關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德的探討

關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德的探討摘要：誠信是中華民族傳承百年的優(yōu)秀品質(zhì)，亦是會計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)涵。在會計(jì)工作中需要服從的，能再現(xiàn)會計(jì)工作特質(zhì)并且能夠調(diào)節(jié)會計(jì)職業(yè)行為活動(dòng)的便是會計(jì)職業(yè)道德。現(xiàn)今，隨著經(jīng)濟(jì)急劇發(fā)展，社會氛圍嚴(yán)重影響會計(jì)人員的職業(yè)道德，會計(jì)行業(yè)出現(xiàn)誠信危機(jī)，在這當(dāng)中既有會計(jì)人員本身緣由，也有企業(yè)、社會風(fēng)氣等外部成分影響。近代社會的快速成長所帶來的缺陷之一就是會計(jì)市場的誠信問題，會計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)問題愈來愈受到正視。這篇論文以建設(shè)會計(jì)職業(yè)道德的意義為中心，剖釋職業(yè)道德的近況，以加強(qiáng)會計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德為焦點(diǎn)，對會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)容進(jìn)行闡述，從而進(jìn)行深入探究會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的方法和路徑。ABSTRACT:HonestyandcreditaretheexcellentqualitiesthatChinesepeoplehaveinheritedforonehundredyears,andalsothemainconnotationofaccountingprofessionalethics.Accountingethicsistheonethatneedstobeobeyedinaccountingwork,whichcanreproducethecharacteristicsofaccountingworkandregulatetheactivitiesofaccountingprofessionalbehavior.Nowadays,withtherapiddevelopmentofeconomy,thesocialatmospherehasseriouslyaffectedtheprofessionalethicsofaccountants,andthereisacreditcrisisintheaccountingindustry.Amongthem,therearenotonlyreasonsforaccountantsthemselves,butalsoexternalfactorssuchasenterprisesandsocialatmosphere.Oneoftheshortcomingsbroughtaboutbytherapidgrowthofmodernsocietyistheintegrityoftheaccountingmarket.TheconstructionofprofessionalethicsofAccountantshasbeenmoreandmorefaced.Thispaperfocusesonthesignificanceoftheconstructionofaccountingprofessionalethics,explainsthecurrentsituationofprofessionalethics,focusesonstrengtheningtheprofessionalethicsofaccountingpractitioners,elaboratesthecontentsoftheconstructionofaccountingprofessionalethics,andexploresthemethodsandpathsoftheconstructionofaccountingprofessionalethics.關(guān)鍵詞：會計(jì)職責(zé)職業(yè)道德繼續(xù)教育Keywords:AccountingresponsibilitiesProfessionalethicsContinuingEducation江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院2019屆高職生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）

目錄一、會計(jì)職業(yè)道德概述

關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德的探討姓名（小四宋體，居中）一、會計(jì)職業(yè)道德概述（一）職業(yè)道德的含義職業(yè)道德是我們在行業(yè)活動(dòng)當(dāng)中需要堅(jiān)守的一個(gè)道德標(biāo)準(zhǔn)。會計(jì)職業(yè)道德是指會計(jì)行業(yè)為了提高行業(yè)工作水平和道德水平而編制的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了會計(jì)工作中的道德基礎(chǔ)，要求我們嚴(yán)格服從。會計(jì)職業(yè)道德是一種迥殊的社會意識，體現(xiàn)社會中的某種聯(lián)系，是一種整體福利，是階級的產(chǎn)物。會計(jì)服務(wù)目標(biāo)是社會各級人群，增強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德對社會經(jīng)濟(jì)的成長和社會經(jīng)濟(jì)紀(jì)律的鞏固至關(guān)緊要，社會各級人群公道、正當(dāng)?shù)孬@得屬于自己的利益是會計(jì)職業(yè)道德所許可的。會計(jì)職業(yè)道德主要依賴社會經(jīng)濟(jì)，是經(jīng)濟(jì)學(xué)科在實(shí)踐中的運(yùn)用，因而，它能提高社會效益，可以與國家的種種程序相協(xié)調(diào)，可以調(diào)動(dòng)與會計(jì)相關(guān)的各方聯(lián)系，可以維持社會主義市場紀(jì)律。（二）會計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容新時(shí)期會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的具體內(nèi)容是：愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持原則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)。愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是指會計(jì)人員在工作中勤勉忠誠地履行職責(zé)，不玩忽職守。愛崗和敬業(yè)互為條件，互為支撐，“愛崗”是“敬業(yè)”的基礎(chǔ)，“敬業(yè)”是“愛崗”的補(bǔ)充。誠實(shí)守信。誠實(shí)守信即信守承諾，客觀地看待和評價(jià)事情、不為主觀意志影響客觀判斷，不欺瞞他人。對于會計(jì)人員來說，會計(jì)真實(shí)就是誠實(shí)守信，要客觀地提供各種信息，在進(jìn)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)積極搜集各種資料，不為主觀意志所影響，不為他人擺布，不做假賬。廉潔自律。自律能確保廉潔，所以要求會計(jì)從業(yè)者不徇私舞弊、要公事公辦，這是對會計(jì)工作者的最低要求。會計(jì)工作者還要積極運(yùn)用法律法規(guī)，抵制各種不法活動(dòng)，同時(shí)，要積極對其它會計(jì)工作者和會計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督，保持會計(jì)行業(yè)的廉潔性。客觀公正。國家制定統(tǒng)一的會計(jì)規(guī)范為會計(jì)工作的客觀公正提供條件，會計(jì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)實(shí)施會計(jì)法規(guī)體系才能公平客觀地進(jìn)行會計(jì)工作和會計(jì)監(jiān)察。同時(shí)，注冊會計(jì)師和注冊審計(jì)師應(yīng)根據(jù)獨(dú)立性原則，客觀公正地對會計(jì)工作進(jìn)行解釋和評價(jià)，出具與之相應(yīng)的審計(jì)報(bào)告。客觀和公正互為依據(jù)不可分離，要求會計(jì)工作者遵紀(jì)守法、公允公正，按法律法規(guī)的要求完成工作。堅(jiān)持原則。要求會計(jì)工作者不僅要堅(jiān)持會計(jì)準(zhǔn)則，還應(yīng)該遵守與會計(jì)工作有關(guān)的法律制度。不光要諳熟我國會計(jì)的法規(guī)準(zhǔn)則，還要熟識內(nèi)控制度。要求會計(jì)工作者在進(jìn)行會計(jì)活動(dòng)時(shí)恪守法律法規(guī)，按規(guī)則做事，保持客觀獨(dú)立的態(tài)度，這是對會計(jì)工作者在進(jìn)行會計(jì)工作時(shí)的基本條件。提高技能。在會計(jì)專業(yè)方面，提升工作能力便是提高會計(jì)工作技能和專業(yè)水平，這要求會計(jì)工作者不斷擴(kuò)充自我的知識水平和提高工作的效率，以確保能夠準(zhǔn)確快速地提供會計(jì)信息，同時(shí)要求會計(jì)工作者增強(qiáng)與外部溝等方面的工作技能。參與管理。會計(jì)工作者不參與行政管理的工作，只是履行職責(zé)管理，這要求會計(jì)師在做好與會計(jì)相關(guān)工作的同時(shí)踴躍參與單位的經(jīng)管工作，做好帶領(lǐng)的作用，佐理其他部門的工作。強(qiáng)化服務(wù)。新時(shí)期要求會計(jì)工作者具有責(zé)任感，處事方式符合要求，業(yè)務(wù)和態(tài)度得到認(rèn)可。創(chuàng)建會計(jì)人員服務(wù)觀念、提高會計(jì)工作者團(tuán)結(jié)合作和不斷創(chuàng)新的意識是強(qiáng)化服務(wù)的內(nèi)容，進(jìn)一步提高會計(jì)行業(yè)優(yōu)異的對外形象以達(dá)到強(qiáng)化服務(wù)的目標(biāo)。（三）會計(jì)職業(yè)道德的作用1、會計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會計(jì)宗旨的保障會計(jì)宗旨是指會計(jì)工作者為服務(wù)對象提供準(zhǔn)確的會計(jì)信息。如果會計(jì)工作者不嚴(yán)格遵守會計(jì)職業(yè)操守準(zhǔn)則，偏離會計(jì)政策，就會提供錯(cuò)誤或不真實(shí)的會計(jì)訊息，從而導(dǎo)致會計(jì)服務(wù)對象犯下錯(cuò)誤，不利于社會經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)健康成長。2、會計(jì)職業(yè)道德促進(jìn)行業(yè)規(guī)范化人的主觀意識對于客觀活動(dòng)具有一定的支配作用，會計(jì)專業(yè)人員心中的信念和準(zhǔn)則決定了他們的工作行為是否符合要求。在會計(jì)范疇內(nèi)抵制腐敗行為、糾正行業(yè)中的不良之風(fēng)、促進(jìn)會計(jì)行業(yè)規(guī)范化的有效途徑就是增強(qiáng)會計(jì)工作者的職業(yè)道德。3、會計(jì)職業(yè)道德是調(diào)劑行業(yè)關(guān)系的主要途徑會計(jì)從業(yè)者和會計(jì)服務(wù)目標(biāo)之間的聯(lián)系就是我們所述的會計(jì)行業(yè)關(guān)系，會計(jì)職業(yè)道德能夠調(diào)劑會計(jì)工作關(guān)系，減少會計(jì)工作者與會計(jì)服務(wù)目標(biāo)之間的矛盾，增強(qiáng)會計(jì)服務(wù)目標(biāo)對會計(jì)工作的信任，積極配合會計(jì)工作者的各項(xiàng)工作，使會計(jì)工作能高效地進(jìn)行。4、會計(jì)職業(yè)道德能夠提高會計(jì)行業(yè)素質(zhì)職業(yè)道德建設(shè)能幫助會計(jì)從業(yè)人員更好地樹立正確的道德見解，使會計(jì)工作者提高自覺性，不斷地進(jìn)行反思和自我管束，在行業(yè)中形成強(qiáng)烈的反腐敗意識，從而提高行業(yè)的職業(yè)涵養(yǎng)和誠信水平。（四）加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德的意義1、會計(jì)職業(yè)道德對會計(jì)法律進(jìn)行補(bǔ)充會計(jì)職業(yè)道德是對會計(jì)從業(yè)者在品德、精神和行為方面的約束，不觸及法律層面，是法律方面的有效增補(bǔ)。增強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德意識能夠提高會計(jì)工作者知法用法的積極性，這是法律規(guī)范無以代之的。譬如，法律制度可以限制會計(jì)從業(yè)者的活動(dòng)，但不能規(guī)定會計(jì)工作者要加強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，所以這就要求對會計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行有效調(diào)節(jié)。2、加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德能更好提高工作質(zhì)量會計(jì)從業(yè)者唯有在處理業(yè)務(wù)時(shí)自覺地約束自身的行為，不竭地進(jìn)行反思，涉獵最新的法律規(guī)范，及時(shí)更新自身的知識，才能增強(qiáng)和鞏固會計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)，同時(shí)能學(xué)習(xí)更多的學(xué)問，從而提高會計(jì)質(zhì)量。3、加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德能為企業(yè)贏得更大的經(jīng)濟(jì)效益會計(jì)從業(yè)者提升自身的職業(yè)道德水準(zhǔn)能為企業(yè)博得更大的經(jīng)濟(jì)效益。誠信是一種無形的資產(chǎn)，是最寶貴的財(cái)富，會計(jì)人員只有對會計(jì)誠信的要求有一個(gè)很好的把握，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，才有利于企業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的茁壯成長。二、會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的主要問題隨著我國經(jīng)濟(jì)的急劇成長，會計(jì)行業(yè)市場不斷擴(kuò)大，會計(jì)工作者的職業(yè)道德也有了極大的提高。會計(jì)工作在社會中的地位愈來愈重要，會計(jì)信息日趨廣泛地成為外界使用者做出判斷的首要依據(jù)，但因?yàn)槭艿截?fù)面成分的影響，會計(jì)服務(wù)主體呈現(xiàn)單一增長態(tài)勢，會計(jì)信息失真現(xiàn)象日益嚴(yán)重，會計(jì)的多維天平嚴(yán)重失衡。從內(nèi)部情況來看，內(nèi)部問題的解決和崗位的晉升受到上級的制約，有時(shí)候某些領(lǐng)導(dǎo)為了私利而指使會計(jì)人員造假，使會計(jì)人員不得不屈服；又有的會計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)較低，不但對各種制度和會計(jì)職業(yè)道德方面的認(rèn)識不夠，而且明知故犯，背離職業(yè)操守。我國對于違背會計(jì)制度行為的處罰力度不夠，懲戒只是表面上的懲罰，以至于某些會計(jì)工作者越來越猖獗。從外部環(huán)境來看，由于經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的思想發(fā)生了變化，形成了利益和的倫理沖突，會計(jì)從業(yè)者的道德觀念隨著社會的發(fā)展出現(xiàn)了變化，不好的行業(yè)氛圍逐漸形成。隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展、物質(zhì)財(cái)富的豐富、企業(yè)間的劇烈競爭等現(xiàn)實(shí)情況讓單純的人際關(guān)系慢慢地變得復(fù)雜。財(cái)務(wù)會計(jì)人員在市場經(jīng)濟(jì)中的地位舉足輕重，但受到個(gè)人價(jià)值觀和其他負(fù)面因素的影響，使會計(jì)行業(yè)出現(xiàn)越來越多的問題，會計(jì)舞弊、會計(jì)失真等問題變得越來越嚴(yán)重和廣泛。2000年，中國證監(jiān)會經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)活力28在申報(bào)上市及上市后3年內(nèi)，總計(jì)虛增利潤227,920,000元，捏造虛假銀行賬單共計(jì)23,200,000元，但是立華的注冊會計(jì)師曾一直對年度報(bào)表出具無保留意見；2001年3月5日，名流投資有限公司注資幸福實(shí)業(yè)，發(fā)現(xiàn)幸福實(shí)業(yè)賬目混亂，還發(fā)現(xiàn)有2.5億元的資產(chǎn)已經(jīng)被抵押、資產(chǎn)大尺度減少等問題，幸福實(shí)業(yè)猶如被掏空，上海交易所因此嚴(yán)厲責(zé)備幸福實(shí)業(yè)，而那時(shí)為幸福實(shí)業(yè)做出審計(jì)報(bào)告的也是立華。通過對立華事務(wù)所審計(jì)案例的分析，我們可以知道會計(jì)職業(yè)道德缺失的現(xiàn)象在會計(jì)工作中確有存在。研究機(jī)構(gòu)對1500多名會計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行了調(diào)查，調(diào)查顯示以下方面的信息，一是會計(jì)人員奉公守法的認(rèn)識日漸薄弱，大約24.78%的人注重諳熟法規(guī)，但僅有11.5%的工作人員重視依法辦事，

51.74%的人重視愛崗敬業(yè)。二是難以符合會計(jì)監(jiān)督，不良會計(jì)行為在問卷中以占23.5%的額度占據(jù)著最大的比例，偽造或隱瞞收入、推延或提前確認(rèn)費(fèi)用、不按照客觀事實(shí)變更成本和損益等行為共占了57.5%。當(dāng)前，中國會計(jì)人員職業(yè)道德主要有如下幾個(gè)方面的問題：（一）

追求私利喪失職業(yè)道德在創(chuàng)建市場經(jīng)體系的過程當(dāng)中，少許會計(jì)人員的遭到不好的行業(yè)氛圍影響，會計(jì)工作者受個(gè)人利益驅(qū)動(dòng)，犯下利用職務(wù)的便利弄虛作假、貪污受賄的錯(cuò)誤，不顧會計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)繩，最終知法犯法。在成本核算中，某些會計(jì)工作者對企業(yè)的成本增加不能準(zhǔn)確反映，從而達(dá)到利潤少、稅收少的目的；在金融機(jī)構(gòu)辦理貸款時(shí)，某些財(cái)務(wù)人員為了增加銀行貸款而虛報(bào)利潤；有些會計(jì)工作者甚至在領(lǐng)導(dǎo)教唆下，積極地幫助經(jīng)營者偷逃稅收、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)；有的會計(jì)人員還捏造不實(shí)的會計(jì)資料，乃至為違法亂紀(jì)行為出主意。（二）

缺乏敬業(yè)精神有些會計(jì)人員對工作欠缺熱情，缺乏奉獻(xiàn)精神；有的會計(jì)人員按部就班，不思進(jìn)取、不務(wù)正業(yè)、沒有目標(biāo)，步伐停滯不前；部分會計(jì)工作者知識更新不夠頻繁，業(yè)務(wù)知識跟不上經(jīng)濟(jì)需求。2013年，中國石油天然氣集團(tuán)公司（下稱中石油）首席會計(jì)師、黨組成員溫青山被傳喚，中石油高管被傳喚的事件被陸續(xù)爆出，其中涉案人員包括多名中石油管理層。據(jù)報(bào)道，溫青山重點(diǎn)擔(dān)任中石油的資本運(yùn)作，以每年3000億投資的西氣東輸?shù)捻?xiàng)目致使資本金越來越緊缺，但在溫青山的主導(dǎo)下，新的西氣東輸三線管道募集社會資本約300億元。而后，中石油將已參加運(yùn)作的西一線、二線的一些股權(quán)套現(xiàn)。此外，據(jù)報(bào)道，擔(dān)任中石油的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，溫青山還參加了比如中石油臨時(shí)資金拆借等事項(xiàng)。12月17日，中石油集團(tuán)旗下中國石油天然氣股份有限公司（601857.SH，00857.HK）與昆侖能源有限公司（00135.HK，昆侖能源）先后公布宣稱，溫青山已經(jīng)辭去其在中石油的監(jiān)事與昆侖能源的董事長及執(zhí)行董事職位，12月12日，溫青山和妻子被相關(guān)部門帶走。這個(gè)案例告誡我們，財(cái)會工作者作為市場經(jīng)濟(jì)的重要人員，要愛崗敬業(yè)，保持高度的工作熱情，不能為了一己私欲而違背職業(yè)道德和法律制度。（三）

會計(jì)外部環(huán)境弱化在現(xiàn)實(shí)活動(dòng)中，會計(jì)活動(dòng)沒有得到正視，財(cái)會工作者在工作當(dāng)中面臨很多現(xiàn)實(shí)難題。一些上級領(lǐng)導(dǎo)在任命財(cái)會工作者時(shí)，主要選擇按領(lǐng)導(dǎo)意志辦事的、會做假賬的會計(jì)人員，因此，會計(jì)工作仍處于被動(dòng)的狀態(tài)，更不能施展輔助和參與決策的作用。另外，會計(jì)工作者道德水準(zhǔn)降低是不完備的會計(jì)制度所導(dǎo)致的，我國在違背會計(jì)職業(yè)道德行為上的處治不夠嚴(yán)厲，財(cái)務(wù)會計(jì)工作者違反會計(jì)法例所要付出的代價(jià)較小但能獲得的不正當(dāng)收益相對較大，這在一定程度上促進(jìn)了欺詐的滋長。2016年，四川省財(cái)政廳進(jìn)行了會計(jì)審查，并照章對2家事務(wù)所、15位注冊會計(jì)師的違法行為給予了處分，主要處罰有下：對四川興廣會計(jì)師事務(wù)所有限公司進(jìn)行警告并沒收違法所得10000元；對四川黎明聯(lián)合會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行警告并沒收違法所得6430元，對注冊會計(jì)師蒲剛（511302532441）和注冊會計(jì)師謝素英（511302632441）分別進(jìn)行警告。由此可見，我國雖然已不斷加強(qiáng)會計(jì)行業(yè)的監(jiān)管工作，但在某些方面還存在漏洞，社會還沒形成良好的監(jiān)管機(jī)制，違反財(cái)經(jīng)法制規(guī)則的情況普遍存在，對會計(jì)行業(yè)的嚴(yán)格監(jiān)督有利于行業(yè)的健康成長。三、新時(shí)期會計(jì)道德缺失的原因（一）檢查與獎(jiǎng)懲機(jī)制弱化在目前的管理體制下，由于會計(jì)工作者還是受到領(lǐng)導(dǎo)的管束，會計(jì)工作者的工作不時(shí)遭到行政的滋擾，影響其客觀獨(dú)立地進(jìn)行工作活動(dòng)。事實(shí)上，大部分單位領(lǐng)導(dǎo)要求會計(jì)人員按照自己的意愿辦事，不嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和政策規(guī)定，費(fèi)盡心機(jī)鉆漏洞。某些單位領(lǐng)導(dǎo)挪用現(xiàn)金后，為了使“賬實(shí)相符”，指使出納或會計(jì)主管等財(cái)務(wù)工作者使用白條充當(dāng)發(fā)票或挪用發(fā)票，以至于賬目混亂；也有的監(jiān)管沒有落到實(shí)處，使某些會計(jì)工作者存在僥幸心理而不能堅(jiān)決不移地維護(hù)制度準(zhǔn)則；有的會計(jì)工作者甚至為一些違法者提供犯罪的前提，有的乃至參與他們的非法勾當(dāng)。當(dāng)前，中國只有一部關(guān)于注冊會計(jì)師的道德法律——《中國注冊會計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》，關(guān)于其它層次會計(jì)從業(yè)者的具體的道德準(zhǔn)則暫時(shí)沒有頒布。同時(shí)，在現(xiàn)實(shí)工作中，會計(jì)職業(yè)道德的有關(guān)規(guī)定很多時(shí)候只能起到指導(dǎo)性作用，在實(shí)際中難以操作，這些指導(dǎo)性的見解難以落實(shí)，特別是在面臨金融危機(jī)、通貨膨脹等繁雜的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象時(shí)。（二）會計(jì)職業(yè)道德教育滯后目前，中國的會計(jì)職業(yè)道德嚴(yán)重滯后。學(xué)生在講堂上主要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)的工作技能和專業(yè)知識，但在職業(yè)道德層面只是受到粗略的教育，學(xué)生在會計(jì)職業(yè)道德方面并沒有進(jìn)行過系統(tǒng)的研習(xí)，更沒有針對現(xiàn)實(shí)情況，進(jìn)行分析和鉆研。有的學(xué)校課本非常落后，不能滿足實(shí)際需要。會計(jì)人員從業(yè)后主要忙于工作和業(yè)務(wù)上的處理，只會對與業(yè)務(wù)知識相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行再教育和鉆研，而不是對會計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究。（三）會計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)整體偏低經(jīng)濟(jì)的不斷繁榮同時(shí)也帶動(dòng)了企業(yè)的飛速發(fā)展，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)中不能缺少的人才就是財(cái)會人員。隨著會計(jì)從業(yè)者數(shù)量的不斷增長，會計(jì)工作者的素質(zhì)難以得到保障，現(xiàn)階段，會計(jì)行業(yè)呈現(xiàn)從業(yè)者的職業(yè)素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀。截至2014年底，總共有5,156,000人獲取了資格證書，當(dāng)中，獲得初級職稱有3,483,000人，中級職稱有1,535,000人，高級職稱有138,000人，成為注冊會計(jì)師有90,000人。會計(jì)工作者的不斷增長使得行業(yè)競爭日趨激烈。工作當(dāng)中，部分會計(jì)工作者欠缺基礎(chǔ)職業(yè)素養(yǎng)，知識覆蓋面不夠廣，沒有及時(shí)更新知識，一些會計(jì)工作者對新發(fā)行的法律法規(guī)了解不多，會計(jì)素質(zhì)沒有隨著經(jīng)濟(jì)大發(fā)展而相應(yīng)地提高，以上都是會計(jì)工作質(zhì)量不高的表現(xiàn)。2017年3月，廣東省財(cái)政廳按國務(wù)院要求暫停會計(jì)從業(yè)資格考試，會計(jì)從業(yè)資格證改為會計(jì)員資格證，由財(cái)政部統(tǒng)一組織考試，這一規(guī)定有利于提高會計(jì)從業(yè)的門檻，有利于提高行業(yè)的整體素質(zhì)。（四）專業(yè)勝任能力差會計(jì)是一門高度專業(yè)化學(xué)科。近年來，伴隨社會經(jīng)濟(jì)體系和法律制度的不斷改進(jìn)，社會對會計(jì)人員職業(yè)技能的要求也在不斷提升。但在現(xiàn)實(shí)活動(dòng)中，部分會計(jì)工作者欠缺提升專業(yè)能力的意識，缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力；部分會計(jì)工作者在進(jìn)行會計(jì)核算時(shí)沒有根據(jù)配比原則合理地對收入和費(fèi)用進(jìn)行配比，為了少繳納企業(yè)所得稅而降低利潤，沒有以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)進(jìn)行會計(jì)核算；不了解會計(jì)行業(yè)最新公布的消息，缺乏精準(zhǔn)正確地領(lǐng)會新頒布的會計(jì)法例的能力。以上問題是企業(yè)存在的普遍問題，注冊會計(jì)師在審計(jì)時(shí)要時(shí)刻保持懷疑態(tài)度，要獲取充分資料以保證提出的審計(jì)意見能為會計(jì)報(bào)表預(yù)期使用者的判斷決策提供合理有效的依據(jù)。四、加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對策（一）

創(chuàng)造良好的道德建設(shè)環(huán)境現(xiàn)階段的市場運(yùn)作越來越顯示出會計(jì)職業(yè)的重要性，因此，會計(jì)工作者應(yīng)該結(jié)合工作水平，運(yùn)用會計(jì)信息，強(qiáng)化會計(jì)職能，做好管理決策，同時(shí)，環(huán)境是影響行為的關(guān)鍵，積極開展全社會輿論監(jiān)督，開展會計(jì)職業(yè)道德教育，使人們的思想逐漸被正確的職業(yè)觀念浸透，從而讓會計(jì)工作者的觀念得到正確的指引，使會計(jì)工作者逐漸形成符合規(guī)章的道德意識。（二）

健全適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的會計(jì)職業(yè)道德建造體制新階段下，我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求是會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基礎(chǔ)。新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求會計(jì)工作者注重發(fā)展、提高歸屬感、增強(qiáng)積極的工作態(tài)度和熱情進(jìn)取的精神；要求上級領(lǐng)導(dǎo)突破會計(jì)行業(yè)的用人舊觀念，形成人才選拔的新趨勢；建立新時(shí)代會計(jì)行業(yè)的效率、創(chuàng)造和內(nèi)控的評判準(zhǔn)則。（三）

健全政治法律體制會計(jì)人員必須敢于用法善于用法，無畏強(qiáng)權(quán)，敢于與惡勢力作斗爭，捍衛(wèi)會計(jì)行業(yè)的純潔性；積極行使自己的權(quán)力，按規(guī)定履行自己的義務(wù)，同時(shí)要對其他會計(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。會計(jì)工作者應(yīng)學(xué)國外有益的經(jīng)驗(yàn)，善于進(jìn)行反思，努力形成符合新時(shí)期中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作體系。（四）

嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律會計(jì)工作者凡是出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為，相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格追究其相應(yīng)的責(zé)任，絕不姑息放縱。會計(jì)工作者知法犯法、出現(xiàn)重大失誤的時(shí)候，會計(jì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要按規(guī)定對其進(jìn)行處罰，以確保會計(jì)隊(duì)伍的純潔和廉潔。如果是因?yàn)闀?jì)工作者的弄虛作假而造成的損失，相關(guān)部門和個(gè)人可以按照有關(guān)規(guī)定提出訴訟，從而維護(hù)相關(guān)部門和個(gè)人的切身利益。2017年3月，證監(jiān)會對5宗違法違規(guī)案件進(jìn)行處罰，其中包括違規(guī)減持、披露違法、操縱市場和內(nèi)幕往來行為，還有新的監(jiān)管案件——短線交易案件，其中參與者曹志新在就職于恒寶股份有限公司期間，增持后不足六個(gè)月又減持，證監(jiān)會對其處以50000元處罰。此次處罰的5宗案件中，中介機(jī)構(gòu)違法違規(guī)行為也被列在其中，瑞華會計(jì)師事務(wù)所因在審計(jì)過程中沒有盡忠職守，被罰沒營業(yè)收入950000元，并處以950000元的罰款。3月25號，監(jiān)管會發(fā)表會中，監(jiān)管層實(shí)質(zhì)上也表示了下一時(shí)段嚴(yán)格監(jiān)管的一些新方向，首先是對違規(guī)重組新手法的極度重視，其表現(xiàn)重點(diǎn)有：突擊打散標(biāo)的資產(chǎn)股權(quán)、故意把大部分表決權(quán)托付給他人；通過定向鎖價(jià)配套融資，來回避實(shí)際控制人更改的認(rèn)定，從而回避重組上市監(jiān)管。再次就是點(diǎn)贊中國神華591億元的現(xiàn)金分紅的同時(shí)，透露將對A股實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督。未來將對于有能力但長期不分紅的公司，將進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理；對于不分紅、分紅少，但是通過“高送轉(zhuǎn)”等方法進(jìn)行違規(guī)減持、內(nèi)幕交易的活動(dòng)，將照章嚴(yán)厲查辦。第三是中介機(jī)構(gòu)沒有盡職就將被嚴(yán)查，這次被罰百萬的瑞華成為了反面教材。事實(shí)上，本次嚴(yán)格監(jiān)管目的是為了凈化市場和行業(yè)，無論是對虛假行為進(jìn)行處罰還是要求上市公司合理分紅都是為了讓市場再次回到一個(gè)正常的軌道上，所以嚴(yán)格監(jiān)管對于市場穩(wěn)定運(yùn)行有至關(guān)重要的作用。上市公司大股東違規(guī)減持的行為遭證監(jiān)會處罰的事件，陸家嘴見聞也因此隨機(jī)地對一些上海投資者進(jìn)行了采訪，他們都對證監(jiān)會大力度處罰違規(guī)減持的行為表示支持。上海投資者認(rèn)