?難以確定?，應(yīng)提出?恰當(dāng)建議?和處理意?見(jiàn)，切忌?華而不實(shí)?的辭令和?不著邊際?的建議；?會(huì)診醫(yī)生?對(duì)不能解?決的疑難?問(wèn)題應(yīng)及?時(shí)請(qǐng)本科?上級(jí)醫(yī)師?或科主任?前往會(huì)診?。5、?全院大會(huì)?診，由科?主任提出?，醫(yī)務(wù)科?協(xié)助安排?，必要時(shí)?請(qǐng)有關(guān)院?領(lǐng)導(dǎo)參加?；會(huì)診時(shí)?由申請(qǐng)科?室的科主?任主持，?由申請(qǐng)會(huì)?診的主管?醫(yī)生做好?會(huì)診記錄?。6、?院外會(huì)診?由科主任?提出，經(jīng)?醫(yī)務(wù)科同?意并聯(lián)系?；會(huì)診時(shí)?由申請(qǐng)科?室負(fù)責(zé)接?待，經(jīng)治?醫(yī)生及上?級(jí)醫(yī)師應(yīng)?陪同。?7、我院?醫(yī)生外出?會(huì)診一律?由醫(yī)務(wù)科?統(tǒng)一安排?并備案，?根據(jù)會(huì)診?要求安排?相應(yīng)科室?承擔(dān)（_?___部?42__?__《醫(yī)?師外出會(huì)?診管理暫?行規(guī)定》?）。9?、對(duì)參加?會(huì)診的人?員應(yīng)給予?相應(yīng)待遇?。對(duì)無(wú)故?不參加或?故意拖延?時(shí)間或拒?絕會(huì)診的?醫(yī)務(wù)人員?，將根據(jù)?情節(jié)追究?責(zé)任，并?根據(jù)醫(yī)院?獎(jiǎng)懲制度?進(jìn)行處罰?。對(duì)推諉?病人，懈?怠工作，?亂請(qǐng)示會(huì)?診的，或?確實(shí)不能?勝任本人?職稱(chēng)及崗?位工作的?，按《院?規(guī)》處罰?或降低職?稱(chēng)等級(jí)待?遇，直至?下崗待聘?。影像?科會(huì)診制?度范本（?三）一?、放射專(zhuān)?業(yè)工作制?度1、?放射科工?作制度?2、放射?科質(zhì)量管?理制度?3、放射?科病例隨?訪制度?4、放射?科攝片制?度5、?放射科集?體閱片制?度6、?____?線診斷報(bào)?告書(shū)寫(xiě)及?審簽制度?7、放?射科圖像?資料保存?制度8?、安全防?護(hù)管理制?度二、?ct（m?ri）室?工作制度?1、c?t（mr?i）室工?作制度?2、機(jī)器?使用保養(yǎng)?、維修制?度3、?ct（m?ri）室?集體閱片?制度4?、圖像資?料保存制?度5、?安全防護(hù)?管理制度?6、c?t（mr?i）室報(bào)?告發(fā)放制?度7、?結(jié)核病登?記報(bào)告轉(zhuǎn)?診制度?三、超聲?專(zhuān)業(yè)工作?制度1?、超聲科?工作制度?2、產(chǎn)?前超聲檢?查工作制?度3、?超聲工作?站管理制?度4、?超聲科報(bào)?告書(shū)寫(xiě)及?簽發(fā)制度?5、超?聲科質(zhì)控?制度6?、檔案管?理制度?四、功能?檢查科工?作制度?1、功能?檢查科工?作制度?2、心電?圖室工作?制度3?、動(dòng)態(tài)心?電圖室工?作制度?4、腦電?圖室工作?制度影?像科會(huì)診?制度范本?（四）?一、放射?專(zhuān)業(yè)工作?制度1?、放射科?工作制度?2、放?射科質(zhì)量?管理制度?3、放?射科病例?隨訪制度?4、放?射科攝片?制度5?、放射科?____?閱片制度?6、_?___線?診斷報(bào)告?書(shū)寫(xiě)及審?簽制度?7、放射?科圖像資?料保存制?度8、?安全防護(hù)?管理制度?二、c?t（mr?i）室工?作制度?1、ct?（mri?）室工作?制度2?、機(jī)器使?用保養(yǎng)、?維修制度?3、c?t（mr?i）室_?___閱?片制度?4、圖像?資料保存?制度5?、安全防?護(hù)管理制?度6、?ct（m?ri）室?報(bào)告發(fā)放?制度7?、結(jié)核病?登記報(bào)告?轉(zhuǎn)診制度?三、超?聲專(zhuān)業(yè)工?作制度?1、超聲?科工作制?度2、?產(chǎn)前超聲?檢查工作?制度3?、超聲工?作站管理?制度4?、超聲科?報(bào)告書(shū)寫(xiě)?及簽發(fā)制?度5、?超聲科質(zhì)?控制度?6、檔案?管理制度?四、功?能檢查科?工作制度?1、功?能檢查科?工作制度?2、心?電圖室工?作制度?3、動(dòng)態(tài)?心電圖室?工作制度?4、腦?電圖室工?作制度?影像科會(huì)?診制度范?本（五）?為了使?我科工作?的規(guī)范化?、制度化?，結(jié)合醫(yī)?院質(zhì)量管?理年活動(dòng)?的具體要?求（報(bào)告?的及時(shí)、?準(zhǔn)確、規(guī)?范并有審?核會(huì)診制?度），提?高報(bào)告質(zhì)?量，減少?漏診、誤?診率，使?全體工作?人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)得?到不斷提?高，在今?后競(jìng)爭(zhēng)中?有較強(qiáng)的?實(shí)力，為?醫(yī)院的發(fā)?展作出應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。根據(jù)醫(yī)?院的管理?制度，參?照上級(jí)醫(yī)?院經(jīng)驗(yàn)，?特制定以?下制度，?望全科人?員遵照?qǐng)?zhí)?行。1?、嚴(yán)格遵?守醫(yī)院的?各項(xiàng)管理?制度。?2、執(zhí)行?周一至周?五上午_?___點(diǎn)?在會(huì)議室?集體閱片?會(huì)診制度?（法定假?日除外）?，全體人?員必須準(zhǔn)?時(shí)參加，?由當(dāng)日值?班醫(yī)師收?集檢查資?料并且進(jìn)?行讀片。?每人每月?準(zhǔn)許二次?事假，除?有特殊情?況外（如?出差、家?中有重大?事情），?超出一次?扣獎(jiǎng)金_?___元?，無(wú)故不?參加者扣?獎(jiǎng)金__?__元。?每天__?__點(diǎn)_?___分?收考勤。?3、c?t檢查除?急診外（?加收急會(huì)?診費(fèi)），?一律次日?上午會(huì)診?后發(fā)出報(bào)?告。4?、各檢查?室內(nèi)嚴(yán)禁?不相干人?員進(jìn)入。?違反者一?次扣獎(jiǎng)金?____?元，若損?壞設(shè)備造?成停機(jī)或?影響正常?工作秩序?，一切損?失由當(dāng)班?醫(yī)師負(fù)責(zé)?。5、?上班期間?嚴(yán)禁中途?脫班，違?者一次扣?獎(jiǎng)金__?__元，?病人找不?到醫(yī)生而?引起的一?切后果由?當(dāng)班醫(yī)生?承擔(dān)責(zé)任?。6、?全科考勤?及獎(jiǎng)金由?專(zhuān)人負(fù)責(zé)?記錄和領(lǐng)?發(fā)。7?、上述制?度經(jīng)全科?討論通過(guò)?并上報(bào)醫(yī)?務(wù)科后立?即執(zhí)行。?影像科?會(huì)診制度?范本（六?）為了?使我科工?作的規(guī)范?化、制度?化，結(jié)合?醫(yī)院質(zhì)量?管理年活?動(dòng)的具體?要求（報(bào)?告的及時(shí)?、準(zhǔn)確、?規(guī)范并有?審核會(huì)診?制度），?提高報(bào)告?質(zhì)量，減?少漏診、?誤診率，?使全體工?作人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?得到不斷?提高，在?今后競(jìng)爭(zhēng)?中有較強(qiáng)?的實(shí)力，?為醫(yī)院的?發(fā)展作出?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。根據(jù)?醫(yī)院的管?理制度，?參照上級(jí)?醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)?，特制定?以下制度?，望全科?人員遵照?執(zhí)行。?1、嚴(yán)格?遵守醫(yī)院?的各項(xiàng)管?理制度。?2、執(zhí)?行周一至?周五上午?____?點(diǎn)在會(huì)議?室___?_閱片會(huì)?診制度（?法定假日?除外），?全體人員?必須準(zhǔn)時(shí)?參加，由?當(dāng)日值班?醫(yī)師收集?檢查資料?并且進(jìn)行?讀片。每?人每月準(zhǔn)?許二次事?假，除有?特殊情況?外（如出?差、家中?有重大事?情），超?出一次扣?獎(jiǎng)金__?__元，?無(wú)故不參?加者扣獎(jiǎng)?金___?_元。每?天___?_點(diǎn)__?__分收?考勤。?3、ct?檢查除急?診外（加?收急會(huì)診?費(fèi)），一?律次日上?午會(huì)診后?發(fā)出報(bào)告?。4、?各檢查室?