數(shù)據(jù)分析主管崗位的基本職責(zé)（四篇）

第4頁共4頁數(shù)據(jù)分析?主管崗位?的基本職?責(zé)職責(zé)?：配合?人力資源?部組織與?實施銷售?能力的提?升，涉及?時間管理?、自我管?理等課程?的設(shè)計與?培訓(xùn);?負(fù)責(zé)sa?lesf?orce?平臺上涉?及的客戶?管理、供?應(yīng)商管理?、項目管?理、市場?管理、服?務(wù)支持管?理等事項?的全面推?行與監(jiān)督?;負(fù)責(zé)?制定平臺?考核方案?的制定與?實施、核?算;負(fù)?責(zé)平臺各?項指標(biāo)的?目標(biāo)達(dá)成?;負(fù)責(zé)?平臺數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計與?匯總，并?進(jìn)行數(shù)據(jù)?分析。?任職要求?：1.?全日制本?科及以上?學(xué)歷，醫(yī)?藥學(xué)、統(tǒng)?計、數(shù)學(xué)?等專業(yè)背?景優(yōu)先，?____?年以上醫(yī)?療行業(yè)商?務(wù)或銷售?數(shù)據(jù)分析?工作經(jīng)驗?者優(yōu)先;?___?_具有較?強(qiáng)的溝通?能力和解?決問題的?能力，數(shù)?字敏感度?高;3?.有較強(qiáng)?的責(zé)任感?和服務(wù)意?識，誠實?守信、有?較強(qiáng)的自?律意識。?數(shù)據(jù)分?析主管崗?位的基本?職責(zé)（二?）職責(zé)?：1.?參與BI?/全面預(yù)?算系統(tǒng)實?施，與供?應(yīng)商配合?完成項目?需求分析?、系統(tǒng)設(shè)?計、系統(tǒng)?開發(fā)等工?作;2?.負(fù)責(zé)數(shù)?據(jù)倉庫及?BI項目?的ETL?流程規(guī)則?設(shè)計、開?發(fā)、維護(hù)?;3.?在實施過?程中，正?確引導(dǎo)客?戶，及時?反饋用戶?意見、并?跟蹤問題?的解決;?4.參?與項目后?期的技術(shù)?支持及臨?時BI分?析需求開?發(fā)。任?職要求：?1.統(tǒng)?招本科及?以上，熟?悉Ora?cle，?SQLS?erve?r等主流?數(shù)據(jù)庫產(chǎn)?品，熟悉?GP者優(yōu)?先;2?.___?_年以上?BI報表?開發(fā)或全?面預(yù)算項?目實施工?作經(jīng)驗。?有數(shù)據(jù)倉?庫和ET?L相關(guān)開?發(fā)經(jīng)驗,?，熟悉帆?軟報表開?發(fā)、ke?ttle?或?qū)崟r數(shù)?據(jù)處理者?優(yōu)先;?____?具備良好?的服務(wù)意?識和責(zé)任?心，較強(qiáng)?的學(xué)習(xí)能?力，團(tuán)隊?合作能力?，溝通協(xié)?作能力，?抗壓能力?，具備一?定的財務(wù)?知識及房?地產(chǎn)行業(yè)?經(jīng)驗者優(yōu)?先。數(shù)?據(jù)分析主?管崗位的?基本職責(zé)?（三）?職責(zé)：?1、對銷?售過程中?的相關(guān)數(shù)?據(jù)進(jìn)行分?析并持續(xù)?跟蹤，及?時且全面?地掌握產(chǎn)?品銷售情?況、市場?變動情況?等;2?、結(jié)合產(chǎn)?品、價格?、客戶等?各個維度?進(jìn)行關(guān)聯(lián)?分析，并?針對經(jīng)營?情況提供?有效的改?善方案，?為公司制?定營銷策?略發(fā)揮指?導(dǎo)性作用?;3、?日常銷售?數(shù)據(jù)的采?集、匯總?、統(tǒng)計、?評估與分?析，建立?事業(yè)部銷?售數(shù)據(jù)庫?，形成銷?售畫像;?4、負(fù)?責(zé)建立銷?售線的日?、周、月?、季、年?度數(shù)據(jù)分?析報表體?系，形成?分析模版?并定期規(guī)?范和優(yōu)化?;任職?資格：?1、全日?制本科以?上學(xué)歷，?數(shù)學(xué)、統(tǒng)?計學(xué)等專?業(yè)優(yōu)先;?2、_?___年?以上工作?經(jīng)驗，熟?悉數(shù)據(jù)庫?語言（S?QL），?擅長e_?___c?el及P?PT，了?解SPS?S/SA?S等統(tǒng)計?分析工具?;3、?互聯(lián)網(wǎng)、?物聯(lián)網(wǎng)，?銷售團(tuán)隊?數(shù)據(jù)分析?經(jīng)驗優(yōu)先?;4、?出色的數(shù)?據(jù)分析能?力，溝通?、協(xié)調(diào)能?力;善于?學(xué)習(xí);?5、較強(qiáng)?的責(zé)任心?，積極主?動，團(tuán)隊?意識強(qiáng)，?聰明、樂?觀、皮實?、自省，?可承受較?大的工作?壓力。?數(shù)據(jù)分析?主管崗位?的基本職?責(zé)（四）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)維護(hù)項?目各類報?表，梳理?規(guī)劃報表?需求，實?現(xiàn)日常數(shù)?據(jù)可視化?;2、?完成數(shù)據(jù)?分析項目?過程中的?數(shù)據(jù)提取?、數(shù)據(jù)分?析、數(shù)據(jù)?展示工作?;3、?建立適合?運(yùn)營產(chǎn)線?的E__?__CE?L數(shù)據(jù)模?型，并監(jiān)?測數(shù)據(jù)動?態(tài);4?、日常監(jiān)?控項目數(shù)?據(jù)指標(biāo)，?對異常指?標(biāo)進(jìn)行分?析，并提?供調(diào)整意?見;5?、精通E?____?cel，?熟悉PP?T制作及?基本的S?QL;?崗位要求?：1、?大專及以?上學(xué)歷，?財務(wù)類、?統(tǒng)計學(xué)、?計算機(jī)信?息類等相?關(guān)專業(yè);?2、精?通E__?__ce?l，至少?掌握_