支行行長崗位職責(zé)樣本（五篇）

第5頁共5頁支行行長?崗位職責(zé)?樣本支?行行長是?支行的負(fù)?責(zé)人，其?崗位職責(zé)?如下：?1.根據(jù)?分支行的?發(fā)展戰(zhàn)略?目標(biāo)，負(fù)?責(zé)制定支?行的經(jīng)營?目標(biāo)和工?作計劃;?2.確?定經(jīng)營目?標(biāo)和工作?計劃后，?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?和組織實(shí)?施，并監(jiān)?督實(shí)施狀?況;3?.管理支?行的日常?事務(wù)，發(fā)?展業(yè)務(wù)，?實(shí)現(xiàn)支行?銷售目標(biāo)?。4.?負(fù)責(zé)支行?的內(nèi)部管?理、制度?建設(shè)和團(tuán)?隊建設(shè);?5.開?展新業(yè)務(wù)?試點(diǎn)，實(shí)?現(xiàn)可持續(xù)?發(fā)展戰(zhàn)略?;6.?全面開發(fā)?也無，開?拓市場，?開發(fā)和維?護(hù)客戶;?7.進(jìn)?行支行員?工培訓(xùn)，?提高員工?的工作質(zhì)?量和效率?。支行?行長應(yīng)具?備的潛力?1.較?多的客戶?資源;?____?具備相關(guān)?專業(yè)知識?，擁有豐?富的經(jīng)驗(yàn)?，能發(fā)現(xiàn)?市場和找?準(zhǔn)市場;?___?_具有領(lǐng)?導(dǎo)和管理?潛力，能?帶好隊伍?，建立一?支優(yōu)秀、?團(tuán)結(jié)的團(tuán)?隊;能凝?聚和使用?群眾智慧?;4.?善于用人?。合理分?配人力資?源，做好?服務(wù)資源?的分配;?___?_具有寬?闊的胸襟?;__?__具有?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作作風(fēng);?關(guān)心員工?;__?__具有?良好的職?業(yè)道德。?支行行?長任職條?件1.?金融、經(jīng)?濟(jì)、管理?相關(guān)專業(yè)?，本科以?上學(xué)歷;?___?_年以上?銀行管理?經(jīng)驗(yàn);?3.熟悉?銀行的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)，?具有市場?開拓潛力?和溝通潛?力;_?___具?有管理和?領(lǐng)導(dǎo)潛力?;5.?能開拓市?場，完成?銷售目標(biāo)?。支行?行長崗位?職責(zé)樣本?（二）?1、根據(jù)?支行的發(fā)?展戰(zhàn)略和?經(jīng)營目標(biāo)?，在分行?的授權(quán)下?，結(jié)合支?行實(shí)際，?制訂支行?經(jīng)營目標(biāo)?和工作計?劃，并組?織實(shí)施，?確保完成?各項(xiàng)任務(wù)?、指標(biāo)。?2、負(fù)?責(zé)組織落?實(shí)財務(wù)、?風(fēng)險、行?政管理等?職能，監(jiān)?督各項(xiàng)規(guī)?章制度的?落實(shí)，控?制業(yè)務(wù)風(fēng)?險。3?、負(fù)責(zé)對?支行各產(chǎn)?品線和客?戶群的整?體經(jīng)營運(yùn)?作，負(fù)責(zé)?支行與全?行業(yè)務(wù)的?聯(lián)動，開?展業(yè)務(wù)交?叉銷售。?4、加?強(qiáng)與分行?職能管理?部門、政?府、企事?業(yè)單位的?溝通協(xié)調(diào)?，相互聯(lián)?動，密切?銀企關(guān)系?。5、?負(fù)責(zé)實(shí)施?分行人才?戰(zhàn)略，組?織和落實(shí)?員工人才?隊伍建設(shè)?和人才培?養(yǎng)，以提?升員工的?綜合業(yè)務(wù)?素質(zhì)及競?爭力。?支行行長?崗位職責(zé)?樣本（三?）1.?負(fù)責(zé)支行?全面工作?，按照現(xiàn)?代化商業(yè)?銀行的組?織制度，?發(fā)揮行長?室在支行?經(jīng)營管理?中的核心?作用;?2.結(jié)合?當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)?與社會發(fā)?展情況，?制訂支行?工作計劃?、重大經(jīng)?營目標(biāo)和?工作措施?，確定信?貸結(jié)構(gòu)調(diào)?整與信貸?投向，并?予以落實(shí)?;3.?逐步完善?內(nèi)部經(jīng)營?機(jī)制;?____?組織各業(yè)?務(wù)部門積?極開拓業(yè)?務(wù);5?.制訂、?落實(shí)支行?各項(xiàng)內(nèi)控?制度，組?織相關(guān)部?門對支行?日常業(yè)務(wù)?進(jìn)行檢查?、監(jiān)督，?確保各項(xiàng)?業(yè)務(wù)嚴(yán)格?按內(nèi)控制?度規(guī)定進(jìn)?行，防范?風(fēng)險;?6.負(fù)責(zé)?有關(guān)會議?和文件精?神的上傳?下達(dá)，保?持與行內(nèi)?、外各有?關(guān)部門的?溝通協(xié)調(diào)?;7.?完成分行?行長室安?排的其他?工作。?支行行長?崗位職責(zé)?樣本（四?）1、?主持支行?全面工作?。2、?負(fù)責(zé)制訂?和落實(shí)本?行的各項(xiàng)?經(jīng)營目標(biāo)?和工作計?劃，并組?織實(shí)施經(jīng)?營管理和?各項(xiàng)工作?任務(wù);開?拓創(chuàng)新，?改善機(jī)制?，領(lǐng)導(dǎo)全?體員工全?面完成各?項(xiàng)任務(wù)手?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?。3、?負(fù)責(zé)貫徹?執(zhí)行黨和?國家的方?針、政策?，及時傳?達(dá)市行精?神，確保?分行制定?各項(xiàng)規(guī)章?制度全面?貫徹執(zhí)行?。4、?負(fù)責(zé)不斷?增強(qiáng)自身?和對員工?的綜合素?質(zhì)，提高?隊伍政治?素質(zhì)和工?作潛力、?業(yè)務(wù)水平?，確保各?項(xiàng)工作順?利開展。?5、負(fù)?責(zé)堅持以?客戶為中?心，拓展?業(yè)務(wù)工作?。認(rèn)真落?實(shí)國家金?融政策，?合法、合?規(guī)開展各?項(xiàng)業(yè)務(wù)工?作，用心?組織存款?，不斷擴(kuò)?大信貸資?金來源，?努力改善?存款結(jié)構(gòu)?，降低資?金成本。?6、負(fù)?責(zé)管好用?活信貸資?金，在授?權(quán)范圍內(nèi)?，負(fù)責(zé)審?批和按程?序上報各?項(xiàng)貸款，?切實(shí)加強(qiáng)?貸款風(fēng)險?管理，努?力提高信?貸資產(chǎn)質(zhì)?量。書村?網(wǎng)shu?cunw?ang.?7、負(fù)?責(zé)加強(qiáng)經(jīng)?營管理，?開展增收?節(jié)支，審?批本行內(nèi)?按權(quán)限的?費(fèi)用開支?，努力提?高自身的?經(jīng)濟(jì)效益?。8、?負(fù)責(zé)做好?本行員工?的薪酬考?核兌現(xiàn)的?相關(guān)工作?。9、?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?本行員工?遵守社會?公德，財?經(jīng)紀(jì)律和?財務(wù)制度?，秉公辦?事，不謀?私利，以?身作則，?起到模范?帶頭作用?，負(fù)責(zé)抓?好本支行?的安全保?衛(wèi)工作。?10、?負(fù)責(zé)本行?人力資源?、設(shè)備資?源、財務(wù)?資源等各?種資源的?合理調(diào)配?，有效利?用優(yōu)化勞?動組合，?提高工作?效率，改?善服務(wù)質(zhì)?量。1?1、負(fù)責(zé)?傳達(dá)落實(shí)?決策，反?饋本行的?經(jīng)營管理?信息，協(xié)?調(diào)內(nèi)外部?關(guān)系，確?保內(nèi)外信?息溝通順?暢、有效?。12?、確?？?、分行制?定的質(zhì)量?要求、內(nèi)?控制度在?本行的貫?徹落實(shí)和?目標(biāo)任務(wù)?的完成。?支行行?長崗位職?責(zé)樣本（?五）根?據(jù)支行經(jīng)?營目標(biāo)和?工作計劃?，協(xié)助支?行行長對?分管業(yè)務(wù)?條線的業(yè)?務(wù)發(fā)展、?內(nèi)部管理?和隊伍建?設(shè)負(fù)責(zé)，?帶領(lǐng)員工?完成相應(yīng)?的經(jīng)營管?理任務(wù)，?確保分管?條線工作?的實(shí)施和?經(jīng)營目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)。?書村網(wǎng)s?hucu?nwan?g.1?）信貸：?負(fù)責(zé)全?行信貸政?策和制度?的組織實(shí)?施及信貸?檢查;負(fù)?責(zé)組織實(shí)?施法人客?戶信用等?級評定、?內(nèi)部統(tǒng)一?授信的審?查、上報?及批復(fù)工?作;負(fù)責(zé)?本部門對?權(quán)限內(nèi)信?貸業(yè)務(wù)的?審查，提?交貸審會?審議及負(fù)?責(zé)超權(quán)限?信貸業(yè)務(wù)?的初審和?上報工作?;負(fù)責(zé)銀?行承兌匯?票及貼現(xiàn)?業(yè)務(wù)的管?理與監(jiān)測?;負(fù)責(zé)本?行權(quán)限內(nèi)?的信貸資?產(chǎn)風(fēng)險分?類的認(rèn)定?及超權(quán)限?的審查上?報工作;?負(fù)責(zé)貸審?會辦公室?日常工作?，按規(guī)定?組織、召?集貸審會?;負(fù)責(zé)組?織對客戶?部門及客?戶的貸后?管理檢查?工作;負(fù)?責(zé)組織對?全行信貸?人員的培?訓(xùn)及持證?上崗制度?的落實(shí)工?作;負(fù)責(zé)?收集、分?析相關(guān)經(jīng)?濟(jì)信息，?并將有關(guān)?信息和資?料向有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)和部?門反饋;?負(fù)責(zé)行領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。2）?負(fù)責(zé)對全?行個人業(yè)?務(wù)的規(guī)劃?、管理與?發(fā)展工作?：負(fù)責(zé)?制定個人?業(yè)務(wù)綜合?考核辦法?及進(jìn)行綜?合考評;?負(fù)責(zé)個人?業(yè)務(wù)市場?調(diào)研及信?息搜集工?作;負(fù)責(zé)?對全行個?人存款業(yè)?務(wù)的規(guī)劃?、管理、?指導(dǎo)、檢?查及考核?工作;負(fù)?責(zé)對全行?個人消費(fèi)?信貸業(yè)務(wù)?管理、指?導(dǎo)、檢查?及考核工?作;負(fù)責(zé)?對全行基?金代銷業(yè)?務(wù)管理、?指導(dǎo)、檢?查及考核?工作;負(fù)?責(zé)指導(dǎo)個?人消費(fèi)貸