過錯(cuò)責(zé)任追究制度格式版（3篇）

第9頁共9頁過錯(cuò)責(zé)任?追究制度?格式版?運(yùn)政執(zhí)法?人員在執(zhí)?法過程中?，由于故?意或者過?失使執(zhí)法?行為違反?了法律、?法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定?，導(dǎo)致認(rèn)?定事實(shí)錯(cuò)?誤，違_?___定?程序，適?用法律、?法規(guī)、規(guī)?章不當(dāng)，?從而使行?政處罰錯(cuò)?誤并對(duì)行?政管理相?對(duì)人造成?了嚴(yán)重后?果時(shí)要當(dāng)?承擔(dān)相應(yīng)?責(zé)任。?第一條、?執(zhí)法人員?在行政執(zhí)?法中，有?以下情形?之一的應(yīng)?當(dāng)追究行?政執(zhí)法過?錯(cuò)責(zé)任：?（一）?不履行法?定職責(zé)和?超越法定?權(quán)限的失?職行為。?（二）?執(zhí)法行為?無法定依?據(jù)或超過?法定種類?、幅度實(shí)?施行政處?罰的行為?。（三?）各級(jí)道?路運(yùn)政管?理機(jī)構(gòu)規(guī)?定的制度?、措施與?法律、法?規(guī)、規(guī)章?相悖的。?（四）?錯(cuò)誤適用?法律、法?規(guī)和規(guī)章?條款，造?成嚴(yán)重后?果的執(zhí)法?行為。?（五）不?按照行政?執(zhí)法法定?程序規(guī)定?實(shí)施行政?處罰的行?為（六?）違__?__律、?法規(guī)、規(guī)?章、規(guī)定?實(shí)施行政?檢查或者?行政強(qiáng)制?措施的行?為。（?七）發(fā)現(xiàn)?違法行為?不及時(shí)查?處，參與?或者變相?參與道路?運(yùn)輸經(jīng)營?和其他相?關(guān)業(yè)務(wù)，?造成執(zhí)法?行為有失?公正的行?為。（?八）利用?職責(zé)便利?絢私舞弊?，索取或?者收受他?人財(cái)物行?為。（?十）違_?___律?規(guī)定，阻?礙當(dāng)事人?行使申訴?、控告、?聽證、復(fù)?議、訴訟?和其他合?法權(quán)利，?情節(jié)惡劣?，造成嚴(yán)?重后果的?行為。?（十二）?依照法律?、法規(guī)和?規(guī)章規(guī)定?承擔(dān)行政?執(zhí)法過錯(cuò)?責(zé)任的其?他行為。?第二條?、在行政?執(zhí)法過錯(cuò)?責(zé)任追究?工作中，?由于過錯(cuò)?責(zé)任人，?主動(dòng)承認(rèn)?錯(cuò)誤并及?時(shí)糾正、?過失輕微?未造成嚴(yán)?重經(jīng)濟(jì)損?失和影響?，積極配?合有關(guān)部?門進(jìn)行工?作，可以?從輕、減?輕或免除?責(zé)任追究?。第三?條、在行?政執(zhí)法過?錯(cuò)責(zé)任追?究工作中?，因絢私?舞弊，_?___，?枉法裁決?等故意造?成的錯(cuò)誤?；不配合?有關(guān)調(diào)查?，阻撓追?究行政執(zhí)?法過錯(cuò)責(zé)?任；對(duì)檢?舉、揭發(fā)?、控告的?過錯(cuò)知情?人進(jìn)行打?擊報(bào)復(fù)的?；一年內(nèi)?連續(xù)發(fā)生?多次執(zhí)法?過錯(cuò)的運(yùn)?政執(zhí)法人?員，要從?重追究過?錯(cuò)行為人?的責(zé)任。?第四條?、行政執(zhí)?法過錯(cuò)責(zé)?任追究，?由上級(jí)交?通運(yùn)政管?理部門直?接對(duì)過錯(cuò)?責(zé)任人或?建議有關(guān)?部門對(duì)其?過錯(cuò)責(zé)任?的主管人?員和其他?責(zé)任人給?予處分。?第五條?、對(duì)行政?執(zhí)法過錯(cuò)?責(zé)任追究?可作出以?下處分，?以下各項(xiàng)?可單項(xiàng)作?出也可合?并作出多?項(xiàng)處理。?（一）?通報(bào)批評(píng)?;（二?）責(zé)令作?出書面檢?查，減發(fā)?或停發(fā)津?貼、獎(jiǎng)金?；（三?）吊銷行?政執(zhí)法證?件，調(diào)離?運(yùn)政行政?執(zhí)法工作?崗位；?（四）依?法給予警?告、記過?、記大過?、降級(jí)、?撤職、開?除的行政?處分；?（五）因?行政執(zhí)法?過錯(cuò)引起?行政賠償?的，承擔(dān)?全部或者?部分賠償?金額。?（六）執(zhí)?法過錯(cuò)責(zé)?任人的行?為已構(gòu)成?犯罪，應(yīng)?當(dāng)追究刑?事責(zé)任的?，移交司?法機(jī)關(guān)依?法處理。?第六條?、所有人?員應(yīng)互相?監(jiān)督，積?極配合，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?，制止和?糾正運(yùn)政?行政執(zhí)法?中的過錯(cuò)?行為，積?極配合相?關(guān)單位人?員的調(diào)查?，協(xié)同做?好過錯(cuò)責(zé)?任追究工?作。過?錯(cuò)責(zé)任追?究制度格?式版（二?）運(yùn)政?執(zhí)法人員?在執(zhí)法過?程中，由?于故意或?者過失使?執(zhí)法行為?違反了法?律、法規(guī)?、規(guī)章的?規(guī)定，導(dǎo)?致認(rèn)定事?實(shí)錯(cuò)誤，?違反法定?程序，適?用法律、?法規(guī)、規(guī)?章不當(dāng)，?從而使行?政處罰錯(cuò)?誤并對(duì)行?政管理相?對(duì)人造成?了嚴(yán)重后?果時(shí)要當(dāng)?承擔(dān)相應(yīng)?責(zé)任。?第一條、?執(zhí)法人員?在行政執(zhí)?法中，有?以下情形?之一的應(yīng)?當(dāng)追究行?政執(zhí)法過?錯(cuò)責(zé)任：?（一）?不履行法?定職責(zé)和?超越法定?權(quán)限的失?職行為。?（二）?執(zhí)法行為?無法定依?據(jù)或超過?法定種類?、幅度實(shí)?施行政處?罰的行為?。（三?）各級(jí)道?路運(yùn)政管?理機(jī)構(gòu)規(guī)?定的制度?、措施與?法律、法?規(guī)、規(guī)章?相悖的。?（四）?錯(cuò)誤適用?法律、法?規(guī)和規(guī)章?條款，造?成嚴(yán)重后?果的執(zhí)法?行為。?（五）不?按照行政?執(zhí)法法定?程序規(guī)定?實(shí)施行政?處罰的行?為（六?）違反法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?規(guī)定實(shí)施?行政檢查?或者行政?強(qiáng)制措施?的行為。?（七）?發(fā)現(xiàn)違法?行為不及?時(shí)查處，?參與或者?變相參與?道路運(yùn)輸?經(jīng)營和其?他相關(guān)業(yè)?務(wù)，造成?執(zhí)法行為?有失公正?的行為。?（八）?利用職責(zé)?便利絢私?舞弊，索?取或者收?受他人財(cái)?物行為。?（十）?違反法律?規(guī)定，阻?礙當(dāng)事人?行使申訴?、控告、?聽證、復(fù)?議、訴訟?和其他合?法權(quán)利，?情節(jié)惡劣?，造成嚴(yán)?重后果的?行為。?（十二）?依照法律?、法規(guī)和?規(guī)章規(guī)定?承擔(dān)行政?執(zhí)法過錯(cuò)?責(zé)任的其?他行為。?第二條?、在行政?執(zhí)法過錯(cuò)?責(zé)任追究?工作中，?由于過錯(cuò)?責(zé)任人，?主動(dòng)承認(rèn)?錯(cuò)誤并及?時(shí)糾正、?過失輕微?未造成嚴(yán)?重經(jīng)濟(jì)損?失和影響?，積極配?合有關(guān)部?門進(jìn)行工?作，可以?從輕、減?輕或免除?責(zé)任追究?。第三?條、在行?政執(zhí)法過?錯(cuò)責(zé)任追?究工作中?，因絢私?舞弊，索?賄受賄，?枉法裁決?等故意造?成的錯(cuò)誤?；不配合?有關(guān)調(diào)查?，阻撓追?究行政執(zhí)?法過錯(cuò)責(zé)?任；對(duì)檢?舉、揭發(fā)?、控告的?過錯(cuò)知情?人進(jìn)行打?擊報(bào)復(fù)的?；一年內(nèi)?連續(xù)發(fā)生?多次執(zhí)法?過錯(cuò)的運(yùn)?政執(zhí)法人?員，要從?重追究過?錯(cuò)行為人?的責(zé)任。?第四條?、行政執(zhí)?法過錯(cuò)責(zé)?任追究，?由上級(jí)交?通運(yùn)政管?理部門直?接對(duì)過錯(cuò)?責(zé)任人或?建議有關(guān)?部門對(duì)其?過錯(cuò)責(zé)任?的主管人?員和其他?責(zé)任人給?予處分。?第五條?、對(duì)行政?執(zhí)法過錯(cuò)?責(zé)任追究?可作出以?下處分，?以下各項(xiàng)?可單項(xiàng)作?出也可合?并作出多?項(xiàng)處理。?（一）?通報(bào)批評(píng)?;（二?）責(zé)令作?出書面檢?查，減發(fā)?或停發(fā)津?貼、獎(jiǎng)金?；（三?）吊銷行?政執(zhí)法證?件，調(diào)離?運(yùn)政行政?執(zhí)法工作?崗位；?（四）依?法給予警?告、記過?、記大過?、降級(jí)、?撤職、開?除的行政?處分；?（五）因?行政執(zhí)法?過錯(cuò)引起?行政賠償?的，承擔(dān)?全部或者?部分賠償?金額。?（六）執(zhí)?法過錯(cuò)責(zé)?任人的行?為已構(gòu)成?犯罪，應(yīng)?當(dāng)追究刑?事責(zé)任的?，移交司?法機(jī)關(guān)依?法處理。?第六條?、所有人?員應(yīng)互相?監(jiān)督，積?極配合，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?，制止和?糾正運(yùn)政?行政執(zhí)法?中的過錯(cuò)?行為，積?極配合相?關(guān)單位人?員的調(diào)查?，協(xié)同做?好過錯(cuò)責(zé)?任追究工?作。過?錯(cuò)責(zé)任追?究制度格?式版（三?）鄉(xiāng)屬?各部門：?為加強(qiáng)?行政執(zhí)法?工作，保?證法律、?法規(guī)、規(guī)?章的正確?實(shí)施，提?高依法行?政水平，?根據(jù)市、?縣有關(guān)規(guī)?定，結(jié)合?我鄉(xiāng)實(shí)際?，現(xiàn)就推?行行政執(zhí)?法責(zé)任制?度的有關(guān)?事項(xiàng)通知?如下：?第一條為?保障和監(jiān)?督行政執(zhí)?法的有效?實(shí)施，保?護(hù)公民、?法人和其?他___?_的合法?權(quán)益，根?據(jù)有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章規(guī)?定，結(jié)合?本鄉(xiāng)實(shí)際?，制定本?制度。?第二條在?行政執(zhí)法?中發(fā)生過?錯(cuò)行為應(yīng)?追究過錯(cuò)?責(zé)任的，?適用本制?度。第?三條本制?度所稱“?行政執(zhí)法?過錯(cuò)”是?指鄉(xiāng)機(jī)關(guān)?各執(zhí)法部?門的行政?執(zhí)法人員?在行政執(zhí)?法過程中?，因故意?或過失違?____?律、法規(guī)?、規(guī)章，?侵犯公民?、法人和?其它__?__的合?法權(quán)益，?尚未構(gòu)成?犯罪的有?過錯(cuò)的行?政行為。?第四條?行政執(zhí)法?過錯(cuò)責(zé)任?追究，遵?循以事實(shí)?為根據(jù)、?處罰與教?育相結(jié)合?的原則，?公正、穩(wěn)?妥、積極?地進(jìn)行。?第五條?行政執(zhí)法?過錯(cuò)責(zé)任?追究工作?由鄉(xiāng)行政?執(zhí)法責(zé)任?制工作領(lǐng)?導(dǎo)小組負(fù)?責(zé)___?_領(lǐng)導(dǎo)。?第六條?在行政執(zhí)?法過程中?發(fā)生下列?情形之一?的，視為?行政執(zhí)法?過錯(cuò)：?（一）依?法應(yīng)當(dāng)履?行的法定?職責(zé)和義?務(wù)拒絕履?行、不予?履行或?拖延履行?的；（?二）未按?法定程序?實(shí)施行政?許可、監(jiān)?督檢查、?行政處罰?、行政強(qiáng)?制措施等?具體行政?行為，或?適用程序?不當(dāng)?shù)模?（三）?擅自改變?行政處罰?的種類、?幅度和行?政強(qiáng)制措?施的方式?，或故意?錯(cuò)誤適用?條款，或?沒有法定?依據(jù)而隨?意實(shí)施行?政處罰、?行政強(qiáng)制?措施等濫?用職權(quán)的?行為；?（四）超?越管轄、?許可、審?批和處罰?等權(quán)限實(shí)?施的具體?行政行為?；（五?）違法要?求當(dāng)事人?履行義務(wù)?或不履行?義務(wù)的；?（六）?涂改、隱?匿、偽造?、毀滅有?關(guān)記錄或?證據(jù)的；?（七）?行政許可?、行政處?罰等具體?行政行為?顯失公正?的；（?八）泄露?國家__?__、商?業(yè)___?_及個(gè)人?隱私和向?案件當(dāng)事?人及其他?有關(guān)人員?通風(fēng)報(bào)信?的；（?九）玩忽?職守、徇?私舞弊、?以權(quán)謀私?、___?_（__?__）等?尚未構(gòu)成?犯罪的；?（十）?其他行政?執(zhí)法過錯(cuò)?行為。?第七條有?下列情形?之一的，?行政執(zhí)法?人員不承?擔(dān)責(zé)任：?（一）?因當(dāng)事人?的原因致?使行政執(zhí)?法過程中?發(fā)生行政?執(zhí)法過錯(cuò)?的；（?二）在討?論、審議?、會(huì)簽等?過程中對(duì)?錯(cuò)誤的具?體行政行?為明確表?示不同意?的；（?三）因不?可抗拒的?原因造成?行政執(zhí)法?過錯(cuò)的；?（四）?其他不應(yīng)?追究行政?執(zhí)法過錯(cuò)?責(zé)任的情?形。第?八條有下?列情形之?一的，可?以從輕或?者免予追?究責(zé)任：?（一）?發(fā)現(xiàn)行政?執(zhí)法過錯(cuò)?，主動(dòng)、?及時(shí)糾正?且未造成?后果的；?（二）?行政執(zhí)法?過錯(cuò)情節(jié)?顯著輕微?的；（?三）其他?可以從輕?或者免予?追究行政?執(zhí)法過錯(cuò)?責(zé)任的情?形。第?九條有下?列情形之?一的，應(yīng)?當(dāng)從重追?究責(zé)任：?（一）?因玩忽職?守、徇私?舞弊、_?___（?____?）、吃請(qǐng)?等原因造?成行政執(zhí)?法過錯(cuò)的?；（二?）多次發(fā)?生行政執(zhí)?法過錯(cuò)的?；（三?）行政執(zhí)?法過錯(cuò)造?成嚴(yán)重后?果或在社?會(huì)上造成?不良影響?，嚴(yán)重?fù)p?害行政部?門形象的?；（四?）其他應(yīng)?當(dāng)從重追?究行政執(zhí)?法過錯(cuò)責(zé)?任的情形?。第十?條對(duì)被確?認(rèn)為行政?執(zhí)法過錯(cuò)?的責(zé)任人?，根據(jù)過?錯(cuò)行為的?性質(zhì)、情?節(jié)、后果?等情況，?按下列規(guī)?定作出相?應(yīng)處理：?（一）?屬于情節(jié)?輕微未造?成損害后?果的過錯(cuò)?行為，責(zé)?令立即予?以改正，?撤銷或改?變?cè)唧w?行政行為?，或者重?新作出具?體行政行?為，對(duì)責(zé)?任人以批?評(píng)教育；?（二）?屬于情節(jié)?較重已經(jīng)?造成損害?和較大影?響的過錯(cuò)?行為，責(zé)?令限期改?正，對(duì)責(zé)?任人予以?警告或記?過處分，?并暫其停?執(zhí)法活動(dòng)?，收回行?政執(zhí)法證?件；（?三）屬于?情節(jié)嚴(yán)重?，損害和?影響重大?的過錯(cuò)行?為，除責(zé)?令改正外?，對(duì)責(zé)任?人分別情?況予以記?大過或降?級(jí)處分，?收回行政?執(zhí)法證件?，調(diào)離行?政執(zhí)法崗?位；（?四）屬于?玩忽職守?、徇私舞?弊、__?__（_?___）?而造成行?政執(zhí)法過?錯(cuò)的，對(duì)?尚不構(gòu)成?犯罪的責(zé)?任人，依?情節(jié)輕重?和損害后?果，參照?上述條款?進(jìn)行處理?，對(duì)構(gòu)成?犯罪的責(zé)?任人，移?交司法