技術人員個人工作年度總結（集合6篇）

第第頁技術人員個人工作年度總結（集合6篇）不知不覺,工作已接近尾聲,回顧一下這段日子,有哪些收獲可以與大家共享？是不是要把工作總結給記下來？工作總結都有什么格式？以下是我為大家收集整理的技術人員個人工作年度總結，多篇可選，歡迎閱讀、借鑒并下載。技術人員個人工作年度總結第1篇無論是作為一名一般的工程技術人員，還是作為一個工程項目的技術負責人，我感到要干好一個工程，不僅要嚴格遵守國家施工規(guī)范規(guī)程，還要理論聯(lián)系實際，活學活用，不斷總結施工和管理閱歷，技術上不斷改進和創(chuàng)新。本人在工作中，接觸到很多煙囪，體會到只有技術上不斷創(chuàng)新，設備不斷更新，才能制造出更大的經濟效益和社會效益。比如，以前在造粒塔和煙囪的滑模中，我們用來提升滑模平臺的是小噸位千斤頂（額定起重量為），后來經過論證和技術經濟分析比較，決議從X煙囪開始采納大噸位千斤頂（額定起重量為），與小噸位千斤頂相比有以下優(yōu)點：可以節(jié)省一半的支承桿；支承桿脫空長度更高，滑模安全性可以得到更大的保證；削減了支承桿的加固工作量。在X年和X年施工的貴州X工程的2個煙囪和X供熱工程的煙囪，就采納了大噸位千斤頂，其技術和經濟效益非常明顯。另外，在滑模測量技術上我們也進行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺激光對中儀測偏移，而平臺扭轉則在外面用一臺經緯儀測量，顯得特別麻煩。后來我們在煙囪內部相對于中心的對稱半徑上同時布置2臺激光對中儀，依據(jù)測量數(shù)據(jù)就可以直接計算出平臺的偏移和扭轉值了。其精高提高了，工作量也減小了。盡管我們現(xiàn)在在滑模技術方面取得了肯定的成績，但距世界滑模的先進水平還有不小的距離，這需要我們不斷改進技術，總結閱歷。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說，重要存在以下幾個問題：1、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模，只限于圓形構筑物的滑模。在垂直運輸方面比較落后，傳統(tǒng)方法是采納落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿，此種方法比較落后，我們可以改進為：在筒體外側配一臺自升式高塔，不但可以充足鋼筋和混凝土的垂直運輸，而且可以節(jié)省幾臺卷揚機的費用。從長遠效益來看，后者確定比前者明顯。按傳統(tǒng)方法制作的鋼平臺只能使用一次，不僅揮霍了鋼材，還加添了拆卸平臺的工作量。假如在保證平臺安全使用的前提下，我們將平臺桿件的焊接連接形式改為螺栓連接，這可以多次重復利用；在滑模糾偏和糾扭上，設想在提升架外側安裝自動收分掌控裝置。對于長期從事技術管理工作的人而言，無論是他的技術水平，還是施工本領都不容置疑，但是在經營管理上感覺要欠缺些。當然這除了與他自身是否樂意學習有關，但還與我們企業(yè)內部各專業(yè)分工過細不無關系。因此一個企業(yè)要想培養(yǎng)更多的復合性人才，就必需加強技術人員的經營理念培育和適應市場經濟的本領。這點是我本人體會最深的?？傊?，作為一名工程技術人員，除了嚴格按施工圖和國家規(guī)范規(guī)程以及施工方案辦事外，還要在工作中不斷總結閱歷，吸取教訓，大膽進行技術改革和創(chuàng)新，在施工組織設計和施工方案上不斷優(yōu)化，努力將本身的專業(yè)水平和業(yè)務本領提高到一個新的臺階。技術人員個人工作年度總結第2篇本人自1998年從沈陽化工學院畢業(yè)以來，通過領導教育和同事的幫忙，加上本身的勤奮努力，工作取得了肯定的成績，以下談談我的幾點工作體會，如有不足之處，敬請諒解，不吝賜教。一、專業(yè)技術人員必需治學嚴謹、實事求是，在專業(yè)技術工作中，學會用試驗結果和試驗數(shù)據(jù)講話。"沒有調查就沒有發(fā)言權",這句話用到專業(yè)技術工作中，是再恰當不過。我始終認為，堅持實事求是，用試驗數(shù)據(jù)講話，是一名專業(yè)技術人員必需具備的最基本的品質。我在平常的專業(yè)技術工作中，一直堅持實事求是的工作態(tài)度。比如1999年，在原單位二甲基二硫車間的工藝改造中，我發(fā)覺減壓精餾工段的實際收率比95%的設計值小很多，我們在車間采集了大量的數(shù)據(jù)，通過反復嚴格的計算，最后確定實際收率為86%；依據(jù)采集的各項數(shù)據(jù)，我們運用《化工原理》中學到的學問，對精餾塔的塔板數(shù)進行重新計算和設計，將86%的收率提高到94%,有效地提升了精餾塔的效率，成功完成了減壓精餾工段的工藝改進?？梢哉f，假如沒有實事求是的專業(yè)態(tài)度，沒有科學精準的數(shù)據(jù)支持，這次工藝改造也不會順當完成。另外，20__年，我公司合成的一種丙烯酸酯乳液，對金紅石型的TiO2有特別大的增粘性，導致個別產品無法順當生產；我們設計了四種合成工藝，對合成的四種產品做了大量的增粘性測試，通過反復對比增粘性數(shù)據(jù)，比較成品的粘度經時性數(shù)據(jù)，最后確定了最佳的合成工藝。作為一名專業(yè)技術人員，在專業(yè)技術工作中，是不行帶任何主觀顏色的，全部的技術結論必需有科學嚴謹而精準的數(shù)據(jù)支持。二、團隊協(xié)作，資源共享，積極自動，樂于溝通是專業(yè)技術工作中特別緊要的精神。俗話說，"三個臭皮匠，頂一個諸葛亮",我認為，做技術工作，需要團隊協(xié)作，最要不得的就是"閉門造車",搞狹隘的個人英雄主義。20__年，我公司開發(fā)的一套新印花膠漿，其中難度最大的，就是合成性能優(yōu)良的丙烯酸酯乳液，從主單體的比例設計，篩選合適的功能單體，到合成工藝的優(yōu)化，需要做大量的試驗，測試很多數(shù)據(jù)，如此繁瑣的工作，我們部門5個人分工合作，同心協(xié)力，花了2個多月的時間，才有效完成；假如單靠某個人的氣力，其工作量是無法想象的，而且也無法保證最后能夠按時按量完成。在技術工作中，部門同事之間的溝通尤其緊要，我部門在開發(fā)新產品時，對每一個試驗數(shù)據(jù)，都會在技術會議上做認真的討論，采集各種不同的看法，再反復做試驗測試論證，最后才得到精準的結論；技術數(shù)據(jù)是比較枯燥乏味的，但我們完全可以通過會議討論，將其人性化，這一點對于有效提高工作效率和技術人員的主觀能動性，特別有好處。除了部門內部的溝通外，跨部門的資源共享也很緊要。我所在的印花粘合劑部門和皮革部門是公司內兩個完全獨立的技術部，我會常常借閱皮革部門的技術試驗報告，通過這種資源共享的方式，常常給我的工作帶來事半功倍的效果。三、對專業(yè)學問持之以恒的學習，不斷擴大學問面，可以使專業(yè)技術工作如魚得水。我認為，現(xiàn)在要完成某一個項目，簡單的一門專業(yè)是遠遠不夠也不全面的，往往需要多種專業(yè)技術的組合，有些甚至還要求跨行業(yè)的技術援助。所以，持之以恒的學習專業(yè)學問，擴大學問面，對于我的專業(yè)工作越來越緊要。我參加工作以來，抱著"學無止境"的態(tài)度，一直沒有放棄專業(yè)學問的學習。除了系統(tǒng)把握本公司的專業(yè)學問外，近幾年來，我還有計劃有針對性地自學了其它的理論學問，重要學習了《丙烯酸酯及其聚合物》《聚合物乳液合成原理、性能及應用》《涂料樹脂合成及配方原理》《涂料添加劑的制法、配方及開發(fā)》《有機硅樹脂及其應用》，這些學問對我現(xiàn)在的專業(yè)工作幫忙特別大。我公司的一個機器印花糊料，一直存在粘度經時下降的不穩(wěn)定性問題，影響了客戶的訂單數(shù)量。我通過定性分析，最后確定了乳化劑的負面影響，通過更換乳化劑，解決了這類問題，同時也擴大了該產品的訂單數(shù)量，為公司制造了效益。而這些正是得益于平常理論學問的學習和積累。"活到老，學到老",我認為，只有通過不斷學習和積累各種相關的學問，才能在工作中游刃有余，那種"一本書讀到老"的人，只能是舉步維艱。四、專業(yè)技術人員要擅長運用科學的試驗方法，具備創(chuàng)新的精神。近年來，我的專業(yè)工作重要是開發(fā)紡織涂料方面的新產品，在不斷做試驗的過程中，我漸漸把握了定性定量相結合的系統(tǒng)試驗方法，我認為，這種方法是化工試驗中最有效的科學方法之一、作為技術開發(fā)人員，創(chuàng)新精神必不可少。我在開發(fā)一種丙烯酸酯乳液時，曾經大膽地引入了一種新的長碳鏈的功能單體，提升了聚合物的延長性和耐水性；在我公司全部的反應體系中，一直使用固定的功能單體，我查閱了大量的相關專業(yè)文獻和資料，也沒有找到這種長碳鏈功能單體的應用例子。在這次開發(fā)試驗中，假如沒有大膽的創(chuàng)新，成功的機會也就會擦肩而過。我想，做技術工作就需要有一些"異想天開"的制造性想法，那種畏手畏腳的教條主義危害性很大，在現(xiàn)在的技術工作中是完全行不通的；當然，盲目的創(chuàng)新也是不可取的，每一個創(chuàng)新的想法，都要在實際工作中通過反復實踐來檢驗。專業(yè)技術人員的工作任重道遠，我還要在今后的工作和學習中不斷提升本身的素養(yǎng)，迎接新的挑戰(zhàn)。技術人員個人工作年度總結第3篇時間荏苒，歲月如梭，轉瞬已經從學校畢業(yè)三年，來中鹽青海昆侖堿業(yè)有限公司工作也已經三年了，在昆侖堿業(yè)工作的三年里既有收獲的踏實和歡欣，也有因不足帶來的缺憾和愧疚。中鹽青海昆侖堿業(yè)有限公司是一家經營工業(yè)純堿的生產、銷售，工業(yè)鹽的開采、石灰石的開采及煤炭開采等產業(yè)的新型化工企業(yè)。我所在的部門是生產技術部，生產技術部的工作繁重而困難，由于它肩負著公司全部設備的安裝運行、車間設備的考核和一些技術改造等任務。在20__年7月至20__年8月，我被調配到煅燒車間擔負車間設備技術員的工作，我在車間主任和師傅的引導下，很好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?，較好地完成了領導布置的各項工作，自身的業(yè)務素養(yǎng)和工作本領有了較大提高，對工作有了更多的自信。過去的三年，我參加了較多的設備裝配和設備現(xiàn)場安裝調試工作，從中受益匪淺，不僅學到了很多專業(yè)學問，對車間的全部設備有了更全面的理解和把握。同時，我認真工作，堅持自學，提高了理論水平。實在總結如下：一、20__年的工作情況（以時間為序）我是一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，20__年7月份畢業(yè)于蘭州理工大學技術工程學院機電一體化專業(yè)。作為新員工，首先，參加公司的培訓工作，了解了公司的基本情況，了解了本身在公司崗位工作的基本工作和任務。作為一名新員工，同時，我也積極地參加公司組織的其它培訓，學到了很多以前沒有接觸到的學問和理念。正式進入煅燒車間，感到一切都很茫然，現(xiàn)場有那么多的設備，對于我來說是那么的陌生，都是第一次接觸，有些設備也只是在上大學的時候聽專業(yè)老師提過，根本沒見過。我雖然是學機械專業(yè)的，在學校只學習了一些理論學問，實踐的機會很少，車間是我學習和實踐的好地方。20__年的昆侖堿業(yè)還處在土建夯實、設備安裝的階段，車間現(xiàn)場還是一個不折不扣的施工工地，各處是挖掘機、鏟車、吊車、混凝土等。每天和主任去現(xiàn)場查看土建施工進度，看設備現(xiàn)場安裝調試。對于不清楚的設備基礎和設備，我本身拿個小筆記本把它畫下來，設備銘牌抄下來，回到辦公室對著圖紙去學習。有時候就拿一沓圖紙去到現(xiàn)場，跟實際的設備安裝位置對比，什么設備在什么地方安裝。在設備安裝現(xiàn)場我向安裝隊的技術人員以及工人師傅虛心請教，有不明白的地方我就問。對這些設備圖紙都是很忙然，只有走上工作崗位后，才知道本身的學識很膚淺，要學習的東西很多，所以，我就虛心向師傅請教，多問，多看圖紙，立足于崗位工作，從基本做起不怕不會，就怕不學，不問。在實習期間，由于我勤奮好學，加上車間主任的引導，很快就對車間的設備有了基本的了解。在工作的同時，我也發(fā)覺本身的機械制圖本領不是很好，我結合工作的需要和我個人的實際情況，重點補習了AutoCAD制圖方面的有關學問。使得本身在機械制圖方面的基本功有了很大的提高，這給我以后的工作帶來了很大的幫忙。在20__年年底，依據(jù)公司的布置去青海堿業(yè)有限公司實習，學習青海堿業(yè)設備方面的檢修技術，工藝方面的技改方案，以及車間整體的生產模式。實習兩個月，從中也學到很多學問，開闊了本身的眼界，為明年公司的順當投產夯實基礎。二、20__的工作情況經過半年多工作的錘煉，我已經完成了從學校到社會的完全變化，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現(xiàn)本身的價值。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡本身：肯定要做好每一件事情，肯定要全力以赴。通過這半年的摸打滾怕，我深刻認得到：細心、嚴謹是所應具備的素養(yǎng)，而融會貫穿、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平凡或優(yōu)秀的關鍵因素。在20__年公司100萬噸純堿項目工程進入了最后的攻堅階段，公司上下齊心協(xié)力，大家為了共同的一個目標摩拳擦掌，就是今年8月份的投料試生產。這一年對于我是學學問最好的一年，好多土建工程進入了收尾的階段，而與此同時好多設備開始進入到安裝的最后階段和設備調試、校驗的開始階段。簡單來說這一年可以概括為三個階段，設備安裝、調試階段；設備投料試車階段；設備生產階段。下面就對這三個階段我所學、所做簡單介紹一下：設備安裝、調試階段：對于輕灰煅燒爐的安裝調試我是從頭到尾都在全程跟蹤觀摩、學習。跟著廠家的師傅們從對最初的對煅燒爐的認得到諳習到了解再到調試設備，我從中收獲頗多。比如怎樣對煅燒爐這樣的大型設備維護保養(yǎng)，醫(yī)學上有望、聞、問、切的診斷方法，這樣就可以知道病人得什么病，怎樣去醫(yī)治。在對設備的維護保養(yǎng)上同樣也有看、聽、聞、摸的巡檢方法，可以做到對設備初步的判定去檢修。還學到了怎樣使用百分表去調整煅燒爐的“上躥下跳”，怎樣更換氣軸填料，怎樣依據(jù)一些設備的異常情形去判定煅燒爐的好壞，怎樣用工藝上參數(shù)的變化去判定煅燒爐可能顯現(xiàn)的問題等等。車間設備種類很繁雜，車間全部設備有277臺，重要設備有67臺，壓力容器設備37臺，其中以傳動設備居多。對車間泵類設備能諳習其結構特性及安裝要求；對傳動設備如刮板機、斗提機、皮帶機能嫻熟引導檢修，所需備品備件能做到心里有數(shù)。對于車間所試設備全部都有設備的調試記錄，清楚的記錄了設備在調試階段達到最好狀態(tài)時的一些原始數(shù)據(jù)，以后調試設備可作為參考依據(jù)。設備投料試車階段：在這一年的6、7月份是設備試車的最后階段，之前設備安裝、調試的好壞，都要在現(xiàn)在檢驗它們，這兩個多月也是最忙的時候，可以說這兩個月車間全體上下都是苦并歡樂著。在車間主任的領導下，全體車間員工用了一個星期的時間將6臺輕灰煅燒爐的底堿120多噸全部加完，因此也得到了公司領導的好評。我每天的工作任務就是協(xié)調并組織好車間檢修班、運行班的工作任務，布置檢修班對車間一些設備的地腳螺栓、管線法蘭等需要緊固的地方去提前緊固，對一些設備傳動平臺需要制作或需要加固的地方提前去加固。運行班就負責記錄設備的試車記錄，對設備在試車過程顯現(xiàn)的一些異常情況要有認真的記錄。就這樣車間全體員工心往一塊想，勁往一塊使，終究在20__年8月7日一次性投料試車成功。在試車階段之前，我參加編寫了《煅燒車間投料試車方案》《煅燒車間管線吹掃方案》。在試車階段訂立了車間很多的規(guī)章制度，俗話說得好“沒有規(guī)定，不成方圓”，車間訂立這些制度為的是去管束車間員工，細心操作。指定的車間規(guī)章制度有《煅燒車間設備巡回檢查制度》《煅燒車間設備潤滑制度》《煅燒車間設備維護保養(yǎng)制度》《煅燒車間交接班制度》等。設備生產階段：20__年的后半年是生產階段，在生產過程中車間設備暴露出各種問題。如煅燒爐爐頭靜環(huán)下沉，造成煅燒爐動、靜環(huán)不同心。在經過和車間主任、設備部的溝通下，決議先用千斤頂將爐頭靜環(huán)打高，高于動環(huán)5mm左右，然后重新固定靜環(huán)，在靜環(huán)吊耳下面用薄鋼板墊上，使其于東環(huán)的高度基本保持一致，最后將千斤頂撤去，這才解決了煅燒爐動、精環(huán)不同心的問題。在生產的過程中，由于設備在制造方面存在設計缺陷，使得在生產過程中車間備受考驗。如煅燒輕灰爐氣橫管，橫管在進熱堿液塔時是水平方向進入塔的中下部，當塔內熱堿液液位上升時，同時爐氣斜管于分別器中心套筒之間的夾角過大，致使塔內熱堿液倒灌回流至分別器進入煅燒爐，造成煅燒爐內結堿疤嚴重。經過協(xié)商，建議將進塔內的爐氣橫管技改為管端口垂直向下延長300—400mm，這樣解決了熱堿液回流的問題。但同時爐氣橫管、斜管堵的頻繁的問題又暴露出來了。就在爐汽橫管、斜管上技改，加添噴淋裝置，這才解決了橫管堵得問題。還有很多的問題車間也解決掉了，可以說這后半年是一邊生產、一邊技改過來的。在20__年的11月份，車間動手為重灰的投料試車做準備，有了輕灰投料試車一次性成功的閱歷，對于重灰大家也是充分信念，終究在大家的共同努力下，重灰成功投料，并且在最短的時間內達到相關產品質量要求。進入到冬季，車間面臨過冬的情況，車間必需提前做好設備、管線過冬的準備。參加編寫了《車間設備、管線安全過冬方案》，這才在車間全體人員的努力下順當?shù)亩蛇^了第一個冬天。三、20__年至今的工作情況20__年公司下達了《生產經營目標任務書》，這標著著公司打開了銷路，有了生產任務，計劃今年完成80萬噸的生產任務，公司全體上下員工都為這個目標共同努力著。當然，作為我們生產一線的員工，更是得為這個目標付出更多。相比較去年，今年的生產情況也不是很穩(wěn)定，各個車間也顯現(xiàn)不管是設備上還是工藝上的諸多問題，對今年的目標任務產生了肯定的影響，但大家還是一如既往的保持著工作的熱誠，爭取到年底圓滿完成并且超額完成任務。有我的個人努力和大家的幫忙，受到車間領導的好評，今年8月份被調到公司生產技術部擔負設備技術員，管理煅燒車間和包裝車間。剛來對職能部門還不是特別諳習，但是在我本身的努力下和部門同事的幫忙下，很快我就融入了這個團體。隨后部門領導就布置給我一個困難的任務，公司的純堿遭到客戶的投訴，產品質量不合格。隨即我就去調差發(fā)覺，重灰生產過程中產生的重灰細粉被投到重灰皮帶上，作為合格產品被包裝，影響了重灰的粒度遭到投訴。之后把重灰細粉投到輕灰皮帶上又影響了輕灰的質量，所以決議給重灰細粉單獨做一條輸送通道。之后我就去現(xiàn)場多次測量，依據(jù)現(xiàn)場的環(huán)境，設計一條皮帶把重灰細粉輸送到筒倉。經過幾天的琢磨與反復思考，方案終究做出來了。之后委托機修車間用了9天時間，終究將這條皮帶安裝、調試完成，并且投入使用。在部門工作，要學的東西還很多，在接下來的工作中，我會連續(xù)努力的。四、做得不足的地方在現(xiàn)在的工作過程中，有領導的關懷和同事的支持與幫忙，經過不斷努力，我很快適應了這種工作，具備了肯定的技術工作本領，但是仍存在著一些不足，需要我引以為戒。在今后的工作中，本身要加強學習、克服缺點，力爭本身專業(yè)技術水平能夠不斷提高。同時我清楚地認得到，為適應公司的運營模式和人才的需求，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，勤奮工作，在實際工作中磨練和成長，不斷積累工作閱歷，提高業(yè)務本領和工作水平，我將抖擻精神，開拓進取，為公司的進展和個人價值的實現(xiàn)而不懈努力。技術人員個人工作年度總結第4篇躍過元旦的龍門，我才不禁感嘆時間過的好快，繁忙中才意識到我們又走過了一年，xx年已將離我們遠去，新的一年又向我們走來。過去的這一年，是繁忙的一年，也是充實的一年，忙并收獲著，累并歡樂著?；赝哌^的日子，雖然感慨良多，熟知有總結才有提煉，吸取閱歷才能進步。對于xx年的工作表現(xiàn)，有值得欣喜的地方，同時也有著很多不足之處，現(xiàn)將重要情況總結如下：一、思想情況一年來，我始終堅持嚴格要求本身，勤奮努力，敬重領導，團結同事，時刻牢記公司制度，以全心全意為公司制造利益為宗旨，使在本身平凡而一般的工作崗位上努力的做好本職工作，盡本身最大的努力為公司制造財富。二、工作情況首先，我擔負21—22b段綜合樓及商務綜合樓甲方代表工作。對剛步入社會的我也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪。特別感謝公司領導給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，提升自身的素養(yǎng)與才能，為此，我也充分認得到本身既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”只有理論聯(lián)系實際，不斷的在實踐中學習理論，提高業(yè)務水平；才能更好的為工程技術服務，只有多動腦筋，考慮問題全面，提高管理水平；才能更好為工程管理服務。其次，進行了新區(qū)“府佑水香”前期的土方回填、測量、放線等工作，新區(qū)開工建設后擔負d區(qū)2、4、6樓的甲方代表我將連續(xù)努力，連續(xù)學習。對“眾安家園”三期室外配套道路硬化，綠化、外網水、暖、電施工的現(xiàn)場簽證工作；進行了“眾安家園”三期幾棟住宅樓交工分戶驗收工作；27、29商住樓續(xù)建及分戶驗收工作。這幾年來，工程結構質量完全可以保障，但是，不可否認，工程使用功能問題及很多質量通病依舊存在，而且因住房工程質量而引發(fā)的群眾投訴也有發(fā)生。造成這種情況的原因雖然是多方面的，但住宅工程驗收方法不完善是重要原因之一、因此，認真嚴格對住宅工程質量實行分戶驗收，是對住宅工程質量更嚴格的監(jiān)督管理，也是對老百姓購買住房更高度的負責。同時精準適時的測量各項工程量、進行現(xiàn)場簽證等工作更是關系到公司的直接利益；俗話說“皮之不存，毛將焉附”一個員工假如不考慮公司的整體利益，他就是在自斷前程，他就不是一個合格的員工，早晚會被社會所淘汰。所以對待這些工作我都一絲不茍，認真完成。再次，就是搭配其他部門及同事完成相關工作。眾人劃槳開大船，眾人拾柴高，“眾”字就預示著我們xx公司的每一位員工要萬眾一心、團結協(xié)作，相互搭配，只有大家相互協(xié)作，上下一條心，才能提高工作效率，才能讓我們在將來的社會競爭中立于不敗之地。三、發(fā)覺的問題在去年的工作及日常生活中，發(fā)覺施工過程中存在的一些質量通病，實在有以下幾個方面：1、天然氣管道距墻太遠；2、給水管道管卡間距過大且安裝不堅固；3、窗戶開啟不快捷，密封性不好；4、外墻瓷磚脫落嚴重；5、下水管與洗面盆連接處不嚴密。這些問題不僅是違反了施工質量驗收規(guī)范的規(guī)定，而且直接影響到住戶的生活問題，廚房、衛(wèi)生間返臭味，冬季室內溫度低等，住戶卻無法進行處理。針對這些問題，都適時向施工人員提出實在要求，特別強調此問題的嚴重性，在肯定程度上杜絕了部分問題的發(fā)生。四、值得探討的幾個問題1、抓監(jiān)理工作的'力度不夠，沒有把監(jiān)理的潛力充分發(fā)揮出來，使之在工程質量管理中發(fā)揮更大的作用。2、合同單位過多，加添了我們和監(jiān)理的管理難度，總承包單位也不便于投入人員和設備。3、個別施工單位氣力薄弱，小企業(yè)的進駐，一沒有水平，二沒有設備，三沒有技術，就連基本的管理人員也無法保證，給監(jiān)理和甲方的管理工作帶來了極大的難度。五、不足之處一年來，做了肯定的工作，但距領導和大家的要求還有不少的差距，通過總結一年來的工作，也找出工作中的很多不足，重要存在于工作實踐閱歷少，對于工程建設過程中突發(fā)的部分問題不能快捷解決等，因此，在新的一年里，我將連續(xù)深入現(xiàn)場不斷學習和實踐，在現(xiàn)場不斷加添本身的閱歷和見識，爭取使本身的業(yè)務水平提到一個更高的高度，加強工作責任感，與公司共同進步、共同成長。xx年，新的一年，也必將是眾安公司的開拓年，它對我們來說也意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，20xx年我依舊一如既往堅決信念，積極向上，認真對待工作。公司在進步，個人在成長，公司開發(fā)面積也在不斷擴張，在我們眾安人的努力下，我想20xx年肯定是絢麗輝煌的一年。但在對于明天寄予厚望的同時，我們更要清醒的認得市場競爭是殘酷的。城市規(guī)劃有了新的格局，各開發(fā)商更是風起云涌，“xx公司”這枝后起之秀也將接受市場的洗禮。而我們，也將蓄勢待發(fā)，在公司領導的帶領下，迎接更大的挑戰(zhàn)，制造輝煌的明天。技術人員個人工作年度總結第5篇自20__年7月以來，我從外一科開始輪轉，通過一個多月的工作，使我對護理工作有了較深的認得。一、領導和老師的掛念和支持，是我工作打好基礎的關鍵從接受我到工作，導給了我極大的掛念，到外一科進行輪轉，科主任、護士長及老師們工作上予以了最大的支持和生活上的掛念，帶作中予以了很多引導和幫忙。在工作中碰到很多扎手的問題和困難，外一科各位老師進行引導，幫忙查找和分析存在的問題，提出引導性的看法，并激勵我、掛念我，加添了我干好工作的信念，使我能在短時間內找準工作突破口，適時將科室的工作理順。二、不斷的干好護理工作的基礎在我實習一年和這一個多月的護理工作中，體會到作為護士不僅要諳習本身的工作，還要不斷加強?？茖W問、與病人溝通、與同事搭配協(xié)作、調整本身的家庭生活等。8月中旬，護理部首先布置我們進行崗前演練，進一步提高了我對護理工作的認得，理論學問得到豐富，實際操作本領有了很大的提高。在外一科輪轉，我充分捉住這次輪轉的機會，外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人，我一方面加強相關疾病學問的不放過任何機會，位老師的工作閱歷、對本身所管病人的管理，顯現(xiàn)問題適時對工作進行重新梳理，找問題，尋差距，在很短的時間內完善本身工作、溝通、操作的本領，工作中精益求精，不顯現(xiàn)任何差錯事故。三、堅決的信念和勇氣，是做好護理工作的動力我始終以飽滿的熱誠和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作，即使是在最困難的時候，也從沒有放棄過。特別是剛到外一科時，由于科室病人多，對科室環(huán)境不諳習，需要有一段時間的適應和調整，在這個階段，不知道怎樣才能把這份工作做到更好，感覺本身游離于輪轉生與護士角色之間找不到突破口，科室的樊老師語重心長的對我說：“你要開始進入護士這個角色，要試著與，要開始融入我們這個科室，其實放開了就好了?！甭犕攴蠋熣f的這些話，我才發(fā)覺其實科室的老師和著我。自從那次之后，我就開始試著與老師和，有什么不懂或者有疑問的問他們，他們都會耐性細致的給我講答，我有什么做的不對或者不好的地方，老師和出來，讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤，能夠把事情做到更好?，F(xiàn)在我與病人的`溝通也越來越多了，我管的病人對我的工作很認可，信任我，時不時給水果吃，我都善意的拒絕了。交班記錄也漸漸開始獨立書寫。其實這也驗證了中國的一句老話：“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的，當本身敢于踏出第一步，敢于去嘗試了，那么后面的事情也就迎刃而解了。來外一科工作的這一個多月中，我無論是在工作閱歷，還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領導和老師們的幫忙是分不開的，是他們燃起了我對這份職業(yè)的酷愛，是他們讓我明白作為一名護理人員是多么的自負與驕傲!技術人員個人工作年度總結第6篇xx縣人民個充分朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用本身的愛心、熱心、真心充足每一位手術病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會充足、病人充足、本身充足”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在導下，在各科的緊密搭配支持下，針對年初訂立的目標規(guī)劃，全體實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。一、打造科室文化，樹立團隊精神積極響應文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織習度、接受愛崗敬業(yè)等各種并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革、社會進展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人充足為標準，全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質服務在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡