社區(qū)居委會工作制度（六篇）

第22頁共22頁社區(qū)居委?會工作制?度（一?）社區(qū)居?民會議是?社區(qū)的權(quán)?力機(jī)構(gòu)，?決定涉及?全體社區(qū)?居民的公?共事務(wù)、?公益事業(yè)?等重大事?項。社區(qū)?議事委員?會是議事?監(jiān)督機(jī)構(gòu)?，監(jiān)督社?區(qū)居民委?員會行使?社區(qū)管理?、服務(wù)、?教育的職?能，動員?駐社區(qū)單?位和社會?力量廣泛?參與社區(qū)?建設(shè)。?（二）社?區(qū)居民委?員會是社?區(qū)居民會?議的執(zhí)行?機(jī)構(gòu)，在?社區(qū)黨組?織的領(lǐng)導(dǎo)?下，行使?社區(qū)管理?、服務(wù)、?教育和監(jiān)?督的職能?，并定期?報告工作?。社區(qū)黨?組織在街?道黨委的?領(lǐng)導(dǎo)下，?按照中國?_黨章程?進(jìn)行工作?，認(rèn)真貫?徹執(zhí)行_?_路線、?方針、政?策，發(fā)揮?在社區(qū)的?領(lǐng)導(dǎo)核心?作用，支?持和保證?社區(qū)居民?委員會履?行職責(zé)，?依法自治?。（三?）社區(qū)居?民委員會?與街道辦?事處、政?府部門是?“指導(dǎo)與?服務(wù)、協(xié)?調(diào)與監(jiān)督?”的關(guān)系?。社區(qū)居?民委員會?要在街道?辦事處的?指導(dǎo)下開?展社區(qū)工?作，依法?協(xié)助、監(jiān)?督街道辦?事處各項?工作的落?實，積極?配合政府?部門及其?派出機(jī)構(gòu)?管理社區(qū)?有關(guān)行政?事務(wù)，并?向街道辦?事處反映?社區(qū)居民?群眾的意?見、建議?和要求。?（四）?定期召開?____?，開展批?評與自我?批評，加?強(qiáng)班子成?員間的溝?通與交流?，做到知?無不言、?言無不盡?、言者無?罪、聞?wù)?足戒、有?則改之、?無則加勉?，有效地?促進(jìn)工作?，團(tuán)結(jié)他?人，增強(qiáng)?凝聚力。?（五）?工作中要?充分發(fā)揚(yáng)?民主，重?大事項必?須提交社?區(qū)居民會?議討論決?定。堅持?少數(shù)服從?多數(shù)的原?則，少數(shù)?人意見被?否決后?，可以保?留意見或?向社區(qū)黨?委、社區(qū)?建設(shè)辦公?室反映，?但必須在?行動上無?條件執(zhí)行?多數(shù)人通?過的決議?。（六?）轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)，?樹立主動?服務(wù)意識?，經(jīng)常深?入社區(qū)居?民當(dāng)中了?解民情民?意，為居?民協(xié)調(diào)解?決實際問?題。（?七）恪守?職業(yè)道德?，堅持依?法自治，?預(yù)防和減?少違法行?為的發(fā)生?。（八?）樹立大?局意識，?提倡協(xié)作?精神，自?覺維護(hù)社?區(qū)居委會?的整體利?益及班子?團(tuán)結(jié)，不?許拉幫結(jié)?派、搞小?團(tuán)體主義?，犯自由?主義。?（九）熟?悉掌握社?區(qū)居民、?社會單位?基本情況?，做到情?況明、底?數(shù)清。接?待居民、?辦理居民?事務(wù)時，?要熱情大?方，耐心?細(xì)致，不?急不躁，?講求效率?。（十?）工作時?間內(nèi)不得?同時外出?，至少留?一人值班?，如遇特?殊情況，?確需全體?外出時應(yīng)?提前一天?以文字形?式告知居?民。（?十一）建?立完善的?信息上報?制度，及?時報告社?區(qū)內(nèi)出現(xiàn)?的重大事?故、災(zāi)情?等突發(fā)性?事件及日?常工作信?息。（?十二）嚴(yán)?格遵守財?務(wù)管理規(guī)?定，堅持?對社區(qū)居?委會主任?及會計人?員實行離?任審計制?度。社?區(qū)居委會?工作制度?（二）?一、工作?制度1?、居委會?干部要實?踐___?_努力學(xué)?習(xí)和認(rèn)真?貫徹黨和?國家的各?項方針政?策，熱愛?居民委員?會工作。?2、熱?心群眾工?作，虛心?接受群眾?意見，大?膽工作，?努力為群?眾排憂解?難。3?、班子內(nèi)?部團(tuán)結(jié)合?作，分工?明確，責(zé)?任到人，?主任全面?負(fù)責(zé)，其?它成員協(xié)?助主任搞?好本職工?作。4?、實行坐?班工作制?，堅持每?天上班兩?碰頭，對?于布置的?工作按時?完成，不?得當(dāng)面接?受背后抵?制。5?、以身作?則，事事?走在群眾?前頭，做?群眾的表?率。二?、服務(wù)承?諾制度?1、社區(qū)?居委會為?社區(qū)成員?提供各類?服務(wù)項目?，應(yīng)明確?服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?。2、?對居民反?映的問題?和要求，?要耐心接?待并實行?承諾，明?確辦理時?限和解決?程度，建?立意見箱?，自覺接?受社區(qū)成?員的檢查?和監(jiān)督。?三、居?委會考核?制度1?、居委會?考勤由專?人負(fù)責(zé)。?2、工?作人員實?行簽到制?，每天早?晨8。_?___分?之前簽到?，由專人?負(fù)責(zé)保管?簽到簿，?不按時簽?到者按遲?到或曠工?對待。?3、不論?病、事假?，需有書?面請假條?，逐級審?批，請假?半天，由?主任批準(zhǔn)?，請假一?天以上由?街辦分管?部門負(fù)責(zé)?人批準(zhǔn)，?主任請假?由街辦分?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)。4?、如因急?事不能事?先或當(dāng)面?請假者需?向街辦分?管部門負(fù)?責(zé)人請假?，事后補(bǔ)?辦請假手?續(xù)，否則?按曠工處?理。5?、每月累?計病假不?超過兩天?或事假不?超過一天?或遲到、?早退累計?不超過三?次者均視?為全勤，?每月病假?超過兩天?或事假超?過一天者?，超一天?扣發(fā)當(dāng)日?工資，每?月遲到早?退累計超?過___?_次者，?超___?_次扣_?___元?，若全年?病假連續(xù)?超過一個?月以上或?累計超過?____?個月以上?，事假累?計一個月?以上均按?自動辭職?處理。?6、街辦?主管部門?不定期下?居委會檢?查。如發(fā)?現(xiàn)問題，?扣除目標(biāo)?責(zé)任書總?分的__?__%。?7、每?月___?_日各居?委會將上?月的考勤?表加蓋居?委會公章?后報街辦?分管部門?存查。?四、居委?會學(xué)習(xí)制?度1、?居委會干?部要堅持?每周一下?午的學(xué)習(xí)?制度，學(xué)?習(xí)內(nèi)容應(yīng)?緊緊圍繞?當(dāng)前的形?勢增強(qiáng)自?身理論水?平，政治?覺悟和業(yè)?務(wù)能力。?2、居?委會干部?學(xué)習(xí)由主?任主持，?要及時總?結(jié)學(xué)習(xí)收?獲，交流?學(xué)習(xí)體會?。3、?堅持理論?聯(lián)系實際?的學(xué)風(fēng)。?理論學(xué)習(xí)?要緊密結(jié)?合居委會?工作的實?際，并力?求解決具?體思想問?題和工作?問題。?4、居委?會要定期?、不定期?地組織居?民學(xué)習(xí)，?保證每月?至少召開?一次群眾?會，及時?向群眾宣?傳__?路線、方?針、政策?、傳達(dá)上?級黨政機(jī)?關(guān)重要文?件精神，?學(xué)習(xí)應(yīng)堅?持不懈做?好記錄。?五、居?委會議制?度工作?會議1?、居委會?干部要堅?持每天早?、晚兩碰?頭，交流?情況，安?排工作，?解決問題?。2、?居委會主?任主持，?每周末、?每月末組?織小結(jié)本?周（月）?工作，安?排下周（?月）工作?。開展批?評與自我?批評，把?問題解決?在基層，?不上交街?辦。要求?做簡單記?錄，做為?每季、半?年或年終?工作考評?依據(jù)。?3、例會?制度，每?月___?_日、_?___日?、___?_日下午?2。__?__分（?遇節(jié)假日?順延推后?）為辦事?處組織的?居委會例?會，全體?居委干部?分類參加?，因事因?病不能參?加，需先?向街辦分?管部門請?假，居委?會干部參?加街辦會?議要認(rèn)真?做好記錄?，并及時?做好傳達(dá)?貫徹工作?，以便按?時完成街?辦安排的?各項工作?任務(wù)。?4、考評?會。居委?會要嚴(yán)格?按照目標(biāo)?管理責(zé)任?書內(nèi)容進(jìn)?行年度考?核，由主?任負(fù)責(zé)組?織居委會?其他干部?搞好總結(jié)?工作，參?加街辦目?標(biāo)管理的?年終考評??？荚u?期間由居?委會主任?負(fù)責(zé)向街?辦書面總?結(jié)匯報。?5、居?民代表會?議制度?（1）居?民代表會?議每半年?召開一次?，每次會?議必須有?2/3以?上的代表?到會，方?可召開，?特殊情況?下可隨時?召開。?（2）居?民代表會?由居委會?主任主持?。（3?）會上應(yīng)?提出本次?會議的主?要議題，?會議議題?由書記、?主任在征?求大家意?見的基礎(chǔ)?上碰頭提?出，居民?代表要暢?所欲言，?各抒己見?，研究決?定社區(qū)工?作的重大?事項，履?行好社區(qū)?成員代表?大會職責(zé)?。居委會?要做好記?錄。6?、社區(qū)協(xié)?商議事會?制度（?1）社區(qū)?協(xié)商議事?會議每季?召開一次?，每次會?議必須有?2/3以?上的委員?到會方可?召開，特?殊情況下?可隨時召?開。（?2）社區(qū)?協(xié)商議事?會由居委?會主任主?持。（?3）會上?應(yīng)提出本?次會議的?主要議題?，會議議?題由社區(qū)?居委會書?記、社區(qū)?主任、議?事委員會?主任在廣?泛聽取社?會各方面?的反映，?收集整理?后提出，?委員們暢?所欲言，?各抒己見?，為社區(qū)?工作出謀?劃策。同?時，動員?駐社區(qū)單?位，本著?“有錢出?錢，有力?出力”的?原則，實?現(xiàn)資源共?享，共駐?共建，居?委會要做?好記錄。?7、社?區(qū)居委會?低保評審?制度（?1）各社?區(qū)居委會?要成立低?保評審小?組。（?2）低保?評審小組?的成員要?由駐地單?位代表、?物業(yè)管理?機(jī)構(gòu)代表?、居民代?表及社區(qū)?居委會主?任、分管?民政工作?的委員及?低保員組?成，居委?會干部參?與人數(shù)不?得多于_?___人?，居民代?表應(yīng)占到?____?%以上。?（3）?低保評審?小組每月?要召開一?次會議，?每季度要?對申領(lǐng)低?保的人員?進(jìn)行一次?評議、審?查。（?4）低保?評審小組?每季度要?對低保戶?進(jìn)行一次?入戶調(diào)查?，調(diào)查收?入及家庭?變化情況?。（5?）每季度?的評審結(jié)?果都要在?居民區(qū)醒?目位置張?榜公布。?六、居?委會財務(wù)?制度為?了加強(qiáng)社?區(qū)居委會?財務(wù)管理?，規(guī)范財?務(wù)行為，?提高理財?水平，結(jié)?合社區(qū)居?委會實際?，制定本?制度。?1、居委?會的所有?收入全部?上帳管理?，社區(qū)居?委會實行?“錢帳分?離，日清?月結(jié)，項?目審批，?定期審計?”的財務(wù)?管理制度?。2、?社區(qū)居委?會的所有?財務(wù)活動?必須遵守?有關(guān)財政?法規(guī)，行?政法規(guī)和?有關(guān)財務(wù)?制度的規(guī)?定。3?、嚴(yán)格執(zhí)?行資金支?出審批制?度。居委?會的各項?開支必須?堅持主任?“一支筆?”審批制?，___?_元以下?由居委主?任審批。?100-?-___?_元由街?辦分管領(lǐng)?導(dǎo)審批。?會計出納?認(rèn)真負(fù)責(zé)?制，每月?向街辦分?管部門上?報一次財?務(wù)報表。?4、財?務(wù)人員要?嚴(yán)格收支?手續(xù)，做?到收有憑?，支有據(jù)?，認(rèn)真填?寫好各類?報表，統(tǒng)?一居委會?的收支及?經(jīng)濟(jì)活動?情況建立?健全帳簿?。5、?居委會干?部離任時?，應(yīng)接受?有關(guān)部門?的審計，?并辦理財?務(wù)交接手?續(xù)。七?、居委會?檔案管理?制度（?一）社區(qū)?居委會要?將工作和?各項活動?中形成的?各類資料?實行綜合?管理，并?配備檔案?專職人員?。（二?）社區(qū)居?委會的各?門類資料?按年度立?卷歸檔，?每年__?__月份?將上年的?檔案資料?全部整理?、歸檔。?做到歸檔?齊全、分?類科學(xué)、?整理規(guī)范?、有目可?查、存放?有序、查?找方便。?（三）?檔案要有?原始記錄?，確保真?實性，臨?時突擊活?動形成的?文書資料?，隨時立?卷歸檔，?因特殊情?況漏記的?要及時補(bǔ)?記。（?四）采取?各種保護(hù)?措施，確?保檔案資?料不受損?毀。（?五）堅持?檔案登記?制度，檔?案人員工?作變動時?，必須妥?善做好檔?案的交接?工作。?八、居委?例會管理?制度為?加強(qiáng)居委?例會管理?，提高例?會質(zhì)量，?做好上傳?下達(dá)工作?，特制定?此管理制?度。（?一）例會?時間，內(nèi)?容及請假?制度1?、居委例?會定為每?月___?_日，召?開由社區(qū)?主任、分?管民政的?委員、社?區(qū)低保人?員、社區(qū)?勞動保障?員、社區(qū)?綜合服務(wù)?人員的例?會。每月?____?日為社區(qū)?主任參加?的例會，?每月__?__日為?全體社區(qū)?干部參加?的例會。?（遇節(jié)假?日順延推?后）召開?，聽取有?關(guān)反映、?匯報、宣?傳國家有?關(guān)方針、?政策、法?規(guī)、傳達(dá)?上級指示?精神安排?部署工作?。每次?例會下午?二時三十?分開會。?2、因?故不能參?加例會者?應(yīng)寫出書?面假條。?一次不能?參加的經(jīng)?街辦分管?部門批準(zhǔn)?，連續(xù)二?次（包括?二次）以?上的需經(jīng)?辦事處分?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)。未?經(jīng)批準(zhǔn)一?次不參加?例會的，?扣發(fā)工資?的___?_%，連?續(xù)病休一?個月或無?故二個月?不參加例?會的，按?自動辭職?處理。?3、連續(xù)?二次以上?不參會者?，年終不?得參加評?優(yōu)。（?二）會議?組織1?、通常情?況下，例?會由負(fù)責(zé)?居委會管?理的工作?人員主持?，管理人?員要精心?組織，加?強(qiáng)管理，?努力開好?每次例會?。每次例?會前，辦?事處各辦?公室應(yīng)與?主持人聯(lián)?系，說明?要傳達(dá)的?主要事項?，主持?人應(yīng)大致?安排發(fā)言?順序。?2、主持?人要提前?到會，作?好會前準(zhǔn)?備工作，?并要為點?名做好考?勤工作。?3、每?次例會的?前半小時?，為辦事?處各辦公?室發(fā)放文?件、材料?時間，為?集中注意?力，保證?聽會效果?，會議過?程中一律?不得發(fā)放?、接受、?報送文件?和材料。?4、開?會時不得?喧嘩，交?頭接耳，?要保持會?場安靜，?注意聽講?，如有疑?問，可舉?手提問或?會后詢問?。會議?過程中要?注意保持?會場衛(wèi)生?，不得隨?地亂扔紙?屑、雜物?、亂吐痰?等。落實?制度責(zé)任?人：分管?居委會工?作的副主?任。九?、社區(qū)居?委會居務(wù)?公開制度?居務(wù)公?開內(nèi)容?1、政策?公開、財?務(wù)公開、?辦事程序?公開2?、計劃生?育二胎審?批情況公?開3、?社區(qū)群眾?享受救濟(jì)?及最低生?活保障金?情況公開?4、殘?疾人農(nóng)轉(zhuǎn)?非情況公?開5、?社區(qū)居委?會開展工?作責(zé)任目?標(biāo)，工資?待遇公開?6、社?區(qū)服務(wù)網(wǎng)?點收支情?況公開?7、捐贈?籌集資金?及其它費(fèi)?用收繳情?況公開?8、其它?居民群眾?關(guān)注的熱?點、難點?、重點事?項公開?居務(wù)公開?的時間和?方式公?開的時間?要及時，?并應(yīng)根據(jù)?內(nèi)容的性?質(zhì)，群眾?關(guān)心的程?度，區(qū)別?不同情況?，確定公?開時間，?有關(guān)政策?法規(guī)，社?區(qū)居委會?發(fā)展規(guī)劃?，社區(qū)居?委會干部?現(xiàn)任目標(biāo)?，區(qū)居委?會干部評?議情況，?計生工作?等半年公?開一次；?最低生活?保障情況?及財務(wù)情?況每季度?公開，其?它公開可?視情況隨?時公開。?社區(qū)居?委會工作?制度（三?）（一?）認(rèn)真執(zhí)?行區(qū)委、?區(qū)政府和?街道工委?、辦事處?的有關(guān)規(guī)?定，遵紀(jì)?守法、清?正廉潔、?公開辦事?，自覺接?受監(jiān)督。?（二）?社區(qū)居委?會在主任?的領(lǐng)導(dǎo)下?工作，各?成員分工?負(fù)責(zé)，通?力協(xié)作。?年有規(guī)劃?，月有小?結(jié)，半年?、年終有?書面工作?總結(jié)。?（三）涉?及居民利?益的重大?問題，由?社區(qū)居委?會___?_討論決?定，堅持?少數(shù)服從?多數(shù)原則?，不同意?見可以保?留，但不?允許到居?民中散布?。（四?）社區(qū)居?委會成員?外出開會?、辦事（?要留有值?班人員，?值班人員?要堅守崗?位，不得?脫崗）必?須事先請?示主任。?會后，須?向主任匯?報會議精?神及要求?，以便主?任統(tǒng)一安?排工作。?主任外出?開會、辦?事須告知?值班人員?。（五?）及時向?有關(guān)部門?反映居民?的意見和?要求，及?時報告社?區(qū)內(nèi)出現(xiàn)?的重大事?故、災(zāi)情?、敵情、?____?等。（?六）對辦?事處下發(fā)?的各種報?表，要準(zhǔn)?確填寫，?按要求上?報。（?七）定期?向___?_匯報工?作，及時?反饋社區(qū)?居委會各?項工作信?息，主動?爭取__?領(lǐng)導(dǎo)。?（八）社?區(qū)居委會?干部要有?良好的精?神風(fēng)貌，?舉止端正?、語言文?明、著裝?整潔、相?互尊重。?（九）?嚴(yán)格遵守?工作時間?，時間以?區(qū)政府統(tǒng)?一規(guī)定執(zhí)?行。要提?前___?_分鐘到?崗，做好?上班前的?各項準(zhǔn)備?工作。?（十）嚴(yán)?格執(zhí)行考?勤制度，?堅守崗位?，不準(zhǔn)在?工作時間?做與工作?無關(guān)的事?情。如：?打麻將、?撲克、下?棋、織毛?衣等，工?作期間不?準(zhǔn)酗酒、?____?等。如發(fā)?現(xiàn)要對本?人及居委?會負(fù)責(zé)人?進(jìn)行嚴(yán)肅?批評處理?。（十?一）對外?接待要熱?情禮貌，?做好記錄?認(rèn)真處理?，并注意?安全保密?。（十?二）社區(qū)?居委會辦?公地點要?整齊規(guī)范?，保持室?內(nèi)整潔。?社區(qū)居?委會工作?制度（四?）一、?工作制度?1、居?委會干部?要實踐“?____?”努力學(xué)?習(xí)和認(rèn)真?貫徹黨和?國家的各?項方針政?策，熱愛?居民委員?會工作。?2、熱?心群眾工?作，虛心?接受群眾?意見，大?膽工作，?努力為群?眾排憂解?難。3?、班子內(nèi)?部團(tuán)結(jié)合?作，分工?明確，責(zé)?任到人，?主任全面?負(fù)責(zé)，其?它成員協(xié)?助主任搞?好本職工?作。4?、實行坐?班工作制?，堅持每?天上班兩?碰頭，對?于布置的?工作按時?完成，不?得當(dāng)面接?受背后抵?制。5?、以身作?則，事事?走在群眾?前頭，做?群眾的表?率。二?、服務(wù)承?諾制度?1、社區(qū)?居委會為?社區(qū)成員?提供各類?服務(wù)項目?，應(yīng)明確?服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?。2、?對居民反?映的問題?和要求，?要耐心接?待并實行?承諾，明?確辦理時?限和解決?程度，建?立意見箱?，自覺接?受社區(qū)成?員的檢查?和監(jiān)督。?三、居?委會考核?制度1?、居委會?考勤由專?人負(fù)責(zé)。?2、工?作人員實?行簽到制?，每天早?晨8。_?___分?之前簽到?，由專人?負(fù)責(zé)保管?簽到簿，?不按時簽?到者按遲?到或曠工?對待。?3、不論?病、事假?，需有書?面請假條?，逐級審?批，請假?半天，由?主任批準(zhǔn)?，請假一?天以上由?街辦分管?部門負(fù)責(zé)?人批準(zhǔn)，?主任請假?由街辦分?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)。4?、如因急?事不能事?先或當(dāng)面?請假者需?向街辦分?管部門負(fù)?責(zé)人請假?，事后補(bǔ)?辦請假手?續(xù)，否則?按曠工處?理。5?、每月累?計病假不?超過兩天?或事假不?超過一天?或遲到、?早退累計?不超過三?次者均視?為全勤，?每月病假?超過兩天?或事假超?過一天者?，超一天?扣發(fā)當(dāng)日?工資，每?月遲到早?退累計超?過___?_次者，?超___?_次扣_?___元?，若全年?病假連續(xù)?超過一個?月以上或?累計超過?____?個月以上?，事假累?計一個月?以上均按?自動辭職?處理。?6、街辦?主管部門?不定期下?居委會檢?查。如發(fā)?現(xiàn)問題，?扣除目標(biāo)?責(zé)任書總?分的__?__%。?7、每?月___?_日各居?委會將上?月的考勤?表加蓋居?委會公章?后報街辦?分管部門?存查。?四、居委?會學(xué)習(xí)制?度1、?居委會干?部要堅持?每周一下?午的學(xué)習(xí)?制度，學(xué)?習(xí)內(nèi)容應(yīng)?緊緊圍繞?當(dāng)前的形?勢增強(qiáng)自?身理論水?平，政治?覺悟和業(yè)?務(wù)能力。?2、居?委會干部?學(xué)習(xí)由主?任主持，?要及時總?結(jié)學(xué)習(xí)收?獲，交流?學(xué)習(xí)體會?。3、?堅持理論?聯(lián)系實際?的學(xué)風(fēng)。?理論學(xué)習(xí)?要緊密結(jié)?合居委會?工作的實?際，并力?求解決具?體思想問?題和工作?問題。?4、居委?會要定期?、不定期?地___?_居民學(xué)?習(xí)，保證?每月至少?召開一次?群眾會，?及時向群?眾宣傳?__路線?、方針、?政策、傳?達(dá)上級黨?政機(jī)關(guān)重?要文件精?神，學(xué)習(xí)?應(yīng)堅持不?懈做好記?錄。五?、居委會?議制度?工作會議?1、居?委會干部?要堅持每?天早、晚?兩碰頭，?交流情況?，安排工?作，解決?問題。?2、居委?會主任主?持，每周?末、每月?末___?_小結(jié)本?周（月）?工作，安?排下周（?月）工作?。開展批?評與自我?批評，把?問題解決?在基層，?不上交街?辦。要求?做簡單記?錄，做為?每季、半?年或年終?工作考評?依據(jù)。?3、例會?制度，每?月___?_日、_?___日?、___?_日下午?2。__?__分（?遇節(jié)假日?順延推后?）為辦事?處___?_的居委?會例會，?全體居委?干部分類?參加，因?事因病不?能參加，?需先向街?辦分管部?門請假，?居委會干?部參加街?辦會議要?認(rèn)真做好?記錄，并?及時做好?傳達(dá)貫徹?工作，以?便按時完?成街辦安?排的各項?工作任務(wù)?。4、?考評會。?居委會要?嚴(yán)格按照?目標(biāo)管理?責(zé)任書內(nèi)?容進(jìn)行年?度考核，?由主任負(fù)?責(zé)___?_居委會?其他干部?搞好總結(jié)?工作，參?加街辦目?標(biāo)管理的?年終考評??？荚u?期間由居?委會主任?負(fù)責(zé)向街?辦書面總?結(jié)匯報。?5、居?民代表會?議制度?（1）居?民代表會?議每半年?召開一次?，每次會?議必須有?2/3以?上的代表?到會，方?可召開，?特殊情況?下可隨時?召開。?（2）居?民代表會?由居委會?主任主持?。（3?）會上應(yīng)?提出本次?會議的主?要議題，?會議議題?由書記、?主任在征?求大家意?見的基礎(chǔ)?上碰頭提?出，居民?代表要暢?所欲言，?各抒己見?，研究決?定社區(qū)工?作的重大?事項，履?行好社區(qū)?成員代表?大會職責(zé)?。居委會?要做好記?錄。6?、社區(qū)協(xié)?商議事會?制度（?1）社區(qū)?協(xié)商議事?會議每季?召開一次?，每次會?議必須有?2/3以?上的委員?到會方可?召開，特?殊情況下?可隨時召?開。（?2）社區(qū)?協(xié)商議事?會由居委?會主任主?持。（?3）會上?應(yīng)提出本?次會議的?主要議題?，會議議?題由社區(qū)?居委會書?記、社區(qū)?主任、議?事委員會?主任在廣?泛聽取社?會各方面?的反映，?后提出，?委員們暢?所欲言，?各抒己見?，為社區(qū)?工作出謀?劃策。同?時，動員?駐社區(qū)單?位，本著?“有錢出?錢，有力?出力”的?原則，實?現(xiàn)資源共?享，共駐?共建，居?委會要做?好記錄。?7、社?區(qū)居委會?低保評審?制度（?1）各社?區(qū)居委會?要成立低?保評審小?組。（?2）低保?評審小組?的成員要?由駐地單?位代表、?物業(yè)管理?機(jī)構(gòu)代表?、居民代?表及社區(qū)?居委會主?任、分管?民政工作?的委員及?低保員組?成，居委?會干部參?與人數(shù)不?得多于_?___人?，居民代?表應(yīng)占到?____?%以上。?（3）?低保評審?小組每月?要召開一?次會議，?每季度要?對申領(lǐng)低?保的人員?進(jìn)行一次?評議、_?___。?（4）?低保評審?小組每季?度要對低?保戶進(jìn)行?一次入戶?調(diào)查，調(diào)?查收入及?家庭變化?情況。?（5）每?季度的評?審結(jié)果都?要在居民?區(qū)醒目位?置張榜公?布。六?、居委會?財務(wù)制度?為了加?強(qiáng)社區(qū)居?委會財務(wù)?管理，規(guī)?范財務(wù)行?為，提高?理財水平?，結(jié)合社?區(qū)居委會?實際，制?定本制度?。1、?居委會的?所有收入?全部上帳?管理，社?區(qū)居委會?實行“錢?帳分離，?日清月結(jié)?，項目審?批，定期?審計”的?財務(wù)管理?制度。?2、社區(qū)?居委會的?所有財務(wù)?活動必須?遵守有關(guān)?財政法規(guī)?，行政法?規(guī)和有關(guān)?財務(wù)制度?的規(guī)定。?3、嚴(yán)?格執(zhí)行資?金支出審?批制度。?居委會的?各項開支?必須堅持?主任“一?支筆”審?批制，_?___元?以下由居?委主任審?批。10?0--_?___元?由街辦分?管領(lǐng)導(dǎo)審?批。會計?出納認(rèn)真?負(fù)責(zé)制，?每月向街?辦分管部?門上報一?次財務(wù)報?表。4?、財務(wù)人?員要嚴(yán)格?收支手續(xù)?，做到收?有憑，支?有據(jù)，認(rèn)?真填寫好?各類報表?，統(tǒng)一居?委會的收?支及經(jīng)濟(jì)?活動情況?建立健全?帳簿。?5、居委?會干部離?任時，應(yīng)?接受有關(guān)?部門的審?計，并辦?理財務(wù)交?接手續(xù)。?七、居?委會檔案?管理制度?（一）?社區(qū)居委?會要將工?作和各項?活動中形?成的各類?資料實行?綜合管理?，并配備?檔案專職?人員。?（二）社?區(qū)居委會?的各門類?資料按年?度立卷歸?檔，每年?____?月份將上?年的檔案?資料全部?整理、歸?檔。做到?歸檔齊全?、分類科?學(xué)、整理?規(guī)范、有?目可查、?存放有序?、查找方?便。（?三）檔案?要有原始?記錄，確?保真實性?，臨時突?擊活動形?成的文書?資料，隨?時立卷歸?檔，因特?殊情況漏?記的要及?時補(bǔ)記。?（四）?采取各種?保護(hù)措施?，確保檔?案資料不?受損毀。?（五）?堅持檔案?登記制度?，檔案人?員工作變?動時，必?須妥善做?好檔案的?交接工作?。八、?居委例會?管理制度?為加強(qiáng)?居委例會?管理，提?高例會質(zhì)?量，做好?上傳下達(dá)?工作，特?制定此管?理制度。?（一）?例會時間?，內(nèi)容及?請假制度?1、居?委例會定?為每月_?___日?，召開由?社區(qū)主任?、分管民?政的委員?、社區(qū)低?保人員、?社區(qū)勞動?保障員、?社區(qū)綜合?服務(wù)人員?的例會。?每月__?__日為?社區(qū)主任?參加的例?會，每月?____?日為全體?社區(qū)干部?參加的例?會。（遇?節(jié)假日順?延推后）?召開，聽?取有關(guān)反?映、匯報?、宣傳國?家有關(guān)方?針、政策?、法規(guī)、?傳達(dá)上級?指示精神?安排部署?工作。?每次例會?下午二時?三十分開?會。2?、因故不?能參加例?會者應(yīng)寫?出書面假?條。一次?不能參加?的經(jīng)街辦?分管部門?批準(zhǔn)，連?續(xù)二次（?包括二次?）以上的?需經(jīng)辦事?處分管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)。?未經(jīng)批?準(zhǔn)一次不?參加例會?的，扣發(fā)?工資的_?___%?，連續(xù)病?休一個月?或無故二?個月不參?加例會的?，按自動?辭職處理?。3、?連續(xù)二次?以上不參?會者，年?終不得參?加評優(yōu)。?（二）?會議__?__1?、通常情?況下，例?會由負(fù)責(zé)?居委會管?理的工作?人員主持?，管理人?員要精心?____?，加強(qiáng)管?理，努力?開好每次?例會。每?次例會前?，辦事處?各辦公室?應(yīng)與主持?人聯(lián)系，?說明要傳?達(dá)的主要?事項，?主持人應(yīng)?大致安排?發(fā)言順序?。2、?主持人要?提前到會?，作好會?前準(zhǔn)備工?作，并要?為點名做?好考勤工?作。3?、每次例?會的前半?小時，為?辦事處各?辦公室發(fā)?放文件、?材料時間?，為集中?注意力，?保證聽會?效果，會?議過程中?一律不得?發(fā)放、接?受、報送?文件和材?料。4?、開會時?不得喧嘩?，交頭接?耳，要保?持會場安?靜，注意?聽講，如?有疑問，?可舉手提?問或會后?詢問。?會議過程?中要注意?保持會場?衛(wèi)生，不?得隨地亂?扔紙屑、?雜物、亂?吐痰等。?落實制度?責(zé)任人：?分管居委?會工作的?副主任。?九、社?區(qū)居委會?居務(wù)公開?制度居?務(wù)公開內(nèi)?容1、?政策公開?、財務(wù)公?開、辦事?程序公開?2、計?劃生育二?胎審批情?況公開?3、社區(qū)?群眾享受?救濟(jì)及最?低生活保?障金情況?公開4?、殘疾人?農(nóng)轉(zhuǎn)非情?況公開?5、社區(qū)?居委會開?展工作責(zé)?任目標(biāo)，?工資待遇?公開6?、社區(qū)服?務(wù)網(wǎng)點收?支情況公?開7、?捐贈籌集?資金及其?它費(fèi)用收?繳情況公?開8、?其它居民?群眾__?__的熱?點、難點?、重點事?項公開?居務(wù)公開?的時間和?方式公?開的時間?要及時，?并應(yīng)根據(jù)?內(nèi)容的性?質(zhì)，群眾?關(guān)心的程?度，區(qū)別?不同情況?，確定公?開時間，?有關(guān)政策?法規(guī)，社?區(qū)居委會?發(fā)展規(guī)劃?，社區(qū)居?委會干部?現(xiàn)任目標(biāo)?，區(qū)居委?會干部評?議情況，?計生工作?等半年公?開一次；?最低生活?保障情況?及財務(wù)情?況每季度?公開，其?它公開可?視情況隨?時公開。?社區(qū)居?委會工作?制度（五?）（一?）社區(qū)居?民會議是?社區(qū)的權(quán)?力機(jī)構(gòu)，?決定涉及?全體社區(qū)?居民的公?共事務(wù)、?公益事業(yè)?等重大事?項。社區(qū)?議事委員?會是議事?監(jiān)督機(jī)構(gòu)?，監(jiān)督社?區(qū)居民委?員會行使?社區(qū)管理?、服務(wù)、?教育的職?能，動員?駐社區(qū)單?位和社會?力量廣泛?參與社區(qū)?建設(shè)。?（二）社?區(qū)居民委?員會是社?區(qū)居民會?議的執(zhí)行?機(jī)構(gòu)，在?社區(qū)__?__的領(lǐng)?導(dǎo)下，行?使社區(qū)管?理、服務(wù)?、教育和?監(jiān)督的職?能，并定?期報告工?作。社區(qū)?____?在街道黨?委的領(lǐng)導(dǎo)?下，按照?____?_章程進(jìn)?行工作，?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行__?路線、方?針、政策?，發(fā)揮在?社區(qū)的領(lǐng)?導(dǎo)核心作?用，支持?和保證社?區(qū)居民委?員會履行?職責(zé)，依?法自治。?（三）?社區(qū)居民?委員會與?街道辦事?處、政府?部門是“?指導(dǎo)與服?務(wù)、協(xié)調(diào)?與監(jiān)督”?的關(guān)系。?社區(qū)居民?委員會要?在街道辦?事處的指?導(dǎo)下開展?社區(qū)工作?，依法協(xié)?助、監(jiān)督?街道辦事?處各項工?作的落實?，積極配?合政府部?門及其派?出機(jī)構(gòu)管?理社區(qū)有?關(guān)行政事?務(wù)，并向?街道辦事?處反映社?區(qū)居民群?眾的意見?、建議和?要求。?（四）定?期召開_?___會?，開展批?評與自我?批評，加?強(qiáng)班子成?員間的溝?通與交流?，做到知?無不言、?言無不盡?、言者無?罪、聞?wù)?足戒、有?則改之、?無則加勉?，有效地?促進(jìn)工作?，團(tuán)結(jié)他?人，增強(qiáng)?凝聚力。?（五）?工作中要?充分發(fā)揚(yáng)?民主，重?大事項必?須提交社?區(qū)居民會?議討論決?定。堅持?少數(shù)服從?多數(shù)的原?則，少數(shù)?人意見被?否決后?，可以