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文檔簡(jiǎn)介

第2章會(huì)計(jì)行業(yè)的結(jié)構(gòu)2.會(huì)計(jì)事務(wù)所的人員和作用3.企業(yè)組織中的會(huì)計(jì)

學(xué)習(xí)內(nèi)容1.會(huì)計(jì)事務(wù)所4.公共部門(mén)和非營(yíng)利組織中的會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)事務(wù)所會(huì)計(jì)事務(wù)所?是為客戶提供會(huì)計(jì)服務(wù)的機(jī)構(gòu)事務(wù)所的客戶既包括不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的小組織,又包括需要非常專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表且規(guī)模龐大的組織。所有會(huì)計(jì)事務(wù)所的員工都必須具備會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格1、編制財(cái)務(wù)報(bào)告、稅款繳納、稅收籌劃、審計(jì)服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢(xún)和提供特定的管理咨詢(xún)報(bào)告。

2、由于越來(lái)越多公司陷入財(cái)務(wù)困境,事務(wù)所開(kāi)始編制破產(chǎn)報(bào)告,即是反映被審計(jì)公司的現(xiàn)有財(cái)務(wù)狀況,并且對(duì)公司剩余資產(chǎn)如何在債權(quán)人之間公平分配提出建議。會(huì)計(jì)事務(wù)所的服務(wù)范圍會(huì)計(jì)事務(wù)所事務(wù)所執(zhí)業(yè)?由于專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)事務(wù)所一般通過(guò)公開(kāi)的廣告來(lái)吸引客戶,所以,他們通常被稱(chēng)為“事務(wù)所執(zhí)業(yè)”公司。知識(shí)鏈接:我國(guó)四大會(huì)計(jì)事務(wù)所“四大”是指:普華永道(PWC)、畢馬威(KPMG)、德勤(DDT)和安永(EY)

普華永道基本情況

原來(lái)的普華國(guó)際會(huì)計(jì)公司(PriceWaterhouse)和永道國(guó)際會(huì)計(jì)公(Coopers&Lybrand)于1998年7月1日合并而成,1999年1月公布的全球年收入為131.30億美元,現(xiàn)全球共有合伙人8979人、專(zhuān)業(yè)人員42954人,在全球共有辦事機(jī)構(gòu)1183個(gè)。

◆主要國(guó)際客戶

埃克森、IBM、日本電報(bào)電話公司、強(qiáng)生公司、美國(guó)電報(bào)電話公司、英國(guó)電信、戴爾電腦、福特汽車(chē)、雪佛萊、康柏電腦和諾基亞等。

◆中國(guó)業(yè)務(wù)

到1998年底為止,普華永道國(guó)際會(huì)計(jì)公司在中國(guó)北京和上海有兩家中外合作會(huì)計(jì)師事務(wù)所。此外,1996年12月,普華國(guó)際會(huì)計(jì)師公司吸收北京的張陳會(huì)計(jì)師事務(wù)所為其中國(guó)成員所。1997年11月,永道國(guó)際會(huì)計(jì)公司吸收廣州羊城會(huì)計(jì)師事務(wù)所為其聯(lián)營(yíng)所。

畢馬威(KPMG)基本情況

1999年1月公布的畢馬威國(guó)際會(huì)計(jì)公司年收入為90億美元,在全球共有合伙人6561人、專(zhuān)業(yè)人員59663人,辦事機(jī)構(gòu)844個(gè)。

◆主要國(guó)際客戶

美國(guó)通用電氣、殼牌公司、輝瑞制藥、雀巢公司、奔馳公司、百事可樂(lè)、花旗銀行等。

◆中國(guó)業(yè)務(wù)

1983年10月在北京設(shè)立了第一家常駐代表機(jī)構(gòu),現(xiàn)在廣州、上海和深圳設(shè)有常駐代表處。1992年7月畢馬威國(guó)際會(huì)計(jì)公司與北京的華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所合作開(kāi)辦了畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所,并于1998年12月在上海設(shè)立了上海分所。

知識(shí)鏈接:我國(guó)四大會(huì)計(jì)事務(wù)所德勤(Deloitte&WEF)基本情況

1999年1月公布的德勤會(huì)計(jì)師行年收入為74億美元,全球共有合伙人5145人、專(zhuān)業(yè)人員52520,辦事機(jī)構(gòu)695個(gè)。

◆主要國(guó)際客戶

微軟公司(Microsoft)、美國(guó)通用汽車(chē)公司(GeneralMotors)、沃德芬公司(Vodafone)、克萊斯勒公司(Chrysler)等。

◆中國(guó)業(yè)務(wù)

1983年10月在北京設(shè)立了第一家常駐代表機(jī)構(gòu)。現(xiàn)在廣州、大連、天津、南京都有常駐代表處。1992年12月與上海會(huì)計(jì)師事務(wù)所在上海合作開(kāi)辦了中外合作會(huì)計(jì)師事務(wù)所滬江德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所,并于1998年6月在北京設(shè)立了北京分所。

知識(shí)鏈接:我國(guó)四大會(huì)計(jì)事務(wù)所安永(Ernest&Young)基本情況

1999年1月公布的安永國(guó)際會(huì)計(jì)公司年收入為91億美元,全球共有合伙人6000人、專(zhuān)業(yè)人員57000人,辦事機(jī)構(gòu)674個(gè)。

◆主要國(guó)際客戶

英特爾、可口可樂(lè)、沃爾瑪、英國(guó)石油、時(shí)代華納、美洲銀行、麥當(dāng)勞等。

◆中國(guó)業(yè)務(wù)

1992年7月,安永國(guó)際會(huì)計(jì)公司與北京的華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所在北京合作開(kāi)辦安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

知識(shí)鏈接:我國(guó)四大會(huì)計(jì)事務(wù)所四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所-“四大”的五層薪酬體系在業(yè)內(nèi),“四大”雖然勞動(dòng)強(qiáng)度高聞名,但是其報(bào)酬也很高。

“四大”在中國(guó)區(qū)級(jí)別一般分為五層,第一級(jí)是普通員工,下屬又分為兩級(jí);第二級(jí)是資深員工,也分為三級(jí);第三級(jí)是經(jīng)理,第四級(jí)是高級(jí)經(jīng)理,第五級(jí)為合伙人。第一年來(lái)“四大”的普通員工常被稱(chēng)為SA1或“小朋友”;在“四大”工作一年后,常被稱(chēng)為SA2;資深員工常簡(jiǎn)稱(chēng)為“S1、S2、S3”。其中,經(jīng)理基本月薪為30000元;高級(jí)經(jīng)理基本月薪為50000元。而合伙人(即Partner)賺的比較多,最一般的合伙人每年都有100多萬(wàn)以上。

知識(shí)鏈接:我國(guó)四大會(huì)計(jì)事務(wù)所會(huì)計(jì)事務(wù)所的人員及其作用要雇多少人?一般取決于公司的客戶基礎(chǔ)??赡芄陀弥辽僖幻细駮?huì)計(jì)師,也有可能只雇用實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)人員不管怎么樣,總的原則是把他們安排在使其技能得到最好發(fā)揮且能夠?yàn)楣緞?chuàng)造最大利益的崗位上。規(guī)模較大的事務(wù)所還會(huì)雇用專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師,如稅務(wù)咨詢(xún)師,那樣公司可以向客戶提供更全面的服務(wù)。隨著會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展,使得會(huì)計(jì)事務(wù)所的結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,而他們提供的服務(wù)也因此改變。會(huì)計(jì)事務(wù)所的人員及其作用例如,客戶能夠運(yùn)用商業(yè)會(huì)計(jì)軟件包自行編制會(huì)計(jì)報(bào)表,于是會(huì)計(jì)事務(wù)所會(huì)計(jì)人員因此減少商業(yè)企業(yè)組織中的會(huì)計(jì)大部分商業(yè)組織都有自己的財(cái)務(wù)部門(mén),可以發(fā)揮部分或者全部的會(huì)職能。這種企業(yè)的部門(mén)擁有完全合格的會(huì)計(jì)師和半合格會(huì)計(jì)師,他們?yōu)槠髽I(yè)提供不同服務(wù)。合格的會(huì)計(jì)師將向企業(yè)管理層提出有關(guān)信用管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅收籌劃和內(nèi)部審計(jì)等方面的建議。商業(yè)企業(yè)組織中的會(huì)計(jì)當(dāng)企業(yè)屬于不以營(yíng)利為目的的行業(yè)時(shí),如慈善機(jī)構(gòu)和俱樂(lè)部,會(huì)計(jì)處理的原則和企業(yè)組織基本相似,但需要具備專(zhuān)門(mén)知識(shí)保證報(bào)表符合法律規(guī)定。公共部門(mén)和非營(yíng)利組織中的會(huì)計(jì)商業(yè)企業(yè)組織中的會(huì)計(jì)和非營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)有什么區(qū)別?從會(huì)計(jì)師角度考慮,最大的區(qū)別在于,如果非營(yíng)利組織的收入扣除成本后還有余額,必須以“結(jié)余”列示,而不是以“利潤(rùn)”表示。特別成立的委員會(huì)將詳細(xì)檢查這些公共部門(mén)組織的經(jīng)營(yíng)報(bào)告后再送給相關(guān)的政府部門(mén)。練習(xí)下列哪一項(xiàng)和公共部門(mén)組織編制的報(bào)表有關(guān)?A將報(bào)表遞交給董事會(huì)B根據(jù)不同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制報(bào)表C將報(bào)表呈遞交給特別成立的委員會(huì)D必須按照通用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制會(huì)計(jì)報(bào)表,必須報(bào)告取得的所有利潤(rùn)C(jī)概念區(qū)別不以營(yíng)利為目的的部門(mén)VS非營(yíng)利部門(mén)★不以營(yíng)利為目的的部門(mén)指的是這些部門(mén)為其成員創(chuàng)造利益而設(shè)立的組織,比如慈善機(jī)構(gòu)和一些俱樂(lè)部?!锓菭I(yíng)利部門(mén)指的是以不營(yíng)利為基礎(chǔ)提供一系列服務(wù)的公共部門(mén)組織。傳媒業(yè)中的會(huì)計(jì)師作用—分析與報(bào)告一、傳媒業(yè)的會(huì)計(jì)師1)一般,這類(lèi)會(huì)計(jì)師應(yīng)就商業(yè)組織的業(yè)績(jī)提供相關(guān)的會(huì)計(jì)信息,并且做出分析。2)作用:對(duì)需要了解組織財(cái)務(wù)狀況的讀者或者公眾有用,他們可以據(jù)此得到更多關(guān)于“將發(fā)生什么”的信息,從而對(duì)是否投資做出明智的選擇。提供這類(lèi)相關(guān)分析和評(píng)論的專(zhuān)業(yè)出版物有:《財(cái)富時(shí)報(bào)》、《華爾街雜志》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》等,另外還有一些專(zhuān)業(yè)的電視和廣播節(jié)目也為聽(tīng)眾和觀眾提供客觀、公正的建議。傳媒業(yè)中的會(huì)計(jì)師作用—分析與報(bào)告二、獨(dú)立財(cái)務(wù)咨詢(xún)師定義:指向客戶提供客觀、公正的建議,從而使其存款或者新增投資獲得最大收益的人。練習(xí)下列哪一項(xiàng)不是獨(dú)立財(cái)務(wù)咨詢(xún)師的職能?A根據(jù)客戶當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況編制財(cái)務(wù)報(bào)告B就如何從投資中獲取最大收益問(wèn)題向客戶提供建議C審計(jì)客戶的稅收D提出證券組合建議,使客戶的投資風(fēng)險(xiǎn)最小化C案例分析課本P16分析思路:思考會(huì)計(jì)師在傳媒業(yè)中的作用,即財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)報(bào)告的作用。參考答案:Ifound是一家專(zhuān)門(mén)報(bào)道財(cái)經(jīng)新聞的雜志,其雇用的會(huì)計(jì)師可以就一些公司的業(yè)績(jī)提供相關(guān)的會(huì)計(jì)信息并作出專(zhuān)業(yè)分析,這對(duì)需要了解公司財(cái)務(wù)情況的讀者來(lái)說(shuō)非常有用,因?yàn)樗麄兛梢該?jù)此得出更多有關(guān)于企業(yè)“將發(fā)生什么”的信息,從而對(duì)是否投資作出明智的決策。第三章會(huì)計(jì)行業(yè)的變化一、會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)及會(huì)計(jì)人員的影響二、經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)會(huì)計(jì)事物的影響一、會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)及會(huì)計(jì)人員的影響1.計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的應(yīng)用▲會(huì)計(jì)電算化:以電子計(jì)算機(jī)為主的當(dāng)代電子技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的簡(jiǎn)稱(chēng),是一個(gè)應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)?!緲?gòu)成:會(huì)計(jì)人員、硬件資源、軟件資源和信息資源等要素,其核心部分則是功能完善的會(huì)計(jì)軟件資源。應(yīng)用軟件:第一類(lèi):執(zhí)行具體的會(huì)計(jì)職能▲會(huì)計(jì)軟件包★與手工記賬的異同:同:賬戶名稱(chēng)一致

會(huì)計(jì)原則一致異:不是實(shí)物賬簿應(yīng)用軟件:第二類(lèi):不僅限于會(huì)計(jì)領(lǐng)域▲數(shù)據(jù)庫(kù):可以被無(wú)數(shù)人應(yīng)用無(wú)數(shù)次的信息池或數(shù)據(jù)池特征:1.只需輸入一次2.不同用戶用到不正確的數(shù)據(jù)的可能性小

3.任何用戶不能隨意改動(dòng)數(shù)據(jù)庫(kù)4.不斷更新▲電子數(shù)據(jù)表:由行和列構(gòu)成的電子表格2.會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)點(diǎn)▲會(huì)計(jì)電算化軟件包易學(xué)易上手▲快速處理大量的數(shù)據(jù)▲計(jì)算比手工計(jì)算更加準(zhǔn)確▲能夠很快的分析數(shù)據(jù),提供有用的監(jiān)控信息3.會(huì)計(jì)電算化的缺點(diǎn)▲安裝和維護(hù)成本高,人員培訓(xùn)成分高▲需要維護(hù)數(shù)據(jù)的安全性▲需要設(shè)置密碼和口令系統(tǒng)▲沒(méi)有審計(jì)痕跡▲員工對(duì)電算化的抵觸情緒▲需要防范和控制舞弊行為的發(fā)生用書(shū)面文件提供的痕跡,用來(lái)檢查分錄文件是否正確,是否有差錯(cuò)4.電算化系統(tǒng)與使用者之間的相互影響電算化系統(tǒng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的影響:▲處理數(shù)據(jù)迅速,允許若干人在同一時(shí)間內(nèi)使用▲保證系統(tǒng)的安全▲把系統(tǒng)當(dāng)做培訓(xùn)工具員工受到負(fù)面影響:失業(yè)----再就業(yè)二、經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)物的影響1.面臨的挑戰(zhàn)▲不同國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不同▲不同國(guó)家稅收制度不同▲匯率變動(dòng)帶來(lái)的問(wèn)題2.會(huì)計(jì)師處理取決的因素▲懂事的態(tài)度▲政府部門(mén)的態(tài)度▲會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的適用范圍3.新的會(huì)計(jì)方法▲轉(zhuǎn)移定價(jià)▲重新定價(jià)▲金融工具★轉(zhuǎn)移定價(jià)定義:轉(zhuǎn)移定價(jià)是指跨國(guó)公司內(nèi)部,在母公司與子公司、子公司與子公司之間所確定的內(nèi)部?jī)r(jià)格。這種價(jià)格是為了公司戰(zhàn)略目標(biāo)和整體利益最大化。3.新的會(huì)計(jì)方法▲轉(zhuǎn)移定價(jià)▲重新定價(jià)▲金融工具3.新的會(huì)計(jì)方法▲轉(zhuǎn)移定價(jià)▲重新定價(jià)▲金融工具二、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的歷史:

最早產(chǎn)生于美國(guó)

1933年美國(guó)頒布《證券法》,規(guī)定執(zhí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)方法

1973年美法日等9國(guó)成立“國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)”,擁有80個(gè)國(guó)家的100名會(huì)員,已經(jīng)發(fā)布了30多條會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

1992年我國(guó)才頒布了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》1993年7月1日實(shí)施

1929年10月8日(星期一)紐約華爾街證券交易所開(kāi)盤(pán)不久,股票急劇下跌。跌風(fēng)迅猛異常,迅速蔓延到其他國(guó)家,從而引發(fā)一場(chǎng)資本主義世界發(fā)展史上歷史最長(zhǎng)、設(shè)計(jì)范圍最廣、打擊最為沉重的一次經(jīng)濟(jì)危機(jī)。

此次經(jīng)濟(jì)危機(jī)使資本主義世界工業(yè)生產(chǎn)下降37.2%,企業(yè)大量破產(chǎn),倒閉企業(yè)12.81萬(wàn)家,銀行0.6萬(wàn)家,失業(yè)人數(shù)猛增,美、英、法、德等國(guó)股票分別下跌了77%、40%、53%、60%。

對(duì)這次經(jīng)濟(jì)危機(jī)的深刻反省中,大家認(rèn)識(shí)到,由于企業(yè)采用的會(huì)計(jì)方法不當(dāng),造成了會(huì)計(jì)核算不實(shí)以及企業(yè)弄虛作假,在一定程度上引起和助長(zhǎng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序混亂,對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)起了推波助瀾的作用。由于這一教訓(xùn),首先在危機(jī)爆發(fā)地美國(guó),于30年代開(kāi)始了旨在規(guī)范會(huì)計(jì)工作、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究工作。黑色星期一的啟示我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的體系三、執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的優(yōu)缺點(diǎn)優(yōu)點(diǎn):1.規(guī)范性:會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)就有了一個(gè)共同遵循的標(biāo)準(zhǔn),各行各業(yè)的會(huì)計(jì)工作可在同一標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。從而使會(huì)計(jì)行為達(dá)到規(guī)范化,使得會(huì)計(jì)人員提供的會(huì)計(jì)信息具有廣泛的一致性和可比性。2.建立了會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)開(kāi)展?fàn)庌q和討論的機(jī)制3.比較時(shí),會(huì)計(jì)政策可以提供幫助4.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則遵從少了些強(qiáng)制性5.增強(qiáng)了會(huì)計(jì)信息的透明度,為投資決策提供參考。指企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和編制會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)所采用的具體原則、方法和程序三、執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的優(yōu)缺點(diǎn)缺點(diǎn):1.原先會(huì)計(jì)準(zhǔn)則落伍于變化著的經(jīng)濟(jì)狀況2.政府干預(yù)3.會(huì)計(jì)職業(yè)界的參與有限4.會(huì)計(jì)政策的職業(yè)判斷局限性限制了組織的成長(zhǎng)潛力第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架一、會(huì)計(jì)的性質(zhì)和目標(biāo)二、會(huì)計(jì)信息的使用者三、會(huì)計(jì)假設(shè)四、會(huì)計(jì)原則第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架一、會(huì)計(jì)的性質(zhì)和目標(biāo)會(huì)計(jì)職能:1.對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)、正確的記錄2.對(duì)財(cái)務(wù)信息匯總、分類(lèi),為分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供幫助3.幫助內(nèi)部和外部信息使用者作出正確決策4.為評(píng)價(jià)企業(yè)績(jī)效提供標(biāo)準(zhǔn)5.為更有效地控制企業(yè)進(jìn)行活動(dòng)提供信息6.為計(jì)劃和作出決策提供信息第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架會(huì)計(jì)目標(biāo)1.為企業(yè)提供能夠準(zhǔn)確反映其財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表,且這些報(bào)表應(yīng)體現(xiàn)“真實(shí)與公允”2.報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)事項(xiàng)時(shí)應(yīng)符合所有的法律規(guī)定3.以容易理解的方式把所需要的財(cái)務(wù)信息及時(shí)傳遞給各利益團(tuán)體,使用者可以根據(jù)這些信息作出決策。4.為分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供有效的途徑5.為企業(yè)的管理層提供有效的監(jiān)控機(jī)制第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架二、會(huì)計(jì)信息的主要使用者第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架三、會(huì)計(jì)假設(shè)第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架會(huì)計(jì)假設(shè)(會(huì)計(jì)基本前提)指對(duì)會(huì)計(jì)賴(lài)以活動(dòng)的客觀環(huán)境所做的基本設(shè)定會(huì)計(jì)假設(shè)是對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)的空間、時(shí)間、計(jì)量單位等不確定條件進(jìn)行的人為的約定或合理的假設(shè)第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架四大會(huì)計(jì)假設(shè)1.會(huì)計(jì)主體假設(shè)2.持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)3.會(huì)計(jì)分期假設(shè)4.貨幣計(jì)量假設(shè)第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架1.會(huì)計(jì)主體假設(shè)(獨(dú)立主體原則)會(huì)計(jì)主體:有獨(dú)立資金、進(jìn)行獨(dú)立經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、實(shí)行獨(dú)立核算的單位都可以成為一個(gè)會(huì)計(jì)主體。主體假設(shè):會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對(duì)象,記錄和反映企業(yè)本身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。◆將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與其他企業(yè)區(qū)分開(kāi)來(lái)◆將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與所有者區(qū)分開(kāi)來(lái)作用:約定信息的范圍,對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果加以規(guī)范第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架2.持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)定義:在可以預(yù)見(jiàn)的將來(lái),企業(yè)將會(huì)按當(dāng)前的規(guī)模和狀態(tài)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)下去,不會(huì)停業(yè),也不會(huì)大規(guī)模削減業(yè)務(wù)?!粼诔掷m(xù)經(jīng)營(yíng)前提下,會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告應(yīng)當(dāng)以企業(yè)持續(xù)、正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為前提。第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架3.會(huì)計(jì)分期假設(shè)◆將一個(gè)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)劃分為一個(gè)個(gè)連續(xù)的、長(zhǎng)短相同的期間。◆怎樣分期?會(huì)計(jì)年度(年報(bào))中報(bào)(月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào))第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架會(huì)計(jì)年度時(shí)間國(guó)家公歷年1月1日——12月31日中國(guó)、德國(guó)、俄羅斯、巴西、朝鮮營(yíng)業(yè)年4月1日——次年1月31日英國(guó)、加拿大、丹麥、印度、日本10月1日——次年9月31日美國(guó)、泰國(guó)3月21日——次年3月20日阿富汗、伊朗10月15日——次年10月14日沙特阿拉伯第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架4.貨幣計(jì)量假設(shè)兩層含義:①會(huì)計(jì)核算以貨幣為計(jì)量單位,假定幣值不變②只包括可以用貨幣單位合理計(jì)量的事項(xiàng)◆缺陷:某些影響企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的因素,如企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、研發(fā)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、人力資本等,難以用貨幣計(jì)量。第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架四、會(huì)計(jì)原則建立在會(huì)計(jì)基本假設(shè)基礎(chǔ)之上,指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的原則1.權(quán)責(zé)發(fā)生制2.配比原則3.歷史成本原則4.謹(jǐn)慎性原則5.重要性原則6.實(shí)質(zhì)重于形式7.一貫性原則8.客觀性原則9.實(shí)現(xiàn)性原則10.復(fù)式記賬法第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架1.權(quán)責(zé)發(fā)生制題目1:8月銷(xiāo)售產(chǎn)品5萬(wàn)元,收現(xiàn)金3萬(wàn)元,其余2萬(wàn),對(duì)方承諾在9月支付給我公司。8月的銷(xiāo)售收入是多少呢?題目2:8月預(yù)收了貨款7萬(wàn)元,10月份交貨.7萬(wàn)元是幾月份的銷(xiāo)售收入?題目3:1月份支付了全年的房屋租金120萬(wàn)。1月份租金是多少呢?題目4:9月份應(yīng)當(dāng)付給職工工資50萬(wàn),10月份付給職工。50萬(wàn)事屬于9月份還是10月份呢?第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架收入與費(fèi)用的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn):收付實(shí)現(xiàn)制按照收付現(xiàn)金的時(shí)間來(lái)確定收入與費(fèi)用的歸屬期權(quán)責(zé)發(fā)生制以應(yīng)收應(yīng)付為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確認(rèn)收入與費(fèi)用的歸屬期著眼點(diǎn):收入和費(fèi)用的確認(rèn)第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架例:某公司2010年1月預(yù)付全年廣告費(fèi)12萬(wàn)按收付實(shí)現(xiàn)制:1月份賬務(wù):銀行存款-12萬(wàn)元

營(yíng)業(yè)費(fèi)用+12萬(wàn)元按權(quán)責(zé)發(fā)生制:1月份賬務(wù):銀行存款-12萬(wàn)元

待攤費(fèi)用+12萬(wàn)元

營(yíng)業(yè)費(fèi)用+1萬(wàn)元待攤費(fèi)用-1萬(wàn)元第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架例:某廠2010年9月銷(xiāo)售產(chǎn)品10萬(wàn)元,當(dāng)月收款6萬(wàn)元第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架權(quán)責(zé)發(fā)生制:應(yīng)收應(yīng)付制,以應(yīng)收應(yīng)付為標(biāo)準(zhǔn),來(lái)確定收入與費(fèi)用的歸屬期的一種記賬方法。釋義:◆即以取得收款的權(quán)利和付款的責(zé)任作為記賬依據(jù)◆凡在本期內(nèi)實(shí)際發(fā)生,應(yīng)屬本期的收入、費(fèi)用,不論其款項(xiàng)是否收到和支出,都作為本期的收入和支出?!舴彩潜酒趯?shí)際發(fā)生,但不屬于本期的收入或支出,即使款項(xiàng)已經(jīng)收到或付出,也不能作為本期的收入或支出。第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架2.配比原則某一期間所實(shí)現(xiàn)的收入應(yīng)與為獲得這些收入而發(fā)生的費(fèi)用相比較,以求的凈收益?!魰r(shí)間配比◆因果配比◆以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)權(quán)責(zé)發(fā)生制與配比原則實(shí)質(zhì)上是一致的,只是側(cè)重點(diǎn)有所不同權(quán)責(zé)發(fā)生制:收入和費(fèi)用的確認(rèn)配比原則:損益的計(jì)算第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架3.歷史成本原則各項(xiàng)資產(chǎn)應(yīng)按取得時(shí)的實(shí)際成本計(jì)價(jià)。實(shí)際成本原則一般不得調(diào)整其賬面價(jià)值通脹下,該原則已經(jīng)招致來(lái)自各方面的尖銳批評(píng),Why?存在不足:①不能夠正確反映資產(chǎn)的現(xiàn)時(shí)價(jià)值②導(dǎo)致資產(chǎn)補(bǔ)償不足(升值):或產(chǎn)生富于資金。

第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架4.謹(jǐn)慎性原則存在不確定因素的情況下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用最能謹(jǐn)慎反映其財(cái)務(wù)狀況或經(jīng)營(yíng)成果的計(jì)價(jià)方法使會(huì)計(jì)信息建立在盡可能穩(wěn)健的基礎(chǔ)上盡可能不高估盡可能不低估資產(chǎn)√負(fù)債√收益√費(fèi)用√第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架5.重要性原則如何判斷重要與否?◆是否與會(huì)計(jì)信息使用人的決策相關(guān)◆不能僅僅看“金額”方法報(bào)表反映重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)選擇較為詳細(xì)的方法處理單獨(dú)反映不重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)可采用簡(jiǎn)單的方法加以處理合并反映第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架6.實(shí)質(zhì)重于形式◆企業(yè)應(yīng)當(dāng)按交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,而不應(yīng)當(dāng)僅僅按法律形式作為會(huì)計(jì)核算的依據(jù)?!粼撛瓌t提現(xiàn)了對(duì)經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)的尊重,能夠保證會(huì)計(jì)核算信息與客觀經(jīng)濟(jì)事實(shí)相符。◆典型案例:融資租賃第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架融資租賃:特點(diǎn):▲租賃期相當(dāng)長(zhǎng),接近于該資產(chǎn)的使用壽命,▲租賃期結(jié)束時(shí)承租企業(yè)有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)該資產(chǎn)的選擇權(quán),▲在租賃期內(nèi)承租企業(yè)有權(quán)支配資產(chǎn)并從中受益。第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架7.一貫性原則會(huì)計(jì)政策應(yīng)該相對(duì)穩(wěn)定:▲相似的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)使用相似的會(huì)計(jì)處理方法▲不同會(huì)計(jì)期間的會(huì)計(jì)處理應(yīng)當(dāng)一致

法定變更合理變更第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架8.客觀性原則▲指應(yīng)以公正客觀的方式編制報(bào)表?!鴷?huì)計(jì)師應(yīng)立場(chǎng)中立、不偏不倚要求:記賬有據(jù),過(guò)賬有憑真實(shí)性準(zhǔn)確性可驗(yàn)證性第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架9.實(shí)現(xiàn)性原則第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架10.復(fù)式記賬法有借必有貸,借貸必相等第五章會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一、什么是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則二、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)生的歷史三、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的優(yōu)缺點(diǎn)一、什么是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)核算應(yīng)遵循的統(tǒng)一規(guī)范和指導(dǎo)原則美國(guó):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)則委員會(huì)(FASB)英國(guó):會(huì)計(jì)師準(zhǔn)則委員會(huì)(ASB)中國(guó):財(cái)政部日本:大藏省德國(guó):《商法》▲國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的產(chǎn)生的原因增加更多信息透明度,有利于不同國(guó)家編制的會(huì)計(jì)報(bào)表之間的比較。第六章資產(chǎn)、負(fù)債與所有者權(quán)益第六章資產(chǎn)、負(fù)債與所有者權(quán)益對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的具體分類(lèi)第六章資產(chǎn)、負(fù)債與所有者權(quán)益一、資產(chǎn)(Asset)定義:指過(guò)去的交或者事項(xiàng)形成的,由企業(yè)擁有或控制,預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的資源。特征:▼資產(chǎn)的本質(zhì)是一種經(jīng)濟(jì)資源▼是由于過(guò)去交易或事項(xiàng)所產(chǎn)生形成的

▼資產(chǎn)是企業(yè)擁有或控制的

▼能給企業(yè)帶來(lái)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益▼可以是實(shí)物的,也可以是無(wú)形的

▼能以貨幣計(jì)量第六章資產(chǎn)、負(fù)債與所有者權(quán)益第六章資產(chǎn)、負(fù)債與所有者權(quán)益1.流動(dòng)資產(chǎn)——在一年或長(zhǎng)于1年的營(yíng)業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn)釋義:▼一次性參加生產(chǎn)活動(dòng)▼其價(jià)值一次全部轉(zhuǎn)移、并從收入中得到補(bǔ)償▼是償還短期債務(wù)的源泉▼可以是實(shí)物的,也可以是無(wú)形的第六章資產(chǎn)、負(fù)債與所有者權(quán)益現(xiàn)金購(gòu)買(mǎi)原材料收取貨款銷(xiāo)售產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)品流動(dòng)資產(chǎn)的會(huì)計(jì)表述:現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、存貨、短期投資、待攤費(fèi)用。。。。。。第六章資產(chǎn)、負(fù)債與所有者權(quán)益2.長(zhǎng)期資產(chǎn)(非流動(dòng)資產(chǎn))在1年或長(zhǎng)于1年的營(yíng)業(yè)周期以上變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn)釋義:▼多次參加企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)▼其價(jià)值是通過(guò)折舊、攤銷(xiāo)的形式進(jìn)入各期的費(fèi)用▼可以是實(shí)物的,也可以是無(wú)形的長(zhǎng)期資產(chǎn)的會(huì)計(jì)表述:固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、長(zhǎng)期投資、其他資產(chǎn)第六章資產(chǎn)、負(fù)債與所有者權(quán)益二、負(fù)債(Liability)定義:是企業(yè)所承擔(dān)的能以貨幣計(jì)量、需以資產(chǎn)或勞務(wù)償付的債務(wù)。特征:▼是企業(yè)過(guò)去的交易或事項(xiàng)所形成的一種后果▼負(fù)債是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,或者說(shuō)是一項(xiàng)義務(wù)▼企業(yè)將來(lái)以轉(zhuǎn)移資產(chǎn)或提供勞務(wù)加以清償▼清償負(fù)債會(huì)導(dǎo)致未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的流出債權(quán)人權(quán)益第六章資產(chǎn)、負(fù)債與所有者權(quán)益第六章資產(chǎn)、負(fù)債與所有者權(quán)益三、所有者權(quán)益(Owner’equity)定義:所有者在企業(yè)資產(chǎn)中享有的經(jīng)濟(jì)利益,即企業(yè)投資人對(duì)企業(yè)凈資產(chǎn)的要求權(quán)。釋義:▼資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益(資本)▼由原始投入和利潤(rùn)積累構(gòu)成▼發(fā)生虧損,會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益減少▼實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加第六章資產(chǎn)、負(fù)債與所有者權(quán)益所有者權(quán)益股東分紅抽走投資費(fèi)用收入捐贈(zèng)股東投資所有者權(quán)益增加和減少的

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