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第5頁(yè)共5頁(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?范本1?、根據(jù)公?司整體規(guī)?劃,制訂?市場(chǎng)拓展?計(jì)劃。?2、積極?開(kāi)展市場(chǎng)?調(diào)查、分?析和預(yù)測(cè)?。3、?負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)?務(wù)工作進(jìn)?行分析、?管理和實(shí)?施。4?、掌握市?場(chǎng)動(dòng)態(tài),?積極適時(shí)?、有效地?開(kāi)辟新的?客戶(hù),拓?寬業(yè)務(wù)渠?道,不斷?擴(kuò)大公司?商品的市?場(chǎng)占有率?。5、?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)?談判、業(yè)?務(wù)合同和?協(xié)議的草?擬。6?、認(rèn)真分?析市場(chǎng)狀?況,為分?公司經(jīng)營(yíng)?管理出謀?劃策。?7、對(duì)外?公關(guān)品牌?宣傳,擴(kuò)?大公司品?牌市場(chǎng)占?有率。?8、合理?解決有關(guān)?客戶(hù)投訴?,熱情解?答客戶(hù)提?出的疑問(wèn)?,維護(hù)客?戶(hù)關(guān)系,?作好日常?溝通工作?。9、?定期匯報(bào)?業(yè)務(wù)工作?情況,及?時(shí)調(diào)整方?向與運(yùn)作?部門(mén)保持?密切協(xié)作?。10?、依據(jù)公?司經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃,提出?全公司服?務(wù)人員教?育訓(xùn)練計(jì)?劃,并編?審所需的?教材,以?提高服務(wù)?人員的技?能與素質(zhì)?。11?、按時(shí)完?成總經(jīng)理?與店經(jīng)理?交辦的其?他工作。?業(yè)務(wù)經(jīng)?理崗位職?責(zé)范本(?二)1?、計(jì)劃管?理,負(fù)責(zé)?制訂年度?、月度貨?運(yùn)目標(biāo)計(jì)?劃,并呈?報(bào)分管經(jīng)?理。2?、負(fù)責(zé)跟?進(jìn)目標(biāo)計(jì)?劃的實(shí)施?;3、?負(fù)責(zé)車(chē)輛?業(yè)務(wù)的管?理,并督?導(dǎo)所屬文?員進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)、歸類(lèi)?并存檔;?4、負(fù)?責(zé)監(jiān)督所?屬部門(mén)的?對(duì)于銷(xiāo)售?目標(biāo)的執(zhí)?行情況,?并制訂月?度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)?績(jī)報(bào)告;?5、信?息管理,?負(fù)責(zé)市場(chǎng)?調(diào)查及預(yù)?測(cè)工作的?實(shí)施,制?訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)?備策略。?6、負(fù)?責(zé)制訂公?司登記管?理制度,?并指導(dǎo)實(shí)?施;7?、負(fù)責(zé)制?訂競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手調(diào)查登?記管理制?度,并指?導(dǎo)實(shí)施;?8、負(fù)?責(zé)依據(jù)市?場(chǎng)狀況和?公司發(fā)展?宗旨,對(duì)?本行業(yè)市?場(chǎng)信息及?資源進(jìn)行?整合;?9、績(jī)效?管理,根?據(jù)運(yùn)輸目?標(biāo)計(jì)劃,?制訂周、?月考核計(jì)?劃,并進(jìn)?行考核;?10、?負(fù)責(zé)制訂?本部門(mén)的?崗位責(zé)任?制,輔助?提升全體?業(yè)務(wù)人員?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)水平;?11、?負(fù)責(zé)按計(jì)?劃完成每?月款項(xiàng)回?籠;1?2、負(fù)責(zé)?加強(qiáng)完善?合同并監(jiān)?督各類(lèi)合?約的簽訂?、建檔工?作;1?3、參與?或主持相?關(guān)的工作?會(huì)議;?15、負(fù)?責(zé)所屬人?員的考核?考評(píng)工作?的實(shí)施;?
業(yè)務(wù)?經(jīng)理崗位?職責(zé)范本?(三)?農(nóng)資業(yè)務(wù)?經(jīng)理1?.負(fù)責(zé)貫?徹落實(shí)國(guó)?家局、中?郵物流公?司、區(qū)郵?政公司有?關(guān)物流專(zhuān)?業(yè)農(nóng)資分?銷(xiāo)業(yè)務(wù)的?方針政策?、規(guī)章制?度,向有?關(guān)部門(mén)提?供上報(bào)落?實(shí)情況。?2.負(fù)?責(zé)全區(qū)物?流專(zhuān)業(yè)農(nóng)?資分銷(xiāo)業(yè)?務(wù)的經(jīng)營(yíng)?、指導(dǎo)、?培訓(xùn)、管?理工作。?3.負(fù)?責(zé)全國(guó)性?農(nóng)資分銷(xiāo)?統(tǒng)簽項(xiàng)目?的組織實(shí)?施及全區(qū)?農(nóng)資分銷(xiāo)?業(yè)務(wù)的統(tǒng)?談分簽工?作。4?.負(fù)責(zé)全?區(qū)郵政三?農(nóng)服務(wù)站?的建設(shè)、?管理和監(jiān)?督檢查工?作。5?.負(fù)責(zé)農(nóng)?資分銷(xiāo)合?同的擬定?和簽訂,?并嚴(yán)格監(jiān)?督合同條?款的履行?。6.?制定農(nóng)資?分銷(xiāo)業(yè)務(wù)?流程、運(yùn)?行方案和?管理辦法?,并組織?實(shí)施。?7.負(fù)責(zé)?做好農(nóng)資?分銷(xiāo)業(yè)務(wù)?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?匯總和分?析,為財(cái)?務(wù)結(jié)算提?供依據(jù);?負(fù)責(zé)收集?、整理分?銷(xiāo)客戶(hù)信?息,做好?分銷(xiāo)大客?戶(hù)的管理?與維護(hù)。?8.做?好農(nóng)資分?銷(xiāo)項(xiàng)目監(jiān)?督考核,?確保資金?、貨物安?全,規(guī)范?農(nóng)資分銷(xiāo)?市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)?秩序。?9.負(fù)責(zé)?定期進(jìn)行?農(nóng)資分銷(xiāo)?市場(chǎng)調(diào)研?,做好宏?觀政策、?同行業(yè)經(jīng)?營(yíng)發(fā)展、?目標(biāo)客戶(hù)?需求、未?來(lái)發(fā)展前?景的調(diào)査?與研究,?及時(shí)掌握?市場(chǎng)發(fā)展?動(dòng)態(tài)。?10.在?公司核定?的費(fèi)用內(nèi)?,制定業(yè)?務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)?勵(lì)方案、?業(yè)務(wù)宣傳?方案并組?織實(shí)施。?11.?負(fù)責(zé)農(nóng)資?分銷(xiāo)業(yè)務(wù)?的量統(tǒng)和?分析工作?。業(yè)務(wù)?經(jīng)理崗位?職責(zé)范本?(四)?一、管理?工作1?、負(fù)責(zé)制?訂年度、?月度營(yíng)銷(xiāo)?目標(biāo)計(jì)劃?,并呈報(bào)?領(lǐng)導(dǎo);?2、負(fù)責(zé)?跟進(jìn)目標(biāo)?計(jì)劃的實(shí)?施;3?、負(fù)責(zé)營(yíng)?銷(xiāo)實(shí)績(jī)的?管理,并?督導(dǎo)所屬?文員進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)、歸?類(lèi)并存檔?;4、?負(fù)責(zé)監(jiān)督?所屬部門(mén)?對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)?目標(biāo)的執(zhí)?行情況,?并制訂月?度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)?績(jī)報(bào)告;?二、市?場(chǎng)信息管?理1、?負(fù)責(zé)市場(chǎng)?調(diào)查及預(yù)?測(cè)工作的?實(shí)施,制?訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)?備策略;?2、負(fù)?責(zé)做好交?易往來(lái)客?戶(hù)名簿的?登記管理?制度,并?指導(dǎo)實(shí)施?;3、?負(fù)責(zé)做好?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?調(diào)查名簿?的登記管?理制度,?并指導(dǎo)實(shí)?施;4?、負(fù)責(zé)依?據(jù)市場(chǎng)狀?況和公司?發(fā)展宗旨?,對(duì)本行?業(yè)市場(chǎng)信?息及營(yíng)銷(xiāo)?進(jìn)行整合?;三、?績(jī)效管理?1、根?據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目?標(biāo)計(jì)劃,?制訂月度?考核計(jì)劃?,并配合?行政部進(jìn)?行考核的?實(shí)施;?2、負(fù)責(zé)?制訂本部?門(mén)的崗位?責(zé)任制,?輔助提升?全體營(yíng)銷(xiāo)?人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)水?平;3?、負(fù)責(zé)按?計(jì)劃完成?每月貨款?回籠;?4、負(fù)責(zé)?收集產(chǎn)品?信息,不?定期征求?客戶(hù)對(duì)產(chǎn)?品質(zhì)量要?求和其他?質(zhì)量信息?,并反饋?給公司質(zhì)?檢部;?5、負(fù)責(zé)?監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)?項(xiàng)目的實(shí)?施,督導(dǎo)?下屬工作?的高效達(dá)?成;6?、負(fù)責(zé)在?本部門(mén)推?行目標(biāo)管?理模式,?以推動(dòng)公?司經(jīng)營(yíng)的?發(fā)展;?四、對(duì)外?、公關(guān)管?理1、?負(fù)責(zé)制訂?營(yíng)銷(xiāo)外務(wù)?公關(guān)的管?理制度,?并推行;?2、負(fù)?責(zé)根據(jù)市?場(chǎng)狀況,?整合市場(chǎng)?信息,并?提出相關(guān)?措施;?3、負(fù)責(zé)?加強(qiáng)完善?經(jīng)銷(xiāo)商合?同,監(jiān)控?各類(lèi)合約?的簽訂、?建檔工作?;4、?負(fù)責(zé)對(duì)大?中型客戶(hù)?的溝通與?管理,做?好服務(wù)跟?蹤;五?、其他管?理1、?參與或主?持相關(guān)的?工作會(huì)議?;2、?
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