工廠食堂勞務合同書

工廠食堂勞務合同書

甲方

經(jīng)營地點

乙方

居民身份證

誕生日期

家庭住址戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月_____日終止;其中試用期至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔當崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應剛好向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

第三條乙方應根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動愛護和勞動條件

第四條乙方在平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間的前提下，應聽從甲方所制定的工作時間。

第五條甲方為乙方供應必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。

第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)平安衛(wèi)生，食品平安衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，規(guī)章制度方面的培訓。

第七條甲方每年必需按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方根據(jù)國家勞動平安衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方供應必要的平安防護設施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

四、勞動酬勞

第八條甲方采納月工資形式向乙方支付工資，月工資元，試用期間月工資元。

五、保險福利待遇

第九條甲方將按甘肅省的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十條乙方在工作時間發(fā)生的工傷事故，按國家有關規(guī)定辦理。

因乙方違反甲方的操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其它規(guī)章制度和國家的相關法律法規(guī)造成的傷亡事故，其相關法律責任和后果由乙方個人擔當，甲方不擔當任何法律責任。

六、勞動紀律

第十一條乙方應遵守國家各項法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度。

第十二條乙方必需聽從甲方的管理并在規(guī)定時間內(nèi)完成甲方指定的工作。

第十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權對乙方賜予相應懲罰，直至解除本合同。

第十四條甲乙雙方必需嚴格遵守校方依法制定的確保人身平安、財產(chǎn)平安的各種規(guī)章制度及工作規(guī)范，校方負責監(jiān)督指導甲乙雙方履行上述規(guī)章制度。

若因違章、瀆職、失職等發(fā)生人身傷亡和(或)造成重大事故，一切經(jīng)濟責任和法律責任均由甲乙雙方根據(jù)雙方事先的約定共同擔當，校方不擔當任何經(jīng)濟、法律等連帶責任。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。

(三)嚴峻失職，假公濟私，對甲方利益造成重大損害的。

(四)嚴峻違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。

(五)嚴峻違反服務規(guī)范，損害師生合法權益的。

(六)私自向學生出售違反學校禁止向學生出售的食品飲料的。

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被懲罰拘留或勞動教養(yǎng)的。

(八)被依法追究刑事責任的。

第十八條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)雙方不能依據(jù)本合同第十五條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第十九條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

其次十條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

其次十一條甲乙雙方解除或者終止勞動合同時，假如乙方要求甲方出具解除或者終止勞動合同證明，甲方應當出具。

八、違約責任

其次十二條甲方違反本合同約定解除或終止合同，應當依法向乙方支付賠償金。

其次十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)隱私事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法擔當賠償責任。

九、勞動爭議處理

其次十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法申請仲裁、提起訴訟。

十、其它事項

其次十五條甲乙雙方約定的其他事項。

其次十六條相關專項協(xié)議和甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

其次十七條本合同未盡事宜，或與國家規(guī)定相悖的，根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。

其次十八條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份留膳食處備案。

(特殊提示：以上條款