董事長秘書崗位職責(zé)說明（3篇）

第6頁共6頁董事長秘?書崗位職?責(zé)說明?1、主持?、召集股?東大會、?董事會，?負(fù)責(zé)上述?會議的落?實(shí);2?、召集和?主持董事?會會議，?組織討論?和批準(zhǔn)公?司發(fā)展戰(zhàn)?略規(guī)劃、?投資、融?資方案和?年度經(jīng)營?計(jì)劃、對?重大項(xiàng)目?和日常經(jīng)?營活動(dòng)中?遇到的重?大事項(xiàng)進(jìn)?行決策。?1、全?面負(fù)責(zé)公?司的經(jīng)營?管理，并?代表公司?對外簽署?重要經(jīng)濟(jì)?協(xié)議和所?有的工程?項(xiàng)目合同?;2、?檢查總經(jīng)?理提出的?各項(xiàng)工作?計(jì)劃及執(zhí)?行情況;?3、掌?握公司的?全面經(jīng)營?狀況，及?時(shí)作出管?理決策;?4、審?批公司各?部門預(yù)算?外管理費(fèi)?用的支出?;5、?審批公司?各部門項(xiàng)?目預(yù)算外?的支出費(fèi)?用;6?、審批公?司重大項(xiàng)?目、大額?資金劃撥?1、監(jiān)?督重大項(xiàng)?目的實(shí)施?進(jìn)展進(jìn)度?情況;?2、對項(xiàng)?目投標(biāo)、?投資、融?資方案，?前期策劃?方案、工?程預(yù)算方?案、采購?招標(biāo)、進(jìn)?行最終決?策審批。?1、搞?好財(cái)務(wù)控?制和內(nèi)部?控制（主?要包括資?金流量控?制、成本?控制、收?入控制、?實(shí)物資產(chǎn)?控制、籌?資風(fēng)險(xiǎn)控?制、預(yù)算?控制）;?2、審?批財(cái)務(wù)預(yù)?算、決算?報(bào)告、紅?利分配方?案及彌補(bǔ)?虧損方案?，全盤監(jiān)?控財(cái)務(wù)、?資金狀況?;3、?做好合理?節(jié)稅、避?稅的籌劃?工作。?1、聘用?、任免公?司總經(jīng)理?、總工程?師、財(cái)務(wù)?經(jīng)理，決?定其報(bào)酬?、待遇以?及解聘;?2、批?準(zhǔn)或任免?公司級副?總經(jīng)理、?分公司總?經(jīng)理、財(cái)?務(wù)人員等?重要職位?。董事?長秘書崗?位職責(zé)說?明（二）?崗位名?稱：董事?長秘書?崗位編號?所在部?門崗位?定員：1?直接上?級：股東?會薪酬?類型直?接下級：?經(jīng)理工?資等級?所轄人員?數(shù)【本?職】是?公司的法?人代表和?重大事項(xiàng)?的主要決?策人【?職權(quán)】?職權(quán)一?主持、召?開公司重?大會議以?及公司年?度、季度?總結(jié)與表?彰會議;?接待重要?客戶來訪?;負(fù)責(zé)會?議決議的?貫徹落實(shí)?;職權(quán)?二組織?討論和決?定公司的?發(fā)展規(guī)劃?、經(jīng)營策?略、工作?計(jì)劃以及?日常經(jīng)營?工作中的?重大事項(xiàng)?;職權(quán)?三決定?總經(jīng)理及?其他高級?管理人員?的聘用和?解職，并?及時(shí)備案?;職權(quán)?四決定?公司內(nèi)高?層管理人?員的報(bào)酬?、待遇和?支付方式?并及時(shí)備?案;職?權(quán)五定?期審閱公?司的財(cái)務(wù)?報(bào)表和其?他重要報(bào)?表、文件?、資料;?職權(quán)六?簽署對?外上報(bào)、?印發(fā)的各?種重要報(bào)?表、文件?、資料;?簽署公司?重要合同?和協(xié)議?職權(quán)七?指導(dǎo)公司?的決策實(shí)?施以及重?大業(yè)務(wù)活?動(dòng);職?權(quán)八董?事長不能?履行職責(zé)?時(shí)，可授?權(quán)總經(jīng)理?代理職?權(quán)九主?持股東大?會職責(zé)和?使命1?、全面負(fù)?責(zé)企業(yè)長?遠(yuǎn)規(guī)劃的?制定2?、督促企?業(yè)完成既?定的目標(biāo)?3、協(xié)?調(diào)完善企?業(yè)外部經(jīng)?營環(huán)境?【任職資?格】教?育水平：?大學(xué)本科?以上專?業(yè)：管理?學(xué)相關(guān)專?業(yè)經(jīng)驗(yàn)?：___?_年以上?企業(yè)法律?專職法律?顧問經(jīng)驗(yàn)?或?qū)Ｂ毬?師___?_年工作?經(jīng)驗(yàn)技?術(shù)和經(jīng)驗(yàn)?要求：五?年以上人?事、行政?等相關(guān)職?位工作經(jīng)?驗(yàn)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，熟悉?現(xiàn)代企業(yè)?的經(jīng)營管?理制度、?較強(qiáng)的服?務(wù)意識和?培養(yǎng)下屬?的能力、?有較強(qiáng)的?管理協(xié)調(diào)?能力和豐?富財(cái)務(wù)管?理經(jīng)驗(yàn)、?強(qiáng)烈的事?業(yè)心、能?站在一個(gè)?宏觀的角?度來分析?公司的發(fā)?展前景問?題【考?核指標(biāo)】?企業(yè)正?常、全面?、迅速的?向前發(fā)展?股東的年?度紅利，?領(lǐng)導(dǎo)能力?、判斷與?決策能力?、人際能?力、溝通?能力、計(jì)?劃與執(zhí)行?能力、專?業(yè)知識及?技能董?事長秘書?崗位職責(zé)?說明（三?）崗位?名稱：董?事長秘書?崗位編?號所在?部門崗?位定員：?1直接?上級：股?東會薪?酬類型?直接下級?：經(jīng)理?工資等級?所轄人?員數(shù)【?本職】?是公司的?法人代表?和重大事?項(xiàng)的主要?決策人?【職權(quán)】?職權(quán)一?主持、?召開公司?重大會議?以及公司?年度、季?度總結(jié)與?表彰會議?;接待重?要客戶來?訪;負(fù)責(zé)?會議決議?的貫徹落?實(shí);職?權(quán)二組?織討論和?決定公司?的發(fā)展規(guī)?劃、經(jīng)營?策略、工?作計(jì)劃以?及日常經(jīng)?營工作中?的重大事?項(xiàng);職?權(quán)三決?定總經(jīng)理?及其他高?級管理人?員的聘用?和解職，?并及時(shí)備?案;職?權(quán)四決?定公司內(nèi)?高層管理?人員的報(bào)?酬、待遇?和支付方?式并及時(shí)?備案;?職權(quán)五?定期審閱?公司的財(cái)?務(wù)報(bào)表和?其他重要?報(bào)表、文?件、資料?;職權(quán)?六簽署?對外上報(bào)?、印發(fā)的?各種重要?報(bào)表、文?件、資料?;簽署公?司重要合?同和協(xié)議?職權(quán)七?指導(dǎo)公?司的決策?實(shí)施以及?重大業(yè)務(wù)?活動(dòng);?職權(quán)八?董事長不?能履行職?責(zé)時(shí)，可?授權(quán)總經(jīng)?理代理?職權(quán)九?主持股東?大會職責(zé)?和使命?1、全面?負(fù)責(zé)企業(yè)?長遠(yuǎn)規(guī)劃?的制定?2、督促?企業(yè)完成?既定的目?標(biāo)3、?協(xié)調(diào)完善?企業(yè)外部?經(jīng)營環(huán)境?【任職?資格】?教育水平?：大學(xué)本?科以上?專業(yè)：管?理學(xué)相關(guān)?專業(yè)經(jīng)?驗(yàn)：__?__年以?上企業(yè)法?律專職法?律顧問經(jīng)?驗(yàn)或?qū)Ｂ?律師__?__年工?作經(jīng)驗(yàn)?技術(shù)和經(jīng)?驗(yàn)要求：?五年以上?人事、行?政等相關(guān)?職位工作?經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致，熟?悉現(xiàn)代企?業(yè)的經(jīng)營?管理制度?、較強(qiáng)的?服務(wù)意識?和培養(yǎng)下?屬的能力?、有較強(qiáng)?的管理協(xié)?調(diào)能力和?豐富財(cái)務(wù)?管理經(jīng)驗(yàn)?、強(qiáng)烈的?事業(yè)心、