小學教師考勤管理制度（四篇）

第15頁共15頁小學教師?考勤管理?制度一?、考勤內(nèi)?容1、?全體教職?工務必增?強工作責?任感，以?人民教師?的職業(yè)道?德標準嚴?格要求自?己，自覺?遵守學校?的作息時?間、考勤?制度。?2、教學?人員必須?認真履行?工作職責?，堅守工?作崗位，?凡未準假?而不上課?、不輔導?、不參加?學校會議?、教研活?動及學校?要求參加?的其他活?動者視為?曠課。?二、考核?辦法1?、學校實?行領導值?日制度。?值日領導?必須堅持?早、午按?時到校，?檢查校園?紀律、衛(wèi)?生、安全?，并按考?勤內(nèi)容對?教師的上?班情況檢?查登記，?每日將簽?到表審閱?簽字后交?校長，按?周匯總填?表于下周?工作例會?和宣傳欄?上公布。?2、考?勤實行周?公布、月?小結(jié)、學?期結(jié)束匯?總，納入?教師年度?考核。?三、考勤?規(guī)定（?一）作息?時間要求?：1、?上午：值?日領導、?值周教師?、全體教?師必須于?7：50?前準時到?校;簽退?時間需在?11：3?0后。下?午：值日?領導、值?周教師、?全體教師?于1：3?0前需準?時到校;?簽退時間?需在4：?10后。?2、教?師工作例?會為周二?下午第三?節(jié)課上課?開始，臨?時會議另?行通知。?（二）?請假1?、請假必?須事先履?行請假手?續(xù)。教師?公假和事?假病假需?提前向校?長，請假?期間的工?作由教導?安排?！?請假期間?所耽誤的?課時在假?后務必補?上。2?、教師病?假一天以?上者必須?持本人請?假條向校?長請假;?（請假時?限由學校?遵照教育?局有關(guān)文?件執(zhí)行請?假手續(xù)。?）3、?除有不可?抗拒的原?因外，凡?未事先履?行手續(xù)，?請人代假?、事后補?假等，學?校不予認?可。4?、課堂教?學、培優(yōu)?扶困、學?校會議、?教研活動?及學校要?求參加的?其他活動?曠課節(jié)次?按實數(shù)計?算。5?、學校會?議、教研?活動及學?校要求參?加的其他?活動因事?、因病請?假者，按?課時計算?，累計_?___節(jié)?視為請假?____?天（例會?請假按半?天計算）?。6、?凡經(jīng)學校?同意參加?的函授、?自學考試?等業(yè)務進?修，離崗?時須按請?假程序履?行請假手?續(xù)，所擔?負的工作?由教導處?安排。?7、婚、?喪、產(chǎn)假?按教育局?規(guī)定執(zhí)行?，但須履?行請假手?續(xù)，超假?者以曠工?或事假論?處。經(jīng)批?準的產(chǎn)假?、婚假、?喪假，請?假期間工?作由教導?處安排。?8、教?師因公出?差（如：?出外聽課?、考試、?參加業(yè)務?競賽等與?教學有關(guān)?的業(yè)務）?，不計缺?勤。四?、教師值?班。為?維護學校?的正常秩?序，確保?學校安全?，現(xiàn)制訂?本校值班?制度如下?：1、?各類值班?人員必須?按時上崗?，如遇特?殊情況不?能值班者?，必須事?先請假，?以便安排?好替班人?員。2?、堅守崗?位，認真?履行值班?職責。對?于值班期?間發(fā)現(xiàn)的?問題，要?及時處理?。當時無?法處理的?，要落實?好應急措?施，第二?天通知有?關(guān)部門及?時處理。?六、本?制度從_?___年?____?月___?_號起執(zhí)?行。如?有其它特?殊情況，?經(jīng)校委會?集體研究?決定。?小學教師?考勤管理?制度（二?）為加?強學校管?理，加強?師德修養(yǎng)?，加強崗?位責任制?，保證學?校的教學?秩序，提?高教育教?學質(zhì)量，?結(jié)合我校?實際制本?制度。?一、考勤?內(nèi)容1?、全體教?職工務必?增強工作?責任感，?以人民教?師的職業(yè)?道德標準?嚴格要求?自己，自?覺遵守學?校的作息?時間、考?勤制度。?2、教?學人員必?須認真履?行工作職?責，堅守?工作崗位?，凡未準?假而不上?課、不輔?導、不參?加學校會?議、教研?活動及學?校要求參?加的其他?活動者視?為曠課。?二、考?核辦法?學校實行?領導值日?制度。值?日領導必?須堅持早?、午按時?到校，檢?查校園紀?律、衛(wèi)生?、安全，?并按考勤?內(nèi)容對教?師的上班?情況檢查?登記，按?月匯總填?表于宣傳?欄上公布?，學期結(jié)?束匯總，?納入教師?年度考核?。三、?考勤規(guī)定?（一）?作息時間?要求：?1、上午?：值日領?導、值日?教師必須?于7：2?0前到崗?，全體教?師必須于?7：50?前準時到?校。下?午：值日?領導、值?日教師、?全體教師?于1：1?0（春秋?冬季）、?1：40?（夏季）?前需準時?到校。?2、教師?工作例會?為周五下?午第二節(jié)?課上課開?始，臨時?會議另行?通知。?（二）請?假1、?請假必須?事先履行?請假手續(xù)?。教師公?假和事假?病假需提?前向校長?請假。注?：請假期?間所耽誤?的課時在?假前或假?后必須調(diào)?好。2?、教師病?假、事假?一天以上?者必須持?本人請假?條向校長?請假;一?天以內(nèi)向?副校長請?假;半天?以內(nèi)向教?導處請假?。3、?除有不可?抗拒的原?因外，凡?未事先履?行手續(xù)，?請人代假?、事后補?假等，學?校不予認?可。4?、課堂教?學、培優(yōu)?扶困、學?校會議、?教研活動?及學校要?求參加的?其他活動?曠課節(jié)次?按實數(shù)計?算。5?、學校會?議、教研?活動及學?校要求參?加的其他?活動因事?、因病請?假者，按?課時計算?，累計_?___節(jié)?視為請假?____?天（例會?請假按_?___節(jié)?計算）。?6、凡?經(jīng)學校同?意參加的?函授、自?學考試等?業(yè)務進修?，離崗前?____?天須按請?假程序履?行請假手?續(xù)。7?、婚、喪?、產(chǎn)假按?局規(guī)定執(zhí)?行，但須?履行請假?手續(xù)，超?假者以曠?工或事假?論處。?8、教師?因公出差?，填好調(diào)?課單，不?計缺勤。?四、教?師值班。?為維護?學校的正?常秩序，?確保學校?安全，現(xiàn)?制訂本校?值班制度?如下：?1、各類?值班人員?必須按時?上崗，如?遇特殊情?況不能值?班者，必?須事先請?假，以便?安排好替?班人員。?2、堅?守崗位，?認真履行?值班職責?。對于值?班期間發(fā)?現(xiàn)的問題?，要及時?處理。當?時無法處?理的，要?落實好應?急措施，?第二天通?知有關(guān)部?門及時處?理。六?、本制度?從___?_年__?__月_?___號?起執(zhí)行。?如有其?它特殊情?況，經(jīng)校?委會集體?研究決定?。五、?獎懲1?、缺曠一?節(jié)扣發(fā)活?津貼__?__元。?2、事?假每天扣?活津貼_?___元?;3、?病假每天?扣活津貼?____?元;4?、遲到一?次扣活津?貼___?_元。?5、婚假?、產(chǎn)假、?喪假、公?假由學校?安排課程?，不扣津?貼。6?、全年曠?課超過_?___節(jié)?、事假超?過___?_節(jié)、病?假超過三?個月的，?不評優(yōu)、?不晉級、?不評獎。?7、全?學期內(nèi)無?任何遲到?、早退、?病、事假?和調(diào)課的?，記滿勤?，滿勤人?員發(fā)放2?00員獎?金，并作?為評優(yōu)評?獎的首要?依據(jù)。?六、調(diào)課?不允許?任何人私?自調(diào)課，?臨時有特?殊事需要?調(diào)課的必?須經(jīng)過教?導處同意?，并由教?導處開出?調(diào)課通知?后方可進?行調(diào)課，?否則將按?缺礦記入?考勤。?七、代課?對教師?公假和其?他假而產(chǎn)?生的臨時?代課，由?值周行政?統(tǒng)一安排?，保證每?一節(jié)課都?有教師負?責。臨時?代課按照?每節(jié)__?__元記?發(fā)給代課?教師。?附則扣?罰現(xiàn)金由?當事人在?當月內(nèi)交?到財務管?理員邱老?師處，由?學校統(tǒng)一?管理，作?臨時代課?費用開支?!小學?教師考勤?管理制度?（三）?一、請銷?假制度?任何教師?有事必須?事先請假?，并認真?填寫請假?條，經(jīng)領?導批準后?方可離職?，事后要?及時銷假?。確因?急事來不?及請假者?，必須事?前電話請?假，并將?工作安排?情況向分?管領導匯?報，事后?補填請假?條，教導?處考勤匯?總要以書?面請假為?準。二?、請假程?序教學?人員請假?一天者，?須自行調(diào)?好課，然?后由校長?審批。非?教學人員?請假一天?以內(nèi)者，?須安排好?相應的工?作，然后?由主任簽?字，校長?審批。?三天以上?____?月以內(nèi)者?須到教育?中心批準?。超過_?___月?者由教育?局批準。?所有請假?均以請假?條為準，?審批通過?后方可執(zhí)?行，請假?手續(xù)由教?導處負責?存檔。?教師因公?出發(fā)或因?私請假造?成空堂的?按曠課論?處。凡?因重病請?假，婚假?、產(chǎn)假、?計劃生育?假、或直?系親屬喪?假，函授?學習等可?申請學校?作出調(diào)課?或代課安?排，教師?函授學習?、因公出?差視為出?勤。學?校的重大?活動原則?上任何人?不準請假?，如確需?請假，須?經(jīng)校長批?準。值?夜教師第?二天可以?休息__?__天，?但必須妥?善安排休?息期間的?工作。?三、考勤?內(nèi)容考?勤計有公?假、事假?、病假、?就診、調(diào)?休、遲到?、早退、?曠缺等情?況。1?、凡開會?、進修、?讀書、社?會工作、?計劃生育?為公假，?子女家長?會或親子?活動每學?期最多享?受一次二?小時。公?假一般以?請柬和通?知等證明?單為準，?由教導主?任簽單離?校。沒有?書面通知?的，由教?導主任視?情況而定?，公假離?校時需交?出公假單?。公假一?般不影響?工作，由?本人完成?正常的教?學任務。?如有影響?，一天以?內(nèi)由教導?主任定，?一天以上?由校長決?定。2?、事假需?事先或及?時向教導?主任請假?，一般應?不影響工?作。事假?以小時計?（不足_?___小?時計作_?___小?時），一?天及以上?的事假由?校長簽名?。3、?病假需及?時或在病?愈上班的?當天，主?動向考勤?人員提供?病假單，?病假單無?法及時提?供的，需?立即通知?教導主任?，以便工?作安排。?從教職?工的健康?考慮，學?校鼓勵教?職工量力?而行，不?提倡帶病?工作（無?論是否持?有病假單?）。如教?職工患比?較嚴重的?心血管等?危及生命?安全的疾?病和傳染?病，則應?及時看病?或遵醫(yī)囑?休息。教?職工病假?期間如來?校上班，?病假隨即?終止，遵?守學校上?下班制度?。4、?教職工就?診一般不?超過__?__小時?，并需在?離校時交?出就診單?，若就診?后不回校?，一般應?在下午二?點半后前?往;上午?看病應到?校后再去?;必須清?晨做的檢?查，應提?前一天辦?理請假手?續(xù);清晨?急診，則?應及時通?知學校并?回來補辦?手續(xù)。?5、全體?教職工每?天四次簽?到簽退。?6、每?月除一次?____?分鐘之內(nèi)?的遲到外?，每遲到?一次（_?___分?鐘之內(nèi)）?扣除__?__分。?超過__?__分鐘?的視為半?天事假。?7、早?退如經(jīng)查?實以一天?事假論。?8、各?種假在月?終公布時?尚未辦理?請假手續(xù)?的;需經(jīng)?批準的假?而未經(jīng)批?準或超過?批準期限?的;各種?假（包括?公假、病?假、就診?）凡名不?副實的，?以曠缺論?。四、?考勤方法?全查、?抽查相結(jié)?合的方法?（監(jiān)考閱?卷、開會?等集體活?動，由主?持人全查?），檢查?未見其人?且無請假?記錄者按?曠工論處?。五、?考勤績效?工資獎懲?績效工?資中設立?教師考勤?獎，金額?按績效工?資實施方?案執(zhí)行。?1、漏?簽到、簽?退一次扣?____?元。2?、溜堂、?上課遲到?及早退、?開會遲到?及早退、?曠班每次?扣___?_元。?3、集體?備課無故?缺勤一次?扣___?_元。?4、曠課?一節(jié)扣_?___元?，曠工一?天扣__?__元，?曠課曠工?不重復計?算。5?、值夜曠?班扣__?__元（?值日教師?負責賠償?損失）。?6、請?假每人每?月不超過?兩天，超?出一天扣?____?元，超出?____?天以后每?天扣__?__元（?連續(xù)計算?）。7?、體育教?師帶操無?故一次不?到扣__?__元。?8、考?試閱卷期?間不準請?假，卻需?請假者，?不論何種?情況一律?每天扣_?___元?，曠工一?天扣__?__元。?9、節(jié)?假日教師?值班一次?不到扣_?___元?，遲到_?___個?小時以內(nèi)?或中途離?崗一次扣?____?元。六?、量化積?分1、?曠課一節(jié)?扣___?_分，曠?工一天扣?____?分，曠課?曠工不重?復計算。?2、曠?坐班一節(jié)?扣___?_分;上?課遲到、?溜堂、早?退___?_分鐘以?內(nèi)扣__?__分，?超過__?__分鐘?按曠課記?;未簽到?或未簽退?一次扣_?___分?（含簽到?遲到）;?請假一天?扣___?_分，_?___天?以上每天?扣___?_分，曠?會一次扣?____?分。集體?備課和業(yè)?務學習一?次不到扣?____?分。3?、大型考?試期間請?假、遲到?、曠工扣?分加倍計?算。七?、請假期?間的待遇?及對曠工?的處罰?1、全年?病事假（?公假除外?）累計超?過___?_天，年?度考核不?得定為優(yōu)?秀等級;?2、全?年連續(xù)曠?工___?_天、累?計曠工超?過___?_天，不?得參加年?度考核，?不確定考?核等級，?不得參與?當年的職?稱晉升。?八、其?他女教?師產(chǎn)假后?第一個學?期可以不?要求坐班?和簽到簽?退，但例?會和教研?活動必須?參加。?考核結(jié)果?由教導處?負責匯總?公示，并?計入綜合?量化考評?，作為評?先樹優(yōu)的?依據(jù)之一?。本規(guī)?定由校辦?公室負責?解釋，未?盡事宜，?依據(jù)上級?文件執(zhí)行?。本規(guī)定?自___?_年__?__月_?___日?開始執(zhí)行?。小學?教師考勤?管理制度?（四）?一、請銷?假制度?任何教師?有事必須?事先請假?，并認真?填寫請假?條，經(jīng)領?導批準后?方可離職?，事后要?及時銷假?。確因?急事來不?及請假者?，必須事?前電話請?假，并將?工作安排?情況向分?管領導匯?報，事后?補填請假?條，教導?處考勤匯?總要以書?面請假為?準。二?、請假程?序教學?人員請假?一天者，?須自行調(diào)?好課，然?后由校長?審批。非?教學人員?請假一天?以內(nèi)者，?須安排好?相應的工?作，然后?由主任簽?字，校長?審批。?三天以上?____?月以內(nèi)者?須到教育?中心批準?。超過_?___月?者由教育?局批準。?所有請假?均以請假?條為準，?審批通過?后方可執(zhí)?行，請假?手續(xù)由教?導處負責?存檔。?教師因公?出發(fā)或因?私請假造?成空堂的?按曠課論?處。凡?因重病請?假，婚假?、產(chǎn)假、?計劃生育?假、或直?系親屬喪?假，函授?學習等可?申請學校?作出調(diào)課?或代課安?排，教師?函授學習?、因公出?差視為出?勤。學?校的重大?活動原則?上任何人?不準請假?，如確需?請假，須?經(jīng)校長批?準。值?夜教師第?二天可以?休息__?__天，?但必須妥?善安排休?息期間的?工作。?三、考勤?內(nèi)容考?勤計有公?假、事假?、病假、?就診、調(diào)?休、遲到?、早退、?曠缺等情?況。1?、凡開會?、進修、?讀書、社?會工作、?計劃生育?為公假，?子女家長?會或親子?活動每學?期最多享?受一次二?小時。公?假一般以?請柬和通?知等證明?單為準，?由教導主?任簽單離?校。沒有?書面通知?的，由教?導主任視?情況而定?，公假離?校時需交?出公假單?。公假一?般不影響?工作，由?本人完成?正常的教?學任務。?如有影響?，一天以?內(nèi)由教導?主任定，?一天以上?由校長決?定。2?、事假需?事先或及?時向教導?主任請假?，一般應?不影響工?作。事假?以小時計?（不足_?___小?時計作_?___小?時），一?天及以上?的事假由?校長簽名?。3、?病假需及?時或在病?愈上班的?當天，主?動向考勤?人員提供?病假單，?病假單無?法及時提?供的，需?立即通知?教導主任?，以便工?作安排。?從教職?工的健康?考慮，學?校鼓勵教?職工量力?而行，不?提倡帶病?工作（無?論是否持?有病假單?）。如教?職工患比?較嚴重的?心血管等?危及生命?安全的疾?病和傳染?病，則應?及時看病?或遵醫(yī)囑?休息。教?職工病假?期間如來?校上班，?病假隨即?終止，遵?守學校上?下班制度?。4、?教職工就?診一般不?超過__?__小時?，并需在?離校時交?出就診單?，若就診?后不回校?，一般應?在下午二?點半后前?往;上午?看病應到?校后再去?;必須清?晨做的檢?查，應提?前一天辦?理請假手?續(xù);清晨?急診，則?應及時通?知學校并?回來補辦?手續(xù)。?5、全體?教職工每?天四次簽?到簽退。?6、每?月除一次?____?分鐘之內(nèi)?的遲到外?，每遲到?一次（_?___分?鐘之內(nèi)）?扣除__?__分。?超過__?__分鐘?的視為半?天事假。?7、早?退如經(jīng)查?實以一天?事假論。?8、各?種假在月?終公布時?尚未辦理?請假手續(xù)?的;需經(jīng)?批準的假?而未經(jīng)批?準或超過?批準期限?的;各種?假（包括?公假、病?假、就診?）凡名不?副實的，?以曠缺論?。四、?考勤方法?全查、?抽查相結(jié)?合的方法?（監(jiān)考閱?卷、開會?等集體活?動，由主?持人全查?），檢查?未見其人?且無請假?記錄者按?曠工論處?。五、?考勤績效?工資獎懲?績效工?資中設立?教師考勤?獎，金額?按績效工?資實施方?案執(zhí)行。?1、漏?簽到、簽?退一次扣?____?元。2?、溜堂、?上課遲到?及早退、?開會遲到?及早退、?曠班每次?扣___?_元。?3、集體?備課無故?缺勤一次?扣___?_元。?4、曠課?一節(jié)扣_?___元?，曠工一?天扣__?__元，?曠課曠工?不重復計?算。5