![公司行政助理崗位職責(zé)(五篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/cead39a725b7558fae7eb20986d382fa/cead39a725b7558fae7eb20986d382fa1.gif)
![公司行政助理崗位職責(zé)(五篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/cead39a725b7558fae7eb20986d382fa/cead39a725b7558fae7eb20986d382fa2.gif)
![公司行政助理崗位職責(zé)(五篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/cead39a725b7558fae7eb20986d382fa/cead39a725b7558fae7eb20986d382fa3.gif)
![公司行政助理崗位職責(zé)(五篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/cead39a725b7558fae7eb20986d382fa/cead39a725b7558fae7eb20986d382fa4.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁公司行政?助理崗位?職責(zé)1?.負(fù)責(zé)來?訪客戶的?接待、基?本咨詢和?引見,了?解其來訪?目的,聯(lián)?系相關(guān)部?門,嚴(yán)格?執(zhí)行公司?的接待服?務(wù)規(guī)范,?協(xié)助部門?經(jīng)理處理?日常行政?事務(wù),參?與部門內(nèi)?部的建設(shè)?工作2?.負(fù)責(zé)處?理、編排?經(jīng)理日常?事務(wù),安?排經(jīng)理各?類活動日?程時間表?,及時提?醒經(jīng)理參?加公司內(nèi)?外各類活?動;3?.協(xié)助經(jīng)?理做好重?要客戶關(guān)?系的溝通?與維護(hù)工?作4.?為部門其?他員工提?供行政支?持;5?.根據(jù)公?司文件管?理規(guī)定,?對公司相?關(guān)文件進(jìn)?行編制、?發(fā)放和存?檔;_?___對?部門級文?件進(jìn)行登?記、分類?、整理、?存檔和保?管,確保?及時、準(zhǔn)?確、完整?地管理公?司內(nèi)__?__文件?及文檔;?7.傳?達(dá)通知、?分發(fā)文件?等相關(guān)業(yè)?務(wù)事宜;?8.協(xié)?助上級與?公司各部?門進(jìn)行聯(lián)?絡(luò)、溝通?與協(xié)調(diào);?9.按?照上級安?排,協(xié)助?其他部門?組織公司?活動;?公司行政?助理崗位?職責(zé)(二?)1、?負(fù)責(zé)公司?各部門文?書的交辦?、打印、?復(fù)印、傳?真及建檔?工作;?2、負(fù)責(zé)?公司人事?檔案管理?、人事考?核作業(yè)、?員工教育?培訓(xùn)、作?息考勤管?理及獎懲?辦法的執(zhí)?行等;?3、協(xié)助?總經(jīng)理制?訂公司各?項管理制?度及業(yè)務(wù)?計劃;?4、協(xié)助?人事經(jīng)理?進(jìn)行招聘?、錄用、?升遷、離?退職的辦?理;5?、各類公?告的發(fā)布?;6、?各項規(guī)章?制度的監(jiān)?督與執(zhí)行?;7、?辦公用品?的預(yù)算及?購買。?公司行政?助理崗位?職責(zé)(三?)1、?撰寫會議?通知、會?議記要、?日常信件?和工作報?告;2?、作好公?司重要會?議的記錄?及___?_的整理?;3、?起草、打?印、登記?和存檔總?經(jīng)理簽發(fā)?文件;?4、備份?信件及其?他文檔,?將信件及?其他記錄?及時歸檔?;5、?協(xié)助經(jīng)理?做好公司?來賓的接?待工作;?7、收?發(fā)與回復(fù)?日常郵件?;并及時?交給經(jīng)理?處理;?8、負(fù)責(zé)?公司員工?的考勤工?作;9?、采購、?分發(fā)和控?制辦公用?品;1?0、完成?經(jīng)理交辦?的其他工?作。公?司行政助?理崗位職?責(zé)(四)?1、協(xié)?助制訂完?善、組織?實施人力?資源管理?有關(guān)規(guī)章?制度和工?作流程;?2、發(fā)?布招聘信?息、篩選?應(yīng)聘人員?資料;?3、監(jiān)督?員工考勤?、審核和?辦理請休?假手續(xù);?4、組?織、安排?應(yīng)聘人員?的面試;?5、辦?理員工入?職及轉(zhuǎn)正?、調(diào)動、?離職等異?動手續(xù);?6、組?織、實施?員工文化?娛樂活動?;7、?管理公司?人事的檔?案;8?、協(xié)助實?施員工培?訓(xùn)活動;?9、協(xié)?助處理勞?動爭議;?10、?完成人力?資源部經(jīng)?理交辦的?其它事項?。公司?行政助理?崗位職責(zé)?(五)?1、公司?客戶接待?;2、?維護(hù)辦公?秩序,負(fù)?責(zé)安排人?員值班和?鑰匙管理?,確保公?司財產(chǎn)和?人員安全?;3、?整理、統(tǒng)?計員工日?常考勤資?料,及時?更新維護(hù)?員工人事?信息系統(tǒng)?;4、?合同檔案?管理,公?司宿舍管?理;5?、固定資?產(chǎn)購買、?使用、調(diào)?撥、驗收?、編號、?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度保姆服務(wù)合同-針對老年人照護(hù)的專項服務(wù)條款
- 2025年農(nóng)業(yè)科技示范化肥農(nóng)藥農(nóng)膜供應(yīng)合作協(xié)議
- 2025年度借名購車車輛維修保養(yǎng)服務(wù)協(xié)議
- 加入校團(tuán)委申請書
- 2020-2025年中國超聲波風(fēng)速風(fēng)向儀行業(yè)市場調(diào)查研究及投資前景預(yù)測報告
- 2025年度房地產(chǎn)貸款違約預(yù)警及處置合同范本
- 房屋鑒定申請書
- 2025年機制牛皮紙行業(yè)深度研究分析報告
- 2025年度惠州文化旅游項目投資合同范本
- 韓國《寄生蟲》電影鑒賞解讀
- 走進(jìn)奇妙的幾何世界
- 三對三籃球賽記錄表
- 礦山電工知識點講解
- 物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量檢查流程
- 磷酸鐵鋰動力電池生產(chǎn)工藝全流程詳述
- 員工輪崗申請表-模板
- 2022小學(xué)音樂新課程標(biāo)準(zhǔn)測試題庫及答案
- 中國旅游地理區(qū)劃-京津冀旅游區(qū)
- “1+X”證書制度試點職業(yè)技能等級證書全名錄
- 2023-2024學(xué)年四川省涼山州小學(xué)數(shù)學(xué)二年級上冊期末??伎荚囶}
評論
0/150
提交評論