




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁共5頁行政總監(jiān)?的工作職?責(zé)1、?協(xié)助總裁?制定集團(tuán)?公司發(fā)展?戰(zhàn)略規(guī)劃?、工作計(jì)?劃、經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃和業(yè)?務(wù)發(fā)展計(jì)?劃;并負(fù)?責(zé)各子公?司、集團(tuán)?各部門年?度“工作?計(jì)劃”和?“工作目?標(biāo)”的編?制、分解?、督辦和?檢查考核?;2、?負(fù)責(zé)組織?公司授權(quán)?、流程及?制度體系?的建立、?優(yōu)化以及?實(shí)施監(jiān)督?檢查,維?護(hù)內(nèi)部管?理系統(tǒng)正?常運(yùn)行,?推進(jìn)公司?內(nèi)部管理?制度化、?規(guī)范化、?標(biāo)準(zhǔn)化;?3、負(fù)?責(zé)定期組?織召開公?司周例會(huì)?及月度/?季度經(jīng)營(yíng)?分析會(huì),?督辦公司?各種會(huì)議?決議、各?項(xiàng)規(guī)劃和?計(jì)劃的實(shí)?施;負(fù)責(zé)?匯總各子?公司的周?例會(huì)、月?度/季度?會(huì)議及專?題會(huì)議的?____?和經(jīng)營(yíng)分?析報(bào)告,?并就涉及?集團(tuán)層面?的相關(guān)問?題組織對(duì)?口部門解?決或?qū)n}?會(huì)議討論?;組織各?子公司月?度經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃的審核?并下發(fā),?組織對(duì)計(jì)?劃執(zhí)行匯?報(bào)并進(jìn)行?評(píng)估;?4、維護(hù)?與政府及?行業(yè)組織?的良好關(guān)?系,樹立?公司的良?好形象;?5、協(xié)?助總裁對(duì)?下屬子公?司開展經(jīng)?營(yíng)管理工?作,理順?母子公司?的治理關(guān)?系和運(yùn)作?體系,加?強(qiáng)集團(tuán)公?司對(duì)子公?司的管控?;6、?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?集團(tuán)總裁?辦工作,?保證公司?各類資源?共享,搜?集整理下?屬公司經(jīng)?營(yíng)動(dòng)態(tài),?研究行業(yè)?動(dòng)態(tài)及政?府有關(guān)政?策,為集?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決?策提供支?持,;?7、負(fù)責(zé)?匯總公司?年度綜合?性資料,?編寫公司?年度總結(jié)?、工作計(jì)?劃等綜合?性文稿;?8、每?半年度提?交一次公?司發(fā)展現(xiàn)?狀報(bào)告和?發(fā)展計(jì)劃?報(bào)告;?9、參與?公司重大?業(yè)務(wù)的決?策和談判?,負(fù)責(zé)處?理工作中?出現(xiàn)的重?大問題和?突發(fā)事件?;10?、負(fù)責(zé)文?書及檔案?管理工作?,指導(dǎo)子?公司的文?書及檔案?管理工作?;11?、負(fù)責(zé)報(bào)?送總裁各?類文件、?合同、報(bào)?表等資料?的審閱工?作;對(duì)總?裁辦文件?及工程聯(lián)?系單審核?與處理并?拿出處理?意見;?12、建?立和完善?公司固定?資產(chǎn)管理?體系,監(jiān)?管固定資?產(chǎn)日常管?理和維護(hù)?,建立臺(tái)?賬,定期?組織固定?資產(chǎn)清查?盤點(diǎn),形?成盤點(diǎn)報(bào)?告,并組?織實(shí)施辦?公職場(chǎng)管?理與辦公?秩序維護(hù)?及各項(xiàng)后?勤保障工?作;1?3、監(jiān)督?和指導(dǎo)印?章證照管?理、檔案?管理等綜?合工作,?管控公司?行政費(fèi)用?,有效組?織實(shí)施采?購管理工?作;1?4、負(fù)責(zé)?對(duì)本部門?員工進(jìn)行?監(jiān)督管理?、工作指?導(dǎo)、任務(wù)?分配、業(yè)?績(jī)考評(píng);?15、?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事?務(wù)。行?政總監(jiān)的?工作職責(zé)?(二)?1、全面?負(fù)責(zé)公司?行政管理?,組織相?關(guān)行政制?度的起草?、制定、?實(shí)施并定?期更新。?2、組?織開展日?常行政工?作,并對(duì)?各項(xiàng)目行?政工作進(jìn)?行統(tǒng)籌管?理,建立?高效、順?暢、規(guī)范?的運(yùn)營(yíng)秩?序。3?、制定行?政辦公費(fèi)?用預(yù)算,?監(jiān)督公司?行政辦公?費(fèi)用的控?制和使用?,確保每?項(xiàng)費(fèi)用支?出合理。?4、組?織開展公?司安全保?衛(wèi)工作、?綜合治理?等工作,?確保辦公?區(qū)域的安?全、整潔?。5、?負(fù)責(zé)車輛?管理、檔?案文件管?理、固定?資產(chǎn)管理?、辦公設(shè)?備維護(hù)管?理及會(huì)務(wù)?服務(wù)等后?勤支持工?作,提供?后勤服務(wù)?保障。?6、負(fù)責(zé)?公司相關(guān)?的公共關(guān)?系建立、?維護(hù)、保?持和必要?的商務(wù)接?待工作;?7、負(fù)?責(zé)辦公與?試驗(yàn)場(chǎng)所?等裝修和?工程改建?項(xiàng)目管理?工作。?行政總監(jiān)?的工作職?責(zé)(三)?1、建?立并完善?行政管理?制度體系?,督促檢?查制度的?貫徹執(zhí)行?;2、?制定行政?工作發(fā)展?規(guī)劃,計(jì)?劃與預(yù)算?,管控行?政費(fèi)用;?3、監(jiān)?督、管理?和帶領(lǐng)行?政團(tuán)隊(duì)對(duì)?公司內(nèi)部?提供優(yōu)質(zhì)?的行政服?務(wù);組織?安排員工?后勤工作?;4、?負(fù)責(zé)公司?的接待工?作及政府?關(guān)系,公?共關(guān)系的?建立,維?護(hù);5?、組織舉?辦公司重?大活動(dòng)、?會(huì)議、等?事宜6?、管理行?政物資的?采購、發(fā)?放、保管?、保養(yǎng)、?維修和盤?點(diǎn);7?、領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?事務(wù);?行政總監(jiān)?的工作職?責(zé)(四)?1、負(fù)?責(zé)建立順?暢的公司?行政管理?體系,組?織編制、?優(yōu)化部門?內(nèi)部制度?與流程,?并負(fù)責(zé)監(jiān)?督貫徹執(zhí)?行;2?、負(fù)責(zé)控?制行政辦?公經(jīng)費(fèi)的?支出,固?定資產(chǎn)采?購及管理?,公司內(nèi)?辦公環(huán)境?、辦公設(shè)?施維護(hù);?3、負(fù)?責(zé)公司消?防、交通?、安全保?衛(wèi)、食堂?、公司環(huán)?境管理工?作;4?、負(fù)責(zé)公?司接待及?各項(xiàng)大型?活動(dòng)的總?體規(guī)劃與?管理;?5、負(fù)責(zé)?公司車輛?管理等后?勤保障工?作;6?、負(fù)責(zé)會(huì)?議管理、?督辦、檔?案管理、?對(duì)外接待?、計(jì)劃管?理等日常?行政工作?;7、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?內(nèi)部、辦?事處、部?門及相關(guān)?機(jī)構(gòu)的外?部聯(lián)絡(luò)工?作。8?、完成直?接主管交?代的臨時(shí)?性任務(wù)。?行政總?監(jiān)的工作?職責(zé)(五?)1、?參與制訂?公司年度?總預(yù)算和?季度預(yù)算?調(diào)整,匯?總、審核?下級(jí)部門?上報(bào)的月?度預(yù)算并?參加公司?月度預(yù)算?分析與平?衡會(huì)議。?2、負(fù)?責(zé)公司行?政方面重?要會(huì)議、?重大活動(dòng)?的組織籌?備工作。?3、領(lǐng)?導(dǎo)公司的?后勤服務(wù)?工作,創(chuàng)?造和保持?良好的工?作環(huán)境。?4、定?期組織做?好辦公職?能檢查,?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問題、解?決問題,?同時(shí)督促?做好糾正?和預(yù)防措?施工作。?5、負(fù)?責(zé)定期召?集員工建?議審議委?員會(huì)成員?對(duì)合理化?建議進(jìn)行?評(píng)審。?6、接待?公司重要?來訪客人?,處理行?政方面的?重要函件?。7、?領(lǐng)導(dǎo)公司?的防火安?全、保衛(wèi)?工作并定?期組織檢?查,保證?公司安全?。8、?組織公司?有關(guān)法律?事務(wù)的處?理工作,?指導(dǎo)、監(jiān)?督檢查公?司的執(zhí)行?情況。?9、負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)公司?系統(tǒng)間的?合作關(guān)系
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度國(guó)有企業(yè)員工績(jī)效評(píng)估及激勵(lì)合同
- 2025年度環(huán)保項(xiàng)目評(píng)估外聘專家合作協(xié)議
- 二零二五年度日租房短租與藝術(shù)展覽合作協(xié)議
- 二零二五年度家長(zhǎng)參與校園安全責(zé)任協(xié)議書反饋流程
- 環(huán)保能源行業(yè)項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)免責(zé)
- 農(nóng)業(yè)行業(yè)精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)技術(shù)支持平臺(tái)搭建方案
- 幼兒園繪本故事集征文
- 電商平臺(tái)商戶退換貨規(guī)則協(xié)議
- 高考語文大一輪總復(fù)習(xí) 文言文閱讀 文言實(shí)詞題題組訓(xùn)練試題
- 高考語文備考文言文閱讀專項(xiàng)練習(xí)之文言文斷句
- 森林防火安全生產(chǎn)工作
- 《服裝市場(chǎng)營(yíng)銷》課件
- 網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告模板
- 什么是法律談判課件
- 成考教材-數(shù)學(xué)教程(文史財(cái)經(jīng)類)
- 保安服務(wù)管理制度范文
- 汽車行業(yè)維修記錄管理制度
- 老年護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案
- 《跨學(xué)科實(shí)踐活動(dòng)3 水質(zhì)檢測(cè)及自制凈水器》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 起重吊裝作業(yè)安全培訓(xùn)考核試卷
- 開塞露的使用
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論