腎內(nèi)科自查報(bào)告

腎內(nèi)科黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)自查匯報(bào)一，科室基本狀況在崗人員：49人（含返聘醫(yī)生2人）醫(yī)生：21人（含返聘醫(yī)生2人）主任醫(yī)師2人、副主任醫(yī)師5人、主治醫(yī)師10人、住院醫(yī)師4人。技術(shù)員：19人副主任技師1人，主管技師14人、技師5人。特檢護(hù)士:5人。副主任護(hù)師3人，主管護(hù)師5人。4，資料管理員：1人二、自查內(nèi)容1、業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r。廣泛開展腎內(nèi)科疾病診治活動(dòng)，提高平常診治水平，更好地為人民服務(wù)。堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性，把維護(hù)人民群眾健康權(quán)益放在第一位，按照衛(wèi)生行政部門規(guī)定，貫徹住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)任務(wù)，推進(jìn)規(guī)范診斷，臨床途徑管理和單病種質(zhì)量控制作為推進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改善的重點(diǎn)項(xiàng)目。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理治療，不收受紅包和回扣、開單提成等；堅(jiān)持以人民群眾普遍關(guān)懷的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，在服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程、服務(wù)收費(fèi)等方面，認(rèn)真查找醫(yī)療服務(wù)工作中的差距，切實(shí)緩和群眾看病難、看病貴問題，努力建設(shè)“人民群眾滿意的醫(yī)院”。2、黨員干部隊(duì)伍狀況。所有黨員同志必須遵守黨的政治紀(jì)律，不存在違反黨的路線方針政策的言行，有令即行、有禁則止；認(rèn)真貫徹醫(yī)院的重大決策布署，無陽奉陰違、無“上有政策、下有對(duì)策”行為。積極拓展黨員隊(duì)伍，科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，責(zé)任制得到貫徹。3、行風(fēng)建設(shè)狀況。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以社會(huì)各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為關(guān)鍵，以維護(hù)人民群眾的主線利益為重點(diǎn)，以防止衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)為目的，緊緊圍繞衛(wèi)生改革與發(fā)展的中心工作，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，在市衛(wèi)計(jì)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有計(jì)劃、有組織地開展自查自糾，接受社會(huì)各界對(duì)我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的公開評(píng)議。通過評(píng)議，創(chuàng)立“人民群眾滿意的醫(yī)院”，使全院廣大干部員工樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、規(guī)范的醫(yī)療行為、創(chuàng)新的工作機(jī)制、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、滿意的服務(wù)質(zhì)量，獲得較高的社會(huì)評(píng)價(jià)，增進(jìn)我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，為建設(shè)法治社會(huì)、友好宜昌的目的服務(wù)。4、遵守組織紀(jì)律狀況。重視科室民主管理，在科室建設(shè)發(fā)展、二次分派等方面充足實(shí)行民主制、廣泛聽取科室職工意見提議。獎(jiǎng)金分派一致執(zhí)行公平、公開制；全額分派到人；歷來不留存科主任基金；獎(jiǎng)金由一副主任專門負(fù)責(zé)全科考核與分派，全科職工非常滿意。5、遵守工作紀(jì)律狀況。認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，不搞形式主義；科室是團(tuán)結(jié)向上，不存在軟弱松散及嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問題。6、黨員、干部按規(guī)定操辦婚喪嫁娶事宜，無違規(guī)現(xiàn)象。三，科室存在局限性科室組織職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)方面的學(xué)習(xí)還局限性，認(rèn)識(shí)還不夠深刻，部分職工積極服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行風(fēng)作風(fēng)評(píng)議工作認(rèn)識(shí)局限性，缺乏人性化服務(wù)理念。針對(duì)存在的問題采用積極措施，認(rèn)真整改，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)改善，應(yīng)加強(qiáng)如下內(nèi)容：1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展人民群眾利益的重要體現(xiàn)，是強(qiáng)化群眾監(jiān)督、加強(qiáng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)的有效途徑，對(duì)于加強(qiáng)醫(yī)院管理、改善工作作風(fēng)、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量具有重要意義?？剖倚韪叨戎匾曔@次黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)工作，通過深入細(xì)致的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，以積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的態(tài)度，努力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)改善工作，增進(jìn)全院干部職工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高和各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步。2、明確責(zé)任，齊抓共管。黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。醫(yī)院將按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制的規(guī)定，把有關(guān)工作任務(wù)明確到責(zé)任部門和負(fù)責(zé)人，充足調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成齊抓共管的工作合力。3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動(dòng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)工作是關(guān)系到我院整體工作和形象的大事。各科室要深入增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、參與意識(shí)，齊心合力迎接檢查工作。4、真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。提高人民群眾對(duì)我院醫(yī)療工作的滿意度是黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。科室要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)工作與有關(guān)活動(dòng)緊密結(jié)合起來，做到“六個(gè)結(jié)合”，即：與“辦好民生工程、民生實(shí)事”結(jié)合起來，與深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng)結(jié)合起來，與開展“衛(wèi)生行風(fēng)大家評(píng)”活動(dòng)結(jié)合起來，與治理商業(yè)賄賂專題工作結(jié)合起來，與開展醫(yī)療收費(fèi)專題大檢查結(jié)合起來，與醫(yī)院效能建設(shè)結(jié)合起來。堅(jiān)持糾、評(píng)、建相統(tǒng)一，在認(rèn)真處理人民群眾反應(yīng)的突出問題的同步，扎扎實(shí)實(shí)地抓好建章立制工作，做到邊評(píng)邊改，以評(píng)促糾，以評(píng)促建。通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)工作，加強(qiáng)醫(yī)院管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改