




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司公告模板篇一:公司通知類模板-】logoi?模板頁面設(shè)置:上1cm;下1cm;左2cm;右1cm;頁眉和頁腳1cm。文件編號:持續(xù)改進(jìn)部備案時統(tǒng)一編制。3.正文:3?1標(biāo)題字體統(tǒng)一使用黑體三號字文件編號:xxxxxxx致/to:由/from:主題/re:發(fā)布日期/date:實施日期/date:3.2正文字體統(tǒng)一使用宋體小四號字、1.5倍行距,文中表格、流程圖中字體可使用宋體五號字、1倍行距。審核:批準(zhǔn):起草部門主管簽字公司領(lǐng)導(dǎo)簽字日期:日期:第x頁共y頁【篇二:通告模板】通告xxxx市字2011第(001)號致:xxxxxxxx即將開展“搶龍頭”短途賽的通告xxxxx在2月23日春季精英動員大會上,xxxx不但頒布了2012版《營業(yè)部員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)》,還公布了即將進(jìn)行”搶龍頭“短途賽的消息。在市場回暖的大好前景下,為了讓大家能夠更快適應(yīng)新的”考核標(biāo)準(zhǔn)“,激勵營業(yè)部各職級成員抓住機(jī)遇,廣賺業(yè)績,特頒布此次短途賽規(guī)則,予以公告。競賽時間:2月1日-4月31日參與人員:總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、組別經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人一:現(xiàn)金獎勵獎:組別經(jīng)理1、業(yè)績獎勵規(guī)則(業(yè)績以當(dāng)月usgeep業(yè)績?yōu)榭己藰?biāo)準(zhǔn))競賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計正約業(yè)績28萬,則獎勵500元現(xiàn)金競賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計正約業(yè)績212萬,則獎勵800元現(xiàn)金注:以上條件基礎(chǔ)上當(dāng)月正約収傭率>70%,如達(dá)不到則不計為獎勵I(lǐng)U2、單數(shù)獎勵規(guī)則(業(yè)績以當(dāng)月usgeep單數(shù)為考核標(biāo)準(zhǔn))競賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計正約買賣單數(shù)>3單,則獎勵500元現(xiàn)金注:以上條件基礎(chǔ)上,正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)。獎勵現(xiàn)金當(dāng)月由各營業(yè)部統(tǒng)一發(fā)放。3、競賽期內(nèi),市場營銷中心激勵部將對業(yè)績及單數(shù)達(dá)標(biāo)名單進(jìn)行及時公布二、春季“探險之旅”精英拓展獎:總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、分行組別經(jīng)理經(jīng)紀(jì)人1、競賽規(guī)則:分行組別經(jīng)理:競賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理累計正約業(yè)績排名前五名(且業(yè)績大于24萬)競賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理累計正約買賣單數(shù)排名前五名(單數(shù)大于6單)注:以上條件基礎(chǔ)上,正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)??偙O(jiān)、區(qū)域經(jīng)理:競賽期內(nèi),獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬區(qū)域經(jīng)理同時也將獲得此獎勵競賽期內(nèi),獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬總監(jiān)同時也將獲得此獎勵經(jīng)紀(jì)人:競賽期內(nèi),經(jīng)紀(jì)人累計正約業(yè)績排名前十名:其中前三名經(jīng)紀(jì)人額外獲得公司準(zhǔn)備“特殊”春季禮包競賽期內(nèi),經(jīng)紀(jì)人累計正約買賣單數(shù)排名前十名(單數(shù)大于3單,如排名單數(shù)并列,則取業(yè)績最高者):其中前三名經(jīng)紀(jì)人額外獲得公司準(zhǔn)備“特殊”春季禮包注:以上條件基礎(chǔ)上,正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)2、獎勵辦法1、獲得安信紀(jì)念版“龍?zhí)ь^”獎牌2、獲得安信組織的春季“探險之旅”精英拓展3、競賽期內(nèi),激勵部將對競賽結(jié)果進(jìn)行及時公布。競賽期結(jié)束后將組織春季“探險之旅”精英拓展活動、安信紀(jì)念版“龍?zhí)ь^”獎牌,同時“特殊”春季禮包一并發(fā)放xxxxxx有限公司x年x月xx日抄送:xxxxxx【篇三:公司通知格式范文】公司通知格式范文通知的格式,包括標(biāo)題、稱呼、正文、落款。?標(biāo)題:寫在第一行正中??芍粚憽巴ㄖ倍郑绻虑橹匾蚓o急,也可寫“重要通知”或“緊急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面寫上發(fā)通知的單位名稱,還有的寫上通知的主要內(nèi)容。?稱呼:寫被通知者的姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫。(有時,因通知事項簡短,內(nèi)容單一,書寫時略去稱呼,直起正文。)?正文:另起一行,空兩格寫正文。正文因內(nèi)容而異。開會的通知要寫清開會的時間、地點、參加會議的對象以及開什么會,還要寫清要求。布置工作的通知,要寫清所通知事件的目的、意義以及具體要求和作法。落款:分兩行寫在正文右下方,一行署名,一行寫日期。?寫通知一般采用條款式行文,可以簡明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照執(zhí)行。通知范文一中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)值班、加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作的通知辦發(fā)〔2005〕45號各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,縣直各部、委、局、辦、中心:題。有的單位平時不安排值班,公休日、節(jié)假日期間更是無人在崗,值班制度形同虛設(shè);有的單位領(lǐng)導(dǎo)不帶班,只有一般工作人員守攤子;還有的單位連值班室、值班電話都沒有設(shè)立,有些單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全保衛(wèi)工作制度不落實,管理松懈,導(dǎo)致發(fā)生入室盜竊等問題。針對這些情況,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)值班、做好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作提出如下要求:一、提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)值班和安全保衛(wèi)工作是各級機(jī)關(guān)搞好自身管理的重要組成部分,是維護(hù)機(jī)關(guān)工作秩序、保持上下聯(lián)系暢通的必要保證,也關(guān)系到整體工作的大局。各級各部門一定要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)值班和安全保衛(wèi)工作的重要性,真正擺上重要位置,認(rèn)真研究和及時解決工作中存在的問題。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),督促檢查。該投資的要舍得投資,經(jīng)費缺乏的要增加經(jīng)費,人員不足的要配齊配強(qiáng)。特別是對全體機(jī)關(guān)干部,要切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全教育,牢固樹立維護(hù)穩(wěn)定意識和安全防范意識,堅決克服各種麻痹松懈傾向,堅定維護(hù)機(jī)關(guān)良好秩序和穩(wěn)定局面。二、采取有效措施,落實完善制度。做好機(jī)關(guān)值班和安全保衛(wèi)工作,必須配備好值班和安全保衛(wèi)人員,認(rèn)真完善和落實各項規(guī)章制度,加強(qiáng)管理和檢查,形成制度化、經(jīng)?;姆婪稒C(jī)制。結(jié)合當(dāng)前實際全縣各級機(jī)關(guān)必須做到以下兩點:一是認(rèn)真落實機(jī)關(guān)值班制度??h直機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要堅持實行常年值班制度,確保每天24小時不間斷有人值班,并要由一名班子成員帶班。沒有值班室、值班電話的要抓緊設(shè)立。對值班期間發(fā)生的重要情況和重大事件,要按照有關(guān)規(guī)定迅速上報,及時采取應(yīng)對措施。二是加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門要建立健全機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作制度。凡是有機(jī)關(guān)大院的單位,都要確定專門的安全保衛(wèi)人員,配齊配好必需的工作生活設(shè)施,加強(qiáng)巡邏,嚴(yán)明責(zé)任。特別是重點部門、要害部位要嚴(yán)防死守,確保萬無一失。三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅追究責(zé)任。從現(xiàn)在起,無論是上班期間,還是公休日、節(jié)假日,縣委、縣政府將對值班和安全保衛(wèi)工作采取電話檢查、現(xiàn)場檢查等方式進(jìn)行定期不定期地督查。電話查崗時無人接聽,一律視為無人值班;現(xiàn)場檢查時要求值班人員在崗,各項制度健全。對措施落實不到位、不按時值班的單位要進(jìn)行通報批評。對因誤崗、漏崗、工作失誤導(dǎo)致出現(xiàn)失盜失火、財物損壞、人身傷害事件的,將按照規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員與主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室年月日通知范文二通知?原定今日下午進(jìn)行的校際足球?qū)官愐蛴旮钠?,具體比賽日期經(jīng)兩校協(xié)商后,另行通知。另,午后的體育活動改為文藝活動,由各班按預(yù)案組織實施。?教導(dǎo)處?通知范文三通知?各分公司各廠:?為貫徹市政府安全工作會議精神,研究落實我公司安全生產(chǎn)事宜,總公司決定召開1999年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025企業(yè)辦公場地的租賃合同
- 2025資金信托合同模板
- 輔導(dǎo)班合同協(xié)議書樣本
- 中職音樂常識試題及答案
- 數(shù)據(jù)庫彈性存儲考查試題及答案
- 禮盒供貨合同協(xié)議書怎么寫
- 情感咨詢服務(wù)合同協(xié)議書
- 簽租房合同協(xié)議書流程
- 行政組織的抗風(fēng)險能力與應(yīng)對策略研究試題及答案
- 嵌入式開發(fā)者的軟技能培養(yǎng)與提高試題及答案
- 《空中領(lǐng)航》全套教學(xué)課件
- 人教版五年級下冊數(shù)學(xué)操作題期末專項練習(xí)(及解析)
- 中藥熏洗法操作評分標(biāo)準(zhǔn)與流程
- 學(xué)習(xí)解讀《執(zhí)業(yè)獸醫(yī)和鄉(xiāng)村獸醫(yī)管理辦法》課件
- 室內(nèi)裝飾不銹鋼技術(shù)交底
- 1.3.1動量守恒定律課件(共13張PPT)
- 白黑白裝飾畫欣賞黑白裝飾畫的特點黑白裝飾畫的表現(xiàn)形式黑白裝飾 bb
- TCECS 850-2021 住宅廚房空氣污染控制通風(fēng)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)
- 調(diào)度指揮與統(tǒng)計分析課程教學(xué)設(shè)計
- GB∕T 25119-2021 軌道交通 機(jī)車車輛電子裝置
- 支氣管分段亞段及及支氣管鏡檢查
評論
0/150
提交評論