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第科技特派員工作情況匯報(bào)一、精心選派,實(shí)現(xiàn)科技供需精準(zhǔn)對(duì)接。
根據(jù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展資源優(yōu)勢(shì)和實(shí)際需求,深入對(duì)接全縣220余家種養(yǎng)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),通過(guò)上門(mén)走訪、座談了解、電話訪問(wèn)等方式,摸清企業(yè)實(shí)際科技需求。結(jié)合科技人才專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),按照雙向選擇的原則,近三年來(lái),從__師大、__農(nóng)大、省農(nóng)科院、三甲醫(yī)院及縣內(nèi)農(nóng)口系統(tǒng)等單位共選派思想素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)技術(shù)硬、能吃苦耐勞的科技特派員132人,以駐企+聯(lián)鎮(zhèn)+包村的方式,與全縣約75家派駐企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接,聯(lián)系全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及覆蓋55個(gè)脫貧村,形成了既有一對(duì)一,又有團(tuán)隊(duì)式的科技幫扶工作模式。同時(shí),組建80人的科技專(zhuān)家服務(wù)團(tuán),按照專(zhuān)家人才專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、服務(wù)領(lǐng)域分成10個(gè)科技專(zhuān)家小分隊(duì),定期深入基層一線進(jìn)行科技指導(dǎo),積極破解鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的難題。
二、精細(xì)管理,推動(dòng)科技效能加速產(chǎn)出。
出臺(tái)《__縣科技特派員選派管理暫行辦法》,制定科技特派員工作日志、定期匯報(bào)、年度述職等制度,對(duì)科技特派員技術(shù)培訓(xùn)、開(kāi)展服務(wù)天數(shù)作出硬性要求,采取周調(diào)度、月匯總、季督導(dǎo)和年考核相結(jié)合的形式,確??萍继嘏蓡T到崗到位,并對(duì)工作努力、表現(xiàn)優(yōu)異的科技專(zhuān)家,年終年度考核可評(píng)為優(yōu)秀等次,在其職稱(chēng)評(píng)定、提拔使用方面,同等條件下優(yōu)先考慮。通過(guò)以上措施,有力保障了科技專(zhuān)家們的工作待遇,同時(shí)由科技特派員參與指導(dǎo)或項(xiàng)目合作的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)主體,創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)和科技創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)。自20__年來(lái),該縣2家企業(yè)分別榮獲全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)業(yè)扶貧專(zhuān)項(xiàng)組一等獎(jiǎng)及__省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽成長(zhǎng)組優(yōu)秀企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
三、精準(zhǔn)施策,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化見(jiàn)效。
科技特派員圍繞工作職能,堅(jiān)持把促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為工作重點(diǎn),采用面對(duì)面手把手田到田的方式,把更多農(nóng)民培養(yǎng)成學(xué)得會(huì)、用得好的農(nóng)村致富帶頭人。其中,科技特派員張彬牽線__農(nóng)業(yè)大學(xué)和派駐企業(yè)合作,建成__農(nóng)業(yè)大學(xué)國(guó)家新農(nóng)村發(fā)展研究院與__縣禽畜水產(chǎn)特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)基地;科技特派員王森幫助派駐企業(yè)選育__酥脆棗新品種,并成功申報(bào)為國(guó)家地理標(biāo)志產(chǎn)品,帶動(dòng)了大一批農(nóng)戶增產(chǎn)增收,為打造縣域農(nóng)產(chǎn)品特色品牌起到了重要作用。
__縣委組織部牽頭組織科技特派員及專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)在所屬的村鎮(zhèn),圍繞油茶種植、黃花菜、酥脆棗、畜牧水產(chǎn)、病蟲(chóng)妨害等領(lǐng)域,開(kāi)展了科技服務(wù)300余次,舉辦100人以上大型實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班25場(chǎng)次,培訓(xùn)農(nóng)民1.3萬(wàn)余人次,發(fā)放科普?qǐng)D書(shū)3萬(wàn)余冊(cè)、宣傳資料5
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