日照2016年上半年周邊績(jī)效評(píng)價(jià)

日照公司2016年上半年周邊績(jī)效評(píng)價(jià)協(xié)同意識(shí)評(píng)價(jià)——是否經(jīng)常主動(dòng)與其他部門溝通是否有工作需要協(xié)助注：最終得分=滿意度得分*30，即最低30分，最高150分）您對(duì)臨沂項(xiàng)目管理中心在2016年上半年協(xié)同意識(shí)打分為［單選題］非常滿意o5o4o3o2o1非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿意您對(duì)日照凱旋門項(xiàng)目部在2016年上半年協(xié)同意識(shí)打分為［單選題］非常滿意o5o4o3o2o1非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿意您對(duì)日照置地廣場(chǎng)項(xiàng)目部在2016年上半年協(xié)同意識(shí)打分為［單選題］非常滿意o5o4o3o2o1非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿意您對(duì)日照萬(wàn)象匯項(xiàng)目部2016年上半年工作中的配合打分為［單選題］非常滿意o5o4o3o2o1非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿意您對(duì)工程管理部在2016年上半年工作中的協(xié)同意識(shí)打分為［單選題］非常滿意o5o4o3o2o1非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿意您對(duì)日照開(kāi)發(fā)部在2016年上半年工作中的協(xié)同意識(shí)打分為［單選題］非常滿意o5o4o3o2o1非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿意您對(duì)設(shè)計(jì)管理部在2016年上半年工作中的協(xié)同意識(shí)打分為［單選題］非常滿意o5o4o3o2o1非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿意您對(duì)人事行政部在2016年上半年工作中的協(xié)同意識(shí)打分為［單選題］積極熱心積極熱心o5o4o3o2o1非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿意您對(duì)日照財(cái)務(wù)部在2016年上半年工作中的協(xié)同意識(shí)打分為［單選題］非常滿意o5o4o3o2o1非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿意您對(duì)營(yíng)銷管理部在2016年上半年工作中的協(xié)同意識(shí)打分為［單選題］非常滿意o5o4o3o2o1非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿意您對(duì)日照合約管理部在2016年上半年工作中的協(xié)同意識(shí)打分為［單選題］非常滿意o5o4o3o2o1非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿意您對(duì)物業(yè)管理部在2016年上半年工作中的協(xié)同意識(shí)打分為［單選題］非常滿意o5o4o3o2o1非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿意您對(duì)客戶關(guān)系部在2016年上半年工作中的協(xié)同意識(shí)打分為［單選題］非常滿意o5o4o3o2o1非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿意您對(duì)萬(wàn)象匯管理中心在2016年上半年工作中的協(xié)同意識(shí)打分為［單選題］非常滿意o5o4o3o2o1非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿意您對(duì)臨沂財(cái)務(wù)部部在2016年上半年工作中的協(xié)同意識(shí)打分為［單選題］非常滿意o5o4o3o2o1非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿意公司文化氛圍——是否投入積極熱心投入公司文化氛圍注：最終得分=文化氛圍投入*30，即最低30分，最高150分）您認(rèn)為臨沂項(xiàng)目管理中心在2016年上半年對(duì)公司建設(shè)良好文化氛圍中的投入程度是［單選題］積極熱心o5o4o3o2o1積極熱心o5o4o3o2o1基本不投入您認(rèn)為日照凱旋門項(xiàng)目部在2016年上半年對(duì)公司建設(shè)良好文化氛圍中的投入程度是［單選題］積極熱心o5o4o3o2o1積極熱心o5o4o3o2o1基本不投入您認(rèn)為日照置地廣場(chǎng)項(xiàng)目部在2016年上半年對(duì)公司建設(shè)良好文化氛圍中的投入程度是［單選題］積極熱心o5o4o3o2o1積極熱心o5o4o3o2o1基本不投入您認(rèn)為日照萬(wàn)象匯項(xiàng)目部在2016年上半年對(duì)公司建設(shè)良好文化氛圍中的投入程度是［單選題］積極熱心o5o4o3o2o1積極熱心o5o4o3o2o1基本不投入您認(rèn)為工程管理部在2016年上半年對(duì)公司建設(shè)良好文化氛圍中的投入程度是［單選題］積極熱心o5o4o3o2o1積極熱心o5o4o3o2o1基本不投入您認(rèn)為開(kāi)發(fā)部在2016年上半年對(duì)公司建設(shè)良好文化氛圍中的投入程度是［單選積極熱心o5o4o3o2o1積極熱心o5o4o3o2o1基本不投入您認(rèn)為設(shè)計(jì)管理部在2016年上半年對(duì)公司建設(shè)良好文化氛圍中的投入程度是［單選題］基本不投入您認(rèn)為人事行政部在2016年上半年對(duì)公司建設(shè)良好文化氛圍中的投入程度是［單選題］積極熱心o5o4o3o2o1積極熱心o5o4o3o2o1基本不投入您認(rèn)為日照財(cái)務(wù)部在2016年上半年對(duì)公司建設(shè)良好文化氛圍中的投入程度是［單選題］積極熱心o5o4o3o2o1積極熱心o5o4o3o2o1基本不投入您認(rèn)為營(yíng)銷管理部2016年上半年對(duì)公司建設(shè)良好文化氛圍中的投入程度是［單積極熱心o5o4o3o2o1積極熱心o5o4o3o2o1基本不投入您認(rèn)為日照合約管理部在2016年上半年對(duì)公司建設(shè)良好文化氛圍中的投入程度是［單選題］積極熱心o5o4o3o2o1積極熱心o5o4o3o2o1基本不投入您認(rèn)為物業(yè)管理部2016年上半年對(duì)公司建設(shè)良好文化氛圍中的投入程度是［單積極熱心o5o4o3o2o1積極熱心o5o4o3o2o1基本不投入您認(rèn)為客戶關(guān)系部2016年上半年對(duì)公司建設(shè)良好文化氛圍中的投入程度是［單積極熱心o5o4o3o2o1積極熱心o5o4o3o2o1基本不投入您認(rèn)為萬(wàn)象匯管理中心2016年上半年對(duì)公司建設(shè)良好文化氛圍中的投入程度是［單選題］積極熱心o5o4o3o2o1基本不投非常滿意非常滿意o5o4o3o2o1非常滿意非常滿意o5o4o3o2o1基本不投入您認(rèn)為臨沂財(cái)務(wù)部2016年上半年對(duì)公司建設(shè)良好文化氛圍中的投入程度是［單選題］基本不投入積極熱心o5o4o3o2o1服務(wù)結(jié)果與質(zhì)量——對(duì)于協(xié)助工作的成果與質(zhì)量滿意程度（注：最終得分=服務(wù)結(jié)果與質(zhì)量得分*30，即最低30分，最高150分您對(duì)臨沂項(xiàng)目管理中心協(xié)助工作的成果與質(zhì)量是［單選題］非常滿意o5o4o3o2o1非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿意您對(duì)日照凱旋門項(xiàng)目部協(xié)助工作的成果與質(zhì)量是［單選題］非常滿意o5o4o3o2o1非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿意您對(duì)日照置地廣場(chǎng)項(xiàng)目部協(xié)助工作的成果與質(zhì)量是［單選題］非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿意非常不滿您對(duì)日照萬(wàn)象匯項(xiàng)目部協(xié)助工作的成果與質(zhì)量是［單選題］非常不滿非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿您對(duì)工程管理部協(xié)助工作的成果與質(zhì)量是［單選題］非常不滿非常滿意o5o4o3o2o1您對(duì)開(kāi)發(fā)部協(xié)助工作的成果與質(zhì)量是［單選題］非常不滿您對(duì)設(shè)計(jì)管理部協(xié)助工作的成果與質(zhì)量是［單選題］非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿意38.您對(duì)人事行政部協(xié)助工作的成果與質(zhì)量是［單選題］非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿意39.您對(duì)日照財(cái)務(wù)部協(xié)助工作的成果與質(zhì)量是［單選題］非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿意40.您對(duì)營(yíng)銷管理部協(xié)助工作的成果與質(zhì)量是［單選題］非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿意41.您對(duì)日照合約管理部協(xié)助工作的成果與質(zhì)量是［單選題］非常滿意o5o4o3o2o142.您對(duì)物業(yè)管理部協(xié)助工作的成果與質(zhì)量是［單選題］非常滿意o5o4o3o2o143.您對(duì)客戶關(guān)系部協(xié)助工作的成果與質(zhì)量是［單選題］非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿非常不滿非常不滿44.您對(duì)萬(wàn)象匯管理中心協(xié)助工作的成果與質(zhì)量是［單選題］非常滿意o5o4o3o2o1非常不滿意45.您對(duì)臨沂財(cái)務(wù)部協(xié)助工作的成果與質(zhì)量是［單選題］非常不滿意非常咼非常咼o5o4o3o2o1很差很差很差很差很差很差很差很差很差很差部門專業(yè)技能能力——部門專業(yè)能力水平能否滿足提出的各項(xiàng)須協(xié)助的工作（注：最終得分=部門專業(yè)能力得分*30，即最低30分，最高150分）TOC\o"1-5"\h\z您對(duì)臨沂項(xiàng)目管理中心專業(yè)技能能力的評(píng)價(jià)是［單選題］非常咼o5o4o3o2o1您對(duì)日照凱旋門項(xiàng)目部專業(yè)技能能力的評(píng)價(jià)是［單選題］非常高o5o4o3o2o1您對(duì)日照置地廣場(chǎng)項(xiàng)目部專業(yè)技能能力的評(píng)價(jià)是［單選題］非常咼o5o4o3o2o1您對(duì)日照萬(wàn)象匯項(xiàng)目部專業(yè)技能能力的評(píng)價(jià)是［單選題］非常高o5o4o3o2o1您對(duì)工程管理部專業(yè)技能能力的評(píng)價(jià)是［單選題］非常咼o5o4o3o2o1您對(duì)開(kāi)發(fā)部專業(yè)技能能力的評(píng)價(jià)是［單選題］非常高o5o4o3o2o1您對(duì)設(shè)計(jì)管理部專業(yè)技能能力的評(píng)價(jià)是［單選題］非常咼o5o4o3o2o1您對(duì)人事行政部專業(yè)技能能力的評(píng)價(jià)是［單選題］非常高o5o4o3o2o1您對(duì)日照財(cái)務(wù)部專業(yè)技能能力的評(píng)價(jià)是［單選題］您對(duì)營(yíng)銷管理部專業(yè)技能能力的評(píng)價(jià)是［單選題］

TOC\o"1-5"\h\z非常高o5o4o3o2o1您對(duì)日照合約管理部專業(yè)技能能力