新員工申請報告 新員工申請表(15篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——新員工申請報告新員工申請表(15篇)在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)當是確鑿無誤的。那么，報告終究怎么寫才適合呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

新員工申請報告新員工申請表篇一

我于xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任一職，負責工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱心；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和氣，協(xié)同各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，重視自身發(fā)展和進步，平日利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。兩個多月來，我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙遜提防，尊重聽從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒重視約束自己；

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；

四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習，我相信靠著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱心；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也鼓舞我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

申請人：xxx

20xx年x月x日

新員工申請報告篇2新員工申請報告新員工申請表篇二

尊敬的公司領(lǐng)導：

我于20xx年7月15日成為公司的試用員工，到今天試用已滿3個月，另外，自20xx年3月27日以來，我就一直在公司實習，至今已有7個月的時間，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

自從三月底進入公司以來，我一直在打印技術(shù)二部實習，雖然本部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，也和我的專業(yè)知識相差較大；但是部門領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這幾個月的學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的簡單業(yè)務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各種輔助性的研發(fā)工作。當然我還有好多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步加強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了好多，感悟了好多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和高傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機遇。我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱心做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：xxx

20xx年x月x日

新員工申請報告篇3新員工申請報告新員工申請表篇三

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

隨著公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氣氛，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我十分的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。假使對員工的工作沒有一個明確的鼓舞手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱心、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公允和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的直接領(lǐng)導，這些您應(yīng)當十分了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲〞，我所付出的談不上“功〞，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！

假使公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假使公司不予考慮，我依舊會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。

期待您的答復。

xxx

xx年x月x日

新員工申請報告篇4新員工申請報告新員工申請表篇四

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

在此我先對領(lǐng)導、老師和同事對我一直的指導和幫助表示真摯的感謝。作為一個剛到公司不久的新員工，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了作為一名信用卡座席應(yīng)當把握的操作技能，使我從一個新手逐漸成為一個能基本熟練業(yè)務(wù)的員工。

這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了好多有用的經(jīng)驗，同時我自己也在不斷的摸索更有效更確鑿的工作方法向更高的層次邁進。另外，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了好多，培養(yǎng)了自己一個良好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。特別是在這段競賽期間，我深深感受到團隊凝聚力的強大，大家為了共同的榮譽而艱苦奮斗著，每天都有一種很猛烈的緊張感，雖然我們新人不參與競賽，但看著大家每天那么的繁忙著，我深刻地感受到原來工作也可以是那么的充實。競賽終止了，大家并沒有懈怠，還是一如既往地奮斗著，每天看著大餅上那些服務(wù)明星，心中倍感壓力，不由自主的想加班，每天就想多接幾個電話。

當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些過錯需領(lǐng)導指正，前車之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在這幾個月中看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和高傲，由于這是我們大家一起努力的結(jié)果。很高興能夠融入這個大家庭，感受大家庭的溫暖。

道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我不斷的努力，一定會實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值。在此我提出晉級申請，懇請領(lǐng)導給我更高的臺階鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機遇。我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱心做好工作，為公司創(chuàng)造更多的價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

新員工申請報告篇5新員工申請報告新員工申請表篇五

尊敬的各位領(lǐng)導：

我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間，也是我試用期滿的日期。今天我莊重的向公司提出轉(zhuǎn)正申請，請公司考慮我的請求！

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬六個月試用期限將過。在這六個月中，通過公司部門組織的教育培訓，以及通過我自身的學習，對公司、部門及我個人的工作內(nèi)容有了十分詳細的了解。對公司今后的發(fā)展充滿信心，對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以后的日子里，我還將努力工作，努力工作學習，為公司、部門及我個人的發(fā)展而努力。現(xiàn)在我就自己在六個月中的工作、學習狀況作一下簡單的匯報。

剛進入公司后就直接進入x項目組，由于該項目期限緊、工作量大，進入項目后能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同事一起為了推進項目進度，加班加點分析提出解決方案。因處于項目后期，我在短時間內(nèi)了解了分派的x項目的業(yè)務(wù)內(nèi)容，并開始協(xié)助團隊的成員在以下方面展開工作。

1、協(xié)助團隊成員與日方擔當進行業(yè)務(wù)溝通。

2、協(xié)助團隊成員進行測試式樣的評審。

3、并做出相對業(yè)務(wù)比較較繁雜頁面的測試數(shù)據(jù)。

4、參與畫面系的測試工作。

由于對技術(shù)、業(yè)務(wù)和日語的把握，在整個業(yè)務(wù)開展過程中爭取主動出擊，通過各種形式推進問題的確認進度，可以說在一定程度上縮短了問題的確認時間，同時也的到了同事們的認可。

通過參與項目對公司的項目管理有了一定程度的了解。在項目實施的各個階段，項目組在質(zhì)量部門的協(xié)助下通過使用各種工具對項目進行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的。通過對項目管理工具的學習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識。

在終止的待機階段，也總結(jié)了自己在x項目中的不足之處。努力安排好每天的寶貴時間，通過各種學習方式彌補自己的不足之處。在空閑的時間里學習了，dotnet編程語言，也了解了中使用的各種框架。相信這會為以后的工作帶來更大的幫助。

在試用期間參與的另外一個項目，也是目前擔當?shù)膞項目。從項目啟動初期就進入項目組，依照pl的指示在以下方面展開工作。

1、對項目的業(yè)務(wù)內(nèi)容進行詳細確認，對不明確的業(yè)務(wù)內(nèi)容進行確認。

2、擔當業(yè)務(wù)繁雜畫面的測試用例制作和測試數(shù)據(jù)做成。

3、對于開發(fā)的系統(tǒng)進行結(jié)合測試。

4、協(xié)助團隊成員進行業(yè)務(wù)確認。

通過對業(yè)務(wù)的把握和理解，及時提出業(yè)務(wù)中存在的問題點，并能夠指導同事對業(yè)務(wù)進行理解。在測試數(shù)據(jù)做成時充分考慮了各種可能狀況，做出各種類型測試數(shù)據(jù)，保證測試工作順利展開。各方面也得到了項目組同事的認可。

假使說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，通過參與項目、和同事共事讓我對公司也有了更為深刻的了解。

從公司、部門以及各位領(lǐng)導的努力中能看到，公司努力為員工創(chuàng)造寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很愿意在這種和諧的工作氣氛中努力工作。在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的x人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

假使說想法和建議的話，就是在年會才知道我們部門有這么多的員工。平日的接觸機遇很少，很少有機遇能接觸這些優(yōu)秀的同事，期望能通過更多的公司、部門活動認識我們?nèi)后w中這些優(yōu)秀的同事。

總之，在這六個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。x公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機遇，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

申請人：xxx

20xx年x月x日

新員工申請報告篇6新員工申請報告新員工申請表篇六

尊敬的公司領(lǐng)導：

我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

尤月底進入公司以來，我一直在打印技術(shù)二部實習，雖然本部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，也和我的專業(yè)知識相差較大；但是部門領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的.入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

過這幾個月的學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的簡單業(yè)務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各種輔助性的研發(fā)工作。當然我還有好多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步加強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這半年來我學到了好多，感悟了好多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和高傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機遇。我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱心做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：xxx

20xx年x月x日

新員工申請報告篇7新員工申請報告新員工申請表篇七

尊敬的公司領(lǐng)導：

你們好！

我們是xx年8月進入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導對我們新員工的關(guān)心和重視，為我們提供了這么好的工作環(huán)境。使我們迅速的融入到工作中去，跟老同事們打成一片。自8月以來，我們新員工始終以開心飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。無論是周末、假期但凡是需要加班，我們都是義不容辭的參與，從未退縮，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參與各種培訓考試學習，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全省都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，每個月只夠維持我們基本的生活水平，就這樣我們被迫成為了“月光族〞，沒有任何積蓄。加之年關(guān)將近，在“春節(jié)〞這個中華民族最重要的傳統(tǒng)節(jié)日里，我們每個新員工也想通過自己努力工作為家里購置一些年貨，為長輩添置一身新衣，以感謝他們這些年的養(yǎng)育之恩。我們相信，這樣一來可以贏得家人對我們工作的支持，同時也極大加強了我們的工作積極性。然而這一切，現(xiàn)在我們只能留在心中成為了一種愿景，老實說看著老員工們年終獎金的那一刻，我們心里真的好是羨慕，對于我們來說那就是爺爺奶奶的保暖內(nèi)衣，爸爸的新剃須刀，媽媽的手套。想到這里心中無限酸楚。幸福南網(wǎng)，南網(wǎng)幸福，能成為南網(wǎng)的一員，所以我們相信在南網(wǎng)這個大家庭里

為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出年終補貼申請。

在這個辭舊迎新的日子里，祝各位領(lǐng)導新年開心、工作順利！

此致

敬禮

申請人：xx

xx年x月x日

新員工申請報告篇8新員工申請報告新員工申請表篇八

尊敬的公司領(lǐng)導：

xx公司是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與擔憂已經(jīng)消失，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員，這完全歸功于公司領(lǐng)導與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感謝，不勝言表。

我進入公司已六個多月，根據(jù)公司的安排，在xx支公司從事xx業(yè)務(wù)的內(nèi)勤工作。本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱心。性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，切實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和氣，協(xié)同協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，積極學習保險新知識、技能，重視自身發(fā)展和進步，平日利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在不斷的給自己充電，以期待將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領(lǐng)導申請，希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉(zhuǎn)為正式員工。

轉(zhuǎn)正之后，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作業(yè)績來報答公司領(lǐng)導對我的厚愛和培養(yǎng)。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年x月x日

新員工申請報告篇9新員工申請報告新員工申請表篇九

尊敬的領(lǐng)導：

從20xx年7月12日進入xx超市工作，到今天己經(jīng)有一個多月了，根據(jù)超市的規(guī)章制度，和我個人的能力。現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為xx超市正式員工。

一年來，我在超市從事防損員工作，工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，對超市安排的每一項工作任務(wù)都進行合理的分派，對超市的每一件商品都進行了質(zhì)量檢驗，控損耗，防止小偷、控制生鮮、食品、非食品出現(xiàn)的損失，確保了超市商品安全，排出一切安全隱患，取得了較好的成績。通過一段時間我對百花超市的發(fā)展方向和工作安排都有了整體了解和熟悉，我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和百花超市一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機遇。我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱心做好我的本職工作，為百花超市創(chuàng)造價值，同百花集團一起展望美好的未來，相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！

希望我能為xx超市貢獻自己的力量！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

新員工申請報告篇10新員工申請報告新員工申請表篇十

尊敬的領(lǐng)導：

我于10月12號成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足寶貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領(lǐng)導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關(guān)心和幫忙。從內(nèi)心而言，我在那里感覺到公司的融洽工作氣氛，團結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實習期間，在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)璄，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機遇成為xx的一份子而驚喜萬分。

在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導和客戶布置的每一項任務(wù)，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的潛力。經(jīng)過近三個月，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來料品質(zhì)問題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，改正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(人，機，料，法，環(huán))造成的品質(zhì)問題，把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認真，負責，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場狀況。

和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過一段時間的觀測讓我明白了車間生產(chǎn)管理的不足。透過全面的了解，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善。

集中體此刻以下幾個方面：

1.產(chǎn)線制程返工較多。原由于產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。2.巡檢對5s及儀器設(shè)備點檢督導力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用，儀器設(shè)備未點檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)心和指導下，透過自身的不懈努力，各方面均取得了必需的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

工作規(guī)劃：

1.及時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統(tǒng)計資料，并進行處理，反饋至相關(guān)人員進行根源上的改善，杜絕不良的重復發(fā)生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。

2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程，建立客戶技術(shù)資料檔案;加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時任務(wù)。

3.提高巡檢員的檢驗水平，實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進行品質(zhì)意識指導。讓巡檢明確每一天的工作重點，計劃，努力的方向。

4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，制定相關(guān)的改善措施。進本公司以來，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和高傲，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機遇，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展與進步!

xxx

20xx年x月x日

新員工申請報告篇11新員工申請報告新員工申請表篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

本人在試用期內(nèi)能夠兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，在這將近三月的試用期較好地完成了領(lǐng)導布置的任務(wù)，對自身職責有了更多的理解從而提升了工作效率。

我很感謝領(lǐng)導能夠給予自己入職的機遇從而在職場上有所成就，得益于領(lǐng)導的栽培讓我對自身職責有了更深認識，我也時刻保持著對工作的積極性并穩(wěn)定好自身基礎(chǔ)，為了盡早成為合格員工從而經(jīng)常超額完成工作量，這種對工作重視的態(tài)度讓我在職場取得不少成就，我也很感謝領(lǐng)導的支持從而較好地完成本職工作。

為了給公司發(fā)展貢獻更多力量導致向您提出了轉(zhuǎn)正申請，希望能夠以正式員工的身份繼續(xù)為公司發(fā)展帶來活力，無論是否得到批準都會繼續(xù)在崗位上做好工作，希望領(lǐng)導能夠認可自己在試用期內(nèi)的努力并予以批準。

此致

敬禮！

xxx<

20xx年xx月xx日

新員工申請報告篇13新員工申請報告新員工申請表篇十二

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

首先，十分感謝您給我到貴公司xx從事xx工作的機遇，對此，我感到無比的榮幸。

我于20xx年1月22日進入xx實習，根據(jù)公司需要，目前從事xx工作。到20xx年4月23日，3月的試用期將滿。根據(jù)我司規(guī)章制度，現(xiàn)莊重申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

本人工作認真熱心、細心且有較強的職責心和進取心，勤勉不懈;性格開朗，樂于與他人溝通和交流，具有良好的團隊意識;職責感強，確保完成本職工作，與同事相處融洽，協(xié)同同事與領(lǐng)導完成各項工作;認真學習新知識、技能，主動向同事學習，并利用下班時間充電，提高自身綜合素質(zhì)。

綜合看來，我認為自己選取xx是一個正確的選取，原因如下：

1)xx為金融行業(yè)第一線，能夠近距離接觸客戶，發(fā)揮自己所長;

2)xx的領(lǐng)導具有長遠的眼光、具有高效的、果敢的、卓越的領(lǐng)導魅力和人格魅力;

3)投資參謀團隊能夠為我們年輕人帶給一個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發(fā)展前景的、充滿挑戰(zhàn)性且富有魅力的成長平臺。

為了更好地利用這個平臺，更快地成長，我認為自己今后努力的方向是：從基礎(chǔ)工作做起，踏實勤奮，提高專業(yè)素養(yǎng)，提高分析潛力，爭取年底能夠?qū)崿F(xiàn)獨立工作，為客戶和公司創(chuàng)造價值。具體而言，在業(yè)務(wù)上要做到：

1)行情全方位跟蹤、研究大勢;

2)實時跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動向;

3)按時完成交易日記和周記，提高投資決策潛力。此外，還要加強與領(lǐng)導和同事及客戶的溝通與交流，明白公司所需，了解客戶的需求，與同事一起進步，與公司共同成長。

最終，我相信，在全體員工的共同努力下，我們xx的業(yè)績會愈來愈好，我們xx的明天必將更加輝煌。在今后的工作中，作為投資參謀團隊的一員，我將更加努力上進，實現(xiàn)自我，創(chuàng)造價值，貢獻社會。因此，懇請上級領(lǐng)導能批準轉(zhuǎn)正，讓我成為xx中的一名正式員工。感謝!

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

新員工申請報告新員工申請表篇十三

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

轉(zhuǎn)瞬間我已經(jīng)在當前崗位上工作三個多月的時間了，我在工作期間能夠恪盡職守從而做好本職工作，終究能力方面的差距讓我對這份工作付出不少努力，現(xiàn)階段我已經(jīng)具備了做好這份工作的能力并提交這份轉(zhuǎn)正申請。

對我而言能夠在職場中有所作為是令人昂揚的，這意味著我能通過工作的完成從而實現(xiàn)自身的價值，而且能夠在工作中有所成就也與領(lǐng)導平日的栽培分不開，因此我很珍惜在公司工作的機遇并牢記自身的職責，希