職工代表提案管理制度樣本（3篇）

第10頁共10頁職工代表?提案管理?制度樣本?興隆四?小教職工?代表大會(huì)?提案提?案一。亟?待解決我?們學(xué)校的?生源問題?。（1?）、案由?分析。市?里和管理?中心極力?打造興隆?四小為興?隆臺(tái)西部?典型的小?學(xué)教育基?地，我校?教職員工?也全力以?赴，群策?群力，為?開創(chuàng)四小?的新局面?而努力奮?斗。我們?利用多功?能一體機(jī)?建立公共?瀏覽器賬?戶、家校?聯(lián)系群，?下載優(yōu)酷?視頻客戶?端進(jìn)行資?源整合與?共享，把?我校的教?育科研和?少先隊(duì)活?動(dòng)做得有?聲有色，?家長對(duì)學(xué)?校的滿意?度也極大?提高，我?校的新形?象、新風(fēng)?貌逐漸豎?立起來。?盡管如此?，由于歷?史原因，?加上我校?介于油地?之間，地?方的孩子?占多數(shù)，?一些油田?職工認(rèn)為?自家孩子?會(huì)受到地?方孩子的?負(fù)面影響?，形成了?一種錯(cuò)誤?的定式，?寧可花錢?找關(guān)系進(jìn)?油田學(xué)校?，也不愿?把孩子送?到我校就?讀。我校?的生源一?直沒有達(dá)?到合理狀?態(tài)。新教?室閑置，?附近學(xué)校?教室反而?人滿為患?。（2?）、建議?、辦法和?要求：?正所謂積?重難返。?所以，非?常需要管?理中心和?市教育局?共同制定?學(xué)生擇校?就讀新舉?措。聽聞?已有“劃?片就讀”?的新方案?，但是否?已經(jīng)開始?實(shí)施，翹?首以盼。?我們認(rèn)為?，真正限?制學(xué)苗流?失，保證?合理安排?各學(xué)校資?源配備和?學(xué)生有效?學(xué)習(xí)最有?效的辦法?是：l?限制學(xué)生?隨意轉(zhuǎn)學(xué)?、入學(xué)，?如果不在?規(guī)定的城?區(qū)內(nèi)就近?入學(xué)，市?里或管理?中心，不?予以辦理?學(xué)籍變更?和錄入。?l各校?的班級(jí)學(xué)?生人數(shù)，?超過規(guī)定?不予接納?。希望?這樣的舉?措盡快實(shí)?施起來。?提案二?。亟待解?決我校教?師老齡化?的問題。?（1）?、案由分?析：我?校教職工?的平均年?齡在__?__歲左?右。面對(duì)?朝氣蓬勃?的孩子，?這樣教師?隊(duì)伍往往?力不從心?，也容易?失掉家長?和孩子們?的喜愛和?信任。?（2）、?建議、辦?法和要求?：為我?校適當(dāng)調(diào)?配年輕教?師，補(bǔ)充?新鮮血液?。提案?三。亟待?解決我校?教師學(xué)科?空缺的問?題。（?1）、案?由分析：?l我校?只有一名?音樂老師?，另一名?現(xiàn)由政教?處王主任?兼任。王?主任還負(fù)?責(zé)少先隊(duì)?工作，有?時(shí)候分身?乏術(shù)。?l我校沒?有專業(yè)的?微機(jī)教師?，微機(jī)課?一直由兩?名校長兼?任。一旦?兩位領(lǐng)導(dǎo)?開會(huì)或有?其他事宜?，只能停?課，這難?保會(huì)引起?學(xué)生和家?長的不滿?，對(duì)我校?的良好形?象產(chǎn)生負(fù)?面影響。?（2）?、建議、?辦法和要?求：希?望上級(jí)部?門能給我?校調(diào)配專?業(yè)的計(jì)算?機(jī)老師。?職工代?表提案管?理制度樣?本（二）?職代會(huì)?安全生產(chǎn)?提案管理?制度1?范圍?適用于公?司職工_?___管?理工作。?2規(guī)范?性引用文?件下列?文件中的?條款通過?本文件的?引用而成?為本標(biāo)準(zhǔn)?的條款。?《___?_勞動(dòng)法?》《__?__勞動(dòng)?合同法》?《___?_工會(huì)法?》。3?術(shù)語和定?義3.?1職代會(huì)?提案。是?職代會(huì)正?式代表在?廣泛征集?職工意見?和調(diào)查研?究的基礎(chǔ)?上，就企?業(yè)安全生?產(chǎn)管理、?勞動(dòng)安全?防護(hù)、權(quán)?益保障等?職工普遍?關(guān)心的問?題及“金?點(diǎn)子”，?按照規(guī)定?的程序和?形式，在?規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)向職?代會(huì)提交?的書面意?見和建議?。3.?2提案工?作。是職?代會(huì)相關(guān)?機(jī)構(gòu)按規(guī)?定程序，?對(duì)提案進(jìn)?行征集整?理、__?__立案?、轉(zhuǎn)交督?辦、落實(shí)?反饋、辦?結(jié)歸檔的?全過程。?4職責(zé)?4.1?工會(huì)委員?會(huì)。負(fù)責(zé)?收集委員?會(huì)職代會(huì)?提案并對(duì)?已立案的?職代會(huì)提?案進(jìn)行檢?查催辦。?5管理?內(nèi)容5?.1提案?____?督辦機(jī)構(gòu)?1提案?____?督辦工作?組是職代?會(huì)設(shè)立的?專門機(jī)構(gòu)?。提案_?___督?辦工作組?成員為本?屆職代會(huì)?代表，經(jīng)?職代會(huì)提?名通過，?實(shí)行常任?制，可以?連選連任?。提案_?___督?辦工作組?辦公室設(shè)?在公司工?會(huì)。提案?____?督辦工作?組組成：?組長_?___名?，由工會(huì)?主席擔(dān)任?；2副?組長__?__名，?分別由工?會(huì)委員擔(dān)?任；組員?____?名，由工?會(huì)委員、?行政部門?、職工代?表、工會(huì)?專責(zé)擔(dān)任?。1）?根據(jù)職代?會(huì)___?_通知要?求，__?__、征?集提案；?2）對(duì)?征集到的?提案進(jìn)行?接收登記?、歸類匯?總、__?__、立?案，提出?承辦建議?；3）?轉(zhuǎn)辦提案?，對(duì)提案?辦理情況?進(jìn)行檢查?、督辦、?反饋和歸?檔；4?）對(duì)需要?協(xié)商、協(xié)?調(diào)的事項(xiàng)?，召集和?____?溝通、協(xié)?商事宜；?5）向職?代會(huì)報(bào)告?有關(guān)提案?的征集、?立案和處?理情況。?5.2?提案征集?5.3?職代會(huì)代?表必須以?嚴(yán)肅負(fù)責(zé)?的態(tài)度行?使提案權(quán)?。擬定提?案前應(yīng)認(rèn)?真進(jìn)行調(diào)?查研究，?聽取職工?意見，保?證提案質(zhì)?量。提案?必須由職?代會(huì)正式?代表或以?代表團(tuán)（?組）名義?提出和附?議。5?.4提案?應(yīng)當(dāng)具有?科學(xué)性、?可行性，?堅(jiān)持實(shí)事?求是，服?務(wù)發(fā)展，?反映大事?要事，案?由簡潔清?晰，分析?客觀準(zhǔn)確?，措施建?議具體；?5.5?提案須一?事一案，?使用統(tǒng)一?格式提案?表，按提?案工作要?求具書和?提交。提?案必須包?括以下三?個(gè)部分：?5.6?案名：提?出要求解?決的問題?；5.?7案由：?提出提案?的原因或?依據(jù)，并?進(jìn)行分析?；5.?8措施建?議。提出?解決問題?的具體辦?法和主張?。5.?9職代會(huì)?提案為職?代會(huì)__?__。職?代會(huì)__?__必須?由___?_名正式?代表作為?提案發(fā)起?人，至少?有___?_名正式?代表作為?提案附議?人，提案?發(fā)起人和?附議人應(yīng)?親自簽名?。5.?10提案?征集時(shí)間?。一般在?職代會(huì)召?開前__?__個(gè)月?開始進(jìn)行?提案征集?，并限定?截止日期?。5.?11提案?征集基本?程序5?.12提?案___?_督辦工?作組根據(jù)?職代會(huì)籌?備工作安?排，發(fā)出?提案征集?通知，通?知中應(yīng)載?明截止日?期；5?.13提?案發(fā)起人?應(yīng)先將已?具書完整?的___?_進(jìn)行初?步審議，?簽署初審?意見后，?于截止日?期前遞交?提案__?__督辦?工作組進(jìn)?行審理。?5.1?4提案_?___與?立案5?.15提?案___?_督辦工?作組應(yīng)本?著尊重和?維護(hù)提案?人的民主?權(quán)利、保?證提案質(zhì)?量的原則?，對(duì)征集?的提案進(jìn)?行歸類、?審理，并?簽署如下?____?原則意見?后報(bào)我公?司領(lǐng)導(dǎo)閱?批：5?.16擬?立案，并?提出承辦?建議；?5.17?作為一般?性意見和?建議，并?提出處理?建議；?5.18?作為參考?，并轉(zhuǎn)有?關(guān)單位閱?知；5?.19不?予受理，?退回提案?人，并署?簡要說明?。5.?20經(jīng)_?___擬?立案或作?為一般意?見和建議?的提案，?提案__?__督辦?工作組應(yīng)?根據(jù)提案?的內(nèi)容和?有關(guān)單位?的職責(zé)分?工確定承?辦單位。?凡涉及兩?個(gè)或兩個(gè)?以上承辦?單位的，?應(yīng)按職責(zé)?主次確定?主辦單位?和協(xié)辦單?位或者分?別辦理單?位。5?.21擬?立案的重?大提案應(yīng)?提交本公?司領(lǐng)導(dǎo)_?___研?究，提出?處理意見?；擬立案?的一般提?案由分管?領(lǐng)導(dǎo)簽署?意見。?5.22?對(duì)涉及企?業(yè)經(jīng)營方?針、安全?生產(chǎn)管理?、勞動(dòng)安?全保護(hù)、?改革方案?等公司性?重大問題?的提案，?報(bào)本公司?領(lǐng)導(dǎo)__?__研究?決定，可?以提請(qǐng)職?代會(huì)列入?議程審議?、表決。?5.2?3有下列?情形之一?的，不予?立案：?5.24?與黨和國?家方針政?策、法律?法規(guī)及有?關(guān)規(guī)定有?抵觸的；?5.2?5涉及國?家和企業(yè)?____?的；5?.26對(duì)?____?、人事安?排等方面?有意見的?；5.?27屬部?門職責(zé)并?可自行解?決的；?5.28?進(jìn)入司法?、行政訴?訟、紀(jì)檢?監(jiān)察以及?仲裁程序?的；5?.29屬?于學(xué)術(shù)研?討的；?5.30?屬個(gè)人具?體問題或?涉及個(gè)人?隱私的；?本制度?自公布之?日起執(zhí)行?。職工?代表提案?管理制度?樣本（三?）第一?章總則?第一條為?充分反映?職工的意?見，發(fā)揮?職工參與?民主管理?、實(shí)行民?主監(jiān)督的?作用，推?動(dòng)企業(yè)決?策科學(xué)化?、民主化?，做好代?表提案工?作，根據(jù)?《___?_職工代?表大會(huì)暫?行條例》?的規(guī)定，?制定本辦?法。第?二條職工?代表大會(huì)?（以下簡?稱職代會(huì)?）的提案?工作在市?局（公司?）黨組的?領(lǐng)導(dǎo)下開?展。第?三條職代?會(huì)全委會(huì)?組織、督?查教代會(huì)?提案工作?。職代會(huì)?全委會(huì)設(shè)?立提案工?作專門機(jī)?構(gòu)，具體?負(fù)責(zé)代表?提案的征?集和整理?。第二?章提案工?作機(jī)構(gòu)?第四條職?代會(huì)設(shè)立?的民主管?理委員會(huì)?，承擔(dān)提?案工作專?門機(jī)構(gòu)的?職責(zé)。?第五條民?主管理委?員會(huì)設(shè)主?任___?_人，副?主任__?__人，?委員若干?人。第?六條民主?管理委員?會(huì)提案工?作的職責(zé)?：（一?）制定提?案年度工?作計(jì)劃；?（二）?整理代表?提案，確?定提案承?辦單位。?對(duì)于重大?提案，擬?訂提案承?辦的初步?意見，報(bào)?職代會(huì)全?委會(huì)審定?；（三?）根據(jù)職?代會(huì)全委?會(huì)的安排?，檢查和?督促提案?承辦單位?的辦理工?作；（?四）職代?會(huì)全委會(huì)?確定的其?他職責(zé)。?第三章?提案的征?集第七?條代表提?案應(yīng)當(dāng)重?視調(diào)查研?究，提案?內(nèi)容應(yīng)尊?重客觀事?實(shí)，提案?形式應(yīng)符?合統(tǒng)一要?求。第?八條提案?由教代會(huì)?正式代表?____?人以上聯(lián)?合簽名提?出，其中?____?人為主提?案人，其?余為附議?人。第?九條代表?提案可針?對(duì)以下事?項(xiàng)提出：?（一）?公司在貫?徹執(zhí)行法?規(guī)和政策?方面的建?議或方案?；（二?）公司改?革和發(fā)展?方面的建?議或方案?；（三?）公司在?經(jīng)營、財(cái)?務(wù)、基本?建設(shè)、后?勤服務(wù)、?對(duì)外聯(lián)席?交流等事?務(wù)的建議?或方案；?（四）?公司改進(jìn)?職工生活?福利待遇?的建議或?方案；?（五）其?他事項(xiàng)。?第十條?代表提案?有下列內(nèi)?容之一的?，只作為?意見轉(zhuǎn)送?相關(guān)單位?，不予立?案辦理：?（一）?超越職代?會(huì)規(guī)定職?權(quán)范圍的?建議或方?案；（?二）超越?公司管理?權(quán)限范圍?的建議或?方案；?（三）經(jīng)?職代會(huì)全?委會(huì)認(rèn)定?不符合立?案辦理?xiàng)l?件的提案?。第十?一條代表?提案必須?一事一案?，并采用?統(tǒng)一的文?書格式。?代表提案?的文書格?式，由提?案工作機(jī)?構(gòu)制作、?公布。?第十二條?代表提案?的征集至?遲應(yīng)于職?代會(huì)召開?前___?_日完成?。職代?會(huì)代表應(yīng)?當(dāng)按照每?次教代會(huì)?召開前確?定的提案?提交日期?提交提案?。逾期提?交，不作?為當(dāng)期提?案立案辦?理。第?四章提案?的整理?第十三條?提案工作?機(jī)構(gòu)按照?前章的規(guī)?定對(duì)代表?提案進(jìn)行?整理。?第十四條?符合立案?條件的提?案，統(tǒng)一?編制提案?號(hào)，確定?承辦單位?。對(duì)涉及?兩個(gè)以上?單位承辦?的提案，?應(yīng)明確主?辦單位和?協(xié)辦單位?；不符合?立案條件?的提案，?由職代會(huì)?全委會(huì)轉(zhuǎn)?送相關(guān)單?位處理。?第十五?條代表提?案的整理?結(jié)果，提?案工作機(jī)?構(gòu)應(yīng)及時(shí)?報(bào)告職代?會(huì)全委會(huì)?。職代會(huì)?全委會(huì)應(yīng)?按規(guī)定報(bào)?告公司黨?政領(lǐng)導(dǎo)，?并回復(fù)提?案人。?第五章提?案的辦理?第十六?條承辦單?位收到職?代會(huì)全委?會(huì)送達(dá)的?提案后，?應(yīng)逐件清?點(diǎn)、簽收?。第十?七條承辦?單位辦理?提案，應(yīng)?做到件件?有落實(shí)、?案案有答?復(fù)。對(duì)涉?及兩個(gè)以?上單位協(xié)?同辦理的?提案，協(xié)?辦單位應(yīng)?主動(dòng)參與?、積極配?合。第?十八條承?辦單位應(yīng)?自提案送?達(dá)之日起?____?個(gè)工作日?內(nèi)完成辦?理。因?提案內(nèi)容?復(fù)雜、涉?及面廣，?客觀上難?以在前款?規(guī)定時(shí)間?內(nèi)辦結(jié)的?，承辦單?位應(yīng)及時(shí)?回復(fù)職代?會(huì)全委會(huì)?，但是，?不得因此?終止提案?的辦理。?職代會(huì)?全委會(huì)自?收到回復(fù)?意見之日?起___?_個(gè)工作?日內(nèi)告知?主提案人?。第十?九條承辦?單位辦結(jié)?提案后，?應(yīng)將處理?意見簽署?在提案辦?理文書上?，并隨同?提案交回?職代會(huì)全?委會(huì)。?職代會(huì)全?委會(huì)自收?到提案辦?理文書之?日起__?__個(gè)工?作日內(nèi)，?將復(fù)制件?送交主提?案人，征?求提案人?意見。提?案人自收?到提案辦?理文書復(fù)?制件和回?復(fù)通知之?日起__?__個(gè)工?作日內(nèi)，?有權(quán)向職?代會(huì)全委?會(huì)反饋書?面意見。?第二十?條對(duì)于重?