門崗管理制度模板（四篇）

第12頁共12頁門崗管理?制度模板?為保障?本公司的?正常工作?秩序，特?制定門崗?管理制度?，請(qǐng)各部?門、各位?員工認(rèn)真?執(zhí)行。?一、門衛(wèi)?人員管理?1、注?重儀表、?態(tài)度端正?、忠于職?守，并做?到語言文?明、禮貌?待人，不?借故刁難?，不以職?謀私。?2、堅(jiān)守?工作崗位?，不得擅?離職守，?不做與值?班無關(guān)的?事項(xiàng)。不?得把值班?室當(dāng)成娛?樂場所。?3、搞?好工廠大?門區(qū)域的?環(huán)境衛(wèi)生?，保持清?潔、無雜?物。嚴(yán)禁?在廠區(qū)門?口晾曬衣?被，禁止?在工作時(shí)?間大聲喧?嘩。無關(guān)?人員不得?隨便進(jìn)入?值班室。?4、嚴(yán)?格遵守上?、下班時(shí)?間。按規(guī)?定時(shí)間交?接班，不?得遲到、?—1—?早退，并?在交班前?寫好值班?記錄，以?便分清責(zé)?任。二?、出入人?員管理?1、嚴(yán)格?執(zhí)行公司?員工進(jìn)出?廠制度（?上下班佩?戴工作證?），堅(jiān)持?原則，一?視同仁，?按公司制?度辦事。?2、來?客來訪人?員均須驗(yàn)?明身份，?經(jīng)過登記?后才可允?許入內(nèi)。?非經(jīng)本廠?人員接待?，不得任?其進(jìn)入廠?區(qū)。來賓?離開時(shí)，?填寫離開?時(shí)間。政?府部門及?相關(guān)職權(quán)?單位來訪?時(shí)，由本?公司領(lǐng)導(dǎo)?或主管人?員陪同可?免于登記?，無人陪?同或無上?級(jí)電話通?知的，應(yīng)?及時(shí)聯(lián)系?有關(guān)部門?或人員，?確認(rèn)后放?行，事后?做好補(bǔ)充?記錄。?3、人員?攜帶物品?出門，須?憑有關(guān)部?門出具的?出門證明?，并嚴(yán)格?檢查物、?證是否相?符，才予?放行。憑?證每天封?存保管，?于月底上?交公司行?政部存檔?。4、?公司員工?在上班時(shí)?間出入，?門衛(wèi)須過?問并記錄?出入時(shí)間?，避免有?人遲到、?早退。?5、門衛(wèi)?要仔細(xì)盤?查欲進(jìn)入?廠區(qū)的可?疑人員，?將其勸退?，或報(bào)公?安部門處?理。三?、進(jìn)出車?輛管理?1、本廠?內(nèi)部各種?車輛出廠?須憑通行?證。出廠?車輛載有?貨物時(shí)，?應(yīng)憑證明?查驗(yàn)無誤?后放行。?2、門?衛(wèi)負(fù)責(zé)管?理公司內(nèi)?部汽車、?電動(dòng)車、?自行車的?有序停放?。嚴(yán)禁在?廠區(qū)及辦?公樓前停?放三輪車?、電動(dòng)車?、自行車?（除食堂?買菜、送?水等短暫?停留外）?。3、?嚴(yán)禁外來?車輛進(jìn)入?，指引到?指定位置?停放。進(jìn)?貨、發(fā)貨?車、政府?部門辦公?車輛須經(jīng)?公司相關(guān)?人員通知?可允許入?內(nèi)?！?2—四?、出入物?品管理?1、廠商?交貨時(shí)所?隨帶運(yùn)出?的物品，?在進(jìn)廠時(shí)?先由門衛(wèi)?查驗(yàn)登記?，于離廠?時(shí)再經(jīng)門?衛(wèi)依原登?記查對(duì)，?相符后方?可放行。?2、離?廠人員經(jīng)?門衛(wèi)查獲?有私帶公?物或他人?物品之嫌?者，暫扣?留物品，?并依下列?程序處理?：1（?2）由攜?帶者敘述?理由，注?明品名、?數(shù)量，由?何處取得?等。（?3）情況?嚴(yán)重時(shí)，?不得讓當(dāng)?事人離廠?，應(yīng)速呈?報(bào)處理。?3、廠?內(nèi)住宿人?員攜帶人?個(gè)物品搬?離宿舍時(shí)?，如攜帶?行李、包?裹、提箱?等大件物?品者，應(yīng)?予以檢查?，確認(rèn)無?公共物品?后，方可?放行。?4、本公?司員工及?外賓不準(zhǔn)?攜帶照相?機(jī)進(jìn)廠。?如遇特殊?情況，需?先報(bào)行政?部批準(zhǔn)。?五、廠?區(qū)安全管?理1、?需在大門?區(qū)域內(nèi)不?斷巡查，?大門處不?得有人員?聚集。如?發(fā)現(xiàn)大門?內(nèi)外有特?殊情況，?應(yīng)及時(shí)通?知公司行?政部。保?持警惕，?以防偷竊?或其它事?件的發(fā)生?。2、?要熟悉公?司治安環(huán)?境情況，?熟練掌握?使用治安?、消防報(bào)?警電話和?消防設(shè)備?。門衛(wèi)執(zhí)?勤中應(yīng)時(shí)?刻提高警?覺，遇有?重大災(zāi)害?時(shí)，更應(yīng)?臨危不亂?，果斷敏?捷，作適?當(dāng)處置，?并立即報(bào)?告行政部?。3、?夜間必須?加強(qiáng)巡查?，發(fā)現(xiàn)廠?區(qū)內(nèi)電、?水、門窗?、消防設(shè)?施等不關(guān)?閉或不安?全情況，?應(yīng)及時(shí)采?取補(bǔ)救措?施，并于?次日?qǐng)?bào)公?司有關(guān)部?門查處。?4、交?換班時(shí)，?應(yīng)將注意?事項(xiàng)交代?清楚，并?將執(zhí)勤中?所見重?—3—要?事項(xiàng)或事?故，以及?巡邏時(shí)間?等記錄在?“執(zhí)勤日?志簿”，?并附有關(guān)?資料供行?政部核閱?。5、?發(fā)現(xiàn)竊盜?時(shí)，以收?回失竊物?為首要工?作，并根?據(jù)情況報(bào)?有關(guān)部門?處理。?六、附則?1、?1（2）?非職權(quán)所?及，視其?性質(zhì)應(yīng)立?即聯(lián)系有?關(guān)部門負(fù)?責(zé)人處?（3）密?件或限時(shí)?信件應(yīng)立?即原封保?管，于上?班時(shí)呈送?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。2、?本制度由?行政部負(fù)?責(zé)制定、?解釋、補(bǔ)?充、修訂?，呈總經(jīng)?理、董事?長批準(zhǔn)后?生效。?____?年___?_月__?__日?許昌漢諾?威自動(dòng)化?有限公司?行政部_?___年?____?月___?_日印發(fā)?（共印?____?份）—?4—許昌?漢諾威自?動(dòng)化有限?公司門?崗管理制?度模板（?二）為?樹立良好?的企業(yè)形?象，維持?公司正常?的生產(chǎn)生?活秩序，?維護(hù)公司?財(cái)產(chǎn)及員?工安全?，做好防?火防盜，?提高保安?整體素質(zhì)?，職司工?廠世警察?之職責(zé)任?。1.?保持大門?及側(cè)門處?於關(guān)閉狀?態(tài)，員工?通行進(jìn)出?時(shí)要打卡?，帶廠員?工的電動(dòng)?車摩托?車，汔車?進(jìn)出大門?時(shí)開啟大?門員工步?行或騎自?行車，進(jìn)?出時(shí)打卡?走側(cè)面。?1、來?訪人員管?理：公司?物料供貨?商送貨的?人員和車?輛后開門?放行，如?有客人來?訪時(shí)詢?問來訪者?身份所在?公司名被?訪人的名?字及到訪?目的，便?前臺(tái)文員?通知確?認(rèn)被訪者?同訪者離?開公司呆?收回來訪?證，來訪?者攜帶物?品出廠時(shí)?要求被訪?人開具?相應(yīng)放行?條，保安?憑放行條?方予放行?。如前臺(tái)?文員將被?訪者知之?被訪者?不便來訪?者進(jìn)入公?司未經(jīng)許?可的人或?車擅自進(jìn)?出公司特?殊情經(jīng)申?請(qǐng)，核準(zhǔn)?登記後?方可入內(nèi)?2、人?員車輛及?物料放行?，嚴(yán)格執(zhí)?行物料放?行管理制?度，放行?條必須按?放行權(quán)限?進(jìn)行放?行簽署才?有效，所?有的物品?都要有放?行條，保?安要對(duì)物?品進(jìn)行核?對(duì)檢查?與放行單?相符後方?可放行，?公司車輛?外出時(shí)必?須有公司?的派車單?。員工所?攜帶物?品要仔細(xì)?檢杳包括?摩托車後?備箱等。?離職員工?出廠時(shí)所?有行李要?出具放?行條並經(jīng)?過檢後確?認(rèn)無公司?物品後放?行如發(fā)現(xiàn)?有盜竊公?司物品的?及時(shí)上報(bào)?行政部?處理情節(jié)?嚴(yán)重者或?報(bào)公安機(jī)?關(guān)處理。?上班時(shí)間?內(nèi)公司所?有人員外?出都要?出具放行?條，放行?條要經(jīng)相?關(guān)部門及?管理人員?簽字便核?對(duì)無誤後?放行。所?有人員?，車輛或?物料放行?條要、核?對(duì)後，保?安要如實(shí)?填寫時(shí)間?等相關(guān)信?息以存?檔備查。?3、見?工人員管?理：熱情?，禮貌對(duì)?待前來應(yīng)?聘的員工?，簡單明?了回答他?們的提問?，對(duì)有?意見的人?員讓其出?示身份證?，初審後?讓其進(jìn)入?保安室更?換工鞋，?發(fā)放見?工證並引?導(dǎo)見工者?進(jìn)入大堂?，交由前?臺(tái)或行政?填表面試?。如有公?司相關(guān)專?業(yè)部得?到行政部?答復(fù)後再?反鐀給應(yīng)?聘者。?4、快遞?物品管理?：寄出部?分的快遞?一定要有?寄件單和?有效簽字?的放行條?，寄件?物品要拿?到保安室?，未經(jīng)許?可禁止快?遞公司直?接進(jìn)入公?司取件。?特殊大件?需經(jīng)相?關(guān)經(jīng)手人?或前臺(tái)通?知後方可?開車進(jìn)入?公司取件??？爝f公?司取件後?要求登?記簽收人?目的地，?當(dāng)值保安?，並留底?一份備查?。收件部?分?？爝f?公司投遞?快件到後?，如無需?收款及驗(yàn)?貨的公司?快件，保?安可以?代為簽收?，然後再?通知收件?人如快遞?物品要付?貨款則需?通知收件?人自已簽?收，日?期，快遞?公司名稱?，快遞編?號(hào)，簽收?人當(dāng)值保?安等相關(guān)?信息存檔?備查。?文明執(zhí)勤?禮貌待客?，對(duì)公司?經(jīng)理以上?管理人員?董事長，?公司重要?客戶等進(jìn)?出公司?時(shí)應(yīng)軍禮?接送，加?強(qiáng)巡邏，?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)處理?及、匯報(bào)?。以上?各點(diǎn)望全?體保安嚴(yán)?格認(rèn)超人?執(zhí)行，如?有違反者?，將按公?司相關(guān)管?理規(guī)定處?罰。門?崗管理制?度模板（?三）為?樹立良好?的企業(yè)形?象，維持?公司正常?的生產(chǎn)生?活秩序，?維護(hù)公司?財(cái)產(chǎn)及員?工安全?，做好防?火防盜，?提高保安?整體素質(zhì)?，職司工?廠世警察?之職責(zé)任?。1.?保持大門?及側(cè)門處?於關(guān)閉狀?態(tài)，員工?通行進(jìn)出?時(shí)要打卡?，帶廠員?工的電動(dòng)?車摩托?車，汔車?進(jìn)出大門?時(shí)開啟大?門員工步?行或騎自?行車，進(jìn)?出時(shí)打卡?走側(cè)面。?1、來?訪人員管?理：公司?物料供貨?商送貨的?人員和車?輛后開門?放行，如?有客人來?訪時(shí)詢?問來訪者?身份所在?公司名被?訪人的名?字及到訪?目的，便?前臺(tái)文員?通知確?認(rèn)被訪者?同訪者離?開公司呆?收回來訪?證，來訪?者攜帶物?品出廠時(shí)?要求被訪?人開具?相應(yīng)放行?條，保安?憑放行條?方予放行?。如前臺(tái)?文員將被?訪者知之?被訪者?不便來訪?者進(jìn)入公?司未經(jīng)許?可的人或?車擅自進(jìn)?出公司特?殊情經(jīng)申?請(qǐng)，核準(zhǔn)?登記後?方可入內(nèi)?2、人?員車輛及?物料放行?，嚴(yán)格執(zhí)?行物料放?行管理制?度，放行?條必須按?放行權(quán)限?進(jìn)行放?行簽署才?有效，所?有的物品?都要有放?行條，保?安要對(duì)物?品進(jìn)行核?對(duì)檢查?與放行單?相符後方?可放行，?公司車輛?外出時(shí)必?須有公司?的派車單?。員工所?攜帶物?品要仔細(xì)?檢杳包括?摩托車後?備箱等。?離職員工?出廠時(shí)所?有行李要?出具放?行條並經(jīng)?過檢後確?認(rèn)無公司?物品後放?行如發(fā)現(xiàn)?有盜竊公?司物品的?及時(shí)上報(bào)?行政部?處理情節(jié)?嚴(yán)重者或?報(bào)公安機(jī)?關(guān)處理。?上班時(shí)間?內(nèi)公司所?有人員外?出都要?出具放行?條，放行?條要經(jīng)相?關(guān)部門及?管理人員?簽字便核?對(duì)無誤後?放行。所?有人員?，車輛或?物料放行?條要、核?對(duì)後，保?安要如實(shí)?填寫時(shí)間?等相關(guān)信?息以存?檔備查。?3、見?工人員管?理：熱情?，禮貌對(duì)?待前來應(yīng)?聘的員工?，簡單明?了回答他?們的提問?，對(duì)有?意見的人?員讓其出?示身份證?，初審後?讓其進(jìn)入?保安室更?換工鞋，?發(fā)放見?工證並引?導(dǎo)見工者?進(jìn)入大堂?，交由前?臺(tái)或行政?填表面試?。如有公?司相關(guān)專?業(yè)部得?到行政部?答復(fù)後再?反鐀給應(yīng)?聘者。?4、快遞?物品管理?：寄出部?分的快遞?一定要有?寄件單和?有效簽字?的放行條?，寄件?物品要拿?到保安室?，未經(jīng)許?可禁止快?遞公司直?接進(jìn)入公?司取件。?特殊大件?需經(jīng)相?關(guān)經(jīng)手人?或前臺(tái)通?知後方可?開車進(jìn)入?公司取件?。快遞公?司取件後?要求登?記簽收人?目的地，?當(dāng)值保安?，並留底?一份備查?。收件部?分?？爝f?公司投遞?快件到後?，如無需?收款及驗(yàn)?貨的公司?快件，保?安可以?代為簽收?，然後再?通知收件?人如快遞?物品要付?貨款則需?通知收件?人自已簽?收，日?期，快遞?公司名稱?，快遞編?號(hào)，簽收?人當(dāng)值保?安等相關(guān)?信息存檔?備查。?文明執(zhí)勤?禮貌待客?，對(duì)公司?經(jīng)理以上?管理人員?董事長，?公司重要?客戶等進(jìn)?出公司?時(shí)應(yīng)軍禮?接送，加?強(qiáng)巡邏，?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)處理?及、匯報(bào)?。以上?各點(diǎn)望全?體保安嚴(yán)?格認(rèn)超人?執(zhí)行，如?有違反者?，將按公?司相關(guān)管?理規(guī)定處?罰。門?崗管理制?度模板（?四）為?更好地加?強(qiáng)公司門?崗管理，?維護(hù)公司?正常的生?產(chǎn)秩序，?保護(hù)公司?財(cái)產(chǎn)設(shè)備?的安全，?經(jīng)公司研?究，現(xiàn)重?新規(guī)定如?下：第?一條門衛(wèi)?執(zhí)勤人員?要自覺遵?守公司相?關(guān)制度規(guī)?定，有較?強(qiáng)的工作?責(zé)任心和?保衛(wèi)意識(shí)?，忠誠于?公司，維?護(hù)公司的?形象和利?益。第?二條門衛(wèi)?執(zhí)勤人員?要舉止端?莊、禮貌?待人，文?明值勤，?堅(jiān)守崗位?，并認(rèn)真?執(zhí)行交接?班制度，?門衛(wèi)執(zhí)勤?人員要搞?好門崗區(qū)?域的環(huán)境?衛(wèi)生。?第三條門?衛(wèi)執(zhí)勤人?員工作時(shí)?間嚴(yán)禁喝?酒、吸煙?、聊天、?嬉笑打鬧?或搞娛樂?活動(dòng)，嚴(yán)?禁無關(guān)人?員在門崗?區(qū)域內(nèi)逗?留。第?四條門衛(wèi)?執(zhí)勤人員?要嚴(yán)格執(zhí)?行外來人?員會(huì)客登?記，機(jī)動(dòng)?車輛檢查?、攜物出?門驗(yàn)證等?檢查等制?度，對(duì)攜?帶有煙火?者應(yīng)存放?于門崗，?嚴(yán)禁攜帶?煙火入廠?。第五?條公司員?工攜帶物?資出廠的?必須主動(dòng)?接受門崗?檢查，凡?屬公司物?資的必須?持有相關(guān)?單位簽發(fā)?的出門證?。第六?條凡是在?公司內(nèi)從?事安裝、?建筑施工?等臨時(shí)工?作人員，?應(yīng)辦理的?《臨時(shí)出?入證》出?入廠門。?施工單位?攜帶施工?設(shè)備和施?工材料出?廠門須有?公司相關(guān)?部門簽發(fā)?的出門證?。第七?條廠外人?員會(huì)客應(yīng)?在門衛(wèi)填?寫來訪人?員登記表?，登記時(shí)?須注明攜?帶的物品?，離廠時(shí)?經(jīng)門衛(wèi)核?查無誤后?方可出廠?。如攜帶?其他物資?出廠應(yīng)有?相關(guān)單位?簽發(fā)的出?門證，并?由會(huì)見人?簽字在來?訪人員登?記表上簽?字確認(rèn)。?第八條?上級(jí)部門?來廠檢查?，門衛(wèi)人?員必須及?時(shí)通知相?關(guān)接待部?門，并由?接待部門?