美發(fā)店勞動(dòng)合同

美發(fā)店勞動(dòng)協(xié)議____________美發(fā)店根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本協(xié)議，確立勞動(dòng)關(guān)系。____________美發(fā)店(如下簡稱“甲方”)同意聘任____________先生/小姐/女士(如下簡稱“乙方”)為本店協(xié)議員工，職位____________身份證號(hào)碼：___________________。一、協(xié)議有效期：協(xié)議期限為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)協(xié)議期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽協(xié)議。二、職責(zé)規(guī)定：乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位規(guī)定及美發(fā)店的制度，努力做好工作。2、、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。3、、乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需賠償對(duì)應(yīng)的假期。勞動(dòng)酬勞：固定工資____元/月2、按多勞多得的酬勞方式3、甲方每月日準(zhǔn)期發(fā)放貨工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在近來的工作日支付工資。續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)協(xié)議：協(xié)議期滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。2、如甲方因經(jīng)營狀況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因規(guī)定變更協(xié)議條款，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字。如甲方簽訂勞動(dòng)協(xié)議步所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)協(xié)議到達(dá)協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議.3、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)協(xié)議，并不作任何賠償，(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。(2)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密。(3)乙方行為按照國家法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。4、乙方不能勝任工作，持續(xù)2個(gè)月未能完畢月度銷售任務(wù)。有下列狀況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)協(xié)議：乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。2、勞動(dòng)協(xié)議約定的解除條件的。六、本合約期滿，假如雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目的。七．下列情形之一的，乙方可隨時(shí)告知甲方解除勞動(dòng)協(xié)議：1、甲方不按勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或提供勞動(dòng)條件的。2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。九．乙方非根據(jù)本協(xié)議第(七)條規(guī)定的狀況外解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天以書面形式告知甲方。否則須以15天薪酬為代告知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。八、乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：1、甲方為招收錄取乙方而直接支付的費(fèi)用。2、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。3、對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。4、勞動(dòng)協(xié)議及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。5、乙方單方面解除勞動(dòng)協(xié)議，甲方可依約追究其違約責(zé)任。十、保密和不競爭1、所有因履行本協(xié)議而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷措施和銷售組織等，均屬保密范圍，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本協(xié)議以外的用途。2、在本美發(fā)店期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本協(xié)議期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。十一、乙方辭職經(jīng)甲方同意后或被甲方解雇者，應(yīng)將美發(fā)店的一切物品、證件、文獻(xiàn)及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美發(fā)店，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方予以甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。十二、甲方制定的《員工手冊》為本協(xié)議的附屬文獻(xiàn)，與本協(xié)議有同等約束力。本協(xié)議自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。十三、因本協(xié)議履行而引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商處理。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。甲方