紅黃藍(lán)-做快樂(lè)的事業(yè)

一輩子的事業(yè)早教事業(yè)一做就是10余年，其中有辛勞的付出，但沒(méi)有疲憊與倦怠。創(chuàng)業(yè)中誰(shuí)能沒(méi)有困難與坎坷，當(dāng)內(nèi)心滿(mǎn)懷著愛(ài)與快樂(lè)，他們將凝聚成智慧、信心、勇氣和力量，沖破難關(guān)。與紅黃藍(lán)一路同行，我的心靈被孩子們無(wú)數(shù)純真的笑臉填滿(mǎn)。最大的感觸就是——這是一份值得做一輩子的事業(yè)。即使70歲，我們?nèi)匀豢梢允呛⒆觽冏钕矏?ài)的園長(zhǎng)奶奶、園長(zhǎng)爺爺，桃李滿(mǎn)天下的快樂(lè)彌足珍貴，希望我們能共同分享。親愛(ài)的朋友，歡迎您在這樣一個(gè)黃金時(shí)刻加入紅黃藍(lán)。在中國(guó)特許行業(yè)投資景氣度年度調(diào)查中，早期教育連鎖經(jīng)營(yíng)在最具發(fā)展前景、投資額最低、投資回報(bào)率最高、資本最關(guān)注四個(gè)調(diào)查問(wèn)題中獲得票數(shù)排名前五名。龐大的嬰童市場(chǎng)需求和良好的市場(chǎng)預(yù)期必然促生早期教育產(chǎn)業(yè)的快速蓬勃發(fā)展，現(xiàn)在是不容錯(cuò)過(guò)的一個(gè)投身早教的最佳時(shí)機(jī)。紅黃藍(lán)從中國(guó)第一家親子園發(fā)展為中國(guó)首家且規(guī)模最大的0-6歲一體化早期教育機(jī)構(gòu)，并成功獲得早期教育行業(yè)最大的一筆戰(zhàn)略投資。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，紅黃藍(lán)已準(zhǔn)備好了，用已經(jīng)成功經(jīng)營(yíng)的全國(guó)200余家園所迎接您，用成功的商業(yè)模式、完整的產(chǎn)品價(jià)值鏈、完善的標(biāo)準(zhǔn)化模版和貼心細(xì)致的服務(wù)迎接您，做您成功的左膀右臂。來(lái)，讓我們因愛(ài)結(jié)緣，與愛(ài)同行，一起做快樂(lè)事業(yè)！北京紅黃藍(lán)兒童教育科技發(fā)展有限公司創(chuàng)始人董事長(zhǎng)史燕來(lái)紅黃藍(lán)企業(yè)介紹北京紅黃藍(lán)兒童教育科技發(fā)展有限公司簡(jiǎn)稱(chēng)“紅黃藍(lán)”，成立于1998年，是一家集親子園教育、幼兒園教育教育研究、教師培訓(xùn)、兒童健康娛樂(lè)、教育產(chǎn)品研發(fā)等為一體的綜合性教育服務(wù)企業(yè)。紅黃藍(lán)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，已成為社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益良好，在全國(guó)具有很高知名度的兒童綜合教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。紅黃藍(lán)教育機(jī)構(gòu)通過(guò)為0－6歲嬰幼兒提供專(zhuān)業(yè)、完整、高品質(zhì)的立體教育方案，致力于培養(yǎng)健康、自信、有競(jìng)爭(zhēng)力的兒童。紅黃藍(lán)大事記1998紅黃藍(lán)創(chuàng)立中國(guó)首家0-6歲親子園------“紅黃藍(lán)親子園”品牌。1999紅黃藍(lán)成立教學(xué)研究中心，國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)研發(fā)0-6歲早期教育的課程。2000紅黃藍(lán)第一家取得教育部門(mén)頒發(fā)的0~6歲親子教育辦學(xué)許可證。2001紅黃藍(lán)開(kāi)始拓展全國(guó)加盟連鎖事業(yè)，第一家特許加盟園盛大開(kāi)園。2002紅黃藍(lán)獲得首批北京名優(yōu)特許經(jīng)營(yíng)品牌，是唯一獲此殊榮的教育機(jī)構(gòu)。2003紅黃藍(lán)首家幼兒園在北京成立，紅黃藍(lán)首創(chuàng)0-6歲一體化的教育模式，親子園與幼兒園的互動(dòng)發(fā)展成為紅黃藍(lán)獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式。2004紅黃藍(lán)承接國(guó)家“十五”教育科學(xué)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目一級(jí)子課題，并在此基礎(chǔ)上研發(fā)了最適合中國(guó)0-6歲嬰幼兒的紅黃藍(lán)立體教育方案。2005紅黃藍(lán)成功協(xié)辦“第三屆國(guó)際多元只能大會(huì)”，論文獲得一等獎(jiǎng)。紅黃藍(lán)建立客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)，轉(zhuǎn)型中的紅黃藍(lán)在教育與現(xiàn)代管理理念上邁出新的步伐。紅黃藍(lán)成立培訓(xùn)學(xué)校，重新整合紅黃藍(lán)教師培訓(xùn)體系，獨(dú)有的師資培訓(xùn)體系保障高素質(zhì)的師資力量，為紅黃藍(lán)的快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。紅黃藍(lán)教育機(jī)構(gòu)成功完成了中國(guó)早期教育領(lǐng)域最大的一筆戰(zhàn)略投資。紅黃藍(lán)與國(guó)際知名教育品牌達(dá)成戰(zhàn)略合作，引入在兒童教育領(lǐng)域擁有80多年的經(jīng)驗(yàn)的美國(guó)學(xué)樂(lè)集團(tuán)的英語(yǔ)課程。2009人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心授權(quán)北京紅黃藍(lán)兒童教育科技發(fā)展有限公司承辦親子咨詢(xún)師崗位培訓(xùn)班。紅黃藍(lán)驕人成績(jī)縱橫大江南北的企業(yè)規(guī)模紅黃藍(lán)已在全國(guó)建立北京、深圳、長(zhǎng)春三大直營(yíng)公司。截至2009年12月輻射開(kāi)辦200多家親子園和16家高品質(zhì)幼兒園，業(yè)務(wù)范圍縱橫中國(guó)的大江南北。數(shù)以百萬(wàn)的會(huì)員體系現(xiàn)在每年擁有100余萬(wàn)會(huì)員在紅黃藍(lán)的平臺(tái)上享受咨詢(xún)、指導(dǎo)與服務(wù)，并接受紅黃藍(lán)的教育。政府和社會(huì)的充分認(rèn)可★親子教育行業(yè)三個(gè)“第一”1998年，成立中國(guó)第一家親子教育品牌——紅黃藍(lán)親子園第一家注冊(cè)具備0——6歲親子教育辦學(xué)許可證第一家獲得“北京市名優(yōu)特許經(jīng)營(yíng)品牌”★主要官方認(rèn)證：承接“十五”教育科學(xué)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目課題“紅黃藍(lán)嬰幼兒立體教育方案”。與中國(guó)老教授協(xié)會(huì)醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)委員會(huì)食物、營(yíng)養(yǎng)與保健專(zhuān)家委員會(huì)合作建立“紅黃藍(lán)嬰幼兒研究基地”。獲得英國(guó)皇家認(rèn)可委員會(huì)（UKAS）授權(quán)頒發(fā)的ISO9001:2000質(zhì)量體系以及GB/T28001—2001職業(yè)健康安全雙體系國(guó)際認(rèn)證?！锊糠稚鐣?huì)榮譽(yù)：榮獲中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)頒發(fā)的“中國(guó)兒童教育最具影響力品牌”稱(chēng)號(hào)。榮獲中國(guó)婦女兒童事業(yè)發(fā)展中心頒發(fā)的“中國(guó)知名品牌幼兒園”稱(chēng)號(hào)。榮獲中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“中國(guó)優(yōu)秀特許經(jīng)營(yíng)品牌”稱(chēng)號(hào)。榮獲中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)評(píng)選的“2007年中國(guó)最具成長(zhǎng)力品牌”。榮獲北京青年報(bào)社評(píng)選的“2005年北京最具影響力的早教機(jī)構(gòu)”。榮獲北京晨報(bào)和新浪教育共同評(píng)選的“2006年北京最具影響力的教育機(jī)構(gòu)”。紅黃藍(lán)幼兒園榮獲“一級(jí)一類(lèi)幼兒園”。榮獲搜狐網(wǎng)教育頻道攜手全國(guó)40余家主流媒體共同評(píng)選的“2007年度最受網(wǎng)友推崇少兒教育品牌”及“2007年度最受網(wǎng)友推崇的連鎖教育品牌”。榮獲“2007中國(guó)教育創(chuàng)新示范單位”榮獲新浪網(wǎng)親子中心評(píng)選的“2008年最受關(guān)注的早教機(jī)構(gòu)”。榮獲北京晨報(bào)、新浪教育頻道評(píng)選出的“家長(zhǎng)最滿(mǎn)意的幼兒園”。榮獲中國(guó)連鎖協(xié)會(huì)評(píng)選的2008年“中國(guó)十大優(yōu)秀特許品牌”。榮獲2008年中國(guó)最佳商業(yè)模式之未來(lái)之星。榮獲“改革開(kāi)放30年中國(guó)學(xué)前教育十大機(jī)構(gòu)”。

獲得“2009年消費(fèi)者信賴(lài)的早教品牌”。榮獲“2008-2009年度中國(guó)特許經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“中國(guó)特許經(jīng)營(yíng)連鎖百?gòu)?qiáng)企業(yè)”。獲得中國(guó)民辦教育協(xié)會(huì)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì)評(píng)選的“優(yōu)秀民辦幼兒園”。紅黃藍(lán)品牌優(yōu)勢(shì)獨(dú)步中國(guó)的早期教育經(jīng)營(yíng)模式紅黃藍(lán)的核心項(xiàng)目包括親子教育和幼兒教育，紅黃藍(lán)將兩者最佳的結(jié)合起來(lái)，首創(chuàng)親子教育與幼兒教育互動(dòng)發(fā)展模式。紅黃藍(lán)用愛(ài)心伴隨孩子邁出多彩人生第一步。精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)具有高學(xué)歷和多年的運(yùn)營(yíng)、品牌管理、銷(xiāo)售、督導(dǎo)、研發(fā)和教師團(tuán)隊(duì)，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的準(zhǔn)確性、執(zhí)行的高效性、管理的科學(xué)性，為全國(guó)園所提供品牌支持和保障?，F(xiàn)代高效的企業(yè)管理工具實(shí)施知識(shí)管理，搭建知識(shí)共享平臺(tái)。CRM的建立和應(yīng)用，有效整合利用客戶(hù)資源，建立高效的客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)。權(quán)威認(rèn)證的本土化立體教育體系紅黃藍(lán)嬰幼兒立體教育方案是國(guó)家十五重點(diǎn)課題《尊重平等與德育教育改革》一級(jí)子課題的研究成果，由資深教育專(zhuān)家借鑒國(guó)內(nèi)外前沿教育理論與方法、配合本土化教育實(shí)踐形成的適合0—6歲嬰幼兒的立體化全面構(gòu)建兒童健康人格和綜合智能的教育方案。立體教育方案由課程體系、家庭支持計(jì)劃、社會(huì)活動(dòng)方案和評(píng)估體系組成。紅黃藍(lán)親子園五大優(yōu)勢(shì)親子立體教育課程體系立體教育方案：以0~6歲兒童身心發(fā)展的六大階段為縱線(xiàn)，、六大領(lǐng)域?yàn)闄M線(xiàn)，貫穿于紅黃藍(lán)親子園和幼兒園兩大教育體系。家庭支持計(jì)劃：紅黃藍(lán)鼓勵(lì)父母參與到早期教育中來(lái)，通過(guò)家庭配套教材、教具、家園聯(lián)系手冊(cè)、在線(xiàn)評(píng)估等適宜的家庭支持計(jì)劃，提高家庭養(yǎng)育兒童的能力，共同培養(yǎng)健康、自信、有競(jìng)爭(zhēng)力的兒童。社會(huì)活動(dòng)方案：紅黃藍(lán)注重社會(huì)文化對(duì)兒童的影響，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的社會(huì)活動(dòng)，如紅黃藍(lán)文化節(jié)、歡樂(lè)海洋館夏令營(yíng)等活動(dòng)，讓寶寶到更廣闊的社會(huì)環(huán)境中親身體驗(yàn)，提高其社會(huì)適應(yīng)能力。立體化的評(píng)估：借鑒歐美發(fā)達(dá)國(guó)家學(xué)前教育課程，通過(guò)對(duì)0~6歲兒童進(jìn)行立體化的評(píng)估，為家長(zhǎng)提供個(gè)性化的教育方案。紅黃藍(lán)為加盟商提供的服務(wù)紅黃藍(lán)依靠自身完善的管理營(yíng)運(yùn)體系來(lái)對(duì)各加盟園實(shí)行統(tǒng)一管理，這是紅黃藍(lán)總部對(duì)各加盟園強(qiáng)有力的支持，也是和諧共同發(fā)展的基礎(chǔ)。具體督導(dǎo)服務(wù)包括：簽約后至開(kāi)業(yè)前提供專(zhuān)業(yè)的《選址手冊(cè)》、《裝修指導(dǎo)手冊(cè)》、《銷(xiāo)售手冊(cè)》、《人員招聘手冊(cè)》《市場(chǎng)推廣活動(dòng)案例指導(dǎo)手冊(cè)》等近二十套管理手冊(cè)以及各類(lèi)光盤(pán)。提供投資人（園長(zhǎng)）培訓(xùn)，就公司企業(yè)文化、園所選址、證照辦理、開(kāi)業(yè)前具體工作安排指導(dǎo)、教學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、人事、財(cái)務(wù)、網(wǎng)頁(yè)維護(hù)等管理內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。開(kāi)通分園網(wǎng)站、信箱，為園所與總部的溝通及園所前期宣傳提供便利。提供一次現(xiàn)場(chǎng)看址、選址指導(dǎo)服務(wù)，并輔助園所對(duì)所選園址進(jìn)行平面設(shè)計(jì)、布局。提供教師初級(jí)培訓(xùn)，紅黃藍(lán)為培訓(xùn)合格的教師頒發(fā)證書(shū)，紅黃藍(lán)教師必須持合格證書(shū)上崗。提供紅黃藍(lán)親子園教材。共享紅黃藍(lán)全方位的市場(chǎng)宣傳。開(kāi)業(yè)時(shí)園所開(kāi)業(yè)時(shí)，紅黃藍(lán)總部派一人赴園所現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)支持，輔助園所做好開(kāi)園一系列工作。根據(jù)園所的要求選派專(zhuān)家，做開(kāi)業(yè)專(zhuān)家講座，協(xié)助開(kāi)業(yè)宣傳。開(kāi)業(yè)后每年派一人赴園所一次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)服務(wù)，給予分園各方面的支持。年度教學(xué)研討培訓(xùn)。定期舉行加盟商年會(huì)，促進(jìn)盟商和總部以及盟商之間的交流。定期對(duì)園所進(jìn)行評(píng)級(jí)，并對(duì)優(yōu)秀園所給予獎(jiǎng)勵(lì)。為已開(kāi)園所免費(fèi)提供部分紅黃藍(lán)會(huì)刊。為分園配送嬰幼兒益智玩教具以增加分園的利潤(rùn)點(diǎn)。加盟紅黃藍(lán)的條件愛(ài)心+責(zé)任心：您熱愛(ài)早期教育事業(yè)，具有創(chuàng)業(yè)熱情，以責(zé)任為傳遞愛(ài)心的保證和行為準(zhǔn)則。

忠誠(chéng)+雙贏：忠于紅黃藍(lán)品牌，認(rèn)同紅黃藍(lán)企業(yè)文化，和諧共贏。

管理能力+執(zhí)行力：具備管理、營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng)新、再學(xué)習(xí)等能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

實(shí)力+誠(chéng)信：具備獨(dú)立投資開(kāi)辦紅黃藍(lán)親子園的能力，誠(chéng)實(shí)守信。

團(tuán)結(jié)+拼搏：親自管理園所，有信心建設(shè)一支有良好職業(yè)道德，專(zhuān)業(yè)過(guò)硬，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的高素質(zhì)隊(duì)伍。加盟紅黃藍(lán)的方式單店特許加盟：紅黃藍(lán)授權(quán)您在規(guī)定區(qū)域內(nèi)開(kāi)設(shè)一家紅黃藍(lán)親子園加盟園。紅黃藍(lán)親子園加盟流程1、投資人首次通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)；2、投資者與紅黃藍(lán)總部預(yù)約面談，參觀紅黃藍(lán)中心園；3、投資人進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估；4、投資人向紅黃藍(lán)總部遞交建園申請(qǐng)報(bào)告；5、紅黃藍(lán)總部對(duì)投資者及投資報(bào)告進(jìn)行分析、審核、評(píng)估；6、洽談《特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)》；7、簽訂《特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)》；8、投資人參加紅黃藍(lán)總部組織的入門(mén)培訓(xùn)；9、制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行開(kāi)園前的籌備工作。10、正式開(kāi)園。全國(guó)城市加盟費(fèi)用一覽表城市類(lèi)別加盟交納費(fèi)用

(單位:人民幣/萬(wàn)元)縣級(jí)城市（四類(lèi)城市）加盟費(fèi)用教具商品款履行合同

保證金合計(jì)特許費(fèi)年度使用費(fèi)小計(jì)104146525創(chuàng)辦一所紅黃藍(lán)親子園的費(fèi)用加盟園投資一覽表單位：萬(wàn)元項(xiàng)目/類(lèi)別四類(lèi)城市（縣級(jí)市）園所面積400㎡基本配備親子教室多功能教室體能訓(xùn)練區(qū)家長(zhǎng)等候區(qū)加盟費(fèi)用特許費(fèi)10年使用費(fèi)4教具/商品款6履行合同保證金2小計(jì)25裝修裝修費(fèi)20固定資產(chǎn)教學(xué)設(shè)備已