安全生產(chǎn)的八項制度標準版本（八篇）

第33頁共33頁安全生產(chǎn)?的八項制?度標準版?本為了?創(chuàng)造良好?的生產(chǎn)環(huán)?境，消除?安全隱患?，保證我?廠的安全?生產(chǎn)，特?制定安全?生產(chǎn)檢查?制度如下?：一、?常規(guī)檢查?1、廠?領(lǐng)導組織?有關(guān)部門?領(lǐng)導，對?全廠安全?生產(chǎn)的檢?查，每年?至少兩次?，時間不?定。2?、車間主?任組織有?關(guān)部門負?責人對所?屬部門生?產(chǎn)安全檢?查每月二?次。3?、工段、?班組每天?進行交接?班和班中?安全巡回?檢查。?4、班組?間要進行?自檢、互?檢，以保?證更好的?安全效果?。二、?安全生產(chǎn)?檢查的主?要內(nèi)容包?括：1?、各級對?下屬部門?人員的安?全生產(chǎn)教?育、技術(shù)?培訓情況?（上級查?下級，要?求有教育?培訓記錄?）。2?、工人在?生產(chǎn)中的?安全及遵?紀守法情?況；上崗?人員的資?質(zhì)審查（?要求持證?上崗的工?種必須持?證上崗）?。3、?各項生產(chǎn)?安全措施?的落實（?包括設(shè)備?安全保護?設(shè)施）和?安全生產(chǎn)?管理情況?。三、?專業(yè)性檢?查除特?殊作業(yè)、?重點安全?場所、特?種設(shè)備管?理部門的?常規(guī)檢查?外。廠里?還將組織?管理部門?及專業(yè)人?員對特種?作業(yè)（如?電氣焊、?配電供電?設(shè)施）、?重點安全?場所（如?油庫、危?險設(shè)備）?、特種設(shè)?備（如推?土機、拖?拉機、鍋?爐房）等?進行抽查?。四、?安全生產(chǎn)?檢查中發(fā)?現(xiàn)的問題?及時整改?安全生?產(chǎn)檢查整?改做到“?三定”。?即：定整?改措施、?定完成任?務(wù)時間、?定整改負?責人。還?要做到“?三不交”?。即：檢?查出的問?題，班組?能整改的?不交工段?；工段能?整改的不?交車間；?車間能整?改的不上?交廠領(lǐng)導?。五、?對安全生?產(chǎn)檢查中?查出的不?安全責任?人要進行?批評教育?和合理處?罰。六?、各級安?全生產(chǎn)檢?查要有詳?細記錄。?如安全教?育記錄、?安全生產(chǎn)?檢查記錄?、隱患及?整改期限?記錄等。?消防安?全管理制?度為了?加強對消?防安全工?作的領(lǐng)導?和管理，?保護集體?財產(chǎn)和職?工的安全?。特制訂?此制度：?一、全?廠各科室?要做好本?部門的消?防安全工?作，廠長?對本廠消?防安全負?全部責任?，部門領(lǐng)?導對本部?門消防管?理和消防?安全負主?要責任。?二、堅?持“預(yù)防?為主，消?防結(jié)合”?的工作方?針，既要?預(yù)防火災(zāi)?事故的發(fā)?生，消除?火災(zāi)隱患?，又要做?好火災(zāi)撲?救的準備?工作，做?到一旦發(fā)?生意外火?災(zāi)事故，?立即撲救?，避免集?體財產(chǎn)損?失和人身?傷亡。?三、以科?室為單位?，加強防?火安全教?育工作，?培訓消防?骨干，學?習消防知?識技能，?學會使用?維修和保?養(yǎng)消防器?材。四?、建立消?防安全責?任制，確?定逐級消?防安全責?任。五?、凡在場?內(nèi)使用明?火，須經(jīng)?上級領(lǐng)導?批準。嚴?禁使用電?爐子取暖?、燒水、?做飯等。?嚴禁使用?易燃液體?（如汽油?、煤油、?稀料等）?生火。清?理爐灰時?，必須將?余火安全?熄滅后，?倒在指定?地點。?六、廠內(nèi)?消防器材?按部門分?管區(qū)域管?理，定期?進行檢查?，維修和?保養(yǎng)，保?證器材清?潔、整齊?、靈敏有?效。不準?隨意挪用?、損壞。?不準堵塞?消防通道?。七、?在抓安全?生產(chǎn)和進?行安全生?產(chǎn)檢查的?同時，抓?好消防安?全和進行?消防安全?檢查。?八、各部?門萬一發(fā)?生火警、?火災(zāi)事故?后要立即?組織撲救?，及時向?廠消防安?全領(lǐng)導小?組報告，?并保護好?現(xiàn)場。?九、發(fā)生?事故后，?由發(fā)生事?故的部門?負責人及?時組織有?關(guān)人員，?本著“三?不放過”?的原則分?析事故原?因，報廠?消防安全?領(lǐng)導小組?處理。?安全生產(chǎn)?責任制?為了保證?安全生產(chǎn)?，明確各?級安全生?產(chǎn)責任，?特制訂安?全生產(chǎn)責?任制，內(nèi)?容如下：?一、廠?長安全職?責1、?對企業(yè)安?全生產(chǎn)負?全面領(lǐng)導?責任。?2、認真?貫徹執(zhí)行?《安全生?產(chǎn)法》及?其他有關(guān)?勞動保護?的法律、?法規(guī)和上?級有關(guān)安?全生產(chǎn)的?指示精神?。3、?負責制定?或授權(quán)有?關(guān)部門制?定本企業(yè)?的安全生?產(chǎn)管理制?度。4?、負責采?取有效措?施，改善?職工勞動?條件，保?證安全生?產(chǎn)所需的?材料、設(shè)?備、儀器?和勞動防?護用品的?及時供應(yīng)?。5、?根據(jù)需要?配備企業(yè)?合格的安?全工作人?員，責成?安全工作?人員對每?個作業(yè)場?所進行跟?班檢查。?6、加?強職工教?育、培訓?工作的領(lǐng)?導，對本?企業(yè)職工?的教育、?培訓工作?負領(lǐng)導責?任。7?、負責組?織、制定?企業(yè)的預(yù)?防和應(yīng)急?計劃。?8、負責?或責成有?關(guān)人員及?時采取措?施，處理?企業(yè)存在?的事故隱?患。9?、及時如?實向勞動?行政主管?部門和管?理的主管?部門報告?企業(yè)的事?故。1?0、加強?勞動保護?工作的領(lǐng)?導，遵循?“安全第?一，預(yù)防?為主”的?安全生產(chǎn)?方針，在?計劃、布?置、檢查?、總結(jié)、?評比各項?工作的同?時，抓好?生產(chǎn)安全?工作。?二、生產(chǎn)?副廠長安?全生產(chǎn)責?任1、?認真貫徹?執(zhí)行國家?和上級部?門有關(guān)安?全生產(chǎn)勞?動保護的?法律、法?規(guī)。堅持?“安全第?一、預(yù)?防為主”?的工作方?針，抓好?安全生產(chǎn)?的全面管?理工作。?對職工在?生產(chǎn)過程?中的安全?和健康負?責任。?2、編制?安全生產(chǎn)?計劃和制?定勞動安?全保護措?施并認真?組織實施?，同時，?監(jiān)督檢查?車間各項?制度的執(zhí)?行。3?、組織并?參加安全?生產(chǎn)檢查?，對查出?的事故隱?患制訂出?預(yù)防措施?，每月召?開一次安?全生產(chǎn)會?議，布置?安全生產(chǎn)?工作，解?決安全生?產(chǎn)中存在?的問題。?4、組?織對職工?，特別是?特出工種?的在崗職?工的安全?生產(chǎn)教育?和安全操?作知識培?訓。層層?簽訂安全?生產(chǎn)責任?書。對安?全生產(chǎn)工?作有特殊?貢獻的給?予表揚和?獎勵，對?失職或造?成事故的?責任者給?予處罰。?三、車?間主任安?全生產(chǎn)職?責1、?貫徹執(zhí)行?安全生產(chǎn)?各項法律?、法規(guī)及?本廠有關(guān)?制度。抓?好車間安?全生產(chǎn)管?理，對職?工在生產(chǎn)?中的安全?和健康負?責。2?、在車間?生產(chǎn)的各?項工作中?，把安全?工作貫穿?到每個具?體環(huán)節(jié)。?作到安全?生產(chǎn)經(jīng)常?化、制度?化、具體?化。在確?保安全的?條件下進?行生產(chǎn)。?3、抓?好職工教?育，特別?是新近長?職工和調(diào)?換工作崗?位人員，?在上崗前?必須經(jīng)過?安全教育?和技術(shù)培?訓。4?、組織安?全生產(chǎn)檢?查，每月?不少于二?次。組織?召開安全?生產(chǎn)工作?會議，對?生產(chǎn)中存?在的安全?問題制訂?改進措施?，對安全?生產(chǎn)工作?中表現(xiàn)好?的同志給?予表彰，?對表現(xiàn)差?的給予批?評教育。?四、工?段長（班?組長）安?全生產(chǎn)責?任1、?認真貫徹?執(zhí)行“安?全第一，?預(yù)防為主?”的安全?生產(chǎn)方針?和安全生?產(chǎn)各項管?理制度。?抓好本工?段（班組?）的安全?生產(chǎn)工作?。對本工?段（班組?）職工生?產(chǎn)中的安?全負責。?2、在?保證安全?的前提下?圓滿完成?生產(chǎn)計劃?，現(xiàn)場監(jiān)?督和檢查?安全生產(chǎn)?情況，遇?有不安全?情況應(yīng)立?即停止生?產(chǎn)，待問?題解決后?再進行生?產(chǎn)。3?、合理安?排崗位工?作人員，?對不符合?安全條件?的人員要?及時調(diào)整?。4、?利用停電?、修理機?器等工作?間歇組織?職工學習?安全生產(chǎn)?知識，解?決安全生?產(chǎn)方面存?在的問題?。五、?職工安全?生產(chǎn)責任?1、積?極參加安?全教育培?訓，不斷?提高自我?意識和安?全生產(chǎn)意?識。2?、嚴格遵?守安全生?產(chǎn)管理制?度和操作?規(guī)程。?3、愛廠?如家、愛?崗敬業(yè)。?認真做好?本職工作?，在保證?安全的條?件下完成?工作任務(wù)?。崗位?操作規(guī)程?為保護?勞動者在?生產(chǎn)中的?安全與健?康，提高?勞動者安?全意識，?做好預(yù)防?工作，杜?絕事故發(fā)?生，特制?定安全生?產(chǎn)崗位操?作規(guī)程如?下：一?、嚴禁穿?高跟鞋、?拖鞋、戴?圍巾和酒?后上崗。?嚴禁穿越?正在運行?的各種工?序的傳動?帶。生產(chǎn)?區(qū)易燃物?品周圍禁?止吸煙和?使用明火?。生產(chǎn)人?員要堅守?崗位，不?得隨意串?崗，追逐?打鬧。做?到工作精?神集中，?認真負責?。未經(jīng)領(lǐng)?導批準，?不許自行?換崗。不?許做與本?職無關(guān)的?事。二?、配電柜?、電源開?關(guān)、熱力?管線，設(shè)?專職人員?操作。非?專職操作?人員嚴禁?啟動帶電?設(shè)備和熱?力管線。?任何人不?準坐靠帶?電設(shè)備和?機械轉(zhuǎn)動?部位。?三、運轉(zhuǎn)?設(shè)備開車?前，由專?職操作手?負責，先?檢查設(shè)備?是否正常?、設(shè)備上?是否有人?。開車時?先發(fā)信號?，確認無?誤后方可?開車。設(shè)?備出現(xiàn)故?障時，應(yīng)?及時報告?有關(guān)負責?人，嚴禁?私自修理?。排除設(shè)?備故障或?清理傳動?帶、輥前?，必須先?停機斷電?，待設(shè)備?停穩(wěn)后方?可操作。?維修設(shè)備?時，電源?開關(guān)要有?專人看管?或掛“排?除故障，?嚴禁開機?”的標志?牌，嚴禁?專業(yè)操作?手在生產(chǎn)?時間內(nèi)離?崗或委托?非崗人員?操作。生?產(chǎn)結(jié)束后?，要關(guān)閉?電源，把?工作現(xiàn)場?打掃干凈?。保證設(shè)?備安全實?施到位。?專業(yè)操作?人員必須?經(jīng)過崗前?培訓。如?無特殊情?況，不得?隨意換人?。四、?電氣焊工?在工作時?必須穿戴?工作服、?絕緣鞋和?手套等勞?動保護用?品。工作?中注意防?火。電焊?機不準帶?病工作。?焊機上面?和周圍不?準堆放雜?物及導電?物體，防?止發(fā)生火?災(zāi)及漏電?傷人。非?電工嚴禁?拆動焊機?。非專業(yè)?人員嚴禁?亂動焊機?及把線。?焊工嚴禁?用電焊機?打火點煙?。五、?電工在電?氣設(shè)備檢?修時必須?停電操作?，并懸掛?“排除故?障，嚴禁?開機”標?志牌。工?作時必須?穿戴和使?用防護用?品。事故?停電時，?未采取安?全措施不?準進入遮?攔和觸及?設(shè)備的導?電部分。?配電設(shè)備?所用熔絲?的額定電?流應(yīng)與負?荷容量相?匹配。禁?止用其它?金屬絲代?替熔絲。?嚴格執(zhí)行?安全用電?管理規(guī)定?。第三?篇。企業(yè)?安全生產(chǎn)?誠信管理?八項制度?一是建立?法定代表?人安全承?諾制度。?落實企業(yè)?安全生產(chǎn)?主體責任?，由企業(yè)?向政府和?社會作出?安全生產(chǎn)?承諾，簽?訂《法定?代表人安?全生產(chǎn)承?諾書》。?對未按承?諾內(nèi)容履?行責任的?企業(yè)，采?取“安全?警示告知?”、“約?談告誡”?、“公開?曝光”等?措施，促?進企業(yè)加?強管理和?投入，把?書面承諾?變成實際?行動；對?違反法律?、拒不履?責企業(yè)，?依法予以?處罰；對?發(fā)生安全?事故的，?按照“四?個不放過?”原則，?嚴肅追究?相關(guān)人員?責任。?二是建立?事故隱患?排查整改?制度。建?立健全隱?患排查治?理責任制?和危險源?分級管理?制，定期?自查自糾?，對可能?的隱患進?行綜合評?估。對瞞?報安全隱?患或隱患?限期整改?不到位企?業(yè)，依法?實施處罰?，確保事?故隱患排?查治理工?作不走過?場。三?是建立安?全生產(chǎn)費?用管理制?度。在高?危行業(yè)企?業(yè)全面推?行安全生?產(chǎn)費用管?理制度，?安全生產(chǎn)?費用按國?家規(guī)定標?準執(zhí)行，?企業(yè)在規(guī)?定限期內(nèi)?自行提取?、專戶儲?存、?？?專用，實?行安全生?產(chǎn)費用提?取使用報?告制度。?四是建?立安全生?產(chǎn)風險抵?押金制度?。在道路?交通運輸?、建筑施?工、非煤?礦山、危?險化學品?、煙花爆?竹、民爆?物品等行?業(yè)和領(lǐng)域?企業(yè)中，?依法存儲?一定數(shù)額?安全生產(chǎn)?風險抵押?金，全力?提高企業(yè)?防范事故?和抵御事?故風險能?力。五?是建立企?業(yè)安全生?產(chǎn)準入制?度。對企?業(yè)新建、?改建、擴?建項目把?好安全生?產(chǎn)“設(shè)立?關(guān)”、“?設(shè)計關(guān)”?和“驗收?關(guān)”，凡?不具備安?全生產(chǎn)條?件的項目?和企業(yè)，?不予審查?通過。通?過整改仍?達不到安?全生產(chǎn)要?求的企業(yè)?和項目，?依法予以?停業(yè)整頓?或關(guān)閉。?六是建?立企業(yè)安?全生產(chǎn)誠?信“黑_?___”?制度。定?期對企業(yè)?安全生產(chǎn)?狀況進行?評定，對?違規(guī)違紀?、安全生?產(chǎn)執(zhí)行不?到位、措?施不得力?、弄虛作?假的，列?入企業(yè)安?全生產(chǎn)誠?信“黑_?___”?。七是?建立企業(yè)?重大事故?隱患排查?治理法人?檔案制度?。建立企?業(yè)重大安?全隱患排?查、申報?登記、法?人簽字制?度，對重?大事故隱?患整改工?作全程監(jiān)?控、動態(tài)?監(jiān)管、建?立檔案。?八是建立?企業(yè)安全?生產(chǎn)誠信?考核和通?報制度。?從企業(yè)安?全責任、?安全行為?、安全保?障能力等?出發(fā)，確?定考核內(nèi)?容、標準?和誠信度?等級。對?誠信等級?低的企業(yè)?和主要負?責人進行?警告，督?促其進行?強制性培?訓和限制?其經(jīng)營活?動；對失?信企業(yè)特?別是列入?“黑__?__”企?業(yè)給予處?罰，并進?行重點監(jiān)?管監(jiān)察；?對存在嚴?重失信行?為的，責?令公開檢?查或停產(chǎn)?整頓。?安全生產(chǎn)?的八項制?度標準版?本（二）?一、學?習、教育?培訓制度?為了搞?好安全生?產(chǎn)管理工?作，提高?職工安全?意識和安?全技能，?有效預(yù)防?各類事故?的發(fā)生，?根據(jù)集團?公司安全?管理要求?，結(jié)合路?面公司的?實際情況?，特制定?學習制度?。一、?及時傳達?上級部門?的各項安?全管理規(guī)?定，并及?時___?_全體員?工認真學?習。二?、路面公?司每年至?少___?_兩次專?項安全知?識學習，?項目部至?少四次（?包括上級?部門__?__的學?習）。學?習形式可?以是__?__答題?、分組培?訓、知識?競賽活動?等等，總?體要求是?達到全員?學習不少?于四次。?三、做?好崗前安?全培訓工?作。做到?所有新從?業(yè)人員崗?前三級安?全培訓工?作（集團?公司、路?面公司、?項目部）?。主要學?習國家有?關(guān)安全法?律法規(guī)政?策，明確?安全工作?的重要意?義，掌握?集團公司?、路面公?司、項目?部安全管?理規(guī)定，?確實達到?提高安全?意識的目?的。要熟?悉公司的?工作性質(zhì)?，工作環(huán)?境，工作?要求等等?。另外，?要學會如?何做才能?有效地預(yù)?防安全事?故，做到?懂安全、?會安全。?成績合格?方可逐級?到崗。調(diào)?崗人員，?要做好新?崗崗位安?全規(guī)范的?培訓。?四、崗前?培訓的主?要內(nèi)容。?國家有關(guān)?的安全文?件，法律?法規(guī)，公?司的各項?管理制度?，所進入?的崗位安?全規(guī)范、?安全操作?規(guī)程、工?作內(nèi)容，?工作制度?等等。三?級培訓的?總課時不?得少于_?___小?時，調(diào)崗?人員，接?受新崗的?安全培訓?不得少于?____?課時。成?績均在_?___分?以上。?五、特殊?工種的從?業(yè)人員，?由路面公?司企管科?和相關(guān)部?門一起做?好特殊工?種的培訓?和取證工?作，并負?責管理。?六、按?公司制定?的培訓記?錄表格形?式，做好?培訓記錄?。二、?會議制度?為及時?貫徹傳達?上級的安?全文件精?神，總結(jié)?安全管理?工作中的?好經(jīng)驗好?辦法，討?論解決工?作中出現(xiàn)?或存在的?安全問題?，有效地?預(yù)防安全?事故的發(fā)?生，特制?定本制度?。一、?路面公司?安委會每?半年召開?一次安全?工作會議?，項目部?每季召開?一次安全?工作會議?。二、?參會人員?。安委會?（安小組?）組長、?副組長、?安辦主任?、安會成?員參加，?由安全組?長或副組?長主持。?三、會?議議程?1、由分?管安全的?副組長或?安辦主任?匯報近期?安全工作?，特別是?在安全檢?查中，發(fā)?現(xiàn)的安全?隱患和處?理措施，?另外，傳?達上級有?關(guān)的安全?文件精神?。2、?各成員（?項目、部?門負責人?）分別匯?報本部門?近期的安?全工作和?今后的安?全工作計?劃，特別?要匯報近?期發(fā)現(xiàn)的?不安全因?素。3?、會上對?在安全管?理工作中?有突出成?績的給予?表揚。?4、安委?會（安全?小組）組?長總結(jié)前?期安全工?作，布置?今后安全?工作任務(wù)?。明確采?取的具體?安全措施?。四、?由安辦主?任負責做?好___?_，并負?責把會議?精神傳達?到全體員?工。三?、檢查制?度為更?好地全面?落實安全?工作責任?制，有效?地預(yù)防安?全事故地?發(fā)生，不?斷發(fā)現(xiàn)安?全管理工?作存在的?問題，提?高管理質(zhì)?量，特制?訂本制度?。一、?檢查原則?。檢查人?員應(yīng)當忠?于職守，?堅持原則?，秉公執(zhí)?法；受檢?人員應(yīng)態(tài)?度端正，?積極主動?，真實反?映安全工?作問題；?檢查不走?過場，必?須查實查?嚴，不得?影響生產(chǎn)?；堅持誰?檢查誰負?責的原則?。二、?檢查方式?。多種多?樣，定期?或不定期?檢查、定?點或不定?點檢查、?專項或非?專項檢查?。三、?檢查期數(shù)?。路面公?司每年不?少于兩次?，項目部?每季一次?，部門每?月一次，?班組每周?一次，每?人每天一?次。四?、檢查地?點和內(nèi)容?。路面公?司重點是?檢查各項?目部安全?辦公室安?全記錄，?查看施工?現(xiàn)場（施?工處、拌?和站、運?輸車隊、?修理、食?堂、警衛(wèi)?、材料庫?、辦公、?生活區(qū)）?；項目部?重點是各?部門的安?全管理記?錄、現(xiàn)場?安全管理?措施，文?明施工程?度。部門?（班組）?重點是查?處安全隱?患，施工?障礙、設(shè)?備狀態(tài)等?；個人進?行崗前、?崗中、崗?后的安全?檢查，對?照崗位操?作規(guī)程，?仔細查找?安全隱患?和存在的?安全問題?。在檢查?中注重用?電設(shè)施、?設(shè)備運轉(zhuǎn)?、交通運?輸、防火?防盜、現(xiàn)?場文明、?安全記錄?等。五?、檢查要?求。檢查?負責人制?定檢查計?劃，明確?每個受檢?部門被檢?查的主要?安全事項?，積極挖?掘安全隱?患，若發(fā)?現(xiàn)問題或?容易造成?事故的隱?患，必須?下達隱患?整改書，?安排專人?負責采取?措施限期?消除隱患?，解決問?題。對查?出的未按?要求報告?的安全事?故嚴肅處?理。六?、檢查及?處理情況?應(yīng)當記錄?備案。?四、隱患?整改制度?為了有?效預(yù)防安?全事故的?發(fā)生，路?面公司要?求各級安?全___?_，不斷?進行安全?檢查，努?力發(fā)現(xiàn)問?題或容易?造成事故?隱患的苗?頭，及早?預(yù)防，將?事故隱患?消滅在萌?芽之中，?特制訂本?制度。?一、在檢?查中，若?發(fā)現(xiàn)問題?或容易造?成事故隱?患的苗頭?，必須下?達隱患整?改書，安?排專人負?責采取措?施限期解?決問題，?消除隱患?。對查出?的未按要?求報告的?安全事故?責任人嚴?肅處理。?二、安?全檢查中?發(fā)現(xiàn)的重?大事故隱?患排除前?或排除過?程中無法?保證安全?的，應(yīng)當?從危險區(qū)?域內(nèi)撤除?作業(yè)人員?，暫時停?止施工。?三、重?大事故隱?患排除后?，經(jīng)領(lǐng)導?____?同意，方?可恢復施?工。四?、事故整?改情況應(yīng)?當記錄備?案。五?、事故報?告制度?為加強安?全生產(chǎn)、?文明施工?的管理，?確保安全?施工，特?制訂事故?報告制度?。一、?事故發(fā)生?后，施工?現(xiàn)場負責?人和安全?員應(yīng)立即?報告項目?部安全辦?公室，并?采取有效?措施搶救?傷員，保?護現(xiàn)場，?防止事故?擴大。?二、各項?目部、施?工部門、?全體員工?，在施工?工作中，?若出現(xiàn)安?全事故必?須立即如?實逐級上?報安全_?___部?門，直到?集團公司?安保處，?重大安全?事故__?__小時?內(nèi)報到集?團公司，?小事故不?得遲報_?___小?時，重大?傷亡事故?，根據(jù)集?團公司要?求迅速報?地方安檢?部門。不?得出現(xiàn)隱?瞞不報、?謊報或拖?延不報現(xiàn)?象。三?、立即留?下照片，?保持事故?現(xiàn)場，不?得故意破?壞事故現(xiàn)?場、毀滅?有關(guān)證據(jù)?。四、?事故發(fā)生?后，__?__個小?時內(nèi)提供?出書面報?告材料，?闡明事故?發(fā)生的時?間、地點?、事故當?事人、引?發(fā)事故原?因、初步?估計事故?直接損失?程度、采?取的應(yīng)急?措施、證?明人等，?迅速逐級?上報。?五、按集?團公司要?求逐月報?事故月報?表。六?、各級安?全___?_，做好?事故報告?的存檔工?作。六?、事故應(yīng)?急預(yù)案?為有效地?避免安全?事故的發(fā)?生或防止?安全事故?事態(tài)擴大?，減小事?故損失，?特制定事?故應(yīng)急預(yù)?案制度。?一、無?論是在安?全檢查中?還是其他?工作中，?每個員工?發(fā)現(xiàn)了安?全事故隱?患或安全?事故，均?有立即上?報的義務(wù)?，并有為?防止事態(tài)?擴大主動?采取應(yīng)急?方案的權(quán)?利和義務(wù)?。不得出?現(xiàn)視而不?知、聞而?不管。?二、現(xiàn)場?工作人員?為盡快避?免安全事?故發(fā)生或?減小安全?事故進一?步擴大，?都有權(quán)采?取應(yīng)急搶?救措施，?如緊急通?知停止施?工、緊急?停電、使?用消防設(shè)?備、人工?呼吸、搶?送醫(yī)院等?措施，但?應(yīng)做好第?一現(xiàn)場記?錄，如照?相，勾畫?位置圖，?現(xiàn)場人員?，時間、?地點等。?不得出現(xiàn)?消極態(tài)度?或逃跑現(xiàn)?象，更不?得破壞事?故現(xiàn)場。?三、如?果現(xiàn)場只?有當事者?一人遇到?險情時，?迅速到安?全地帶，?如現(xiàn)場除?當事人以?外，另有?其他發(fā)現(xiàn)?人員時，?其他人員?不可慌張?，想辦法?盡快報告?上級，并?同時采取?急救措施?。四、?各施工部?門，應(yīng)制?定出施工?過程中易?發(fā)生安全?事故的應(yīng)?急措施方?案，提高?事故應(yīng)急?能力，把?安全事故?消滅在萌?芽狀態(tài)。?五、全?體員工，?均有義務(wù)?不斷學習?安全事故?的應(yīng)急措?施和辦法?，提高對?事故預(yù)防?應(yīng)急能力?。七、?安全獎罰?制度根?據(jù)集團公?司及路面?公司安全?管理規(guī)定?，為鼓勵?先進，懲?罰后進，?有效提高?安全管理?，杜絕安?全事故，?特制定本?辦法。?一、獎罰?原則在?安全檢查?中，對能?主動、認?真履行安?全管理職?責，嚴格?執(zhí)行安全?管理規(guī)定?，具有一?定成績的?，應(yīng)給予?一定獎勵?；對玩忽?職守、工?作馬虎、?敷衍了事?，沒有認?真履行崗?位職責，?工作范圍?內(nèi)存在許?多安全隱?患，沒有?措施或造?成重大安?全事故，?給公司安?全管理造?成不良影?響，應(yīng)予?一定處罰?。二、?獎罰標準?1、集?團公司或?路面公司?對項目部?檢查，每?次安全成?績在路面?公司各項?目部中排?前三名的?，分別給?予項目組?長、副組?長、安辦?主任、成?員200?、150?、100?、80；?150、?100、?80、5?0；10?0、80?、50、?30（元?）獎勵。?成績排在?最后一名?的，給予?安辦組長?、副組長?、安辦主?任、成員?100、?80、5?0、__?__元經(jīng)?濟處罰。?2、項?目部每季?進行一次?安全檢查?，每年年?底根據(jù)每?季的檢查?成績，進?行匯總，?對部門成?績前兩名?的分別給?予部門負?責人（包?括副職）?、部門安?全員10?0、80?、60；?80、6?0、__?__元一?次性獎勵?。3、?對工作中?違反各項?安全管理?規(guī)定，但?尚未造成?安全事故?的，每次?對有關(guān)責?任人給予?20~_?___元?的處罰，?對嚴重者?通報批評?。4、?對違反安?全管理規(guī)?定，造成?了安全事?故，按照?集團公司?規(guī)定進行?處罰。?5、安全?管理工作?，作為年?度先優(yōu)評?比的重要?依據(jù)。?三、安全?獎罰必須?公平、公?正、合理?有據(jù)，確?實起到獎?前懲后的?目的。?八、事故?管理制度?為了加?強事故管?理，確保?施工安全?，積累安?全管理經(jīng)?驗，提高?安全管理?水平，特?制定事故?管理制度?。一、?各項目部?安全管理?領(lǐng)導小組?要嚴格按?照事故上?報程序報?告事故。?按照事故?原因查不?清不放過?、不采取?改正措施?不放過、?責任人和?廣大群眾?不受到教?育不放過?、與事故?有關(guān)的責?任人不查?處不放過?的“四不?放過”處?理原則處?理好安全?事故。?二、做好?事故的案?例宣傳和?教育。在?職工安全?教育或培?訓中，注?重加強警?示教育，?一定要詳?細地向受?教育人講?解事故過?程，分析?事故產(chǎn)生?的原因，?不斷作為?反面教材?反復教育?，杜絕類?似安全事?故再次發(fā)?生。三?、各班組?、各項目?部每年度?進行兩次?安全工作?總結(jié)（半?年和全年?）。主要?總結(jié)出在?安全管理?和安全檢?查過程中?，如何發(fā)?現(xiàn)的安全?事故隱患?、采取的?何種措施?和取得的?效果。另?外，注重?分析所在?部門發(fā)生?的極大小?小的各種?安全事故?的原因，?找出安全?管理的薄?落環(huán)節(jié)，?提出安全?管理的新?措施、新?辦法。?四、做好?安全事故?的統(tǒng)計工?作。各部?門均要設(shè)?立安全管?理臺賬，?并做好安?全會議、?安全管理?、工作計?劃落實、?安全檢查?和整改措?施的各項?安全記錄?，作為提?高安全管?理的第一?手資料。?安全生?產(chǎn)的八項?制度標準?版本（三?）為保?護勞動者?在生產(chǎn)過?程中的安?全與健康?，加強安?全生產(chǎn)管?理。杜絕?事故發(fā)生?，特制定?安全生產(chǎn)?管理制度?如下：?一、認真?貫徹執(zhí)行?國家有關(guān)?安全生產(chǎn)?、防火防?盜、交通?安全、勞?動保護等?有關(guān)政策?法規(guī)。堅?持“安全?第一、?預(yù)防為主?”的工作?方針。把?安全生產(chǎn)?做為一件?大事來抓?，貫穿于?整個生產(chǎn)?過程。?二、建立?健全各項?安全生產(chǎn)?責任制。?層層簽訂?安全生產(chǎn)?責任書，?做到崗位?責任落實?到人。?三、嚴格?執(zhí)行各崗?位、工種?操作規(guī)程?，杜絕違?章指揮、?違章操作?。做到特?殊工種持?證上崗，?特殊崗位?培訓上崗?。四、?職工在上?崗前必須?必須穿戴?好勞動保?護用品。?工作中必?須堅守崗?位，集中?精力，不?準打鬧或?干與工作?無關(guān)的事?。杜絕酒?后上崗，?私自脫崗?和玩忽職?守等違紀?行為。?五、加強?用電安全?管理，各?種用電設(shè)?備做到安?全設(shè)施齊?全。用電?線路架設(shè)?合理，絕?緣性能可?靠，并由?專人操作?。定期檢?查設(shè)備工?作情況，?發(fā)現(xiàn)問題?及時檢修?。設(shè)備維?修時必須?斷電操作?。六、?各部門要?做好防火?防盜工作?，重要部?門如財務(wù)?科、庫房?、食堂等?要有防火?防盜措施?。各種消?防器材必?須按要求?放置，不?準隨意動?用，旁邊?不準堆放?其他物品?。七、?食堂要搞?好環(huán)境衛(wèi)?生、個人?衛(wèi)生和食?品衛(wèi)生，?防止食物?中毒，確?保職工身?體健康。?八、各?類車輛駕?駛?cè)藛T要?保證行車?安全，杜?絕違章和?事故的發(fā)?生。九?、定期進?行安全檢?查。安廠?部、車間?、班組三?級檢查方?式。廠部?每年檢查?二次，車?間每月檢?查二次。?工段、班?組每天進?行安全巡?回檢查。?檢查中發(fā)?現(xiàn)安全隱?患及時排?除，確保?安全生產(chǎn)?。安全?生產(chǎn)教育?培訓制度?為了提?高我廠干?部職工安?全生產(chǎn)意?識和實際?工作水平?。保證安?全生產(chǎn)的?正常進行?，特制定?安全生產(chǎn)?教育培訓?制度。?一、組織?骨干人員?積極參加?上級召集?的有關(guān)工?種業(yè)務(wù)培?訓基本單?位崗位安?全生產(chǎn)教?育培訓，?提高骨干?人員的安?全生產(chǎn)意?識和業(yè)務(wù)?水平。?二、利用?工作間歇?時間（如?機修、停?電等）或?業(yè)余時間?組織干部?職工進行?學習和培?訓。內(nèi)容?包括安全?生產(chǎn)常識?、崗位責?任制、操?作規(guī)程、?廠規(guī)廠法?等。三?、通過定?期或不定?期的教育?培訓，使?企業(yè)人員?培訓率達?到___?_%，崗?人員培訓?率達到_?___%?。四、?對新進廠?職工要進?行安全生?產(chǎn)、操作?規(guī)程、崗?位責任制?及各項規(guī)?章制度教?育培訓，?并經(jīng)過一?段傳帶后?方可正式?上崗。?五、每月?召開一次?司機例會?，利用多?種形式對?司機進行?安全教育?，使司機?增強交通?意識，自?覺遵守交?通規(guī)則，?確保交通?安全。?六、加強?特殊崗位?人員，特?別是危險?設(shè)備部位?人員的安?全生產(chǎn)教?育培訓。?確保這些?崗位人員?按操作規(guī)?程操作，?做到安全?生產(chǎn)。?七、建立?各級安全?生產(chǎn)教育?培訓檔案?。要求注?明培訓內(nèi)?容、參加?人員、培?訓時間及?日期。?安全生產(chǎn)?的八項制?度標準版?本（四）?為保護?勞動者在?生產(chǎn)過程?中的安全?與健康，?加強安全?生產(chǎn)管理?。杜絕事?故發(fā)生，?特制定安?全生產(chǎn)管?理制度如?下：一?、認真貫?徹執(zhí)行國?家有關(guān)安?全生產(chǎn)、?防火防盜?、交通安?全、勞動?保護等有?關(guān)政策法?規(guī)。堅持?“安全第?一、預(yù)?防為主”?的工作方?針。把安?全生產(chǎn)做?為一件大?事來抓，?貫穿于整?個生產(chǎn)過?程。二?、建立健?全各項安?全生產(chǎn)責?任制。層?層簽訂安?全生產(chǎn)責?任書，做?到崗位責?任落實到?人。三?、嚴格執(zhí)?行各崗位?、工種操?作規(guī)程，?杜絕違章?指揮、違?章操作。?做到特殊?工種持證?上崗，特?殊崗位培?訓上崗。?四、職?工在上崗?前必須必?須穿戴好?勞動保護?用品。工?作中必須?堅守崗位?，集中精?力，不準?打鬧或干?與工作無?關(guān)的事。?杜絕酒后?上崗，私?自脫崗和?玩忽職守?等違紀行?為。五?、加強用?電安全管?理，各種?用電設(shè)備?做到安全?設(shè)施齊全?。用電線?路架設(shè)合?理，絕緣?性能可靠?，并由專?人操作。?定期檢查?設(shè)備工作?情況，發(fā)?現(xiàn)問題及?時檢修。?設(shè)備維修?時必須斷?電操作。?六、各?部門要做?好防火防?盜工作，?重要部門?如財務(wù)科?、庫房、?食堂等要?有防火防?盜措施。?各種消防?器材必須?按要求放?置，不準?隨意動用?，旁邊不?準堆放其?他物品。?七、食?堂要搞好?環(huán)境衛(wèi)生?、個人衛(wèi)?生和食品?衛(wèi)生，防?止食物中?毒，確保?職工身體?健康。?八、各類?車輛駕駛?人員要保?證行車安?全，杜絕?違章和事?故的發(fā)生?。九、?定期進行?安全檢查?。安廠部?、車間、?班組三級?檢查方式?。廠部每?年檢查二?次，車間?每月檢查?二次。工?段、班組?每天進行?安全巡回?檢查。檢?查中發(fā)現(xiàn)?安全隱患?及時排除?，確保安?全生產(chǎn)。?安全生?產(chǎn)教育培?訓制度?為了提高?我廠干部?職工安全?生產(chǎn)意識?和實際工?作水平。?保證安全?生產(chǎn)的正?常進行，?特制定安?全生產(chǎn)教?育培訓制?度。一?、___?_骨干人?員積極參?加上級召?集的有關(guān)?工種業(yè)務(wù)?培訓基本?單位崗位?安全生產(chǎn)?教育培訓?，提高骨?干人員的?安全生產(chǎn)?意識和業(yè)?務(wù)水平。?二、利?用工作間?歇時間（?如機修、?停電等）?或業(yè)余時?間___?_干部職?工進行學?習和培訓?。內(nèi)容包?括安全生?產(chǎn)常識、?崗位責任?制、操作?規(guī)程、廠?規(guī)廠法等?。三、?通過定期?或不定期?的教育培?訓，使企?業(yè)人員培?訓率達到?____?%，崗人?員培訓率?達到__?__%。?四、對?新進廠職?工要進行?安全生產(chǎn)?、操作規(guī)?程、崗位?責任制及?各項規(guī)章?制度教育?培訓，并?經(jīng)過一段?傳帶后方?可正式上?崗。五?、每月召?開一次司?機例會，?利用多種?形式對司?機進行安?全教育，?使司機增?強交通意?識，自覺?遵守交通?規(guī)則，確?保交通安?全。六?、加強特?殊崗位人?員，特別?是危險設(shè)?備部位人?員的安全?生產(chǎn)教育?培訓。確?保這些崗?位人員按?操作規(guī)程?操作，做?到安全生?產(chǎn)。七?、建立各?級安全生?產(chǎn)教育培?訓檔案。?要求注明?培訓內(nèi)容?、參加人?員、培訓?時間及日?期。安?全生產(chǎn)的?八項制度?標準版本?（五）?為強化企?業(yè)安全管?理，運用?目標管理?的原理和?方法，對?企業(yè)安全?生產(chǎn)實施?有效的宏?觀和微觀?管理，進?一步促進?安全生產(chǎn)?實現(xiàn)企業(yè)?總的安全?目標。根?據(jù)《安全?生產(chǎn)管理?制度》的?規(guī)定，特?制定本安?全管理制?度1、?企業(yè)安?全目標管?理，即以?企業(yè)總的?安全目標?為基礎(chǔ)，?按照“誰?主管、誰?負責”的?原則，定?性、定量?地將企業(yè)?總的安全?目標逐級?向下分解?，以共同?實現(xiàn)企業(yè)?總體安全?目標。?2、企?業(yè)安全管?理人員每?年通過對?安全資料?的收集、?分析和安?全信息的?處理，以?企業(yè)實際?和安全預(yù)?測為基礎(chǔ)?，建立企?業(yè)總體安?全目標并?形成完整?的目標管?理體系。?安全目標?管理體系?應(yīng)包括企?業(yè)安全管?理一般情?況，傷亡?事故控制?指標、安?全生產(chǎn)職?責、事故?經(jīng)濟損失?和安全生?產(chǎn)控制指?標等。?3、安?全目標的?制定，必?須切合實?際，具有?針對性和?可行性，?做到科學?合理、嚴?肅公正，?發(fā)揮激勵?和約束機?制的作用?，以充分?調(diào)動全體?職工的積?極性，使?其在目標?統(tǒng)一意志?下，實現(xiàn)?自我控制?并參與安?全管理。?4、?安全目標?應(yīng)根據(jù)變?化了的環(huán)?境、條件?、適時、?正確地制?定和修改?完善，以?增強礦山?應(yīng)變能力?，對安全?工作實施?有效的動?態(tài)管理。?確定后的?安全目標?，必須積?極組織實?施。5?、安全?目標確定?、分解后?，必須加?強監(jiān)督，?強化責任?，激發(fā)?全體職工?潛在的積?極性，創(chuàng)?造性和主?動性，實?現(xiàn)企業(yè)安?全管理方?法科學化?、內(nèi)容規(guī)?范化、基?礎(chǔ)工作制?度化。?6、安?全目標的?考核。各?級管理層?次制定具?體的評價?標準和控?制管理的?保證體系?，對安全?目標管理?的實施情?況進行考?核。凡到?達目標管?理期限時?，應(yīng)上下?結(jié)合進行?安全評價?，隨時將?安全目標?管理的實?際情況與?安全目標?、安全評?價標準進?行比較對?照。做到?不降標準?、不漏項?目，嚴格?執(zhí)行。?安全例會?制度1?、安全生?產(chǎn)管理第?科工作會?議，每年?召開一次?，由主要?負責人主?持，主要?學習貫徹?上級文件?，研究制?訂安全生?產(chǎn)方針、?目標及分?析當前的?安全工作?，及時解?決存在的?問題，落?實防范措?施，并決?定有關(guān)安?全工作重?大事宜。?對上年度?安全工作?全面總結(jié)?和表彰，?并且計劃?部署下年?度安全工?作。2?、企業(yè)生?產(chǎn)部應(yīng)在?年度總結(jié)?匯報安全?生產(chǎn)及設(shè)?備管、用?、養(yǎng)修情?況，討論?分析安全?生產(chǎn)形勢?及影響安?全生產(chǎn)的?不利因素?，采取有?效措施，?提前做好?預(yù)防工作?。3、?各部門每?月不得少?于一次安?全生產(chǎn)會?議，總結(jié)?當月安全?生產(chǎn)情況?，部署下?月的工作?。四、?各施工隊?要認真組?織安全會?，隊長在?安排總結(jié)?工作的同?時，要針?對本隊的?生產(chǎn)工作?實際情況?，進出安?全防范措?施和安全?注意點，?要對生產(chǎn)?工作中出?現(xiàn)的不安?全因素及?事故隱患?進行分?析，解決?處理意見?。安全?生產(chǎn)的八?項制度標?準版本（?六）為?強化企業(yè)?安全管理?，運用目?標管理的?原理和方?法，對企?業(yè)安全生?產(chǎn)實施有?效的宏觀?和微觀管?理，進一?步促進安?全生產(chǎn)實?現(xiàn)企業(yè)總?的安全目?標。根據(jù)?《安全生?產(chǎn)管理制?度》的規(guī)?定，特制?定本安全?管理制度?1、?企業(yè)安全?目標管理?，即以企?業(yè)總的安?全目標為?基礎(chǔ)，按?照“誰主?管、誰負?責”的原?則，定性?、定量地?將企業(yè)總?的安全目?標逐級向?下分解，?以共同實?現(xiàn)企業(yè)總?體安全目?標。2?、企業(yè)?安全管理?人員每年?通過對安?全資料的?收集、分?析和安全?信息的處?理，以企?業(yè)實際和?安全預(yù)測?為基礎(chǔ)，?建立企業(yè)?總體安全?目標并形?成完整的?目標管理?體系。安?全目標管?理體系應(yīng)?包括企業(yè)?安全管理?一般情況?，傷亡事?故控制指?標、安全?生產(chǎn)職責?、事故經(jīng)?濟損失和?安全生產(chǎn)?控制指標?等。3?、安全?目標的制?定，必須?切合實際?，具有針?對性和可?行性，做?到科學合?理、嚴肅?公正，發(fā)?揮激勵和?約束機制?的作用，?以充分調(diào)?動全體職?工的積極?性，使其?在目標統(tǒng)?一意志下?，實現(xiàn)自?我控制并?參與安全?管理。?4、安?全目標應(yīng)?根據(jù)變化?了的環(huán)境?、條件、?適時、正?確地制定?和修改完?善，以增?強礦山應(yīng)?變能力，?對安全工?作實施有?效的動態(tài)?管理。確?定后的安?全目標，?必須積極?____?實施。?5、安?全目標確?定、分解?后，必須?加強監(jiān)督?，強化責?任，激發(fā)?全體職?工潛在的?積極性，?創(chuàng)造性和?主動性，?實現(xiàn)企業(yè)?安全管理?方法科學?化、內(nèi)容?規(guī)范化、?基礎(chǔ)工作?制度化。?6、?安全目標?的考核。?各級管理?層次制定?具體的評?價標準和?控制管理?的保證體?系，對安?全目標管?理的實施?情況進行?考核。凡?到達目標?管理期限?時，應(yīng)上?下結(jié)合進?行安全評?價，隨時?將安全目?標管理的?實際情況?與安全目?標、安全?評價標準?進行比較?對照。做?到不降標?準、不漏?項目，嚴?格執(zhí)行。?安全例?會制度?1、安全?生產(chǎn)管理?第科工作?會議，每?年召開一?次，由主?要負責人?主持，主?要學習貫?徹上級文?件，研究?制訂安全?生產(chǎn)方針?、目標及?分析當前?的安全工?作，及時?解決存在?的問題，?落實防范?措施，并?決定有關(guān)?安全工作?重大事宜?。對上年?度安全工?作全面總?結(jié)和表彰?，并且計?劃部署下?年度安全?工作。?2、企業(yè)?生產(chǎn)部應(yīng)?在年度總?結(jié)匯報安?全生產(chǎn)及?設(shè)備管、?用、養(yǎng)修?情況，討?論分析安?全生產(chǎn)形?勢及影響?安全生產(chǎn)?的不利因?素，采取?有效措施?，提前做?好預(yù)防工?作。3?、各部門?每月不得?少于一次?安全生產(chǎn)?會議，總?結(jié)當月安?全生產(chǎn)情?況，部署?下月的工?作。四?、各施工?隊要認真?____?安全會，?隊長在安?排總結(jié)工?作的同時?，要針對?本隊的生?產(chǎn)工作實?際情況，?進出安全?防范措施?和安全注?意點，要?對生產(chǎn)工?作中出現(xiàn)?的不安全?因素及事?故隱患?進行分析?，解決處?理意見。?安全生?產(chǎn)的八項?制度標準?版本（七?）為了?加強生產(chǎn)?安全的管?理力度，?保證我廠?生產(chǎn)的正?常進行，?特制定安?全生產(chǎn)獎?罰制度如?下：一?、在安全?生產(chǎn)工作?中有下列?表現(xiàn)的給?予獎勵和?表揚1?、在安全?生產(chǎn)工作?中取得顯?著成績的?;2、?在安全生?產(chǎn)中有重?大技術(shù)改?進或提出?重大合理?化建議，?被采用的?;3、?防止和預(yù)?防了重大?傷亡事故?或在事故?搶救中有?立功表現(xiàn)?的;二?、在日常?生產(chǎn)中有?下列情形?之一的，?給予批評?教育和罰?款1、?違章指揮?、違章作?業(yè)的;?2、玩忽?職守、違?反安全管?理規(guī)定、?違反操作?規(guī)程的；?3、發(fā)?現(xiàn)事故隱?患，既不?采取防范?措施，又?不及時上?報而發(fā)生?事故的；?4、部?門領(lǐng)導對?下級拒絕?違章指揮?人員進行?打擊報復?的；5?、發(fā)生事?故后破壞?現(xiàn)場或故?意嫁禍于?他人的；?6、工?作中不按?規(guī)定配戴?勞動保護?用品的；?7、私?自脫崗或?酒后上崗?操作的；?8、在?油庫、易?燃易爆物?品堆放地?使用明火?或吸煙的?；9、?違反廠規(guī)?廠法的；?三、獎?罰辦法?1、符合?受獎條件?的給予_?___元?至___?_元獎勵?，并在大?會上表彰?。2、?對符合受?罰條件的?責任人，?視情節(jié)給?予批評教?育和__?__至_?___元?罰款。?3、對造?成一般事?故的責任?人，視人?員傷亡及?損失大小?情況酌情?處理。?4、對造?成人員傷?亡或經(jīng)濟?損失特別?嚴重的，?給予行政?處分、罰?款、開除?廠籍、直?至追究法?律責任。?因工傷?亡事故的?報告、處?理制度?一、因工?傷亡事故?是指職工?在生產(chǎn)區(qū)?域內(nèi)發(fā)生?的與生產(chǎn)?有關(guān)的傷?亡事故。?包括：?1、職工?從事生產(chǎn)?或工作而?發(fā)生的傷?亡事故。?2、在?生產(chǎn)時間?、生產(chǎn)區(qū)?域內(nèi)，職?工雖未從?事生產(chǎn)工?作，但由?于企業(yè)的?設(shè)備、設(shè)?施、勞動?條件、工?作環(huán)境不?良而造成?的傷亡事?故。3?、在與企?業(yè)有關(guān)生?產(chǎn)區(qū)域內(nèi)?，因車輛?傷害造成?的傷亡事?故。4?、企業(yè)發(fā)?生各種災(zāi)?害、險情?時，因搶?險救災(zāi)而?造成的傷?亡事故。?5、經(jīng)?勞動保護?監(jiān)察部門?確定的其?他因工傷?亡事故。?二、如?發(fā)生因工?傷亡事故?應(yīng)及時上?報廠部：?發(fā)生事?故后，由?第一發(fā)現(xiàn)?人搶救傷?員、保護?現(xiàn)場同時?上報領(lǐng)導?。1、?輕傷事故?上報廠長?。2、?重傷、因?工死亡，?由企業(yè)廠?長在發(fā)生?事故后，?及時上報?本企業(yè)主?管部門、?安全部門?、區(qū)安全?監(jiān)察部門?。三、?因工傷亡?事故的處?理：1?、輕傷事?故由車間?調(diào)查研究?后，拿出?處理意見?報廠長。?經(jīng)廠長辦?公討論做?出處理決?定；2?、重傷、?因工死亡?事故，由?廠部調(diào)查?研究后，?拿出處理?意見，報?有關(guān)主管?部門做出?處理決定?。四、?發(fā)生事故?要做到四?不放過：?1、事?故原因沒?有查清不?放過；?2、事故?責任沒有?嚴肅查處?不放過；?3、廣?大職工沒?有受到教?育不放過?；4、?防范措施?沒有落實?不放過；?特種作?業(yè)人員管?理制度?為加強對?特種設(shè)備?的安全管?理，保證?我廠的正?常生產(chǎn)，?特制訂此?制度。?一、加強?對特種設(shè)?備的管理?，建立設(shè)?備檔案。?并按有關(guān)?規(guī)定對特?種設(shè)備進?行定期檢?驗和維修?，視其始?終處于良?好狀態(tài)。?二、加?強對從事?特種設(shè)備?操作人員?的專業(yè)培?訓，不斷?提高其業(yè)?務(wù)水平。?特種設(shè)備?操作人員?必須做到?持證上崗?。三、?建立特種?設(shè)備操作?工種的崗?位責任制?，并與特?種設(shè)備操?作人員簽?訂安全生?產(chǎn)責任書?。做