法律顧問服務方案模版

法律顧問服務方案法律顧問服務方案精選文檔有限公司：如本所成為貴公司常年法律顧問單位，為能高效、實時、有計劃性提供法律服務工作，我們將依據(jù)與貴公司的交流狀況，擬訂相應的法律顧問服務工作計劃，爭取貴我兩方合作后能依照計劃貫徹實行，順利達成有關法律服務工作。經(jīng)過與貴公司交流，本所已經(jīng)對貴公司狀況有了初步的認識，貴公司管理層有較強的法律風險防備意識。貴司特別關注以下法律方面的問題：1、人事制度及崗位職責的完美；2、公司財務制度規(guī)范事宜；法律顧問服務的原則1、經(jīng)過制度化的法律服務工作，促使本所與貴公司的交流和交融；2、經(jīng)過本所供給的法律服務，將貴公司經(jīng)過法律門路解決問題的時間，由過后提早到事先和事中，主要米納預防的方法，盡量減少糾葛和訴訟的發(fā)生，達到更好的解決問題的成效。3、經(jīng)過本所律師工作小組的團隊共同作業(yè)模式，保障對貴公司供給法律服務的專業(yè)性和實時性。4、本著仔細負責的服務態(tài)度，本所鄭重許諾：如本所拒絕供給服務方案中列明的服務事項，或成心推辭執(zhí)行，嚴重影響服務成效，敝所愿承擔相應責任，返還向貴司收取的常年法律顧問服務花費。服務方式本因此供給實時、高效的法律顧問服務為原則，擬向貴公司供給以下法律顧問服務方式：1、按期由本所指派顧問小組律師到貴公司供給法律服務。2、貴公司可依據(jù)工作需要，隨時邀請顧問小組律師到貴公司進行法律事務研究。3、貴公司亦可隨時經(jīng)過電話、傳真、電子郵件等形式，向顧問小組律師征詢法律建議，或派員到本所與律師進行法律事務研究，聽取律師的法律建議。在服務過程中，懇請貴公司提出可貴建議，以利于本所提升和改良法律服務質(zhì)量。此外，本所將特別愿意為貴公司供給除上述項目外的其余全方位專業(yè)法律服務，詳細事宜按詳細工作議定。詳細服務方案針對貴司提出的要求以及貴司實質(zhì)經(jīng)營管理中需要認識的法律問題，應該注意到哪些事項，怎樣在守紀的前提下保障公司的利益，我們出具以下服務方案：一、輔助完美貴公司勞動系統(tǒng)、成立及健全貴公司勞動管理制度（1）成立員工招聘法律文件，挑選合格人員：《員工名冊表》、《應聘人員報名表》、《人員招聘申請表》、《面試人員評估表》、《錄取條件見告書》。（2）完美貴司員工入職法律文件：《勞動合同》、《勞動合同簽收確認書》、《勞動合同簽收公示表》、《員工入職表》、《不簽訂勞動合同確認書》、《不買社保、公積金說明書》、《社會保險差額確認書》、《保密協(xié)議書》或《保密許諾書》。（3）成立員工實習、試用期時期法律文件：《試用期查核不合格通知書》、《員工試用查核表》、《試用期查核結(jié)果匯總表》、《員工試用通知單》、《轉(zhuǎn)正錄取通知書》。（4）完美任職時期崗位改動法律文件：《崗位改動（升貶職）通知書》、《員工崗位異動申請表》、《資料檔案文件移交表》、《工作交接單》。（5）完美任職時期員工管理及薪酬法律文件：《薪資條》、《薪資調(diào)整審批表》、《員工薪酬調(diào)整通知書》、《薪酬等級標準表》、《個人所得稅確認書》、《商業(yè)保險說明書》。（6）完美任職時期員工考勤管理及賞罰法律文件：《加班申請審批表》、《員工考勤記錄表》、《告假單》、《個人嚴重違規(guī)確認書》、《賞罰審批表》、《賞罰通知單》、《續(xù)終勞動合贊同愿書》。（7）完美貴司員工培訓有關法律文件：《培訓服務協(xié)議書》、《培訓申請簽到記錄表》、《培訓查核表》、《培訓總結(jié)表》。（8）完美員工離職波及的法律文件：《離職申請表》、《排除勞動合同通知書》、《離職確認書》、《停止勞動合同通知書》、《資料檔案文件移交表》、《工作交接單》、《離職人員登記表》。（9）供給用車、辦公等管理文件供貴方參照：《出差登記表》、《外來車輛人員登記表》、《物件進出放行單》、《用車申請及有關表格》、《印章、證照申用表》、《奧密文件借用登記審批表》、《公司文件借用登記》、《辦公用品申領表》、《辦公設施采買申請表》。二、要點達成貴公司的基礎規(guī)章制度改正和完美，側(cè)重擬訂：（1）崗位職責；（2）人事制度；（3）財務制度；（4）賞罰制度；（5）考勤休假及有關福利制度；三、合同管理制度的完美與實行1、與貴公司的有關經(jīng)營負責人就合同的訂立、執(zhí)前進行商討和交流。2、對貴公司經(jīng)營過程中的《合作合同》《貨運合同》等合同版本進行審察，并聯(lián)合中國的法律環(huán)境，剖析、研究、規(guī)范合同各個條款。3、依據(jù)前面的交流和交流，草擬、審察、改正貴公司有關合同版本，依據(jù)實質(zhì)狀況，成立規(guī)范化、標準化的合同（協(xié)議）版本。四、輔助貴司進行公司管理制度的實行優(yōu)化及深入1、依據(jù)貴公司對上述制度、文件所做出的實行狀況，并針對實行過程中出現(xiàn)的問題實時采集記錄提交給本所的，本所再進行審察、解讀并依照貴公司實質(zhì)要求作出調(diào)整，形成最正確的方案。2、依據(jù)貴公司對上述制度、文件的實行狀況，針對實行過程中出現(xiàn)的問題進行深入、優(yōu)化。3、輔助貴司就上述制度、職責、有關法律文件的運用，以及商業(yè)奧密、競業(yè)嚴禁法律法例的法律培訓，培訓時間初定為兩小時，一小時解說一小時問答。五、應收賬款事項輔助辦理1、針對貴公司經(jīng)營出現(xiàn)的債權(quán)債務，提出詳細的可操作建議，輔助貴公司進行債務追償。2、輔助貴公司成立、健全債權(quán)債務躲避的有關慣例制度。六、其余方面的服務前面內(nèi)容為整年度的基本工作安排，除此以外，本所將依據(jù)貴公司實質(zhì)狀況，供給以下法律服務：1、法律資訊：按期向貴公司發(fā)送《法律月報》，依據(jù)貴公司要求，及時供給波及公司管理的法律法例、司法解說、行政規(guī)章等。2、依據(jù)貴公司狀況，隨時供給法律咨詢服務。3、發(fā)送律師函和出具法律建議/建議書4、若波及訴訟仲裁的，本所將依據(jù)詳細狀況供給服務。對于勞動仲裁訴訟，若貴公司不需要本所代理的，本所將輔助貴公司辦理，包含供給涉案的所有法律文件以及全程供給指導建議。5、參加貴公司的重要商業(yè)談判、緊迫事務辦理等事宜。6、公司平時生活中與法律有關的其余工作。7、有對外投資或合作等項目的，則針對該等事宜進行法律風險剖析和評估，并供給相應的法律建議和應付舉措。服務收費1、本所供給常年法律顧問服務的收費為每年度人民幣元。2、經(jīng)辦律師應貴公司的要求，為達成顧問事務而需到本市外進行項目談判或進行檢查、訴訟、非訴訟等活動，差旅費及其余有關雜費，均由貴公司負擔。3、依據(jù)律師行業(yè)的老例及有關規(guī)定，對于貴公司擬拜托本所代理出庭的訴訟、仲裁、重要事項的談判等法律事宜，在常年法律顧問服務收費外，由兩方另行商討。以上即為我們?yōu)?/p>