采購主管工作職責常用版（六篇）

第4頁共4頁采購主管?工作職責?常用版?1、通過?招標、比?價，談判?等方式為?電子采購?提供有競?爭力的價?格;2?、統(tǒng)管采?購部電子?料開發(fā)與?訂單落實?，負責委?外加工資?源開發(fā)與?訂單落實?;3、?根據(jù)公司?采購政策?，管理供?應商的服?務協(xié)議和?策略的遵?守情況;?4、協(xié)?助各職能?部門進行?長期合同?談判，確?保電子料?的供應和?成本結構?;5、?數(shù)據(jù)收集?和分析準?確無誤;?6、完?成上級交?辦的工作?任務，協(xié)?助其它部?門的相關?工作。?采購主管?工作職責?常用版（?二）1?、負責I?T綜合品?類商務采?購工作，?涉及：I?T數(shù)據(jù)中?心、網絡?信息安全?、容災備?份、安全?監(jiān)控、通?訊設施和?IT固定?資產、軟?件及相關?等產品品?類；2?、熟悉I?T行業(yè)的?需求管理?、詢比價?、商務談?判、合同?等采購工?作和流程?；3、?根據(jù)商務?采購需求?制定采購?策略和計?劃，并進?行有效的?內外溝通?保證順利?交付實施?；4、?負責完成?商務采購?執(zhí)行，包?括下達采?購訂單、?審批流程?管理等系?統(tǒng)操作；?5、負?責供應商?的開發(fā)、?尋源、評?估和管理?工作，并?及時掌握?該品類的?市場行情?和技術動?態(tài)，以幫?助制定合?理的價格?策略及成?本預算；?6、負?責采購資?料、供應?商資質文?件的整理?、存檔等?管理工作?；7、?負責整理?采購臺賬?，制定周?報、月報?、年報等?采購數(shù)據(jù)?報表；?8、協(xié)同?部門同事?完成其它?部門工作?。采購?主管工作?職責常用?版（三）?1、負?責品牌件?的采購工?作，確保?物料的及?時供應以?及風險的?規(guī)避。?2、及時?了解市場?的變化，?做好預測?，控制庫?存。3?、調查、?分析、評?估目標市?場，熟悉?供應渠道?和市場變?化情況，?選擇適合?公司的品?牌件以及?供應商。?4、配?合以及支?持銷售對?于客戶的?開發(fā)以及?維護。?5、完善?公司采購?制度，制?定并優(yōu)化?采購流程?，控制采?購質量與?成本。?6、新供?應商的開?發(fā)，溝通?，代理資?質的申請?。7、?維護小組?間的工作?正常運行?。8、?支持公司?各部門的?相關工作?。采購?主管工作?職責常用?版（四）?1、業(yè)?務主管職?位，獨立?負責工作?小組，給?下級成員?提供引導?或支持并?監(jiān)督他們?的日?；?動；2?、全面負?責公司采?購工作，?制定公司?采購戰(zhàn)略?；負責公?司生產所?需物料訂?單的下達?及交期跟?進；負責?所訂購物?料的市場?信息統(tǒng)計?、分析、?評估及上?報；3?、建設和?維護供應?商管理體?系；4?、負責供?應商選擇?、商務談?判等工作?；5、?規(guī)劃采購?預算，控?制采購成?本；6?、完成上?級交辦的?工作任務?，協(xié)助其?它部門的?相關工作?。采購?主管工作?職責常用?版（五）?一、新?產品,新?材料供應?商的尋找?,資料收?集及開發(fā)?工作。?二、對新?供應商品?質體制系?狀況（產?能,設備?,交期,?技術,品?質等）的?評估及認?證,以保?證供應商?的優(yōu)良?性。三?、與供應?商的比價?,議價談?判工作。?四、對?舊供應商?的價格,?產能,品?質,交期?的審核工?作,以確?定原供應?商的穩(wěn)定?供貨能力?。五、?及時跟蹤?掌握原材?料市場價?格行情變?化及品質?情況,以?期提升產?品品質及?降低采購?成本。?六、采?購計劃編?排,物料?之訂購及?交期控制?。七、?部門員工?的管理培?訓工作。?八、與?供應商以?及其他部?門的溝通?協(xié)調檢舉?。九、?主持采購?部各項工?作，提出?公司物資?采購計劃?。十、?調查研究?公司各部?門物資需?求及消耗?情況，熟?悉各種物?資的供應?渠道和市?場變化情?況，指?導并監(jiān)督?員工開展?業(yè)務。?采購主管?工作職責?常用版（?六）1?、開發(fā)產?品包材供?應商，尋?找適合公?司產品使?用的材料?；2、?對開發(fā)的?包材尋價?、議價、?比價，使?其符合公?司的要求?；3、執(zhí)?行并完善?成本降低?及控制方?案；4?.根據(jù)供?應商供貨?情況，進?行新供方?開發(fā)、培?養(yǎng)，對合?格供方進?行評價考?核、淘汰?，持續(xù)優(yōu)?化供應布?局，提升?整體供貨?質量；?5.根據(jù)?材料供應?商供貨及?價格等情?況，制定?供貨比例?，監(jiān)督