解除勞動合同協(xié)議書格式版（7篇）

第16頁共16頁解除勞動?合同協(xié)議?書格式版?甲方：?乙方：?甲乙雙?方于年月?日*簽訂?為期年的?勞動合同?，現(xiàn)甲乙?雙方同意?解除勞動?合同關系?。經雙方?協(xié)商一致?，簽訂本?協(xié)議如下?：1、?自___?_年__?__月_?___日?起，解除?雙方簽訂?的勞動合?同，雙方?的權利義?務隨之終?止;2?、乙方工?資結算至?離職之日?，支付時?間為甲方?正常發(fā)放?工資時間?。乙方獎?金為__?__元，?差旅費、?交通費、?手機費等?費用合計?____?元，以上?費用均需?扣除所得?稅，甲方?同意在乙?方辦理完?工作移交?手續(xù)后三?日內一次?性支付給?乙方。?3、甲方?同意向乙?方支付經?濟補償金?共計人民?幣___?_元。（?稅前）甲?方同意在?乙方辦理?完工作移?交手續(xù)后?三日內一?次性支付?給乙方。?4、甲?方為乙方?繳納基本?養(yǎng)老保險?金、基本?醫(yī)療保險?金、失業(yè)?保險金、?工傷保險?金、生育?保險金、?住房公積?金至__?__年_?___月?____?日止。?5、甲方?根據相關?勞動法規(guī)?和規(guī)定，?向乙方提?供勞動合?同解除的?證明并辦?理相關退?工手續(xù);?6、乙?方應當于?本協(xié)議簽?訂后__?__日內?妥善辦理?所有工作?移交手續(xù)?，離職后?不得作出?有損公司?名譽或利?益之行為?。7、?乙方應為?所掌握的?甲方之任?何商業(yè)秘?密（包括?本協(xié)議內?容）進行?保密，不?得泄露給?任何第三?方，否則?應向甲方?支付違約?金___?_元。?8、甲乙?雙方之間?無任何競?業(yè)限制協(xié)?議，合同?解除后，?乙方無需?履行任何?競業(yè)限制?義務。?9、本協(xié)?議是解決?雙方之間?勞動爭議?的所有安?排和規(guī)定?，雙方之?間不再存?在其他任?何勞動爭?議。此?協(xié)議書一?式三份，?各份具有?同等的法?律效力，?甲乙雙方?各持一份?，另一份?留存乙方?本人檔案?。自雙方?簽署之日?起成立并?生效。?甲方（蓋?章）：_?____?????????乙方?（蓋章）?：___?__法?定代表人?或授權委?托人（?簽字或簽?章）：?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?解除勞動?合同協(xié)議?書格式版?（二）?甲方：?乙方：?身份證號?碼：甲?乙雙方于?____?年___?_月__?__日簽?訂了合同?期限從_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日的勞?動合同，?雙方同意?協(xié)商解除?勞動合同?關系。經?雙方協(xié)商?一致，簽?訂本協(xié)議?如下：?1.自_?___年?____?月___?_日起，?解除雙方?簽訂的勞?動合同，?雙方的權?利義務隨?之終止;?2.甲?方同意在?乙方妥善?辦理所有?工作移交?手續(xù)后結?清以下款?項：a?）月份工?資：共計?￥元b?）相應比?例年終獎?：共計￥?元c）?經濟補償?金：共計?￥元d?）乙方尚?欠甲方欠?款及資產?損失賠款?：共計￥?元;e?）其它：?共計￥元?;f）?其它扣款?以員工離?職交接表?中所列資?產移交情?況為準。?3.甲?方為乙方?繳交社會?保險金至?____?年___?_月__?__日?4.甲方?根據相關?勞動法規(guī)?和規(guī)定，?向乙方提?供勞動合?同解除的?證明并辦?理相關退?工手續(xù);?5.乙?方應當于?本協(xié)議簽?訂后__?__日內?妥善辦理?所有工作?移交手續(xù)?，離職后?不得作出?有損公司?名譽或利?益之行為?。6.?乙方自愿?放棄其他?所有訴求?。7.?此協(xié)議書?一式兩份?，甲乙雙?方各持一?份，自雙?方簽字或?蓋章之日?起生效。?甲方（?蓋章）：?____?_????????乙?方（簽字?）：__?___?（以勞動?合同中“?甲方”名?稱填寫并?蓋章）?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?解除勞動?合同協(xié)議?書格式版?（三）?甲方：?乙方：?《勞動合?同書》說?明1、?甲方，指?用人主體?。填寫用?人單位全?稱。2?、乙方，?指勞動者?。填寫勞?動者姓名?。3、?委托代理?人，指受?法定代表?人委托（?授予委托?書）并代?理其簽約?的人。?4、甲乙?雙方除簽?訂本合同?書外，可?以簽訂其?他專項協(xié)?議書，作?為本《勞?動合同書?》的附件?。甲方?：___?__??????????????????乙方：_?____?姓名：?性別：?身份證?號碼：?法定代表?人：__?___?????出?生日期：?____?年___?_月__?__日?或戶口所?在地住址?：委托?代理人：?____?_????????所?屬街道辦?事處：_?____?地址：?____?_?????????????本?人現(xiàn)住址?：___?__郵?政編碼：?____?_????????????郵?政編碼：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?????????????聯(lián)系?電話：_?____?根據國?家有關法?律、法規(guī)?、政策規(guī)?定，甲乙?雙方經平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同，并共?同遵守本?合同所列?條款。?一勞動合?同期限?第一條：?甲乙雙方?同意按以?下第__?種方式確?定本合同?期限：?1、有固?定期限：?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止；合?同期限為?___年?____?個月；?2、無固?定期限：?從___?_年__?__月_?___日?起到法定?的或約定?的終止條?件出現(xiàn)時?止；3?、以完成?一定的工?作為期限?：從__?__年_?___月?____?日起至_?_工作任?務完成時?止，并以?__工作?任務完成?為終止合?同的標志?。試用?期___?_個月，?自___?年__月?二日始，?至___?_年__?__月_?___日?終止。?二工作崗?位和內容?第二條?：根據甲?方工作需?要，安排?乙方擔任?__崗位?工作。?第三條：?乙方方?應按照甲?方的要求?，按時完?成甲方規(guī)?定的工作?數量，達?到規(guī)定的?質量標準?。第四?條：工作?崗位職責?要求，按?有關規(guī)定?執(zhí)行。?第五條：?因生產經?營發(fā)生變?化，甲方?有權調整?乙方的工?作崗位。?乙方不適?應本崗位?工作或對?本崗位工?作不能勝?任時，甲?方有權決?定對其培?訓或調整?工作崗位?。三勞?動保護和?勞動條件?第六條?：甲方實?行國家規(guī)?定的工作?時間制度?。甲方安?排乙方執(zhí)?行__。?（標準時?工作制、?綜合計算?工時工作?制、不定?時工作制?）。甲方?應按照國?家規(guī)定保?證乙方的?休息、休?假權利。?第七條?：甲方按?國家規(guī)定?為乙方提?供必要的?勞動條件?，制定操?作規(guī)程、?工作規(guī)范?和勞動安?全衛(wèi)生制?度，勞動?安全、衛(wèi)?生條件達?到國家或?地方政府?規(guī)定的標?準。第?八條：甲?方應按照?國家有關?部門的規(guī)?定組織安?排乙方進?行健康檢?查和專項?職業(yè)健康?監(jiān)護體檢?。四勞?動報酬?第九條：?工資支付?按照國家?和我省的?有關規(guī)定?，實行_?___工?資制度。?（計件工?資制、崗?位工資制?、崗位技?能等級工?資制）。?甲方支付?乙方工資?報酬__?其中工資?標準為元?，試用期?工資每月?___元?。甲方每?月__日?前以貨幣?形式支付?乙方上月?工資，工?資標準不?低于當地?政府規(guī)定?的最低工?資標準。?第十條?：甲方因?生產（工?作）需要?，安排乙?方在休息?日加班的?，應安排?乙方同等?時間補休?或依法?支付本人?日工資標?準的20?0％加班?工資；加?點的，甲?方應依法?安本人小?時工資標?準150?％支付加?點工資。?法定節(jié)日?安排加班?的，依法?支付30?0％加班?工資。?五保險福?利第十?一條：甲?乙雙方必?須依照國?家和我省?的有關社?會保險的?規(guī)定，按?時足額繳?納社會保?險費。雙?方解除、?終止本合?同后，甲?方必須按?照國家及?我省規(guī)定?為乙方辦?理有關社?會保險轉?移手續(xù)。?第十二?條：其他?的保險福?利待遇按?照國家和?地方及企?業(yè)的有關?規(guī)定執(zhí)行?。六勞?動紀律?第十三條?：甲方應?當根據維?護正常生?產（工作?）秩序的?需要，依?法建立和?完善規(guī)章?制度和勞?動紀律，?內部規(guī)章?制度和勞?動紀律不?得違背國?家有關法?律、法規(guī)?、規(guī)章。?乙方應嚴?格遵守和?執(zhí)行。對?違反者，?甲方有權?進行紀律?處分和經?濟處罰。?第十四?條：乙方?應服從甲?方在生產?、技術和?經營管理?方面的指?揮和管理?，愛護甲?方財產，?保守甲方?的商業(yè)秘?密。七?教育、培?訓、考核?和民主管?理第十?五條：甲?方應對乙?方進行政?治思想、?職業(yè)道德?、企業(yè)管?理、安全?生產、遵?紀守法等?方面的教?育和培訓?，乙方應?當參與和?接受。?第十六條?：乙方應?當按甲方?的要求參?加技術業(yè)?務培訓，?接受考核?，達到標?準。第?十七條：?甲方應建?立企業(yè)民?主管理制?度，為乙?方提供參?加企業(yè)民?主管理的?條件和?機會，乙?方享有參?與企業(yè)民?主管理的?權利。?第十八條?：乙方根?據制度和?規(guī)定以及?本人表現(xiàn)?，有獲得?政治榮譽?和物質獎?勵的權利?。甲方應?依法建立?和實行這?方面的制?度。八?勞動合同?的變更、?終止和解?除第十?九條：除?國家勞動?法律、法?規(guī)規(guī)定可?以變更的?情形出現(xiàn)?時，可以?變更勞動?合同外，?遇有下列?情形之一?的，也可?以變更勞?動合同；?1、甲?方經批準?轉產、整?頓和調整?生產任務?以及分立?、合并、?改制，致?使勞動合?同無法履?行時，經?雙方協(xié)商?一致，可?以變更勞?動合同中?的有關條?款；2?、乙方患?職業(yè)病或?因工負傷?，并被勞?動鑒定委?員會確認?為部分喪?失勞動能?力，需要?重新安排?適當工作?的；3?、乙方患?病或非因?工負傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作，但能?夠從事用?人單位另?行安排的?工作；?4、乙方?專業(yè)技能?達不到規(guī)?定標準和?經常完不?成生產（?工作）任?務，不能?勝任勞動?合同所規(guī)?定工作，?甲方安排?乙方改變?工作崗位?（工種）?的；5?、甲方根?據生產（?工作）需?要，需改?變乙方崗?位（工種?）時，經?雙方協(xié)商?一致，可?以變更本?勞動合同?的相關內?容；第?二十條：?除勞動合?同期限屆?滿，可即?行終止勞?動合同外?，遇有下?列情形之?一的，也?可以終止?勞動合同?；1、?甲方依法?破產或經?上級主管?部門批準?解散、撤?銷時，本?勞動合同?終止；?2、乙方?死亡勞動?合同自然?終止；?3、乙方?經批準退?休、退職?時，本勞?動合同終?止；4?、由于自?然因素或?者社會因?素而發(fā)生?了雙方當?事人無法?預料或者?雖可預料?但無法防?止的不可?抗拒的情?況，致使?勞動合同?無法履行?時，勞動?合同可以?終止；?第二十一?條：乙方?解除勞動?合同，應?提前__?__日以?書面形式?通知用人?單位。?第二十二?條：乙方?調出用人?單位，自?人事、工?資關系開?出之日起?本勞動合?同自行解?除。第?二十三條?：下列情?形之一的?，乙方可?以隨時通?知用人單?位解除本?勞動合同?：1、?試用期內?乙方要求?解除勞動?合同的；?2、甲?方未按勞?動合同約?定支付勞?動報酬或?者提供勞?動條件的?；3、?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強迫勞?動的；?第二十四?條：乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除本?勞動合同?：1、?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?；2、?嚴重違反?勞動紀律?或者用人?單位規(guī)章?制度的，?其中包括?被開除、?除名或因?違紀依法?應予辭退?的；違反?操作規(guī)程?和安全規(guī)?程，造成?重大經濟?損失或他?人致殘、?死亡的；?不服從甲?方的指揮?和管理，?后果嚴重?的；12?3解除?勞動合同?協(xié)議書格?式版（四?）甲方?：___?__公司?（以下簡?稱甲方）?乙方：?____?_（以下?簡稱乙方?）甲乙?雙方于_?___年?____?月___?_日簽訂?為期年的?勞動合同?，現(xiàn)甲乙?雙方同意?解除勞動?合同關系?。經雙方?協(xié)商一致?，簽訂本?最新解除?勞動合同?書樣本如?下：1?.自__?__年_?___月?____?日起，解?除雙方簽?訂的勞動?合同，雙?方的權利?義務隨之?終止;?2.甲方?同意在乙?方妥善辦?理所有工?作移交手?續(xù)后支付?乙方包括?但不限于?經濟補償?金、提前?通知解除?勞動合同?賠償金、?相應比例?的年終獎?等共計人?民幣__?__元（?大寫）。?扣除乙方?尚欠甲方?備用金人?民幣__?__元（?大寫），?甲方將于?乙方妥善?辦理所有?工作移交?手續(xù)后實?際支付乙?方人民幣?____?元（大寫?）。3?.甲方為?乙方繳納?四金（包?括基本養(yǎng)?老保險金?、基本醫(yī)?療保險金?、失業(yè)保?險金、住?房公積金?）至__?__年_?___月?____?日止。?4.甲方?根據相關?勞動法規(guī)?和規(guī)定，?向乙方提?供勞動合?同解除的?證明并辦?理相關退?工手續(xù)。?5.乙?方應當于?本協(xié)議簽?訂后__?__日內?妥善辦理?所有工作?移交手續(xù)?，離職后?不得作出?有損公司?名譽或利?益之行為?，否則將?承擔相應?的法律責?任及所造?成的全部?損失。?6.乙方?自愿放棄?其它所有?訴求。?本最新解?除勞動合?同書樣本?自甲,乙?雙方簽字?（蓋章）?并加蓋甲?方勞動合?同專用章?后生效;?甲方（?蓋章）：?____?_有限公?司法定?代表人或?授權委托?人：乙?方（蓋章?）：解?除勞動合?同協(xié)議書?格式版（?五）協(xié)?議編號：?當事人?雙方：?甲方：?（住址、?法定代表?人、電話?、傳真、?郵政編碼?）乙方?（員工）?：（住?址、郵政?編碼、電?話、身份?證號）?鑒于乙?方原為甲?方合同制?職工，合?同期限為?____?年，現(xiàn)因?____?_原因，?甲乙雙方?按照《中?華人民共?和國勞動?法》的規(guī)?定，本著?平等、自?愿的原則?，共同協(xié)?商解除勞?動合同。?第一條?甲方的義?務（1?）甲乙雙?方解除勞?動合同時?約定經濟?補償金，?經濟補償?金要符合?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，還要根?據公司的?具體情況?來確定，?經濟補償?金的確定?標準及金?額如下：?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?（2）?在解除勞?動合同時?，如甲方?的商業(yè)秘?密尚未公?開，且乙?方負有保?密義務，?甲方支付?給乙方保?密費的標?準及金額?如下：_?____?____?。（3?）協(xié)助乙?方辦理保?險關系轉?移、黨團?關系接續(xù)?等與勞動?關系解除?相關的一?切手續(xù)。?第二條?乙方的義?務（1?）乙方在?解除勞動?合同時，?如果之前?簽訂了保?密協(xié)議、?競業(yè)禁止?協(xié)議，則?仍應對原?協(xié)議予以?遵守;?（2）乙?方不得為?其他有損?甲方利益?的行為;?（3）?返還所有?權或使用?權歸屬甲?方的所有?物品。?第三條違?約責任?本協(xié)議中?甲乙任何?一方不履?行相應義?務的，向?守約方承?擔違約責?任，支付?違約金元?，違約金?不足以彌?補守約方?實際損失?的，守約?方可要求?對實際損?失予以賠?償。第?四條其他?從簽訂?本協(xié)議起?，甲乙雙?方原勞動?合同即行?解除。本?協(xié)議一式?兩份，雙?方各持一?份。甲?方：__?___（?蓋章）?????????乙方：?____?_（蓋章?）法定?代表人或?委托代理?人：（簽?字）解?除勞動合?同協(xié)議書?格式版（?六）協(xié)?議編號：?當事人?雙方：?甲方：?（住址、?法定代表?人、電話?、傳真、?郵政編碼?）乙方?（員工）?：（住?址、郵政?編碼、電?話、身份?證號）?鑒于乙?方原為甲?方合同制?職工，合?同期限為?____?年，現(xiàn)因?____?_原因，?甲乙雙方?按照《中?華人民共?和國勞動?法》的規(guī)?定，本著?平等、自?愿的原則?，共同協(xié)?商解除勞?動合同。?第一條?甲方的義?務（1?）甲乙雙?方解除勞?動合同時?約定經濟?補償金，?經濟補償?金要符合?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，還要根?據公司的?具體情況?來確定，?經濟補償?金的確定?標準及金?額如下：?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?（2）?在解除勞?動合同時?，如甲方?的商業(yè)秘?密尚未公?開，且乙?方負有保?密義務，?甲方支付?給乙方保?密費的標?準及金額?如下：_?____?____?。（3?）協(xié)助乙?方辦理保?險關系轉?移、黨團?關系接續(xù)?等與勞動?關系解除?相關的一?切手續(xù)。?第二條?乙方的義?務（1?）乙方在?解除勞動?合同時，?如果之前?簽訂了保?密協(xié)議、?競業(yè)禁止?協(xié)議，則?仍應對原?協(xié)議予以?遵守;?（2）乙?方不得為?其他有損?甲方利益?的行為;?（3）?返還所有?權或使用?權歸屬甲?方的所有?物品。?第三條違?約責任?本協(xié)議中?甲乙任何?一方不履?行相應義?務的，向?守約方承?擔違約責?任，支付?違約金元?，違約金?不足以彌?補守約方?實際損失?的，守約?方可要求?對實際損?失予以賠?償。第?四條其他?從簽訂?本協(xié)議起?，甲乙雙?方原勞動?合同即行?解除。本?協(xié)議一式?兩份，雙?方各持一?份。甲?方：__?___（?蓋章）?????????乙方：?____?_（蓋章?）法定?代表人或?委托代理?人：（簽?字）簽?訂解除勞?動合同協(xié)?議書的注?意事項?依據《勞?動合同法?》第三十?九條第（?二）款的?規(guī)定：嚴?重違反用?人單位的?規(guī)章制度?的，用人?單位可以?解除勞動?合同。?這里有兩?個地方需?要注意的?：一是單?位規(guī)章制?度程序必?須符合法?律的規(guī)定?;二是此?條規(guī)定的?用人單位?解除合同?，應理解?成是企業(yè)?單方的權?利，即企?業(yè)可以單?方面解除?合同，只?要公司把?自己應該?做相關手?續(xù)做足了?，員工是?否回來辦?理離職并?不影響合?同的解除?。解除?勞動合同?協(xié)議書格?式版（七?）甲方?：___?__乙?方：__?___?甲乙雙方?于___?_年__?__月_?___日?簽訂為期?年的勞動?合同，現(xiàn)?甲乙雙方?同意解除?勞動合同?關系。經?雙方協(xié)商?一致，簽?訂本協(xié)議?如下：?1、自_?___年?___